財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)集錦15篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對(duì)賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作；
2、配合部門各崗位完成對(duì)賬工作，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點(diǎn)表，保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成；
3、對(duì)賬戶余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警，做好剛性支出的資金準(zhǔn)備，為相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展做好保障工作；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作，保證賬實(shí)相符；
5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的`歸檔處理工作；
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理及籌劃。熟悉各項(xiàng)稅收政策，處理購(gòu)買、開(kāi)具及管理發(fā)票、納稅申報(bào)、國(guó)家稅收優(yōu)惠政策運(yùn)用、下屬單位稅務(wù)管理、稅務(wù)檢查等工作，按期計(jì)算和繳納公司各種稅費(fèi)。
2、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司報(bào)表匯總編制工作。對(duì)所管項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算。
3、負(fù)責(zé)審核管理部室、各項(xiàng)目預(yù)算及匯總工作。
4、負(fù)責(zé)公司各單位年度審計(jì)工作。
5、協(xié)助部長(zhǎng)配合上級(jí)單位審計(jì)、評(píng)估、相關(guān)檢查等工作。
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告；
2、參與估值模型和重大資本運(yùn)作財(cái)務(wù)指標(biāo)診斷計(jì)算；
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)財(cái)務(wù)管理流程和項(xiàng)目分析報(bào)告；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理研究、分析項(xiàng)目資料；
任職條件：
1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、金融及財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
3、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究有較高興趣，有較強(qiáng)的'邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；
4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
5、熟練使用辦公軟件：WORD/PPT/EXCEL等自動(dòng)化辦公流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
6、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度及相關(guān)稅收政策，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力；；
7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與處理事務(wù)的能力，良好的職業(yè)精神及保密意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)本崗位關(guān)聯(lián)憑證制單、及其他崗位憑證及附件的審核；
2.負(fù)責(zé)每月月度記賬和結(jié)賬工作；
3.負(fù)責(zé)編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)表及其他相關(guān)報(bào)表，保證賬賬、賬表相符；
4.定期組織往來(lái)核對(duì)工作，保證賬實(shí)相符；
5.編制和提交月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6.配合完成年度全面預(yù)算編制工作；配合完成月度、年度企業(yè)預(yù)算分析報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理性建議；
7.配合完成年度所得稅匯算清繳工作；
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)預(yù)算分析管理協(xié)助總監(jiān)完成預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控等工作；
本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3年以上財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)；協(xié)助總監(jiān)完成預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及內(nèi)控等工作；
本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3年以上財(cái)務(wù)管理、預(yù)算分析或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)；
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，與業(yè)務(wù)部門密切合作，建立和完善公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）及財(cái)務(wù)分析體系；
2、產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)維護(hù)，成本月結(jié)，不斷尋找機(jī)會(huì)，改善產(chǎn)品成本和公司運(yùn)營(yíng)成本；
3、確保各業(yè)務(wù)部門能夠及時(shí)、便利地獲得準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)相關(guān)的'財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，支持決策流程；
4、與相關(guān)部門合作，跟蹤、分析相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于公司訂單及銷售狀況，產(chǎn)品毛利變化，定價(jià)分析，研發(fā)項(xiàng)目投資回報(bào)，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，等等，提出相應(yīng)的改善措施并跟進(jìn)實(shí)施；
5、協(xié)助公司的年度預(yù)算及長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定，分析解釋實(shí)際結(jié)果與預(yù)算之間的差異，制定、實(shí)施改善措施；
6、識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，改善內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，例如合規(guī)要求和舞弊行為；
7、管理成本和財(cái)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)，有MBA/ACCA/CIMA/CMA資格者優(yōu)先；
2、有制造業(yè)成本管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和Excel操作技能；
3、具有商業(yè)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，善于解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)變革；
4、正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，多任務(wù)處理能力；
5、口頭及書(shū)面英語(yǔ)流利溝通。
財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)7
1、審核門店?duì)I業(yè)日?qǐng)?bào)表后所附各種單據(jù)是否齊全，金額與報(bào)表是否一致，日?qǐng)?bào)表的'填寫(xiě)是否完整和規(guī)范，并填制記賬憑證；
2、信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動(dòng)欠單金額與渠道后臺(tái)數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對(duì)工作；
3、統(tǒng)計(jì)各門店的用票情況并進(jìn)行監(jiān)管，審核報(bào)表的正確性；
4、核對(duì)月報(bào)表的有效性，收入的整體核算和分析；
5、應(yīng)收賬款賬齡分析報(bào)告及回款跟蹤；
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析師江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司，領(lǐng)跑者
1、參與項(xiàng)目前期可行性研究報(bào)告、投資測(cè)算及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的分析與編制；
2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與客戶打交道的能力強(qiáng)，能夠接受經(jīng)常性出差；
3、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)專業(yè)背景，有新能源行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)，懂工程造價(jià)者優(yōu)先；
任職資格
