紡織崗位職責15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的紡織崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

紡織崗位職責1

　　1.根據(jù)公司的產品定位、風格定位及市場需求，提出產品創(chuàng)意。

　　2.根據(jù)產品風格和市場需求，把握產品的方向，完成款式設計開發(fā)任務。

　　3.積極支持配合產品生產等相關部門相互協(xié)作，完善產品策劃。

　　4.定期開展市場調研分析工作，不定期走訪市場，行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新消息，充分了解市場動態(tài)。

　　5.負責每季研發(fā)前對面料材質的'確定及圖案設計的執(zhí)行

　　6.進行相關產品的款式、花形、圖案設計及輔料、色彩搭配；

　　7.根據(jù)流行趨勢獨立完成產品季節(jié)企劃及設計。

紡織崗位職責2

　　職責描述:

　　1.新設備機械電氣安裝調試

　　2.為客戶進行調試和初級培訓

　　3.免費安裝期間的'客戶服務

　　4.安裝設備期間客戶現(xiàn)場溝通協(xié)調

　　任職要求:

　　1.大專以上或同等學歷，紡織工程專業(yè)

　　2.五年以上紡織廠現(xiàn)場工作經驗

　　3.有鉗工、電工操作等級證書優(yōu)先

　　4.有較強的現(xiàn)場技能，對紡織工藝有一定的認識，良好的溝通技巧

紡織崗位職責3

　　1、負責市場客戶開發(fā)、市場信息了解、收集,完成公司銷售目標;

　　2、掌握市場動態(tài),對市場進行全面分析,選擇開發(fā)渠道;

　　3、制定并實施計劃建議書,進行商務談判、合同簽訂;

　　4、做好客戶的維護,協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果;

　　5、定期與新客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

紡織崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責紡織品色牢度和強力領域的日常測試，準時、準確完成日常工作;

　　2、使用lims系統(tǒng)進出單;

　　3、能解讀標準及協(xié)助上級開發(fā)新標準;

　　4、積極配合完成上級領導安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、紡織工程或染整專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、對紡織品和纖維有一定程度的認識;

　　3、良好團隊協(xié)作意識，工作細心負責，學習積極主動能吃苦耐勞，無色盲色弱;

　　4、會操作常用辦公軟件，英語讀寫能力良好;

　　5、歡迎應屆畢業(yè)生，一年或以上相關工作經驗者，曾從事過實驗室工作者優(yōu)先;

紡織崗位職責5

　　實行所長負責制，所長對研究所的管理、發(fā)展負總責。其職責為：

　　1．負責研究所相關學科建設規(guī)劃的實施，組織交叉、邊緣和新興學科的科學研究,籌建碩士點，發(fā)展研究生教育。

　　2．負責研究所的師資隊伍建設，培育教學與學術團隊。

　　3．負責完成學院下達研究所的本科教學任務。

　　4．負責完成學院下達研究所的教學改革與建設、教學研究等任務，承擔專業(yè)建設、課程建設、教材建設、實驗室建設項目設計與申報、實習基地建設以及特色人才培養(yǎng)實驗區(qū)等工作。

　　5．負責完成學院下達研究所的科研任務,組織科研項目的申報,爭取橫向課題，開展學術研究與學術交流活動。

　　6．負責學院下達研究所的學生培養(yǎng)工作，落實導師制和班主任工作，落實對學生科技創(chuàng)新等學科競賽活動的指導工作和各類考試的`有關輔導工作，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。

　　7．負責研究所與社會各領域的合作與服務，做好科技推廣、項目合作、人員培訓和聯(lián)合創(chuàng)建科技文化合作平臺等社會服務工作。

　　8．負責為研究所籌措辦學資源、管理各項經費、發(fā)放福利待遇等工作。

　　9．負責對研究所內部的人員編制、崗位聘任、考核評價、評獎評優(yōu)、職稱晉升、進修提高、人員進出等方面的推薦與建議工作。

　　10．負責制定研究所年度和學期的工作計劃，并定期檢查年度、學期工作計劃實施情況，期末進行總結并報學院。

　　11．對研究所的師資隊伍建設、學科建設、專業(yè)建設、實驗室建設進行中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　12．負責制定學院中長期科研規(guī)劃和年度科研計劃，并將主要指標量化分解到個人。定期檢查規(guī)劃和計劃的實施情況。并組織科研項目管理、成果鑒定、科技開發(fā)、技術推廣、社會服務、科技合作、科研學術活動和學術交流等工作。

