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    1. 區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)

      時(shí)間:2023-07-11 22:46:42 滿全 銷售 我要投稿

      區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(精選13篇)

        在當(dāng)下社會(huì),接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(精選13篇)

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 1

        職責(zé):

        1、執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃,發(fā)展客戶關(guān)系,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,探索行業(yè)拓展的可行性;

        2、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定報(bào)價(jià),進(jìn)行商務(wù)談判,促成合約簽訂;

        3、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品,獲得有效、詳細(xì)的客戶需求,反饋給相關(guān)部門(mén);

        4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶的'拓展;

        5、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,在小組項(xiàng)目銷售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。

        任職要求:

        1.本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

        2. 2年以上醫(yī)療軟件,醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,歷史業(yè)績(jī)較好者優(yōu)先;

        3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有銷售管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

        4.富于挑戰(zhàn),能承受壓力;

        5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

        6.熱愛(ài)銷售行業(yè),對(duì)銷售工作有激情,能適應(yīng)出差;

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 2

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)山東公司營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;

        2、根據(jù)公司整體解決方案和項(xiàng)目,負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域政府客戶開(kāi)拓,并組織實(shí)施、合同回款等;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)政府及大企業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并針對(duì)特定行業(yè)客戶進(jìn)行和維護(hù)開(kāi)拓;

        4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息;

        5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

        6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估;

        任職資格:

        1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

        2、8年及以上軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成類政府客戶銷售經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差工作;

        3、熱愛(ài)軟件銷售工作,有強(qiáng)烈的'進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

        4、優(yōu)秀的客戶溝通技巧與談判能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;有對(duì)接政府領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì);

        5、文檔能力良好,工作思路清晰。

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 3

        職責(zé):

        1、業(yè)務(wù)開(kāi)展:負(fù)責(zé)開(kāi)展電子合同和電子簽名等管理軟件及應(yīng)用的銷售工作,深入開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),精通產(chǎn)品業(yè)務(wù),獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展;有清晰的銷售策略和思路,能夠提煉產(chǎn)品方案和銷售工具,快速鋪開(kāi)市場(chǎng),參與商務(wù)談判、合同簽訂,協(xié)助順利實(shí)施以及售后服務(wù),努力達(dá)成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo);

        2、客戶管理:愿意在一線進(jìn)行銷售實(shí)戰(zhàn)工作,能夠主動(dòng)出擊和鎖定關(guān)鍵客戶,負(fù)責(zé)終端客戶的營(yíng)銷計(jì)劃和銷售過(guò)程,能針對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的`宣講、ppt制作、招投標(biāo)、解決方案、商務(wù)推進(jìn)等關(guān)鍵銷售節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行,定期組織客戶關(guān)懷,確?蛻魸M意度。

        3、團(tuán)隊(duì)管理:聯(lián)系和建立戰(zhàn)略伙伴、代理商等通道資源,打造行業(yè)生態(tài)圈,強(qiáng)化地推聯(lián)盟合作,充分運(yùn)用內(nèi)/外部資源,有計(jì)劃的識(shí)別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團(tuán)隊(duì);

        任職資格:

        1、統(tǒng)招全日制以上學(xué)歷,有一線銷售及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、有銷售激情、對(duì)業(yè)務(wù)有良好的領(lǐng)悟力,有較強(qiáng)的洞察力和具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

        3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉管理軟件行業(yè)(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數(shù)碼等);熟悉政府或企事業(yè)等B端客戶,愿意做基礎(chǔ)客戶開(kāi)拓,并愿意持續(xù)深入經(jīng)營(yíng)行業(yè)或地區(qū)的人脈生態(tài)網(wǎng)絡(luò);

        4、具備良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具制作能力優(yōu)先;

        5、內(nèi)驅(qū)力和目標(biāo)感強(qiáng),具備主動(dòng)性,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 4

        1、目標(biāo)管理:根據(jù)事業(yè)部目標(biāo),分解省級(jí)年度、季度、月度目標(biāo),并制定年度、季度、月度的銷售、回款和市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,確保省級(jí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        2、市場(chǎng)拓展:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息的分析并制定出競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,樹(shù)立公司品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;

        3、客戶關(guān)系:負(fù)責(zé)良好地維護(hù)固有客戶關(guān)系,并積極建立新的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;

