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山西財政稅務�？茖W校中央財政支持重點專業(yè)會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案
會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案
一、專業(yè)名稱與編號
會計(620203)
二、專業(yè)分析
高職會計專業(yè)分析以就業(yè)面向定位和會計職業(yè)分析為基礎，就業(yè)面向定位主要確定學生就業(yè)面向領域，解決“為誰培養(yǎng)人”的問題，是確定專業(yè)目標的基礎與依據(jù)。會計職業(yè)分析主要確定會計崗位劃分、崗位任務、會計業(yè)務處理工作流程等問題，解決“培養(yǎng)什么人”的問題，是專業(yè)課程開發(fā)的基礎和依據(jù)。
(一)高職會計專業(yè)就業(yè)面向定位
根據(jù)高職教育培養(yǎng)高素質的技能型人才的總體目標，高職會計專業(yè)的就業(yè)面向應定位為中小型企業(yè)、非營利組織、社會中介機構。
選擇上述領域作為高職會計專業(yè)就業(yè)面向領域基于雙方的契合。一方面中小型企業(yè)等單位在會計工作中需要一大批既具有高尚的職業(yè)道德和嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度，又具備扎實的專業(yè)知識、熟練的職業(yè)技能和良好的團隊精神，并且具有知識的遷移能力和可持續(xù)發(fā)展能力的會計職業(yè)人才，但由于中小型企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務相對于大型企業(yè)、上市公司而言較簡單，且自身發(fā)展空間不大，不能長久吸引本科等更高層次的會計人才，使其在人才選擇渠道上更傾向于從高職會計專業(yè)選拔人才;另一方面，高職會計專業(yè)教育立足于會計職業(yè)崗位任務和工作過程分析，所培養(yǎng)的人才具有較強的實踐性、職業(yè)性和綜合性，能夠滿足中小型企業(yè)對人才的現(xiàn)時需求并具有較強的持續(xù)發(fā)展能力。因此，將高職會計專業(yè)就業(yè)面向定位于中小型企業(yè)、非營利組織、會計師事務所是高職會計專業(yè)發(fā)展高職特色教育、保障教學質量和就業(yè)率的必然選擇。
高職會計專業(yè)就業(yè)面向的定位要求高職會計專業(yè)學生必須具備在中小型企業(yè)等單位一人多崗、多崗兼顧的能力。
(二)會計職業(yè)崗位分析
會計職業(yè)崗位主要包括：出納崗位、會計核算崗位、會計監(jiān)督崗位、會計管理崗位和財務管理崗位。會計職業(yè)是通過對單位資金運動過程中的數(shù)據(jù)進行采集、加工、整理、傳輸，連續(xù)、系統(tǒng)、綜合、完整地反映單位資金運動的全過程，并生成反映單位財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量、所有者權益變動等信息，從而為會計信息需求者進行管理和決策提供客觀信息，以達到實時控制現(xiàn)在，準確預測未來，做出正確決策的目的。
出納崗位：辦理現(xiàn)金收支、銀行轉賬、日記賬登記、現(xiàn)金保管、銀行存款核對以及銀行賬戶管理等業(yè)務。
會計核算崗位：處理資產(chǎn)核算、權益核算、收益核算、稅費計算與申報、產(chǎn)品成本計算與分析、企業(yè)財務會計報告編報等業(yè)務。
會計監(jiān)督崗位：參與處理單位內部年度審計計劃的編制、日常經(jīng)濟業(yè)務合理合法效益性審計、年度審計報告的編制等業(yè)務;協(xié)助處理社會中介機構簽訂審計約定書、編制項目審計計劃、進行業(yè)務循環(huán)審計、撰寫審計報告等業(yè)務。
會計管理崗位：從事或參與會計信息管理、會計制度設計、會計制度管理、會計人員管理、會計檔案管理等工作。
財務管理崗位：參與企業(yè)內部資金籌集管理、投資業(yè)務管理、收益分配管理和全面預算管理等工作。
