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    1. 勞務(wù)派遣合同

      時間:2023-02-13 08:22:47 合同范文 我要投稿

      勞務(wù)派遣合同范本14篇

        在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼膭趧(wù)派遣合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      勞務(wù)派遣合同范本14篇

      勞務(wù)派遣合同范本1

        甲方:(用工單位)

        地址:

        乙方:

        地址:

        因甲方用工需求,乙方受甲方委托向甲方提供員工,為維護(hù)雙方利益,明確責(zé)任,在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議,雙方共同遵守。

        一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工名,乙方可分批輸送,男女比例無。年齡:16—45周歲,初中文化,普通話交流,具有本人真實有效身份證明。

        1、不能有怪異頭發(fā),男工頭發(fā)不可過長,不可遮耳。頭發(fā)不可染有艷麗顏色

        2、不可有紋身,男工不可帶耳環(huán)

        3、四肢不殘缺,手腳靈活

        4、男工確認(rèn)手指發(fā)黃不可(嗜好抽煙,不能保證上班時間離崗要求)

        5、身體健康,不能帶有重大疾病或傳染病

        二、用工協(xié)議期限為年月日至年月日,共計個月。協(xié)議期間內(nèi),員工辭職需提前7天通知甲方,離職員工工資與在職員工工資同時發(fā)放;服務(wù)期間內(nèi),自離員工可享受服務(wù)期間的待遇,若甲方因生產(chǎn)需要補充人員,乙方在其員工離職后應(yīng)按要求三天內(nèi)必須補充人員至甲方保證生產(chǎn);自離或辭職員工需退回公司配發(fā)的工衣、廠證等勞保用品,不退還者按甲方成本價在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離職不結(jié)算工資。

        三、乙方員工工資按照元/小時計算。每月保底工時小時(遇法定節(jié)假日需放假除外),如因員工自身原因造成工時不足小時的(如請假、曠工等),則不給予保底工時,乙方輸送給甲方的員工,甲方均包吃住,但不享受與甲方正式員工同等的`其它福利待遇。

        四、當(dāng)月員工及乙方管理人員工資于次月日前發(fā)放,遇節(jié)假日則順延;如有甲方無故拖欠乙方工資的,每日按拖欠部分的百分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金,若甲方拖欠一個月以上,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并依法追回欠款和違約金。

        五、乙方派1名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工,其食宿由甲方按本廠的職員食宿標(biāo)準(zhǔn)免費提供,每月工資:元/人。(40人以上配1名管理人員,100人以上配2名管理人員,以此類推,甲方以乙方月底實際在職人數(shù)為準(zhǔn),發(fā)放相對應(yīng)管理人員工資)

        六、用工協(xié)議期間,因不可抗拒因素導(dǎo)致需要終止合同,均可提前30天通知對方,不屬違約行為。

        七、在本協(xié)議約定用工期限內(nèi),乙方應(yīng)保證其員工遵守甲方相同工作的所有規(guī)章以及法律、法規(guī)。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務(wù),不得發(fā)生批量員工拒絕服務(wù)或離職事件,如有發(fā)生給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

        八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購買相關(guān)的意外保險,乙方人員在甲方服務(wù)期間由甲方負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險。

        九、如果乙方員工能夠在生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量、數(shù)量上取得穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)表現(xiàn),平時工作表現(xiàn)良好,甲方可與乙方協(xié)商,續(xù)簽合同,延長本次委托用工協(xié)議期限。

        十、費用結(jié)算方式

        按工時結(jié)算:甲乙雙方需在次月的號之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時。乙方輸送給甲方的員工,甲方按有效工時,按每小時元支付給乙方,乙方派遣員工到達(dá)甲方入職滿30天后,甲方按在職實際人數(shù)一次性支付乙方車補100元/人,支付方式以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。

        十一、甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容都承擔(dān)保密責(zé)任,不得向任何第三方透露本合同相關(guān)內(nèi)容,如有違反,責(zé)任方承擔(dān)因此給對方帶來的損失。

        十二、違約責(zé)任:雙方應(yīng)誠實遵守本協(xié)議,甲方和乙方不得單方面中止合同,如有違反,責(zé)任方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

        十三、本協(xié)議一式兩份,涂改無效,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力;未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

        十四、如甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛,可申請訴訟,歸屬地:惠州。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      勞務(wù)派遣合同范本2

        甲方:

        乙方:

        為加快 項目工程施工進(jìn)度,依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及 省有關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

        1、勞務(wù)分包人資質(zhì)情況

        資質(zhì)證書號碼:

        發(fā)證機關(guān):

        資質(zhì)專業(yè)及等級:

        復(fù)審時間及有效期:

        2、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容

        工程名稱:

        工程地點及范圍:

        勞務(wù)分包內(nèi)容:

        3 、履約保證金:乙方在本合同簽訂前,乙方應(yīng)匯現(xiàn)金 元(大寫)(合同價的5%或甲乙方協(xié)商的絕對額度)到甲方帳戶,作為本合同的履約保證金。履約保證金待工程竣工驗收全部合格后,視乙方履約情況決定是否退付及退付的具體額定(不計息)。