1、3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。
2、本科以上。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1.編制銷售合并報(bào)表,協(xié)作完成合并報(bào)表工作
2.對(duì)銷售獲利進(jìn)行多維度財(cái)務(wù)分析,分客戶,分產(chǎn)品,分事業(yè)部,分區(qū)域等;以及相關(guān)的成本變動(dòng)分析
3.分析客戶逾期狀況,銷售合同管理,梳理銷售收款條件,擬定客戶收款政策,規(guī)范客戶信用管理工作
4.重大財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作(IPO)的跟進(jìn)
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上的生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)撰寫(xiě)銷售分析報(bào)告
3.熟悉大中型制造業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)流程、熟悉SAP等大型ERP系統(tǒng)
4.具備良好的'風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
5.有上市公司或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有IPO工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核及稅務(wù)申報(bào);
2、負(fù)責(zé)編制及審核公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算和審計(jì)管理工作，做好成本分析及管控;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)11
崗位要求：
1、可以獨(dú)立完成對(duì)上市公司的年報(bào)分析；
2、項(xiàng)目盡職調(diào)查，進(jìn)行合理財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；
3、出具盡調(diào)報(bào)告和投資分析報(bào)告；
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行具體事務(wù)的開(kāi)展。
任職資格：
1、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；
2、 2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所，或券商相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查或?qū)徲?jì)項(xiàng)目的.管理角色，有IPO項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉PRC/IFRS/US GAAP，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程、重要商業(yè)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等；
4、有良好的邏輯思維能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能適應(yīng)短期出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—7年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的管理分析報(bào)告，及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況
3、按月進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)，并執(zhí)行偏差分析，改進(jìn)和完善現(xiàn)有的預(yù)測(cè)流程；
4、協(xié)助上級(jí)建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型，測(cè)算并形成文檔；
5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策，及時(shí)了解業(yè)務(wù)層面變化，與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通并提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)和支持；
6、完成臨時(shí)的數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招
2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)，5~8年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)字營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，有較強(qiáng)執(zhí)行力及抗壓力，能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)算分析工作
4、具備數(shù)字敏感性和良好的.數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能夠從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷經(jīng)營(yíng)效果，并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力，并擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)解決
5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用ppt，excel等各類辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)接總部財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立;
2、下達(dá)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)中心;
3、日常監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況,出現(xiàn)異常盡快匯報(bào);
4、收集財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)后進(jìn)行審核,形成系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析資料
5、出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告并提出整改建議;
6、監(jiān)督財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析問(wèn)題后續(xù)改善執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、熟悉結(jié)算知識(shí),具有財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件;
5、具有較強(qiáng)的`責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較好的溝通、表達(dá)能力。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)14
1.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對(duì)各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;
2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;
3.財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;
4.業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評(píng)估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;
6.對(duì)標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理,編寫(xiě)對(duì)標(biāo)報(bào)告;
7.完善財(cái)務(wù)制度:完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;
8.其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理，建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型，從數(shù)據(jù)分析角度提出對(duì)產(chǎn)品銷售策略的改善方案，以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)捕捉和挖掘用戶需求，推動(dòng)各業(yè)務(wù)渠道產(chǎn)品結(jié)構(gòu)&套餐搭配優(yōu)化，快速支持產(chǎn)品營(yíng)銷政策的制定;
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市的.策劃及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的測(cè)算支持，保證新品盈利空間;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力分析，重點(diǎn)關(guān)注競(jìng)品對(duì)標(biāo)，發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)不足點(diǎn)改善;
5、負(fù)責(zé)提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的勾稽關(guān)系，提升整體財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和應(yīng)用能力，不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)池的完備性和數(shù)據(jù)加工的時(shí)效性。
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