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公司端午節(jié)禮品方案（通用12篇）
為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編整理的公司端午節(jié)禮品方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司端午節(jié)禮品方案 1
端午員工福利百年五芳粽子禮盒
禮品品牌：五芳齋
禮品名稱：百年五芳
禮盒內(nèi)含：蛋黃鮮肉粽100g*3、綠茶棗香粽100g*3、紅燒排骨粽100g*3、蓮蓉原味粽100g*3、兒童營養(yǎng)粽100g*3、紅袍豆沙粽100g*3
凈含 量：1800g/盒
禮品描述：百年五芳粽子口味獨特，六角盒型凸顯文化，包裝高檔，百年老字號、健康、尊貴、體面，更大氣。這個中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，沒有比粽子更悠久更具代表的禮物了。翠綠的葦葉，不僅包裹了粽情洋溢的美味，更飽含了送禮人誠摯的'佳節(jié)祝福。五芳齋競精選優(yōu)質(zhì)餡料，上好江米，為您奉上營養(yǎng)健康的時尚端午禮品！
推薦：送給長輩、親友等的怡人好禮，商務饋贈、端午員工福利尤佳。
端午節(jié)員工福利禮品－創(chuàng)意玻璃檸檬杯（手動榨汁杯）
創(chuàng)意玻璃檸檬杯（手動榨汁杯）
禮品品牌：JUSTAQUA 品特
禮品型號：JA-GL-75X
禮品材質(zhì)：優(yōu)質(zhì)高硼硅耐熱玻璃、304不銹鋼、食品級PP塑料
容量明細：750ml
禮品顏色：玫紅/綠色/橙色
禮品包裝：彩盒
禮物內(nèi)容：采用非常人性化的設計，由高硼硅耐熱玻璃、食品級PP、304不銹鋼制成，易拆易用，既實用又耐用。
推 薦：送家人，朋友的創(chuàng)意實用禮品。作為員工福利，節(jié)日禮品尤佳！
端午節(jié)禮品－“無影手”凌空感應情景燈
“無影手”凌空感應情景燈
禮品型號：CW8726S
禮品材質(zhì)：ABS塑料、PCB板
禮品尺寸：10.8x10.8x24.9 cm
禮品包裝：彩盒包裝
禮物內(nèi)容：用手指快速觸摸燈身感應區(qū)域可點亮或熄滅燈光，可任意調(diào)控燈光的顏色。磨砂燈罩設計，光線柔和，不傷眼睛。
推 薦：送家人、朋友的創(chuàng)意實用禮品。作為員工福利，節(jié)日禮品尤佳！
端午員工福利－雅哲拉桿雙肩背包
雅哲拉桿雙肩背包
禮品顏色：深灰
禮品材質(zhì)：雙色混紡聚酯纖維防水料
禮品規(guī)格：49*30*20CM
禮品包裝：OPP袋
禮物內(nèi)容：大容量的主袋，設有加厚防震電腦隔層。整體面料采用進口雙色混紡聚酯纖維料，防水隔污、耐磨，極具質(zhì)感。
推 薦：送領(lǐng)導、客戶的絕佳好禮。作為商務禮品，節(jié)日禮品尤佳！
公司端午節(jié)禮品方案 2
隨著氣溫一天天的上升，夏天一天天逼近，端午節(jié)也即將到來。各大禮品網(wǎng)站上的企業(yè)端午送禮方案也如雨后春筍般地出現(xiàn)。
企業(yè)端午送禮是關(guān)愛客戶、重視合作伙伴的友好體現(xiàn)，是拉近合作雙方距離的`積極方式。每年的端午節(jié)，企業(yè)考慮送禮送什么就成了一門必修課。這門課的成績佼佼者，會送出討人歡喜的禮品，有的甚至會收藏一輩子。成績落后者，送出的禮品不討收禮人的歡心，花出了不少金錢，卻事倍功半。
優(yōu)優(yōu)祝福禮品網(wǎng)為您提供了大量特色高品質(zhì)的禮品，創(chuàng)意新奇，時尚感十足。
企業(yè)端午送禮方案一：樂心（LIFESENSE） BonBon運動手環(huán)
樂心（LIFESENSE） BonBon運動手環(huán)
禮品內(nèi)容：樂心（LIFESENSE）BonBon 運動手環(huán)配置性能強大的低功耗藍牙芯片以及3D加速度傳感器，性能卓越。
推薦理由：智能手環(huán)，計步器，是運動時的時尚裝備。微信朋友圈運動曬照必備。
企業(yè)端午送禮方案二：艾葉文化真絲藝術(shù)牡丹桌旗
艾葉文化真絲藝術(shù)牡丹桌旗