        4、工期:

        4.1 進(jìn)場施工日期:年 月 日,竣工日期: 年 月 日。

        4.2 除下列原因經(jīng)甲方書面同意,工期方可順延外,乙方每拖延一天罰款(可根據(jù)工程大小及重要程度確定罰款額) 元,乙方每提前一天獎勵(可根據(jù)工程大小及重要程度確定罰款額)元。

        4.2.1 因不可抗力造成的工期延誤;

        4.2.2 業(yè)主同意的工期順延;

        4.2.3 因重大變更引起工程量增加或減少。如業(yè)主要求工期提前或縮短時,施工工期由雙方另行約定。

        5、合同文件及解釋順序

        組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:

        (1)本合同;

       。2)本合同附件;

       。3)本工程施工總承包合同;

       。4)本工程施工專業(yè)承(分)包合同。

        6、勞務(wù)報酬

        6.1 本工程的勞務(wù)報酬采用下列 種方式計算:

       。1)固定勞務(wù)報酬(含管理費);

       。2)約定不同工種勞務(wù)的計時單價(含管理費),按確認(rèn)的工時計算;

       。3)約定不同工作成果的計件單價(含管理費),按確認(rèn)的工程量計算。

        6.2 本工程的勞務(wù)報酬,除本合同16.6規(guī)定的情況外,均為一次包死,不再調(diào)整。

        6.3 采用第(1)種方式計價的,勞務(wù)報酬共計元。

        6.4 采用第(2)種方式計價的,不同工種勞務(wù)的計時單價分別為:。

        6.5 采用第(3)種方式計價的,不同工作成果的計件單價分別為:。

        6.6 本合同單價中不含建筑業(yè)營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費,由甲方統(tǒng)一繳納。其他稅費由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定自行繳納。

        6.7 本合同附件一中所列工程數(shù)量為名義數(shù)量,不作為最終結(jié)算的依據(jù),最終以乙方實際完成的符合合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程數(shù)量,結(jié)合本合同附件中所列單價確定結(jié)算總價。

        7、項目經(jīng)理

        7.1 甲方委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為 ,職務(wù): 。

        7.2 乙方委派的擔(dān)任駐工地履行本合同的項目經(jīng)理為,

        8、雙方權(quán)利與義務(wù)

        8.1 甲方

        8.1.1 全面負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

        8.1.2 負(fù)責(zé)該工程項目控制測量、復(fù)測、試驗工作,及時提供設(shè)計圖紙、工程地質(zhì)及地下管線等有關(guān)資料(變更原因影響的除外),負(fù)責(zé)施工、安全技術(shù)交底,協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題。

        8.1.3 負(fù)責(zé)按合同約定供應(yīng)本工程所需的材料和設(shè)備。

        8.1.4 負(fù)責(zé)土地征用、青苗補償、建筑物拆遷及臨時用地租用事宜。(相關(guān)費用雙方另行協(xié)商)

        8.1.5 負(fù)責(zé)依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理及上級管理單位和部門的要求,結(jié)合本工程的.實際情況,制定各項管理辦法并送達(dá)乙方。(必須結(jié)合現(xiàn)場實際情況及企業(yè)現(xiàn)狀,項目各部

        門要根據(jù)各自工作要求以及便于現(xiàn)場管理制定各自部門的各項管理辦法,項目部在討論合同文本時,一些細(xì)節(jié)無法在合同中規(guī)定的,可在各項管理辦法中另行規(guī)定,作為合同附件。)

        8.1.6監(jiān)督乙方施工質(zhì)量、現(xiàn)場管理、原材料使用。對不符合技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求的行為,有權(quán)要求乙方停工整頓或依據(jù)甲方的管理規(guī)定進(jìn)行罰款。

        8.1.7 按照本合同約定的質(zhì)量等級及施工圖設(shè)計(含變更設(shè)計)、該項目規(guī)定使用的《技術(shù)規(guī)范》、甲方有關(guān)技術(shù)文件要求對乙方所施工的工程進(jìn)行檢查、驗收、評比、兌現(xiàn)獎罰。

        8.1.8 負(fù)責(zé)按本合同約定辦理結(jié)算、支付。

        8.1.9 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)主對工期的要求及乙方合同履行情況,調(diào)整工程內(nèi)容和工程數(shù)量,乙方不得因工程內(nèi)容和工程數(shù)量調(diào)整而可能導(dǎo)致的任何損失要求甲方賠償。

        8.2 乙方

        8.2.1 復(fù)核甲方提供的設(shè)計圖紙、技術(shù)交底等有關(guān)技術(shù)文件和資料,按照圖紙、交底、規(guī)范要求組織施工。完成安全應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備和實施,嚴(yán)格執(zhí)行甲方的施工計劃和現(xiàn)場安排,向甲方提供各工序的原始施工記錄。