　　13．會同學院黨總支制定并組織實施學院師生思想政治教育、德育工作計劃。圍繞學校和學院的改革和發(fā)展，結合師生的思想實際，把思想政治教育和德育工作貫徹落實到學院的各項具體工作中去。

　　14．會同黨總支做好學院的招生宣傳及錄取工作。會同黨總支做好畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。

　　15．在研究所內部管理中要堅持民主管理、科學決策，充分發(fā)揮研究所每一位教師的積極性和主動性。

　　16．貫徹執(zhí)行學院的有關政策、決議、決定和措施，負責布置、落實、完成學院下達的各項任務，接受學院對研究所工作的檢查和評估。

　　17．負責研究所自管部分經費的審批。負責制定研究所經費年度預算計劃，并按照學校有關財務規(guī)定審批自管部分經費的支出。負責本所的創(chuàng)收和利潤的分配。

　　18．審核批準教師外出進修、考察和相關學術活動及因公出差。

　　19．根據(jù)研究所的科研發(fā)展、學科發(fā)展、專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織相關人員進行教學計劃、師資、實驗室、實習基地、圖書資料等各項籌備工作，并組織相關人員起草新設專業(yè)的申報材料。

　　20．完成學校和學院交辦的其他工作任務。教授以上職稱，博士學位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的管理經驗。

紡織崗位職責6

　　副所長是所長的助手，就分管的教學工作接受學院教學工作指導，并向所長負責。其職責為：

　　一、負責學院教學工作的日常管理。

　　1、督促組織各研究所制定（修訂）各專業(yè)的教學計劃、教學大綱，教材選定，負責根據(jù)教學計劃安排和落實每學年（期）教學工作；

　　2、負責對日常的教學秩序（課堂紀律、考勤、調課）情況進行管理；

　　3、負責對教學活動以及實踐性教學環(huán)節(jié)的協(xié)調管理工作，負責組織實施學院的教學檢查工作，包括期中教學質量檢查；

　　4、負責指導研究所開展教研室活動以及教學方法、教學方式、教學內容的改革，負責組織教學改革與教學研究立項工作；

　　5、負責對申請休學、停學、復學、退學、留級、畢業(yè)、結業(yè)、肄業(yè)、延長學業(yè)等學生初審工作，經分院研究后報教務處審批。負責學生轉學、轉專業(yè)、選擇專業(yè)、輔修專業(yè)、第二專業(yè)等申請的初審，經分院研究后報教務處審批；

　　6、負責學院內各類課程的考試安排并組織實施；

　　7、負責對任課教師尤其是新開課和開新課教師進行資格審核，負責制定畢業(yè)論文(設計)工作實施細則，負責成立院畢業(yè)論文（設計）答辯委員會，負責學院校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設計）的推薦，指導并檢查各系的實習教學工作；

　　8、負責制定學院實習基地建設規(guī)劃和年度實施計劃；

　　二、負責為迎接“各種評估檢查”所做的的各類教學文件資料的匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；

　　三、協(xié)助所長開展學院學科建設、師資隊伍建設、專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設等工作；

　　1、協(xié)調組織研究所申報新專業(yè)以及相應的調研、論證和材料編寫工作；

　　2、協(xié)調組織校級重點建設專業(yè)，校級課程建設項目的推薦、申報工作，并定期檢查重點建設專業(yè)和課程建設工作的.實施情況；

　　3、協(xié)調組織各系進行教改課題的申報，教學改革的研究，組織推薦校級教學優(yōu)秀獎、校級教學成果獎；

　　4、協(xié)調組織實施教學水平評價活動，組織做好各類教學評估工作；

　　5、進行對本所教師教學工作量的統(tǒng)計、計算，并協(xié)助搞好教學工作量的審核統(tǒng)計工作；

　　6、扎實工作，深入調查研究，認真聽取教師和學生的意見，為所長決策、領導、管理提供切實可行的意見和方案。

　　7、協(xié)助所長調研各專業(yè)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設置，做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學大綱的制定和修訂工作。

　　8、協(xié)助所長實施教改立項及教學改革和實踐教學基地的建設等工作，組織好各專業(yè)的教材建設工作。

　　9、協(xié)助系主任做好新專業(yè)申報、精品課程的建設等工作；負責組織各類學科競賽。

　　四、完成所長分配的其他各項任務。副教授以上職稱，博士學位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的黨務工作經驗。

