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    1. 普通員工勞動合同

      時間:2023-02-07 08:53:36 勞動合同 我要投稿

      普通員工勞動合同10篇

        隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的普通員工勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      普通員工勞動合同10篇

      普通員工勞動合同1

        甲方(用人單位):

        統(tǒng)一社會信用代碼:

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(職工):

        身份證號碼:

        通訊地址:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

        一、合同期限

        (一)合同期限

        雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限:

        1、有固定期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

        2、無固定期限:從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

        3、以完成一定的工作為期限:從________年______月______日起至工作任務(wù)完成時止。

        (二)試用期限

        雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

        1、無試用期。

        2、試用期從_______年______月_____日起至_______年______月______日止。

       。ㄈ┰囉闷诮獬贤

        乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可以隨時解除本合同。

        二、工作內(nèi)容

       。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üぷ鞯攸c、部門、工種或職務(wù))為:____________________。

       。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責是:_____________________________。

       。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

       。ㄋ模┤缂追脚梢曳降酵鈫挝还ぷ,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

        三、工作時間

       。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:

        1、標準工時制,即每日工作__________小時,每周工作__________天。

        2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

        3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時__________小時的綜合計算工時工作制。

       。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

        四、勞動報酬

        甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資:

       。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

       。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

       。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為______。

        甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

        五、勞動保護和勞動條件

        (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按<職業(yè)病防治法>的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

       。ǘ┘追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

       。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

        六、社會保險和福利待遇

       。ㄒ唬┖贤趦(nèi),甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

       。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追綉(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

       。ㄈ┮曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       。ㄋ模┘追桨匆(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

        七、勞動紀律

       。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

       。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定

        八、本合同的變更

        (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

        (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

        九、本合同的解除

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

       。ǘ⿲傧铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同:

        1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

        2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4、乙方被依法追究刑事責任的;

        5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

        6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

        9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

        甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的.還需支付乙方醫(yī)療補助費。

       。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前三日通知甲方,但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

        1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

        3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

       。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:

        1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       。ㄎ澹┙獬竞贤螅滓译p方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

        十、本合同的終止

        本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

        本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

        十一、調(diào)解及仲裁

        雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

        十二、其他

        本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        甲方:(蓋章)

        法定代表人:

        ________年______月______日

        乙方:(簽名或蓋章)

        ________年______月______日

      普通員工勞動合同2

        甲方:________________________

        地址:________________________

        性質(zhì):________________________

        法定代表人:__________________

        乙方:________________________

        姓名:________________________

        性別:________________________

        出生年月:____________________

        現(xiàn)住址:______________________

        居民身份證號碼:______________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

        一、本合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或以完成_______________工作為期限。

        二、乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在__________工作崗位工作。

        三、乙方工資:

      ①_____元工日;

      ②_____元月;

      ③實行計件工資的.計件單價為_____元_____。

        四、工資以法定貨幣形式支付,每月至少發(fā)放一次,且每月支付額不低于本市最低工資標準。①每月_____日前結(jié)算清上月工資;②每月_____日前支付_____元,余款按如下約定支付:_________________________。

        五、乙方嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。甲乙雙方都必須嚴格遵守國家法律、法規(guī),執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

        六、本勞動合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

        七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。

        八、雙方需要約定的其它事項:_____________________________________________。

        九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆填寫,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。

        甲方_________

        乙方________

        法定代表人:_____________

        簽訂日期:___年___月___日

      普通員工勞動合同3

        鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條勞動合同期限

        本合同為類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)

        1、固定期限:有效期自年月日起至年月日止,試用期自年月日起至年月日止。

        2、無固定期限:有效期自年月日起,試用期自年月日起至年月日止。

        第二條工作內(nèi)容和工作地點

        1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營的店

        內(nèi)從事營業(yè)員工作,工作崗位為,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權(quán)利。

        2、乙方同意:甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。

        第三條工作時間和休假

        1、工作時間為全天制:7:00—19:00。

        2、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場,營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

        3、乙方享有每月天的假期。

        第四條勞動報酬

        1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,乙方的'工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成。