禮品內(nèi)容：艾葉文化真絲藝術(shù)牡丹桌旗，復古真絲，創(chuàng)意家居禮品。
推薦理由：桌旗，餐桌的眼睛，餐桌美麗的圍巾，真絲低調(diào)的奢華感覺，不凡的文化品位含蓄之美和雅致的意韻就會立時展現(xiàn)，提升家居布置的檔次與品位。
企業(yè)端午送禮方案三：薩博爾LS-623 (普萊詩)高級商務套裝
薩博爾LS-623 (普萊詩)高級商務套裝
禮品內(nèi)容：高級商務套裝內(nèi)配有真皮長款錢包皮夾，真皮鑰匙扣，真皮腰帶皮帶；采用優(yōu)質(zhì)頭層牛皮，經(jīng)久耐用，送禮精選。
推薦理由：經(jīng)典設計，優(yōu)雅魅力，無與倫比。有了它，你就是穿梭于都市的時尚男子，推崇時尚又活力四射。
公司端午節(jié)禮品方案 3
端午粽子：
粽子是端午節(jié)必不可少的'，反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可通過聯(lián)系適宜的供應商購進。
粽子單價約12元/斤左右，員工84人所需費用：12x84=1008元
白糖：
沁陽當?shù)孛康较募�，公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右，所需費用：3x848x5=1260元
加餐：
時光：端午節(jié)當天
地點：公司職工餐廳
人數(shù)及費用：進餐人數(shù)看生產(chǎn)安排，費用10元/人(暫按30人算)：10x30=300元
各項共計：1008+1260+300=2568元。
公司端午節(jié)禮品方案 4
預算：100元左右/人
方案一：偏傳統(tǒng)的福利方案，適用于100人以內(nèi)的企業(yè)。
五芳齋的粽子+咸鴨蛋實用組合套餐，十足的節(jié)日風俗氣氛。
參考價格：
8只粽（粽子為4種口味組和）+10只咸蛋=92元
好處：簡單的采購流程，如有需要寄給父母的同事可以網(wǎng)上團購，節(jié)省運費。
弊端：重復性高，缺乏誠意，員工福利關(guān)懷無法充分的體現(xiàn)。
方案二：比較“萬精油”的方案，適用于150至500人的企業(yè)。
粽子+超市購物卡/抵用券（可以選擇公司附近的大型超市或者連鎖水果店、藥店）。
端午節(jié)送禮粽子必不可少，可以搭配購物卡/抵用卷，弘揚傳統(tǒng)文化的條件下又能讓員工自行挑選禮品。
參考價格：
一包粽子（兩只鮮肉粽9元）+購物卡/抵用券100元=109元
好處：通用、省心，比較簡單的采購可以解決員工眾口難調(diào)的'情況。
弊端：太過簡單的福利內(nèi)容，顯得小氣，達不到該價位的福利豐富性。
方案三：比較個性化的方案，適用于500人以上的企業(yè)。
端午節(jié)定制企業(yè)個性化禮盒
參考價格：
多點定制福利（營養(yǎng)版）：兩包粽子（不同口味2只裝）+水果禮盒+1盒茶葉+個性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右
多點定制禮盒（實惠版）：兩包粽子（不同口味2只裝）+U盤+艾草香囊+個性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右
備注：此方案可讓企業(yè)選擇搭配內(nèi)容，也可選擇不同價位的福利禮盒。
好處：以外包的形式交給專業(yè)的服務商可以減少相關(guān)員工的工作內(nèi)容，個性化的禮盒彰顯公司人工關(guān)懷，定制的包裝可以宣傳公司形象。
弊端：流程相對多一點點，需要準備時間早一點。
公司端午節(jié)禮品方案 5
禮品品牌：五芳齋
禮品名稱：百年五芳
禮盒內(nèi)含：蛋黃鮮肉粽100gx3、綠茶棗香粽100gx3、紅燒排骨粽100gx3、蓮蓉原味粽100gx3、兒童營養(yǎng)粽100gx3、紅袍豆沙粽100gx3
凈含量：1800g/盒
禮品描述：百年五芳粽子口味獨特，六角盒型凸顯文化，包裝高檔，百年老字號、健康、尊貴、體面，更大氣。這個中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，沒有比粽子更悠久更具代表的`禮物了。翠綠的葦葉，不僅包裹了粽情洋溢的美味，更飽含了送禮人誠摯的佳節(jié)祝福。五芳齋競精選優(yōu)質(zhì)餡料，上好江米，為您奉上營養(yǎng)健康的.時尚端午禮品！