        8.2.2 對甲方供應(yīng)材料和設(shè)備進(jìn)行復(fù)檢并辦理簽認(rèn)手續(xù)。

        8.2.3 自行解決承包內(nèi)容中規(guī)定的由乙方完成的“三通一平”、臨時設(shè)施的施工、管理和維修,以及完工后拆除和復(fù)耕工作。

        8.2.4按照國家現(xiàn)行法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?guī)定與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,并將勞動合同向甲方上報備案。

        8.2.5 按照國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)自行制定勞務(wù)人員的工資待遇,按時支付勞務(wù)人員工資,并按甲方要求將發(fā)放的工資表上報甲方備案。

        8.2.6 自主解決勞務(wù)人員居住和生活設(shè)施,臨時房屋、工棚、場地的修建服從甲方的統(tǒng)一安排。按規(guī)定為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品或費用。按照國家或當(dāng)?shù)卣囊?guī)定為勞務(wù)人員辦理保險。

        8.2.7 按照國家現(xiàn)行法律法規(guī)自行安排勞務(wù)人員節(jié)假日休息,承擔(dān)相應(yīng)的費用支出。

        8.2.8 按乙方承諾條件及施工計劃需要,組織自備施工機具設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料準(zhǔn)時進(jìn)場;機具設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場后,沒有甲方的同意,不得擅自調(diào)離,且性能滿足施工需要。否則視為乙方違約,按違約條款處理。

        8.2.9 按照工程需要提供夜間或非夜間施工照明、看守、維護(hù)和警衛(wèi)。

        8.2.10 負(fù)責(zé)工程交工前的保護(hù)和看管。

        8.2.11 作好臨近建筑物和地下管線的保護(hù)。遵守國家、地方、業(yè)主有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定,承擔(dān)實施環(huán)保措施而發(fā)生的費用。

        8.2.12 及時通知甲方對隱蔽工程進(jìn)行檢查。

        8.2.13 未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動。

        8.2.14 承擔(dān)因乙方原因?qū)е聵I(yè)主對甲方的罰款以及甲方對乙方的罰款,罰款在乙方月度計量款中扣除。

        8.2.15 遵照甲方各項管理辦法的要求及規(guī)定,安排組織施工管理并上報資料。

        8.2.16 遵照甲方相關(guān)管理體系運行要求及規(guī)定,加強相應(yīng)的質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理措施。

        8.2.17 負(fù)責(zé)對甲方提供圖紙、數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核。

        8.2.18 乙方撤離現(xiàn)場時,應(yīng)清除并運出裝備、剩余材料、垃圾和各種臨時設(shè)施,做到現(xiàn)場和工程整潔,達(dá)到甲方認(rèn)可的使用狀態(tài)。若甲方清理,則因此而發(fā)生的費用由乙方承擔(dān),甲方將從應(yīng)付乙方的款項中扣除。

        8.2.19 乙方機械設(shè)備、人員進(jìn)出場時,乙方均應(yīng)向甲方提交清單,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

        9、材料、設(shè)備供應(yīng)

        9.1 乙方應(yīng)在接到圖紙后 天內(nèi),向甲方提交材料、設(shè)備、構(gòu)配件供應(yīng)計劃(具體表式見附件一);經(jīng)確認(rèn)后,甲方應(yīng)按供應(yīng)計劃要求的質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和供應(yīng)時間等組織貨源并及時交付;需要乙方運輸、卸車的,乙方必須及時進(jìn)行,費用另行約定。如質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號不符合要求,乙方應(yīng)在驗收時提出,工程承包人負(fù)責(zé)處理。

        9.2 乙方應(yīng)妥善保管、合理使用甲方或業(yè)主供應(yīng)的材料、設(shè)備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞,乙方應(yīng)賠償,并承擔(dān)因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。

        9.3 甲方委托乙方采購低值易耗性材料的費用,乙方憑采購憑證,從結(jié)算費用中扣除。

        9.4 施工用水、施工用電

        9.4.1 施工用水由乙方自行解決并承擔(dān)費用,水費及管路費用已包含在合同單價中。(若甲方統(tǒng)一供應(yīng),則水費按照乙方實際用量和約定的供水單價在月度計量中扣除)

        9.4.2電費按照乙方實際用量和約定的供電單價在月度計量中扣除;乙方應(yīng)自備

        發(fā)電機,以備停電使用;電費、自備發(fā)電機及低壓線路費用已包含在相應(yīng)合同單價中。

        9.4.3因天氣、便道等原因致使車輛無法正常進(jìn)入工地,乙方應(yīng)積極配合,保證材料到場,若乙方不配合造成材料短缺,所引起的損失和費用乙方自負(fù)。

        9.4.5 乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排,按工程數(shù)量有計劃的從甲方料庫提取甲供材料。

