管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)18篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》為行動(dòng)指南，以《基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì)計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊(cè)工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的`管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保管、核銷(xiāo)等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jī)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各經(jīng)營(yíng)單位，做好運(yùn)營(yíng)監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營(yíng)決策支持：對(duì)公司的`戰(zhàn)略、預(yù)算、績(jī)效、成本控制和運(yùn)營(yíng)管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè)，健全公司管理會(huì)計(jì)體系。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)每月的亞馬遜平臺(tái)的收入與成本、費(fèi)用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反饋匯報(bào)相關(guān)的`數(shù)據(jù)，并生成總賬，出具合并報(bào)表;
2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線(xiàn)工作，維護(hù)K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門(mén)的執(zhí)行情況;
3、對(duì)公司的成本起到有效的監(jiān)督、控制作用;如對(duì)存貨的收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對(duì)存貨進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)差異情況跟蹤處理;
4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費(fèi)用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
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崗位職責(zé)
管理會(huì)計(jì)傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司，傲基1、定時(shí)完成各項(xiàng)賬務(wù)及報(bào)表;
2、推進(jìn)事業(yè)部有效內(nèi)部控制;
3、跟進(jìn)事業(yè)部資金運(yùn)營(yíng)情況;
4、跟進(jìn)事業(yè)部庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
5、跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、總結(jié)能力強(qiáng)，能思考并整合現(xiàn)有流程的問(wèn)題，能深入業(yè)務(wù)端處理問(wèn)題;
3、性格沉穩(wěn)，踏實(shí)肯干，抗壓力強(qiáng)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、草擬集團(tuán)內(nèi)部各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、對(duì)財(cái)務(wù)成本、銷(xiāo)售和利潤(rùn)進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù);
3、參與總部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門(mén)，定期對(duì)預(yù)算招標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
4、跟蹤公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程，出具相應(yīng)的'財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營(yíng)效率分析等)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營(yíng)情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析，并定期上報(bào);
6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品毛利情況和客戶(hù)級(jí)別情況進(jìn)行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報(bào)表，完成經(jīng)營(yíng)分析。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2 、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告整合能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，對(duì)數(shù)字敏感，能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的分析及報(bào)告需求;
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力，性格積極樂(lè)觀并能承受工作壓力;
4、擅長(zhǎng)使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);
5、2年及以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)ipo工作進(jìn)展，進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理分析
2、配合公司發(fā)展進(jìn)程，完成ipo業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)事宜
3、公司交辦的其他工作
任職資格
1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上上市公司的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或籌備ipo上市的`會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、行業(yè)知識(shí)/行業(yè)資格:無(wú)
4、其他技能:熟悉會(huì)計(jì)核算流程;熟練的excel數(shù)據(jù)處理能力，有關(guān)財(cái)務(wù)軟件的使用經(jīng)驗(yàn)等。
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崗位職責(zé)：
1.對(duì)公司在建資產(chǎn)加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)控與重大事項(xiàng)披露，參與并審核基建項(xiàng)目立項(xiàng)審批，工程結(jié)算、成本控制、竣工驗(yàn)收與決算等工作，加強(qiáng)基建專(zhuān)項(xiàng)資金日常管理，做好基建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范和控制;
2.修訂、完善公司的資產(chǎn)管理制度，對(duì)公司重點(diǎn)資產(chǎn)加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理，提供投入與產(chǎn)出財(cái)務(wù)分析，合理化建議，提供管理決策，使公司資產(chǎn)得到更有效的管理和使用;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重點(diǎn)資產(chǎn)日常會(huì)計(jì)核算和管理，制訂資產(chǎn)管理核算規(guī)范，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度和年度記賬及報(bào)表工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證或建筑造價(jià)師資格證優(yōu)先考慮;
2.工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
3.熟悉財(cái)經(jīng)、稅收、基建項(xiàng)目相關(guān)法規(guī);
4.性格開(kāi)朗，勤奮踏實(shí)，能承受工作中的壓力，敢于接受工作中的挑戰(zhàn)。
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1、組織分公司預(yù)算、決算相關(guān)工作;
2、分公司的.往來(lái)、費(fèi)用、總賬、稅務(wù)等會(huì)計(jì)相關(guān)工作;
3、編制分公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析文件;
4、制定、更新分公司財(cái)務(wù)管理制度、流程;
5、對(duì)分公司的收入、成本、費(fèi)用等進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、分析;
6、協(xié)調(diào)分公司與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系;
7、其他與分公司相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的.會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真辦理稅收事務(wù),及時(shí)交納稅金。
3、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收入結(jié)算認(rèn)真審核,并進(jìn)行分類(lèi)匯總。
4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類(lèi)帳,按部門(mén)正確核算成本、利率和費(fèi)用,做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰編制和上報(bào)各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表,做到帳表相符。
