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    1. 企業(yè)員工處罰通告

      時間:2023-02-04 10:17:32 通告范文 我要投稿

      企業(yè)員工處罰通告范文

      企業(yè)員工處罰通告范文1

        因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

      企業(yè)員工處罰通告范文

        特此通知

        建筑安裝工程有限公司

        腳手架工程管理辦公室

      簽發(fā)人:

        20xx年5月10日

      企業(yè)員工處罰通告范文2

        因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

        原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

        希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。

        部門名我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

       。ê炇鹑撕灻、蓋章)

        20xx年xx月xx日

      企業(yè)員工處罰通告范文3

        我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        (簽署人簽名、蓋章)

        20xx年xx月xx日

      企業(yè)員工處罰通告范文4

        編號:—————— 日期:——————

        姓名

        所屬部門

        職位

        所犯過失:

        □擅自曠工

        □不按規(guī)定著裝

        □代打考勤卡

        □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

        □未佩戴統(tǒng)一制作的.胸牌

        □工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

        □工作時打瞌睡

        □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

        □故意不以適當方法工作

        □屢次逃避工作

        □工作時間內(nèi)運行游戲

        □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

        □串崗或聚集閑聊

        □公話私用

        □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

        □未經(jīng)批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

        □不檢點行為:

        □其它不良行為:

        處分:

        □譴責(zé)(口頭警告)

        □記小過處分

        □記大過處分

        □停職由

        年 月 日 至 年 月 日

        共____日

        罰款:

        處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。

        處罰生效日期:________年____月___日

        檢查人:

        罰單簽署人:

        備 注

        1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

        2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

      企業(yè)員工處罰通告范文5

        xx年x月x日,公司售后部員工xxx在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工xxx在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予xxx同志現(xiàn)金罰款xxx元決定。

        特此通告。

        公司xxx部

        ____年____月_____日

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