        4、商務(wù)事宜:參與銷售價(jià)格決策,審核投標(biāo)文件、技術(shù)方案等重要商務(wù)文件;組織完成重大項(xiàng)目投標(biāo)、合同簽訂并促進(jìn)合同結(jié)算、應(yīng)收賬款回收;

        5、售后維護(hù):負(fù)責(zé)計(jì)劃并監(jiān)督完成各項(xiàng)項(xiàng)目工程、協(xié)助工程管理部完成工程交付,為客戶提供及時(shí)、高效、高質(zhì)的'服務(wù)

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 5

        一、團(tuán)隊(duì)管理

        1.制定并向上報(bào)批銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)架與規(guī)劃;

        2.管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作;

        3.對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織;

        4.對(duì)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)及績(jī)效管理;

        5.任免店長(zhǎng),并主導(dǎo)店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        6.店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實(shí)施的組織;

        7.編寫(xiě)針對(duì)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)關(guān)于銷售部分的培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)。

        二、終端管理

        1.規(guī)劃并制定具體細(xì)節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法;

        2.終端形象的統(tǒng)一管理控制;

        3.定期對(duì)終端的狀況進(jìn)行全面分析評(píng)價(jià);

        4.銷售費(fèi)用的總體控制;

        5.定期對(duì)終端進(jìn)行走訪檢查。

        三、渠道管理

        1.新渠道商的初步評(píng)估與審核;

        2.渠道條件的審核和深入談判;

        3.渠道商定期拜訪;

        4.定期通過(guò)經(jīng)事先設(shè)計(jì)的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;

        5.定期匯總并及時(shí)向上反饋渠道商經(jīng)營(yíng)信息與狀態(tài)。

        四、績(jī)效管理

        1.每季度初與上級(jí)共同制定績(jī)效目標(biāo);

        2.簽字確認(rèn)共同制定的'績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效管理辦法;

        3.將確認(rèn)的績(jī)效目標(biāo)向下分解傳遞;

        4.推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)施;

        5.定期跟蹤、調(diào)整、反饋績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

        五、部門(mén)內(nèi)部管理及其他

        1.部門(mén)內(nèi)部工作安排;

        2.部門(mén)間工作協(xié)調(diào);

        3.臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)方案制定及審批;

        4.根據(jù)費(fèi)用規(guī)劃,審核及控制費(fèi)用;

        5.及時(shí)就銷售經(jīng)理無(wú)法解決的問(wèn)題與其他部門(mén)進(jìn)行溝通。

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 6

        職責(zé):

        1、制定大區(qū)的銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃與營(yíng)銷策略,有計(jì)劃地開(kāi)展銀行系統(tǒng)內(nèi)銷售、場(chǎng)外活動(dòng)銷售、個(gè)性化訂制等工作,并對(duì)各省的分解計(jì)劃的.執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

        2、監(jiān)督應(yīng)收款回收;

        3、制定所轄區(qū)域銷售預(yù)算;

        4、負(fù)責(zé)黃金體驗(yàn)店的拓展與經(jīng)營(yíng)管理;

        5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集匯總市場(chǎng)情報(bào),建立完善相關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù),綜合客戶意見(jiàn),進(jìn)行市場(chǎng)需求分析,定期提交新產(chǎn)品規(guī)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方案;

        6、處理客戶的日常投訴、降價(jià)、退貨問(wèn)題;

        7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商務(wù)對(duì)接、安保工作;

        8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員配置,對(duì)銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

        9、負(fù)責(zé)將公司的政策、策略等信息傳達(dá)給大區(qū)所有員工。

        任職要求:

        1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷售相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉品牌管理、營(yíng)銷管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理知識(shí);了解財(cái)務(wù)管理、法律、金融等方面的知識(shí);

        4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 7

        1.負(fù)責(zé)江蘇省醫(yī)療設(shè)備的市場(chǎng)推廣工作并對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行管理及考核,以完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);

        2.負(fù)責(zé)完成訂單并跟進(jìn),確保產(chǎn)品能夠及時(shí)安裝,提高客戶滿意度;

        3.參與招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、物流和服務(wù)部門(mén)參與項(xiàng)目后期工作;