推薦：送給長輩、親友等的怡人好禮，商務饋贈、端午員工福利尤佳。
端午節(jié)員工福利禮品——創(chuàng)意玻璃檸檬杯(手動榨汁杯)
禮品品牌：JUSTAQUA 品特
禮品型號：JA-GL-75X
禮品材質(zhì)：優(yōu)質(zhì)高硼硅耐熱玻璃、304不銹鋼、食品級PP塑料
容量明細：750ml
禮品顏色：玫紅/綠色/橙色
禮品包裝：彩盒
公司端午節(jié)禮品方案 6
1、粽子：
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城，比較便宜。
2、端午特色禮品：
可以去祝福通企業(yè)團購商城，7千余款禮品，可以根據(jù)您的預算來推薦。
3、祝福通禮品卡：
祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細的介紹。端午節(jié)禮品冊是一種以“員工需求”為結(jié)果導向的新型福利禮品，每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等，平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇，用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領(lǐng)取，也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。
公司發(fā)放福利禮品時只需按預算購買相應價位的禮品冊送給員工，員工即可根據(jù)個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品，然后通過撥打電話、登錄網(wǎng)站的方式，禮品都是免費送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工，這樣通常不能滿足員工的不同需求，難以達到理想效果，久而久之，員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優(yōu)勢脫穎而出，被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎，有趣的兌換流程加上刺激的`抽獎活動，使得員工樂于使用祝福通的服務，還時常成為了全家人的歡樂時光。討論選什么，員工間的關(guān)系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優(yōu)勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下，企業(yè)采購方的壓力轉(zhuǎn)化為員工自主選擇的動力，進而實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局，使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密�；ㄗ钚〉某杀咀鲎畲蟮氖虑�。
公司端午節(jié)禮品方案 7
一、最傳統(tǒng)的福利方案，適用于吃貨。
1、五芳齋的粽子+咸鴨蛋超值組和套裝，均為禮品盒包裝，大氣，有面子。
2、參考價格：
（1）12只粽（粽子為5種口味組和）+10只咸蛋=95元。
（2）8只粽（粽子為4種口味組和）+10只咸蛋=93元。
備注：可讓員工選擇是自己要還是寄給父母，寄給父母的可在網(wǎng)上團購，省去一部分郵費。
二、最省心的方案，適用于愛逛街的.主。
1、粽子+超市購物卡/抵用券（水果店的，甜品店的等）。
粽子每人發(fā)兩只，既不會發(fā)多了吃不掉而浪費也渲染了過節(jié)的氣氛，超市購物卡和抵用券等既無現(xiàn)金這么俗氣又給了員工很多選擇的余地，也算是過節(jié)費了。
2、參考價格：
2只粽子（按口味不同平均8元）+購物卡/抵用券100元=108元。
三、最健康的方案，適用于愛運動的主。
1、粽子+健身券/旅游景點門票。
有吃有玩，鼓勵宅男宅女們出門撒歡，健身券可以是健身房的體驗券也可以是各種球類運動館的場地費；景點門票可以是世界之窗20xx年的啤酒節(jié)夜場門票（60元/位），也可以是西麗果場的自助采摘荔枝一日游（團購價40元/位）。