        2、乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為元人民幣/月,提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù),并按照相應(yīng)的提成比例進行考核。

        3、乙方在試用期期間工資為元人民幣/月,其他績效部分依照上條。

        4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資,

        第五條勞動紀律

        乙方必須遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀律

        包括但不限于下列條款:

        1、嚴格遵守甲方的考勤制度,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請假善自離開崗位的,按照曠工處理。

        2、結(jié)束在甲方的工作時間、應(yīng)當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接。

        3、乙方不得損害甲方名譽和利益。

        4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

        第六條勞動合同解除

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        2、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同。

        3、乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務(wù),履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

        第七條違約責任

        1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的,應(yīng)當賠償對方經(jīng)濟損失。

        2、乙方未提前30日內(nèi)通知甲方解除本合同,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,并有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

        第八條其他約定

        1、本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關(guān)法律,法規(guī)相的,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。

        2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

        3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份。

        甲方:

        乙方:

      普通員工勞動合同4

        甲方:

        經(jīng)營地址:

        乙方:

        性別:

        居民身份證號碼:

        在甲方工作起始時間年月日

        簽訂日期:年月日

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

        第一條、合同類型和期限

        甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

        (一)固定期限,自_年_月_日起至_年_月-日止,共_個月。

       。ǘ┢渲性囉闷,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_個月。

       。ㄈ┮曳綉(yīng)在_年_月_日前到崗。

        第二條、工作內(nèi)容和地點

        (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

        (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

        第三條、工作時間和休假

       。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌1種工時制。

        1、實行標準工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

        2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

       。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎車乙(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

        第四條、勞動保護和條件

       。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

        安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

       。ǘ┘追礁鶕(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動

        安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        (三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防

        治水平。

        第五條、勞動報酬

        (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

       。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第三種工資形式:

       。、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

       。、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的'勞動定額標準,計件單價按甲方的有關(guān)制度為準。

       。场⑵渌べY形式。具體約定如下:

        (三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

        第六條、保險和福利待遇

       。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

       。ǘ┮曳揭蚬へ搨ㄋ劳觯┖突悸殬I(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

       。ㄈ┮曳皆趧趧雍贤趦(nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

       。ㄋ模┮曳降母@霭磭壹凹追降囊(guī)定執(zhí)行。本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

        甲方(蓋章)乙方(簽名)

        法定代表人、負責人

        或委托代理人(簽名)

        年月日年月日

      普通員工勞動合同5

        甲方:_____________________________

        乙方:_____________________________

        為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條、勞動合同期限

        本合同期限自________年_____月_____日起至________年________月________日止或__________________。其中試用期為________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

        第二條、工作內(nèi)容和工作地點

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為___________,工作地點為______________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

        第三條、勞動報酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月________日支付工資,支付的`勞動報酬為___________元/月或____________,其中試用期的勞動報酬為___________元/月。

        第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第五條、勞動合同的終止與解除

        雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

        第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第七條、本合同雙方各執(zhí)______份,勞動者乙方必須當事人簽字。

        甲方(蓋章_______________乙方(簽字)_______________

        _________年______月______日_________年______月______日

        簽訂地點:________________簽訂地點:_________________

      普通員工勞動合同6

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

        1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

        2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。

        3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責任。

        4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

        5.如指定地點主管不滿意乙方的`工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點和終止本合同。

        6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

        7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3——5天通知甲方。

        8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。

        9.試用期內(nèi),如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

        10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日,其中試用期為_________個月。

        本合同截止日期為_________年_________月_________日。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        _________年____月____日

        簽訂地點:_________

        簽訂地點:_________

      普通員工勞動合同7

        甲方:________

        乙方:________性別:________

        由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

        1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

        2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

        3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的'權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

        (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

        (2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相的商業(yè)活動。

        (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

        4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(寫:_____)(稅后)

        5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

        6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

        7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔的其他義務(wù)。

        8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

        9、甲乙任何一方違本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

        10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方:______________

        _______年_______月_______日

        乙方:______________

        _______年_______月_______日

      普通員工勞動合同8

        工作單位(甲方):______________

        地址(住所):______________

        法定代表人(主要負責人):______________

        員工姓名(乙方):______________

        身份證住址:______________

        身份證號碼:______________

        根據(jù)、等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照"合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系。