具備上述會計職業(yè)崗位的勝任能力可同時勝任會計師事務所會計代理、會計咨詢、審計鑒證崗位工作。
高職會計專業(yè)應以上述會計職業(yè)崗位作為課程開發(fā)的平臺，其中，出納崗位業(yè)務、會計核算崗位業(yè)務是專業(yè)基礎能力與核心能力培養(yǎng)的主要載體，會計管理崗位業(yè)務是專業(yè)綜合能力培養(yǎng)的主要載體，財務管理崗位業(yè)務、會計監(jiān)督崗位業(yè)務是會計拓展能力培養(yǎng)的主要載體。
(三)會計專業(yè)職業(yè)能力分析
會計專業(yè)職業(yè)能力體系分析表
就業(yè)
崗位
工作過程
主要工作任務
專業(yè)能力
社會能力
方法能力
要求
階次
出納
崗位
保管收付業(yè)務的相關資料及印鑒辦理收付業(yè)務登記相關日記賬編制內部收付款報表
庫存現(xiàn)金收付、銀行結算、庫存現(xiàn)金、銀行存款日記賬登記、庫存現(xiàn)金、銀行存款核對
(1)能熟練辦理現(xiàn)金收支結算業(yè)務、銀行轉賬結算業(yè)務;(2)能明辨現(xiàn)金和各種銀行結算票據(jù)的真?zhèn)?(3)能按照規(guī)定保管現(xiàn)金和各種結算票據(jù);(4)能按照規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬;(5)能按照規(guī)定核對現(xiàn)金和銀行存款;(6)能正確處理在貨幣資金結算過程中出現(xiàn)的差錯。
專業(yè)
基礎
能力
遵守職業(yè)道德
獨立工作能力
交流溝通能力
公共關系能力
勞動組織能力
群眾意識能力
社會責任能力
靈活應變能力
知識轉化能力
知識遷移能力
邏輯思維能力
制訂計劃能力
控制過程能力
工作評價能力
創(chuàng)新實踐能力
會計核算崗位
會計職業(yè)認知會計核算方法學習
會計信息產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境認知、生產(chǎn)崗位認知、生產(chǎn)流程認知、生產(chǎn)工藝認知、生產(chǎn)方法訓練
(1)能正確理解會計信息產(chǎn)品生產(chǎn)活動;(2)能正確對應產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)規(guī)程、加工方法;(4)能正確總結會計信息產(chǎn)品的特點。
分崗位進行企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務核算
資產(chǎn)核算、負債核算、所有者權益核算、收入核算、成本費用核算、利潤核算
(1)能明辨各種經(jīng)濟業(yè)務原始單據(jù)的正確性、完整性、合理性和合法性;(2)能正確判斷各種原始單據(jù)所反映的經(jīng)濟業(yè)務內容、性質和類型;(3)能按照會計規(guī)范正確計量各種經(jīng)濟業(yè)務;(4)能按照企業(yè)會計準則確認計量企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)濟業(yè)務。
專業(yè)
核心
能力
稅務核算崗位進行稅費計算及交納工作
稅款計算與申報、財政規(guī)費計算與申報
(1)能順利地辦理企業(yè)稅務登記、發(fā)票申購等涉稅業(yè)務;(2)能按照國家稅收法規(guī)及其他相關政策正確計算應繳納的各種稅費;(3)能熟練運用稅收網(wǎng)絡申報系統(tǒng)向主管稅務機關申報應繳納的各種稅費。
成本計算崗位進行成本計算與分析
成本計算對象確定、成本項目確定、成本計算方法選擇、要素費用的歸集與分配、成本分析
(1)能結合各種產(chǎn)品、勞務和企業(yè)經(jīng)營管理的特點和要求，采用靈活合理的方法正確計算產(chǎn)品和勞務的成本;(2)能正確編制成本報表;(3)能根據(jù)成本報表分析成本升降的原因。
總賬報表崗位編制企業(yè)財務報告并及時報送去
會計報表編報、會計報表附注披露、其他相關信息披露
(1)能正確編制會計報表(2)會選擇和披露相關報表附注信息;(2)能及時按照規(guī)定采用書面和網(wǎng)絡系統(tǒng)向相關信息使用者報送財務報告。