        4.參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),了解參與此類活動(dòng)的客戶信息和動(dòng)態(tài);

        5.定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報(bào)告,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決客戶提出的`問(wèn)題;

        6.參加銷售培訓(xùn),完成市場(chǎng)信息的收集和分析,周期性向總經(jīng)理匯報(bào)總結(jié)。

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 8

        職責(zé):

        1、協(xié)助總經(jīng)理建立企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場(chǎng)發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略的合規(guī)性,保障企業(yè)的.可持續(xù)的發(fā)展;

        2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并組織實(shí)施營(yíng)銷中心經(jīng)營(yíng)策略;

        3、根據(jù)公司策略,組織營(yíng)銷中心采用多種方法及手段進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓及產(chǎn)品銷售,對(duì)利潤(rùn)目標(biāo)、銷售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);

        4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系與系統(tǒng)建設(shè),監(jiān)管體系運(yùn)作情況,確保營(yíng)銷中心管理有序進(jìn)行;

        5、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與維護(hù),提高品牌知名度;

        6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心預(yù)算管理與控制,確保營(yíng)銷成本控制;

        7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,強(qiáng)化合作關(guān)系;

        8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)管理;

        任職要求:

        1、年齡:30~40歲男女不限

        2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè);

        3、4年以上快速消費(fèi)品百人以上團(tuán)隊(duì)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

        4、受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

        5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力;

        6、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬的積極性;

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 9

        1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo),制定所轄區(qū)域的.銷售計(jì)劃方案,帶領(lǐng)負(fù)責(zé)區(qū)域完成全年銷售任務(wù)。

        2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)等工作,確保銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

        3、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域的具體支持措施,對(duì)于重點(diǎn)客戶和項(xiàng)目進(jìn)行支持,提供銷售賦能工作。

        4、根據(jù)客戶調(diào)研,研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化營(yíng)銷策略。

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 10

        職責(zé)描述:

        1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計(jì)劃。

        2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的在株洲的銷售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。

        3、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的`合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

        4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度。

        5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:大專

        語(yǔ)言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 11

        1、負(fù)責(zé)省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、銷售運(yùn)作,完成預(yù)定的銷售指標(biāo);

        2、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,規(guī)范人員的.操作模式;

        3、組織策劃省區(qū)市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)執(zhí)行及客戶維系,提升品牌形象;

        4、根據(jù)銷售預(yù)算做好銷售費(fèi)用的使用和管控;

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 12

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在本區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行;完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域業(yè)績(jī);

        2、全面負(fù)責(zé)辦事處的團(tuán)隊(duì)籌建、銷售與管理,并提供專業(yè)的'輔導(dǎo)與培訓(xùn);

        3、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

        4、為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品配置和財(cái)富管理服務(wù),樹(shù)立公司品牌形象;

        5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭Y源的挖掘、銷售渠道的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù),與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)廣泛合作;

        6、傳承企業(yè)文化,并依據(jù)各區(qū)域特點(diǎn),制定有效地當(dāng)?shù)乜蛻艚?jīng)理管理制度,以確保管理的規(guī)范性,提高員工歸屬感,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

        7、完成工作報(bào)告及其他相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、3年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售及管理經(jīng)驗(yàn),且業(yè)績(jī)良好;有區(qū)域人脈資源能快速組建團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

        3、具有較好的金融基礎(chǔ)理論、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律法規(guī),有過(guò)銀行、券商、大型三方公司任職經(jīng)歷或以上者優(yōu)先;

        4、良好的職業(yè)形象,品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;

        5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)分析能力;

        6、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,執(zhí)行力強(qiáng)且有大局觀,能在一定壓力下勝任工作。

        區(qū)域銷售總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 13

        1、熟悉金融行業(yè),具有優(yōu)秀的客戶拓展與服務(wù)能力;

        2、負(fù)責(zé)公司銀行客戶銷售,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

        3、協(xié)調(diào)、維護(hù)客戶關(guān)系,保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的.合作關(guān)系;

        4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的潛在需求,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和公司產(chǎn)品滿足客戶需求,實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo);

        5、能和銷售支持、媒介執(zhí)行等相關(guān)公司其他支持部門(mén)很好的溝通協(xié)調(diào)工作。

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