        一、合同期限

        (一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期:

        1、有固定期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

        2、無固定期限:從_______年_______月_______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

        3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時止。

        (二)試用期的約定,采取下列第_____種形式:

        1、無試用期。

        2、試用期為_______個月(天),從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為:______________

        (二)乙方的工作任務(wù)或職責是:______________

        (三)乙方工作地點是:______________;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應(yīng)簽訂補充協(xié)議。

        (四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。

        三、工作時間和休息休假

        (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

        1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。

        2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

        3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時_______小時的綜合計算工時工作制。

        (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

        (三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

        四、勞動報酬

        (一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_______)種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        1、乙方試用期工資_______元/月(日);試用期滿工資_______元/月(日)。

        2、其他形式:______________。

        (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

        (三)甲方可以根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。

        (四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

        (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

        (六)因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據(jù)造成的損失,按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

        (七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應(yīng)當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據(jù)乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發(fā)放至公司復工、復產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。

        (八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),甲方應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。

        (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等假期期間,甲方應(yīng)當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

        五、社會保險和福利待遇

        (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責。

        (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

        (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按的規(guī)定辦理。

        六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

        (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。

        (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

        七、勞動紀律

        (一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        (二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

        八、勞動合同的履行和變更

        (一)甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

        (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當采用書面形式。

        九、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

        (一)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的,甲方無需支付乙方經(jīng)濟補償。

        (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

        (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同,并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金:

        1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

        2、未及時足額支付勞動報酬的;

        3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

        4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

        5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

        6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

        (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

        3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        4、乙方同時與其他工作單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        5、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

        6、被依法追究刑事責任的。

        (五)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后,可以解除勞動合同,但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金:

        1、乙方工患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由工作單位另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

        (六)有下列情形之一,甲方可按第四十一條的規(guī)定解除勞動合同,但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金:

        1、依照公司破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

        2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

        3、公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

        4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

        (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同:

        1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

        2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

        3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

        5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

        6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (八)有下列情形之一的,勞動合同終止:

        1、勞動合同期滿的;

        2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

        3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

        4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

        5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

        6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        甲方依本項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的,應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金,但甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外;

        甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的,應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。

        (九)勞動合同期滿,有第九條第七項規(guī)定情形之一的,勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,本合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的`終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

        (十)經(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

        乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

        本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

        (十一)勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的,應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)將送達乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的,應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同,自前份勞動合同期滿次日起生效。

        十、違約責任

        (一)乙方違反培訓協(xié)議中的服務(wù)期約定,應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。

        (二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。

        (三)乙方試用期滿后解除勞動合同而未提前30天通知的,或者試用期內(nèi)解除勞動合同而未提前3天通知的,或自動離職的,以乙方日工資為標準,每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,應(yīng)當承擔賠償責任,賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

        (四)勞動合同依法被確認無效,給對方造成損害的,有過錯的一方應(yīng)當承擔賠償責任。

        (五)甲方違約解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當依照本合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

        (六)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的,按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟損失。

        十一、爭議處理

        雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

        十二、其他約定

        (一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同,凡與本合同不一致的,應(yīng)以本合同為準,雙方專門針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。

        (二)乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他工作單位解除或終止了勞動關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

        (三)乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

        (四)甲乙雙方另行簽訂的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。

        (五)甲方在公司內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,否則視為本合同的有效附件。

        (六)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的,按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行。

        (七)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無效。

        甲方:(蓋章)乙方:_______(簽名或蓋章)

        法定代表人:_______

        (或委托代理人)

        _______年_______月_______日_______年_______月_______日

      普通員工勞動合同9

        甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)

        為共同完成武吉高速A4標工程施工任務(wù),依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑工程承包合同條例》,本著分工負責、互利協(xié)作的精神,經(jīng)雙方協(xié)商一致,在平等、互利、誠信、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

        一、工程項目、名稱、數(shù)量:

        二、分包單價:

        挖孔樁按樁位處原地面計算,單價按米計價、土夾石層,1.2米樁元/延米。須甲乙雙方共同確認,以現(xiàn)場簽證為憑。工程承包協(xié)議單價為一次性價,承包綜合單價(不含稅金)內(nèi)容包括:所屬工程人工挖孔護壁設(shè)備材料,用水電、運輸?shù)热扛綄俟ぷ鳌?/p>

        三、工期要求:

        否則由此引起的一切后果和損失由乙方承擔。

        四、乙方必須按施工規(guī)范及國家有關(guān)標準施工,挖孔深度尺寸必須符合設(shè)計要求,接受甲方質(zhì)量檢查,對于未達到質(zhì)量標準而返工,乙方必須承擔因此而損失的相關(guān)一切費用。

        五、乙方必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保百分百無安全事故發(fā)生。若因操作失誤引起安全事故,由此引起的一切經(jīng)濟損失,乙

        六、雙方權(quán)利義務(wù):

        1.甲方負責三通一平,測量方樣、技術(shù)交底,施工中全方位監(jiān)督與業(yè)主、監(jiān)理的各種聯(lián)系,及當?shù)卣⒌胤饺罕婈P(guān)系的協(xié)調(diào)。

        2.乙方負責挖孔樁施工

        七、工程款結(jié)算:

        挖孔樁成孔符合甲方要求后,在獲得業(yè)主計量簽證后,工程結(jié)束后全部付清。

        八、其他條款:

        1.乙方在施工中派駐地現(xiàn)場代表

        2.乙方不得以甲方下屬單位的名義對外進行違法經(jīng)濟活動,否則應(yīng)承擔由此引起的法律后果。

        3.若今后出現(xiàn)糾紛,在雙方協(xié)調(diào)難以達成一致時,應(yīng)訴至南京法院裁決。

        本合同一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。至工程全部結(jié)束并結(jié)算后,款項付清時合同自行失效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        甲方:

        乙方:

        為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)相關(guān)的.合同法和有關(guān)法律法規(guī),本著平等互利的原則,確保本工程主體內(nèi)外裝飾,以低耗高效,順利地完成所有承包工程,經(jīng)雙方友好協(xié)商共同遵守執(zhí)行。

        一、甲方將本工程以包工包攤銷,不包料的方式,包給乙方按圖施工,攤銷承包范圍:包大小電器工具,釘子鐵絲,物料提升機,攪灰機和所需大小工具,主體所需的周轉(zhuǎn)材料,包括模板,頂樹,木方,外架樹和竹架板。

        二、承包范圍:基礎(chǔ)正負零以下算半層面積之算,正負零以上1-7層按全面積計算,屋面按,不承包水電防水所有工程,以及門窗,鋁合筋及二次裝修,工程主體承包砌磚,扎鋼筋、裝模,打架子,倒砼,內(nèi)墻粉刷拉毛,外墻三方拉毛前面一方貼瓷片,以及明溝散水。

        三、乙方施工職責:從進場起,必須組織好各班組的施工隊員,根據(jù)工地的人員需要,積極配合好甲方的相關(guān)技術(shù)人員指導,聽從甲方有關(guān)負責人員的統(tǒng)一安排,同時保證農(nóng)民工的

        四、甲方職責,甲方必須保證工地需要的材料按乙方的材料表按時進場,不得使乙方誤工,同時工資按合同約定時間按時付款,準時發(fā)放給乙方,并有權(quán)監(jiān)督乙方發(fā)放到各班組施工人員,同時保證三通一平和防水工作,提供吃水和正氣水,如在施工中甲方材料不能即時到位,造成乙方人員誤工或長期不能施工,

        五、付款方式:以層付層方式結(jié)算,正負零工程按總承包價完成按100%計算付款,一層主體按總承包價的80%付款,二至七層按總承包價的70%付款,主體封頂時按80%付款,內(nèi)外按層付層,每層付除下的30%,內(nèi)的80%付款,待外架拆完后3天按100%付清。