紡織崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、采購和銷售國內外有機顏料、紡織化學品、海藻酸鈉、碘、甘露醇、瓊脂等,開拓新客戶為主;

　　2、組建銷售團隊,本人或帶領團隊負責開發(fā)和管理客戶,完成每年的銷售目標;

　　3、依據(jù)公司下達的`銷售、回款任務,制定本人或團隊的年銷售、回款計劃,月銷售、回款計劃,周銷售、回款計劃,新客戶開發(fā)計劃,月客戶拜訪計劃。

　　任職要求:

　　1、性別不限,年齡23-45歲,大專以上學歷,化工、國際貿易或市場營銷專業(yè)畢業(yè);

　　2、最少2-3年國內外有機顏料、紡織化學品、海藻酸鈉、碘、甘露醇、瓊脂等銷售經驗及有固定客源者優(yōu)先;現(xiàn)有客戶資源豐富的、熟悉上游供應商和材料性能的優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力,洞察力及較強的靈活性,擅長人際關系,富有工作熱情和團隊協(xié)作精神,上進心強,能獨擋一面;

　　4、熟練使用電腦,熟悉word、excel等辦公軟件的操作;

　　5、熟悉離岸業(yè)務流程、外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)及單證操作流程及相關法律法規(guī),具備貿易領域專業(yè)知識;

　　6、工作需要常探訪工廠區(qū)客戶,及經常出差。

紡織崗位職責8

　　職位描述:

　　1、嚴格按照作業(yè)指導書和公司程序要求執(zhí)行檢驗任務,并出具符合要求的檢驗報告;

　　2、嚴格遵守sgs誠信規(guī)范,不從事任何有違sgs價值觀的事情;

　　3、完成上級主管及經理安排的`其它任務。

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,專業(yè)不限,英語良好;

　　2、1年以上服裝、鞋子行業(yè)或工廠品保相關工作經驗,熟悉品保流程;

　　3、抗壓能力比較強,喜歡出差;或者老家是惠州、東莞、汕頭、南昌等地。

紡織崗位職責9

　　職責描述：

　　1、帶領團隊積極完成銷售指標，對下屬進行指導、檢查及培訓，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行；

　　2、定期對市場及競爭對手進行相關市場調研；

　　3、對銷售業(yè)績進行考察評估、制定市場開發(fā)計劃；

　　4、客戶的開發(fā)及維護；

　　5、及時回款；

　　6、及時與工廠及相關部門溝通，處理訂單突發(fā)事件，保證貨期及產品品質，做好監(jiān)督檢驗及風險控制；

　　7、公司領導交辦的其他相關工作。

　　職位要求：

　　1、正規(guī)院校�？埔陨蠈W歷，有帶領服裝相關行業(yè)團隊經驗；

　　2、英語讀寫及口語能力良好，cet6級以上；

　　3、熟悉面料特性及工藝、生產流程等相關知識；

　　4、有較強的`客戶開發(fā)能力、管理能力，溝通能力、協(xié)調能力強，能獨立開展外銷業(yè)務；

　　5、具有良好的團隊精神，能承受工作壓力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年經驗

紡織崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.負責區(qū)域內檢測業(yè)務的'開發(fā)工作;

　　2.進行例行客戶拜訪、及時了解客戶需求,與客戶保持暢通的溝通渠道;

　　3.制定市場銷售計劃,制定并實施相關開發(fā)方案;

　　4.參與有關合同的談判和簽訂,并及時處理、反饋客戶意見,并做好客戶的回訪工作;

　　5.與客戶保持良好的溝通。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2.有銷售工作經驗優(yōu)先;

　　3.溝通能力強,抗壓能力強、主動性較好。

紡織崗位職責11

　　1、根據(jù)相關測試標準、方法完成日常檢測任務;

　　2、檢測儀器的日常維護和核查;

　　3、協(xié)助主管進行新測試項目開發(fā);

　　4、通過自學或查閱文獻資料,給改進實驗室流程提出意見。

　　崗位要求:

　　1、紡織/染整/化學等相關專業(yè),大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

　　2、掌握紡織品、化學的基礎知識,了解紡織品國家標準者優(yōu)先;

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神,做事細心,品行端正;

　　4、具有較強的.自學能力和自律性。

紡織崗位職責12

　　職責描述:

　　1.下達生產計劃及設備維修計劃并按計劃達成;

　　2.持續(xù)提高生產計劃能力,在安全的前提下,確保產品的質量、產量、收益和交付承諾上達到預定的目標;

　　3.持續(xù)改進生產工藝和設備利用率,并能對設備質量問題進行分析并解決;

　　4.確保有效地運用人力,設備并持續(xù)優(yōu)化生產程序;

　　5.負責相關生產工序的'績效考核標準并實施。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,紡織、紡織機械、電子類專業(yè);

　　2.至少5年以上紡織生產相關工作經驗,熟悉紡織后整理工藝(烘干、涂膠)及其設備;

　　3.具有生產人員管理及設備管理經驗。

紡織崗位職責13

　　1、應用化學或精細化工碩士及以上學歷,5年以上研發(fā)工作經驗;

　　2、了解表面活性劑及相關的'應用及基本原理,熟悉產品配方。能基本獨立運行研發(fā)項目,對研發(fā)結果進行歸納總結和陳述;

　　3、工作積極主動,心態(tài)開放,計劃性、執(zhí)行力強;較好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神,思維邏輯性強

　　1、負責擬訂公司化纖油劑現(xiàn)有產品領域新產品的研發(fā)計劃、老產品改進計劃,提出可行性方案,并組織實施;

　　2、研究產品生產工藝,擬訂生產工藝單,實施工藝技術指導;

　　3、落實現(xiàn)有產品領域新產品開發(fā)及中試工作,并對工程放大工作進行指導;

　　4、對產品配方成本進行合理控制,組織工藝控制活動,降低產品成本;

　　5、收集現(xiàn)有領域產品市場信息,對現(xiàn)有產品的生產工藝進行研究;

　　6、為市場提供產品技術服務。

紡織崗位職責14

　　崗位主要職責:

　　1.制定工作目標、計劃

　　1.1.制定車間工藝年(月)度工作目標和計劃并落實;

　　1.2.制定車間年度降本目標,并分解落實;

　　2.生產工藝管理

　　2.1.監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進行相關考核;

　　2.2.對工藝檢查的結果進行匯總、分析,提出糾正預防措施,并進行跟蹤驗證;

　　2.3組織實施對操作員工的工藝培訓;

　　2.4.組織并參與生產部產品工時定額的測算;

　　3.工藝文件管理

　　3.1.負責生產工藝單確認,崗位安全操作法的編制、發(fā)放;

　　3.2.負責生產原始記錄、工藝文件的管理;

　　3.3.負責生產部相關制度的起草;

　　3.4.負責生產技術資料的交接;

　　4.不合格品的評審處置

　　4.1.負責不合格品的評審,落實處置方案;

　　4.2.負責外退產品的評審,落實處置方案;

　　4.3.負責積壓產品的`評審,落實處置方案;

　　4.4.編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;

　　5.異常信息反饋

　　5.1.負責生產過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實施;

　　5.2.負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋;

　　5.3.參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;

　　5.4解決生產過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;

　　任職資格:

　　1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;

　　2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學歷;

　　3.知識:化學工程與工藝、化工原理、化工設計等相關專知識及化工藝管理相關工作技能;

　　4.技能:文字表達能力,溝通與協(xié)調能力,熟練掌握辦公軟件;

　　5.個性要求:思想端正,工作主動性、責任心強,有相當嚴格的保密性,有較強的創(chuàng)新能力和自我學習能力

紡織崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司產品定位及風格,進行紡織品、花版圖案的設計工作;

　　2、負責流行趨勢和流行元素的收集;

　　3、負責競品、國際大牌、熱賣品的市場調研與分析;

　　4、負責與供應商對接,進行配飾品的打樣、跟進、修改,確保樣品能夠達到預期效果;

　　5、負責紡織品特性、材質、賣點的'文檔整理工作;

　　6、完成上級領導交付的其他工作任務;

　　崗位要求:

　　1、26-33歲,設計專業(yè),�？埔陨蠈W歷,3年以上品牌時尚花版、紡織類產品的設計工作經驗;

　　2、熟悉包袋的生產工藝流程及原材料;

　　3、熟練操作各種相關設計軟件;

　　4、具備信息收集分析及預測能力,具有配飾搭配、色彩及美學知識,有較好的時尚品味;

　　5、有良好的溝通、協(xié)調能力,工作條理性好,責任心強,富有團隊合作精神;

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