        9.4.6 乙方每月20日以前向甲方上報下月甲供材料的書面材料計劃,若不及時上報造成的一切損失和費用乙方自負(fù)。

        10、工程質(zhì)量

        10.1 乙方必須按照 項目施工設(shè)計圖及配套圖紙、《技術(shù)規(guī)范》、技術(shù)交底書等有關(guān)規(guī)定組織施工,執(zhí)行甲方制定的項目質(zhì)量計劃規(guī)定,工程質(zhì)量等級為 。

        10.2乙方應(yīng)保證自己的資質(zhì)和經(jīng)驗適合本工程,并提供合法的資質(zhì)證書等證明文件;乙方對甲方提供的技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作指令負(fù)有復(fù)核的責(zé)任和義務(wù),因乙方原因造成的工程質(zhì)量缺陷或未達(dá)到上款約定的質(zhì)量等級,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和費用。

        10.3 乙方對未達(dá)到上款約定的質(zhì)量等級的工程和有缺陷的工程進(jìn)行無償返工或修補,并承擔(dān)因此而發(fā)生的全部費用。如返工或修補后仍達(dá)不到本合同約定的質(zhì)量等級,乙方應(yīng)按工程的實際損失進(jìn)行賠償;甲方有權(quán)自行或委托他人對不合格工程和有缺陷的工程進(jìn)行返工或修補,其返工或修補費用由乙方承擔(dān)。

        10.4因工程質(zhì)量原因返工,造成工期超過本合同約定者,按本合同違約條款辦理。

        11、施工機具設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的供應(yīng)及結(jié)算

        11.1 本工程甲方提供的機具設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料詳見附件三《甲方供應(yīng)機具設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料一覽表》。機具設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料使用費根據(jù)乙方使用的臺班和周轉(zhuǎn)材料數(shù)量,按照合同附件三約定單價,從乙方月度計量款中扣除。乙方應(yīng)對甲方提供的機具設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料妥善保管、保養(yǎng),對因乙方原因造成的損壞、丟失負(fù)責(zé)賠償。乙方指定 為本工程機具設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料領(lǐng)用人,負(fù)責(zé)領(lǐng)用、簽認(rèn)及退還工作。

        11.2 除9.1條約定由甲方提供的機具設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料外,本工程所用其他施工機具設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料均有乙方自行解決并承擔(dān)費用。

        11.3 乙方承諾投入本工程的機具設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料詳見附件四《乙方投入設(shè)備及

      勞務(wù)派遣合同范本3

        甲方(用工單位):

        法定代表人:

        地址:

        電話: 傳真:

        乙方(派遣單位):

        法定代表人:

        地址:

        電話: 傳真:

        甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)法規(guī),本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方向甲方派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議:

        第一章 派遣與費用

        第一條 派遣系指乙方按照本協(xié)議約定,將與乙方建立勞動關(guān)系的人員(下稱派遣人員)派往甲方從事勞務(wù)的行為。

        第二條 乙方根據(jù)甲方需求,派遣_____人到甲方從事____工作。

        第三條 派遣人員的工作地點、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。

        第四條 甲方支付給乙方的勞務(wù)費包括:

       。ㄒ唬 派遣人員的勞動報酬。

       。ǘ 派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。(自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。)

       。ㄈ﹦趧(wù)管理費。

        第五條 根據(jù)派遣人員的數(shù)量,甲方每月支付乙方勞務(wù)費___元。(其中派遣人員的勞務(wù)報酬、各項社會保險費、勞務(wù)管理費每人___元/月標(biāo)準(zhǔn)支付)

        第二章 甲方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利

        第六條 甲方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù):

        (一) 尊重派遣人員的民族習(xí)慣,維護(hù)派遣人員合法權(quán)益。

       。ǘ 為乙方派往現(xiàn)場的工作人員提供必要的辦公場所,并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務(wù)工作。

       。ㄈ 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及甲方制訂(執(zhí)行)的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應(yīng)向派遣人員公開,并送乙方備案,以便共同監(jiān)督執(zhí)行。

       。ㄋ模 派遣人員在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等,甲方應(yīng)

        積極采取搶救措施,并及時將事故情況通報乙方,甲、乙雙方共同對派遣人員的工傷事故進(jìn)行處理。所發(fā)生費用由保險公司承擔(dān),工傷保險以外的所有費用由甲方承擔(dān)。

        (五)甲方應(yīng)于乙方派遣人員試用期滿前5個工作日,以書面形式將派遣人員試工情況通知乙方(逾期視為合格),以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

       。┘皶r將派遣人員的工作、培訓(xùn)、考核等情況以書面形式反饋乙方,協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作。

       。ㄆ撸⿲υ囉闷跐M后,經(jīng)實踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員,甲方可安排其進(jìn)行必要的技能培訓(xùn),若經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的,甲方可將派遣人員退回乙方,但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方及派遣人員,并按照規(guī)定支付工作期間的勞務(wù)報酬、保險及乙方與派遣人員解除勞動合同依法支付的補償金等費用。