2、參考價格：
�。�1）五芳齋粽子禮盒（40元左右的）+60元左右健身房體驗券或球類運動館場地費=100元左右。
（2）五芳齋粽子禮盒（60元左右的）+西麗果場自助采摘荔枝一日游（40元/位）=100元左右。
�。�3）五芳齋粽子禮盒（40元左右的）+60元的世界之窗20xx啤酒節(jié)夜場門票=100元左右。
�。�4）五芳齋粽子禮盒（40元左右的）+親子游兒童樂園入場門票2張（團購價平均30元）（適用于有孩子的，有很多商場都有兒童樂園）。
備注：此方案可讓員工自行選擇比較喜歡哪一種組和。
公司端午節(jié)禮品方案 8
端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié)，值端午節(jié)來臨之際，公司為表示對全體員工的關(guān)懷，在感受傳統(tǒng)節(jié)日的`同時，也體會到公司“同事就是家人”的`文化，現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通告發(fā)給各部門，請各部門傳達。
加餐標準：蘋果3個、飲料2罐。
加餐方式：憑廠證刷卡領(lǐng)取。
加餐時間：dg 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時間。
nd 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、飲料發(fā)放地點：
bm：食堂一樓左側(cè)。
ssl：食堂一樓和宿舍服務中心。
nd：湖東園室內(nèi)籃球場、東僑食堂。
發(fā)放對象：
以hr提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當日三地(nd、dg、qh、nvt)出差公司人員(nd含nvt員工)。
公司端午節(jié)禮品方案 9
傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)將至，為向員工表達節(jié)日的`祝福和辛苦工作的感謝之情，公司將給予員工發(fā)放端午節(jié)禮品。具體發(fā)放情況如下：
一、發(fā)放對象及標準
對象：20xx年6月xx日(含當日)在崗的員工
標準：1盒端午節(jié)禮盒(6個粽子、4個咸鴨蛋、4個紅豆冰糕)
二、發(fā)放時間
鈑金事業(yè)部：6月xx日下午17:00；
彩晶事業(yè)部：6月xx日下午17:20；
模具事業(yè)部：6月xx日下午17:40；
其他部門： 6月xx日下午17:40。
三、發(fā)放形式
各事業(yè)部員工福利由各事業(yè)部部長助理攜帶所屬事業(yè)部部門文員統(tǒng)一至行政部柯海燕處領(lǐng)取后發(fā)放；
其他部門員工福利由部門文員統(tǒng)一至行政部柯海燕處領(lǐng)取后發(fā)放。
四、注意事項
1、各部門在分發(fā)員工福利時，請嚴格按照行政部提供的人員名單進行發(fā)放，必須由員工本人簽字領(lǐng)取，不可代領(lǐng)，發(fā)放完畢后請務必于6月xx日12:00前將簽字表交由行政部柯海燕處；
2、沈陽事業(yè)部及各辦事處人員根據(jù)合肥發(fā)放福利標準，在當?shù)刭徺I禮品發(fā)放給員工。
公司端午節(jié)禮品方案 10
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月20日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
6月20日在職員工
二、發(fā)放時間
6月20日13:00-19:00
三、相關(guān)要求
1、6月20日下午16:00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月20日下午13:00點之后去綜合管理部財務室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工本人憑工牌領(lǐng)取福利，并必須本人簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在20日上午9點前將簽字名單和需要退回的'現(xiàn)金交綜合管理部財務室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月20日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當日在崗考勤和請假條為準。