        六、所有施工隊伍人員,必須按國家有關(guān)規(guī)范要求施工和高度負責的速度對工程從各方面從快速進度、優(yōu)質(zhì)量完成本工程,施工人員在施工中必須提高安全意識和安全防護措施,如有安全隱患應(yīng)即時整改,達到從頭到尾不發(fā)生安全事故,如沒有安全意識盲目蠻干勉強施工,發(fā)現(xiàn)的安全事故,甲方概不負責。

        七、質(zhì)量要求:主體工程必須裝好模,保證天棚不能補修和粉刷,地面必須倒平,不能找平。

        八、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

        九、本合同自雙方簽字生效,受法律保護,本工程款付清終止失放。

        十、本合同一式二份,希共同遵守,如有一方違約,損失后果自負。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

        甲方:

        乙方:

        承包方式:包清工,支模架搭設(shè),包質(zhì)量,包進度。

        承包內(nèi)容:搭拆梁底架及掃地桿,拆除后鋼管扣件清盡(注:樓梯架子不搭不拆)。

        承包單價:甲方按建筑面積:_______元/平方承包給乙方。

        結(jié)算方式:施工途中預(yù)支生活費每人/月_______元,打完混凝土付70%,所有架子拆完_____內(nèi)付清。

        安全事故:乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承擔,1000元以上甲方承擔。

        施工地點:雙方在______________________

        以上涂改無效!

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,余款付清后本合同自行失效。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日_________年____月____日

      普通員工勞動合同10

        甲方(用工單位)名稱:____

        性質(zhì):____

        地址:____

        電話:____

        法定代表人:____

        乙方(工人)姓名:____

        性別:____

        年齡:____

        籍貫:____

        現(xiàn)住址:____

        乙方屬性:(在□打上√號)

        原固定工 □

        合同制工 □

        臨時工□

        身份證號碼:____

        ×勞合 號單位勞同書號

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照用工有關(guān)規(guī)定考核后,同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及,同意簽訂本合同,并達成協(xié)議條款如下:

        一、工作任務(wù)及工種:

        乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要在崗位,承擔工作任務(wù),為工種,因生產(chǎn)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種,如乙方認為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。

        二、合同期和試用(熟練)期:

        合同期從一九年月日起至年月日,試用(熟練)期滿,甲方應(yīng)及時對乙方進行考核,合格者定級定薪,不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核,視為合格,履行合同。合同期屆滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同。

        三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇:

        1.勞動時間:每周實行日工作制,每日為小時制,每月預(yù)計加班 小時,月加班時間不超過36小時。

        2.勞動報酬:

        (1 )按規(guī)定甲方結(jié)匯后的職工工資部分,由甲方依照政府現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理實行,根據(jù)乙方的崗位、責任、技術(shù)水平、工作(業(yè)務(wù))性質(zhì),暫定為每日工資 元×25.5=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。

        實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定,甲方因故停工連續(xù)天以上,或月累計天以上,每天發(fā)給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發(fā)放一次工資,每月日為發(fā)薪日,超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。

        (2)獎金:應(yīng)按單位的經(jīng)濟效益和乙方的勞動貢獻定,一般每月元至 元;年終獎金每年視效益另定。

        (3)加班工資:法定節(jié)日為%。公休假日和平時為%。從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發(fā)給元作為夜餐津貼。

        3.勞動保險和福利待遇;①甲方必須按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和工傷保險,按規(guī)定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元,先由甲方支付,后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業(yè)保險待遇,在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時,乙方在合同期間因工傷、殘、亡的,按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行);②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的,甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:根據(jù)其工齡或累計投保工齡發(fā)給一定比例的工資:年以下的%,年至年為%,年至年為%;年的以上為%,其醫(yī)藥費報銷%,或每月發(fā)給乙方元包干使用。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準,其住院的醫(yī)藥費應(yīng)實報實銷。③乙方為已婚女工的,產(chǎn)假期間甲方發(fā)給 00%的月工資及生活補貼和全勤獎。④在合同期內(nèi),乙方服務(wù)每滿一年,甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次,共天,夫妻生活在一地,與父母異地的,每滿四年為其安排探親假一次,共天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假,其探親假為天;滿一年以上的,每年探親假為天,在批準探親期間,均發(fā)給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍啤"莘ǘü?jié)日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期;如超過幾天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理,否則,按曠工處理。