        (八)在向乙方按時支付勞務(wù)費的前提下,對因乙方原因造成的派遣人員勞務(wù)報酬、社會保險延誤等問題不承擔(dān)任何責(zé)任。

        (九)甲方按時支付足額加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,代扣個人所得稅。

        (十)甲方不得將派遣人員再派到其他用工單位,連續(xù)用工的甲方單位,應(yīng)實行正常的工資調(diào)整機制。

       。ㄊ唬┘追綉(yīng)保證派遣人員依法參加或者組織工會的權(quán)利。

       。ㄊ┘追綄趧(wù)派遣人員實行每天八小時工作制度,甲方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定給予調(diào)休。

        第七條 甲方享有如下權(quán)利

        (一)甲方可對派遣人員規(guī)定試用期____天,并有權(quán)終止不符合條件人員的試用,但應(yīng)按照規(guī)定支付試用期間的勞動報酬。

        (二)甲方擁有對派遣人員進(jìn)行批評、教育、處罰及獎勵的權(quán)利。乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權(quán)直接退返乙方,但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方。涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時,按照甲、乙雙方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

        具體情況如下:

       。1) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

        (2) 嚴(yán)重失職,給甲方利益造成_____元以上損失的;

       。3) 被依法追究刑事責(zé)任的;

       。4) 試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的;

        (5) 不能勝任工作或連續(xù)___次考核為不合格。

        第三章 乙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利

        第八條 乙方承擔(dān)以下責(zé)任與義務(wù):

       。ㄒ唬└鶕(jù)甲方的要求推薦人選,并與甲方審核合格人員簽訂勞動合同。 勞動合同:三個月以上不滿一年的勞動合同(試用期不超過30天),一年以上不滿三年的勞動合同(試用期不超過60天),三年以上的勞動合同(試用期不超過半年)。

       。ǘ┴(fù)責(zé)對派遣人員的基礎(chǔ)培訓(xùn),主要包括:1、勞動法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn);2、安全防護(hù)、遵章守紀(jì);3、職業(yè)技能培訓(xùn)等。

        (三)乙方應(yīng)當(dāng)與派遣人員訂立2年以上的固定期限勞動合同,同時規(guī)定乙方在派遣人員無工作期間,即在勞動合同期限之內(nèi),派遣期限未滿,沒有新的用工單位時,應(yīng)向派遣人員按照乙方所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付報酬。

       。ㄋ模┌丛掳磿r足額支付派遣人員的勞動報酬。

       。ㄎ澹﹪(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》及用工單位有關(guān)安全管理的法規(guī)和規(guī)定,加強派遣人員安全教育管理。

       。┮婪榕汕踩藛T辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷等社會保險手續(xù)并按時繳納保險費用;為新簽及終止、解除勞動合同的派遣人員及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等事宜。

        (七)定期安排派遣人員到制定醫(yī)院體檢,項目包括:肝功能、心電圖、內(nèi)、外科及耳、鼻、喉、眼科檢查(招工體檢費用由派遣人員自行負(fù)擔(dān))。

        (八)根據(jù)甲方工作需要,安排管理人員到甲方進(jìn)行現(xiàn)場辦公,做好服務(wù)工作。

        (九)教育派遣人員嚴(yán)格遵守甲方管理規(guī)章制度,優(yōu)質(zhì)、高效完成工作任務(wù)。

        (十)為派遣人員提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

        (十一)按照《勞動合同法》有關(guān)工傷事故處理的規(guī)定,負(fù)責(zé)組織派遣人員進(jìn)行工傷事故的處理工作。由乙方依照人員管理權(quán)限及事故處理程序進(jìn)行事故申報及處理,所發(fā)生費用由甲方負(fù)責(zé)。

       。ㄊ┯捎谂汕踩藛T違反服務(wù)期的約定(保守商業(yè)秘密)故意或無意造成重大損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行追償。

        (十三)乙方根據(jù)甲方需要,可對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得崗前培訓(xùn)合格證者方可到甲方工作。

        第九條 乙方享有如下權(quán)利:

        (一)乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見及索賠要求。甲方應(yīng)在收到乙方意見后的10個工作日之內(nèi),以書面形式回復(fù)乙方。

       。ǘ┮曳接袡(quán)提出對甲方因違反《勞動合同法》及本協(xié)議的約定擅自解除本協(xié)議進(jìn)行經(jīng)濟賠償?shù)囊,甲方?yīng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。

        第四章 費用及結(jié)算

        第十條 甲方須于每月____日前向乙方提供派遣人員上月出勤考核情況,于每月____日前以支票形式將上月勞務(wù)費支付給乙方(如遇到休息日或者法定節(jié)假日可以適當(dāng)順延但最長不能超過5日)。