公司端午節(jié)禮品方案 11
端午節(jié)伴隨著時間的腳步向我們走近了，在這個中國的傳統(tǒng)節(jié)日里，公司將送出一份最真心的祝福。
方案一：思念牌的`粽子(8個)+洪湖牌的皮蛋(12個)粽子：2包x12.5元=24元；皮蛋：2包x15元=30；合計54元；
方案二：五芳齋的粽子(6個)+益龍的皮蛋(12個)粽子：3包x10.8元=32.4元；皮蛋：2包x10.8元=22.6元；合計55元；
方案三：五芳齋的粽子(4個+2個蛋黃的')+益陽的皮蛋(9個)粽子：2包x10.8元=22.6元，1包x14.9元=14.9元；皮蛋：1包x13.5元=13.5元；合計：51元；
方案四：五芳齋的粽子(6個)+神舟的皮蛋(9個)粽子：3包x10.8元=32.4元；皮蛋：1包x17.9元=17.9元；合計：50.3元
方案五：思念的粽子(8個)+益陽的皮蛋(18個)粽子：2包x12.5元=24元；皮蛋：2包x13.5元=27元；合計：51元；
方案六：思念的粽子(8個)+鳥王的皮蛋(18個)粽子：2包x12.5=24元；皮蛋：2包x15.9元=31.8元；合計：56.8元。
公司端午節(jié)禮品方案 12
一、方案背景
端午節(jié)作為中國傳統(tǒng)節(jié)日，承載著深厚的文化內(nèi)涵和民族情感。為感謝員工的辛勤付出，增強員工對公司的歸屬感和認同感，營造溫馨和諧的企業(yè)氛圍，特制定本端午節(jié)禮品方案。
二、目標設定
讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖，提升員工滿意度和忠誠度。
弘揚端午節(jié)傳統(tǒng)文化，增強員工對傳統(tǒng)文化的認知和熱愛。
促進員工之間的交流與互動，增強團隊凝聚力。
三、禮品選擇
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四、發(fā)放方式
現(xiàn)場領(lǐng)�。涸诙宋绻�(jié)前一周，選擇公司內(nèi)部的會議室或大廳作為發(fā)放地點，設置簽到區(qū)和禮品領(lǐng)取區(qū)。員工在規(guī)定時間內(nèi)簽到后，依次領(lǐng)取禮品。現(xiàn)場安排工作人員進行引導和秩序維護，確保發(fā)放過程有序進行。
郵寄送達：對于外地員工或因特殊情況無法現(xiàn)場領(lǐng)取的員工，提前收集員工的收件地址和聯(lián)系方式，采用快遞的方式將禮品送達。在禮品寄出后，及時向員工發(fā)送快遞單號，方便員工查詢物流信息。
五、預算規(guī)劃
六、宣傳推廣
內(nèi)部通知：通過公司內(nèi)部的`郵件、公告欄、企業(yè)微信等渠道，提前發(fā)布端午節(jié)禮品發(fā)放的通知，告知員工禮品的內(nèi)容、發(fā)放方式、時間和地點等信息。
活動預熱：在公司內(nèi)部營造節(jié)日氛圍，如在辦公區(qū)域張貼端午節(jié)的宣傳海報、懸掛艾草和菖蒲等，讓員工提前感受到節(jié)日的氣氛。
七、效果評估
滿意度調(diào)查：在禮品發(fā)放后的一周內(nèi)，通過線上問卷的方式收集員工對禮品的滿意度和意見建議。問卷內(nèi)容包括禮品的種類、質(zhì)量、實用性、發(fā)放方式等方面。
數(shù)據(jù)分析：對員工的反饋數(shù)據(jù)進行分析，了解員工對不同禮品的喜好程度和需求，為今后的禮品方案制定提供參考。
總結(jié)改進：根據(jù)員工的反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對本次禮品方案進行總結(jié)和評估，針對存在的問題提出改進措施，不斷完善公司的福利體系。
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