        4.政治待遇:乙方在合同期間,有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選 舉的員工代表大會,參加政治活動、技術(shù)文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下,甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。

        四、勞動保護和勞動條件:

        1.甲方必須為乙方提供生產(chǎn)廠地和生產(chǎn)工具,乙方個人專用工具應(yīng)妥善保管,丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償。2.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方崗位工作需要發(fā)給勞動保護用品:____丟失不補;保健食品(費):____。3.甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼。每月為元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補貼。每月為元;4.膳食:甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費;不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

        五、勞動紀律:

        乙方在合同期必須遵守如下紀律; .按時上下班。不得遲到早退;2.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);3.愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞,不得貪污、盜竊單位財物;4.上班工作時間,不得做私事,不得看無關(guān)書報;5.保質(zhì)保量(合理的)完成當班、當月任務(wù),不得投機取巧;6.聽從指揮,服從調(diào)配,不得打、罵、吵鬧,影響正常的工作秩序;7.有事要請示報告,不得擅自主張。

        六、合同的解除及其責任:

        1.有下列情形之一的,可以解除勞動合同;①雙方一致同意的;②符合本合同本條下述第3項和第5項規(guī)定的;③乙方試用期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷,經(jīng)治療不能復工或調(diào)整工作崗位后仍不能從事正常工作的;⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;⑥甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件發(fā)生變化,經(jīng)勞動主管部門確認無法調(diào)劑的富余人員;

        2.有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破產(chǎn);②乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

        3.乙方在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可以辭退:①嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;②違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;③服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益,影響甲方聲譽的;④有貪污、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的;⑤無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

        4.乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:①合同期限未滿,又不符合本合同第六條第3項所列情形的;②患有職業(yè)病或因工負傷未能治愈恢復健康的;③患疾病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期間的;④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的;⑤前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。

        5.甲方有下列情形之一的',乙方可以辭職:①調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對口,不能發(fā)揮技術(shù)特長的;②人格受到甲方負責人侮辱的;③甲方連續(xù)兩個月不支付工資的;④甲方不履行勞動合同,或者違反國家政策、法規(guī)、分割工人合法權(quán)益的;⑤經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重損害工人身體健康的;⑥經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;⑦經(jīng)有關(guān)部門批準,到香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外定居的。

        6.任何一方解除勞動合同或是否續(xù)訂勞動合同,應(yīng)提前三十日通知對方,并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。

        7.任何一方違反合同規(guī)定,解除合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責任和造成的后果,追究對方直接經(jīng)濟責任;如賠償培訓費或補償給對方個月工資。

        8.乙方符合下列情形之一的,甲方應(yīng)發(fā)給補償金:①合同期滿終止勞動合同的;②依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的(拖欠工資的還應(yīng)補發(fā)所欠工資及利息)。補助費標準按乙方在甲方服務(wù)的工齡計算:每滿一年的,計發(fā)解除勞動合同當年本人一個月的平均工資;滿半年不足一年的,按一年工齡計發(fā);不滿半年的,計發(fā)半個月的平均工資。

        9.按照本合同第六條第 款第④項解除勞動合同的,甲方發(fā)給乙方個月平均實發(fā)工資的醫(yī)療補助費。

        七、雙方認為需要約定的其他事項:

        1.____

        2.____

        八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法規(guī)和政策執(zhí)行。

        九、本合同從簽訂日起,經(jīng)勞動部門鑒證后生效,涂改或冒簽無效。

        甲方簽字蓋章: 乙方簽字:

        法定代表人簽字:委托代表人簽字:

        鑒證人員簽名:

        注:( 1)常年性生產(chǎn)的崗位,勞動合同期限一般不得少于三年,試用期為三至六個月。

        (2)本合同期滿,經(jīng)雙方同意續(xù)訂合同的,要重新辦理合同簽訂、鑒證手續(xù)。

        (3)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

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