        第十一條 乙方收到甲方支付的'費用后,須向甲方開具正式發(fā)票,并按時支付派遣人員的勞動報酬,按時繳納派遣人員的各項社會保險。

        第十二條 如遇有特殊情況,甲方不能按時支付勞務(wù)費用,應(yīng)提前以書面形式通知乙方,并向乙方說明原因。

        第十三條 甲方不按協(xié)議規(guī)定的付款方式撥付勞務(wù)費用時,乙方可向甲方發(fā)出付款要求通知,甲方在收到乙方通知30天內(nèi)仍不能按要求支付時,甲方應(yīng)承擔(dān)從拖欠之日起的違約責(zé)任,如超過60日仍未能支付的,乙方可單方面解除本協(xié)議,并向甲方追索所欠費用。

        第十四條 加班費的計算及發(fā)放按照《勞動合同法》及甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

        第五章 協(xié)議終止

        第十五條 本協(xié)議在以下情況下終止:

       。ㄒ唬 本協(xié)議期滿;

       。ǘ 發(fā)生不可抗力(自然傷害,經(jīng)濟危機等)致使本協(xié)議無法履行;

       。ㄈ 協(xié)議任何一方宣布破產(chǎn)、依法解散、關(guān)閉或撤消;

       。ㄋ模 協(xié)議任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議條款;

       。ㄎ澹 協(xié)議任何一方發(fā)生本章上述第(二)、第(三)、第(四)條的情況時,應(yīng)向另一方發(fā)生書面通知,經(jīng)對方書面確認(rèn)后30日內(nèi)解除本協(xié)議;

       。 法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;

        (七) 因違約致協(xié)議終止的賠償問題,按照《勞動合同法》的規(guī)定及本協(xié)議有關(guān)約定執(zhí)行。

        第六章 爭議處理

        第十六條 甲乙雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)本著協(xié)商的原則解

        決,協(xié)商不成時,采取訴訟的方式解決。

        第七章 其他條款

        第十七條 本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家無規(guī)定的由甲、乙雙方協(xié)商解決,或另行約定。

        第十八條 本協(xié)議在履行過程中,如因頒布新的《勞動合同法》造成本協(xié)議條款必須進(jìn)行修訂時,均應(yīng)以新的法規(guī)為準(zhǔn),并由甲、乙雙方協(xié)商修訂。

        第十九條 甲、乙雙方不認(rèn)真履行協(xié)議,造成損失應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

        第二十條 本協(xié)議的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如協(xié)議任何一方意欲延長本協(xié)議書的期限,則應(yīng)在本協(xié)議書期滿前30日前,以書面形式通知另一方,并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,重新簽訂書面協(xié)議約定。

        第二十一條 本協(xié)議書一式六份。甲乙雙方各持正本一份、副本兩份,副本分送甲乙雙方財務(wù)部門、合同管理部門一份備案。

        第二十二條 雙方約定的其他事項:________________________

        _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

        甲方: 乙方:

        代表簽章: 代表簽章:

        年月日 年月日

      勞務(wù)派遣合同范本4

        甲方(勞務(wù)派遣單位)

        乙方(實際用工單位)

        乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

        一、合同期限

        自年月日起至年月日止。

        二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:

        1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

        2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

        三、勞務(wù)費用結(jié)算:

        1、勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

        2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

        3、結(jié)算時間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。

        4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

        四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

        1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

        2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

        3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

        4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

        5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

        6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

        五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

        1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

        2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

        4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的`,乙方有權(quán)要求其賠償。

        5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

        六、勞動爭議處理:

        與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

        七、其他事項:

        1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

        2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

        3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):

        負(fù)責(zé)人(簽字)

        乙方(蓋章):

        負(fù)責(zé)人(簽字):

        日期:

      勞務(wù)派遣合同范本5

        甲方:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人經(jīng)濟類型注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話

        乙方:姓名性別

        居民身份證號碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))家庭住址郵政編碼在秦居住地址郵政編碼聯(lián)系電話

        用工單位:

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人經(jīng)濟類型注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同為二年以上(含二年)固定期限勞動合同,于年月日起至年月日止,其中試用期自年月日至年月日。

        第二條甲方派遣乙方到用工單位期限為年月日至年月日。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        第三條甲方派遣乙方到用工單位從事崗位(工種)工作,工作區(qū)域或地點為。

        第四條甲方與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更勞動合同。

        第五條乙方必須遵守甲方和用工單位依法制定的規(guī)章制度。乙方嚴(yán)格按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成任務(wù)。

        三、工作時間和休息休假

        第六條乙方每天工作時間不超過八小時,平均每周工作不超過四十小時。對于符合國家規(guī)定的崗位(工種),需要實行綜合計算工時和不定時工作制的,經(jīng)甲方同意,由用工單位與乙方協(xié)商一致并報人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

        第七條甲方應(yīng)保證用工單位確定、調(diào)整的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)派遣人員與用工單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)用工單位與工會或乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第八條甲方應(yīng)依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、婚喪、計劃生育等休假權(quán)利。甲方根據(jù)用工單位生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮乙方意愿,安排乙方帶薪年休假。

        四、勞動報酬

        第九條乙方的勞動報酬為元/月或按。乙方在同一用工單位連續(xù)工作,甲方應(yīng)督促用工單位實行正常的`工資增長機制。

        第十條乙方試用期的工資不低于用工單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期期間的工資為元/月。