6、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)票、收據(jù)的`購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)用、保管,對(duì)發(fā)票、收據(jù)及時(shí)銷(xiāo)號(hào)登記。定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,并上報(bào)經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)組織清倉(cāng)核資,對(duì)存貨、采購(gòu)進(jìn)行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧、報(bào)廢的報(bào)批等會(huì)計(jì)手續(xù)。
8、按會(huì)計(jì)檔案管理要求,裝訂會(huì)計(jì)憑證,保管好會(huì)計(jì)帳冊(cè)和各類(lèi)報(bào)表。
9、每月對(duì)出納的銀行對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì),做到帳帳、帳實(shí)相符。
10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、參與建立經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解到各事業(yè)部;
2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門(mén)月度pl實(shí)績(jī)完成狀況，并提交分析報(bào)告;
3、核查分管部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況，并給出合理管理的建議;
4、核查分管部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的.精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇裕瑴?zhǔn)確提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
5、分析分管部門(mén)經(jīng)營(yíng)狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見(jiàn)。
任職要求
1、本科(含本科)以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)分析方法，通曉財(cái)務(wù)核算工作流程;
3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧;
4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；
3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來(lái)帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；
4、監(jiān)督往來(lái)對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量；
5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱(chēng)或特殊崗位證書(shū)：初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先
5、年齡要求：25—30歲
崗位要求：
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)；能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；
2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；
4、按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；
5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并分析盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈，盤(pán)虧，報(bào)廢等審批手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門(mén)分析固定資產(chǎn)的.使用效率，并提供分析報(bào)告；
7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測(cè)試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；
8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。
任職資格：
1、本科，財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、有整車(chē)制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員職位；
2、能吃耐勞，每天要生產(chǎn)車(chē)間，監(jiān)督、記錄、核素車(chē)間生產(chǎn)狀況
3、熟悉工廠(chǎng)車(chē)間成本核算；
4、按照主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)完成既定工作；
5、每月核算車(chē)間工資及完成車(chē)間表。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)或計(jì)算機(jī)或法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)；
4、要求xxx
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6、有駕照優(yōu)先。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1、 建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、 推動(dòng)年度預(yù)算工作展開(kāi)，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報(bào)告;
3、 深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供改善報(bào)告;
4、 跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
5、完成財(cái)務(wù)信息化工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)16
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.深入了解公司業(yè)務(wù)，通過(guò)ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行，管控進(jìn)銷(xiāo)、庫(kù)、存及費(fèi)用異常;
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用審核;
4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出合理化建議;
6.協(xié)助上級(jí)建立財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)17
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
二、 做好會(huì)計(jì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、
編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無(wú)缺，有效利用。
三、 對(duì)移交的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)編制會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊(cè)的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同會(huì)計(jì)主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。
四、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱工作，會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。
五、 負(fù)責(zé)定期檢查會(huì)計(jì)檔案的到期情況，按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)檔案的`移交、銷(xiāo)毀手續(xù)。
六、 接受上級(jí)主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
七、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理情況。
八、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，建立會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，保證會(huì)計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店工程完工測(cè)量及驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)審核門(mén)店竣工結(jié)算單據(jù);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫(kù)、調(diào)撥、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)等整盤(pán)資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的臺(tái)賬;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉(cāng)庫(kù)商品盤(pán)點(diǎn)下單、監(jiān)盤(pán)、差異核算等財(cái)務(wù)工作;
6、終端道具驗(yàn)收的'跟進(jìn)事宜;
7、根據(jù)需要安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力，原則性強(qiáng);
3、能適應(yīng)出差。
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