會計管理崗位
會計制度設計或制度學習
會計崗位設置、會計科目設置、會計憑證設置、會計賬簿設置、會計處理程序設計、內部報表設計
(1)能參與企業(yè)會計制度等規(guī)章制度修訂的討論，會整理成最終成果;(2)能熟悉劃分會計崗位原則。
專業(yè)
綜合
能力
會計信息化
倉儲管理、固定資產(chǎn)管理、采購與應付款管理、銷售與應收款管理、職工薪酬管理、日常資金管理
(1)能熟練操作財務軟件，實現(xiàn)企業(yè)財務業(yè)務一體化管理;(2)能正確運用ERP資源管理系統(tǒng)存儲、輸出企業(yè)資源信息;(3)能運用財務軟件幫助企業(yè)實現(xiàn)信息化管理，及時提供管理者決策信息。
進行會計工作、會計人員、會計制度管理
會計數(shù)據(jù)備份、會計資料打印、會計憑證整理與裝訂、會計賬簿整理與裝訂、會計報表整理與裝訂、會計檔案的移交、會計崗位責任制制定、會計操作權限劃分、會計人員聘用、會計人員職業(yè)培訓、會計人員考核、會計人員獎懲、會計文件的收集、整理、下發(fā)、普及、保管
(1)能按照會計規(guī)范要求錄用、培訓、考核會計人員;(2)能按照會計規(guī)范整理和保管會計檔案，保障會計會計信息的完整性和可驗證性;(3)會按照檔案管理規(guī)定移交會計檔案;(4)會利用各種渠道及時收集最新會計規(guī)范資料，整理會計制度等會計文件。
專業(yè)
拓展
能力
財務管理崗位
企業(yè)財務
管理
財務制度制訂、權益資金籌集管理、債務資金籌集管理、財產(chǎn)物資管理、對外投資管理、無形資產(chǎn)管理、收益分配、成本控制、預算編制、預算執(zhí)行、預算控制、預算考核與評價
(1)能基本理解企業(yè)財務管理的理念、方法，會運用金融工具計算財務管理的相關指標;(2)能理解財務管理在企業(yè)管理中的核心地位;(3)能正確理解財務與會計的區(qū)別與聯(lián)系;(4)能熟練地列出企業(yè)籌集資金的渠道和方式;(5)能理解各種籌集資金渠道和方式的優(yōu)缺點;(6)能熟練地列出企業(yè)資產(chǎn)營運的基本原則和存在的風險;(7)能熟悉財務管理通則和公司法規(guī)定的收益分配的渠道和相關規(guī)定。
企業(yè)財務
報表分析
短期償債能力分析、長期償債能力分析、資本結構分析、資產(chǎn)管理能力分析、盈利能力分析、現(xiàn)金流量分析、股東權益分析、成本費用分析
(1)熟悉報表分析的指標體系;(2)能理解各種指標的含義;(3)會計算各種財務指標;(4)會根據(jù)指標計算的結果描述企業(yè)的狀況。
會計監(jiān)督崗位
企業(yè)財務
報表審計
簽訂審計業(yè)務約定書、制定總體審計策略、擬定具體審計計劃、實施審計程序、運用審計方法、收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿、總結審計工作、撰寫審計報告
(1)能熟練地收集審計所需資料;(2)能熟練地確定審計程序，劃分審計時間;(3)熟悉審計約定書的要素和簽訂方法;(4)會編制審計整體計劃和項目計劃;(5)能在注冊會計師的指導下，收集審計證據(jù)，整理審計工作底稿;(6)熟悉審計意見的種類以及各種審計意見的表述方法;(7)會運用規(guī)范格式撰寫審計報告初稿，協(xié)助注冊會計師完成有關審計工作;(8)熟悉各種審計意見的作用;(9)能規(guī)范整理審計資料，保管審計檔案。
三、招生對象
招收高中畢業(yè)生或同等學力者。
四、學制與學歷
學制三年。
學歷專科。
五、培養(yǎng)目標
為中小企業(yè)、非營利組織及社會中介機構的出納崗位、會計核算崗位、會計管理崗位、財務管理崗位和會計監(jiān)督崗位培養(yǎng)具有相應專業(yè)能力，并具備良好職業(yè)道德和可持續(xù)發(fā)展能力，適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，服務地方經(jīng)濟建設的高素質技能型會計專門人才。
六、畢業(yè)上崗標準
完成教學計劃規(guī)定的課程學習，達到
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