        第十一條合同期限內(nèi),甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方按月支付報酬。

        第十二條乙方患病或者非因公負(fù)傷、婚假、年休假等特殊情況下的工資支付,按相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

        第十三條甲方每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

        第十四條甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費、績效工資,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

        五、社會保險及其他保險福利待遇

        第十五條甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

        第十六條乙方在勞動合同期限內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇和補充保險:

        六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第十八條甲方應(yīng)督促用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        第十九條甲方應(yīng)督促用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        第二十條甲方應(yīng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        第二十一條用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用工單位提出批評、檢舉和控告。

        七、勞動合同的履行、變更、解除及終止

        第二十二條甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

        第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

        第二十四條甲乙雙方解除、終止本勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第六十五條的規(guī)定執(zhí)行。

        第二十五條甲乙雙方解除、終止本勞動合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

        第二十六條乙方有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的,甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條規(guī)定與乙方解除勞動合同。除《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形外,乙方在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),本合同期滿時,甲方不得終止,應(yīng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時止。

        第二十七條甲方違法解除或者違法終止本勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

        第二十八條乙方違法解除勞動合同

        第二十九條甲方在解除或者終止本合同時,向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        第三十條乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

        八、雙方當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第三十一條雙方協(xié)商一致,可以約定以下條款:

        九、勞動爭議處理

        第三十二條甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

        第三十三條本合同未盡事宜或與今后國家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第三十四條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      勞務(wù)派遣合同范本6

        甲方(用人單位)名稱

        單位勞動保障代碼□□□□□□

        法定代表人 郵編□□□□□□

        甲方注冊登記地址

        乙方(勞動者)姓名 個人勞動保障代碼□□□□□□□□

        居民身份證號碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

        戶口所在地 戶口性質(zhì)

        現(xiàn)居住地址 郵編□□□□□□

        聯(lián)系方式

        依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

        一、合同期限

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂二年以上的固定期限合同,從 年 月 日起至 年 月 日止。 實行試用期制度的,其中試用期為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、派遣單位、派遣期限

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,甲方派遣乙方到 單位工作。

       。ǘ┡汕财谙逓 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

        三、工作內(nèi)容、工作地點

       。ㄒ唬┮曳酵飧鶕(jù)用工單位的工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。乙方應(yīng)按時完成勞動任務(wù),并達(dá)到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        (二) 乙方的工作地點為 。

        四、工作時間和休息休假

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列 種工時工作制。

        a、標(biāo)準(zhǔn)工時制。具體工作時間為 。

        b、綜合計算工時工作制。

        c、不定時工作制。

        注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T批準(zhǔn)。

        (二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

        五、勞動報酬

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意本人工資執(zhí)行下列 條款。

        a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。

        b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。

        c、用工單位實行計件工資制。甲方有義務(wù)監(jiān)督用工單位在確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是用工單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成定額,甲方按照約定的定額和計件單價,根據(jù)乙方的業(yè)績,按時足額支付乙方的工資報酬。

        d、其他形式

       。ǘ┘追接诿吭 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。

        (三)用工單位依法安排乙方加班的, 應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的`月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

       。ㄋ模┖贤趦(nèi)乙方無工作期間,甲方按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報酬。

        (五)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。

       。┘追娇绲貐^(qū)派遣乙方的,乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        六、社會保險和福利

        (一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

       。ǘ┘滓译p方嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,按時、足額繳存住房公積金,其中,規(guī)定應(yīng)由乙方繳存的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

        (三)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。

        七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

        (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

       。ǘ┘追綉(yīng)會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

       。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

       。ㄋ模┘追綉(yīng)會同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

       。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷的,甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

        (六)甲方應(yīng)會同用工單位共同執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度,對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

        八、勞動合同的變更

        因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的,甲方可以對其重新派遣,乙方同意重新派遣的,甲乙雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議,確認(rèn)派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容。

        九、勞動合同解除

       。ㄒ唬┙(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

       。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,被用工單位退回的,甲方可以解除本合同:

        1、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;

        2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用工單位造成重大損害的;

        3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

        4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;

        5、被依法追究刑事責(zé)任的。

       。ㄈ┮曳椒舷铝星樾沃,被用工單位退回的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

       。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動合同:

        1、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

        2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

        3、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

        4、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

        5、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

        6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

        用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

       。ㄎ澹﹦趧雍贤谙迣脻M,勞動合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        十、雙方約定的其它事項

        十一、法律責(zé)任

       。ㄒ唬﹦趧雍贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動合同。

       。ǘ┘追竭`反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金。

       。ㄈ┘追竭`反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

       。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        十二、其它事項

        (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

       。ǘ┘追綉(yīng)如實將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

        (三)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

       。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       。ㄎ澹┍竞贤坏么灪屯扛模(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

       。┍竞贤郊ǎ 。

        甲方(蓋章): 乙方(簽名):

        法定代表人或委托

        代理人(簽名):

        年 月 日 年 月 日

      勞務(wù)派遣合同范本7

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

        一、合同期限

        本合同自__________年________月______日起,至_________年______月_____日止。

        二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        1、自簽訂合同之日起,乙方成為甲方正式員工,由甲方安排乙方到_________(以簡稱第三方)工作,甲方負(fù)責(zé)乙方檔案建立和日常管理。

        2、甲方自乙方到第三方上班之日起,于當(dāng)月內(nèi)給乙方辦理醫(yī)療保險、工傷保險和意外傷害保險。

        3、甲方負(fù)責(zé)乙方每月工資的發(fā)放及個人所得稅的代扣和代交、。若第三方到期(按第三方明文規(guī)定的發(fā)放工資的日期)不能將乙方收入劃入甲方賬戶,15日內(nèi)甲方墊付全額工資及工資總額3%的滯納金發(fā)放給乙方,特殊情況下,30日內(nèi)甲方墊付全額工資及5%的滯納金給乙方。

        4、甲方負(fù)責(zé)定期對乙方在第三方的工作情況進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤及勞務(wù)管理,并就乙方在第三方出現(xiàn)的各種勞務(wù)糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)。

        5、甲方負(fù)責(zé)乙方在第三方工作期間出現(xiàn)的工傷職業(yè)病等事故的理賠及善后事宜的處理。

        6、甲方為了第三方生產(chǎn)的正常運作,也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風(fēng)險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常解除勞務(wù)合同關(guān)系時一次性退還乙方;若乙方不愿交納風(fēng)險保證金,甲方有權(quán)扣留乙方一月工資及獎金做為風(fēng)險保證金。

        7、乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認(rèn)真造成第三方經(jīng)濟損失,無論第三方是否將乙方退回給甲方,甲方即不再返還風(fēng)險抵押金。

        8、若因第三方原因造成乙方工傷事故,甲方負(fù)責(zé)乙方各類保險及工傷索賠,并于索賠款到期的次日全部交給乙方。

        三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、乙方必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行第三方的各項規(guī)章制度,服從第三方的工作安排。

        2、乙方必須愛崗敬業(yè),圓滿完成第三方規(guī)定的各項生產(chǎn)指標(biāo)。

        3、乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。

        4、若因乙方原因造成第三方重大經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)幫助第三方向乙方進(jìn)行索賠。

        5、乙方在工作期間造成的'民事責(zé)任和刑事責(zé)任自負(fù)。

        6、合同期滿后,乙方有續(xù)簽合同的優(yōu)先權(quán)。

        四、解除勞動合同的條件

        1、乙方無論任何原因無故離職,被第三方除名的;

        2、嚴(yán)重違反第三方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給第三方造成重大經(jīng)濟損失的(以第三方做出的書面決定為準(zhǔn));

        4、被依法追究刑事責(zé)任的;

        5、乙方與其他單位建立勞務(wù)關(guān)系影響第三方正常生產(chǎn),經(jīng)提出拒不改正者;

        6、乙方患病或者因工傷、醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

        7、乙方不能勝任第三方安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整,仍不能勝任工作的。

        以上情況,甲方有權(quán)利解除與乙方的勞務(wù)合同,甲方不再返還乙方的風(fēng)險抵押金。

        五、其他約定事項

        1、因第三方經(jīng)營原因造成企業(yè)裁員,乙方被遣返,甲方須給乙方另行安排工作(應(yīng)以第三方書面形式為準(zhǔn));

        2、本合同執(zhí)行過程中,合同內(nèi)容與國家新頒布的法律法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新法律,法規(guī)政策執(zhí)行;

        3、甲乙雙方任何一方想解除本合同,需提前30天提出書面申請,征得雙方(含第三方)同意后辦理解除合同的正式手續(xù)。

        六、違約

        甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

        七、合同糾紛處理

        因履行本合同造成的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

        八、其他事項

        1、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商后一致書面補充,補充合同與本合同有不一致的,以補充合同為準(zhǔn);

        2、本合同一式___份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份,每份具有同等效力。

        甲方:

        _____年____月____日

        乙方:

        _____年____月____日

      勞務(wù)派遣合同范本8

        甲方:(用工單位)

        地址:

        乙方:

        地址:

        因甲方用工需求,乙方受甲方委托向甲方提供員工,為維護(hù)雙方利益,明確責(zé)任,在互信、互利、平等的前提下訂立此協(xié)議,雙方共同遵守。

        一、乙方受甲方委托向甲方提供符合甲方要求的員工

        名,乙方可分批輸送,男女比例無。年齡:16-45周歲,初中文化,普通話交流,具有本人真實有效身份證明。

        1. 不能有怪異頭發(fā),男工頭發(fā)不可過長,不可遮耳。頭發(fā)不可染有艷麗顏色

        2. 不可有紋身,男工不可帶耳環(huán)

        3. 四肢不殘缺,手腳靈活

        4. 男工確認(rèn)手指發(fā)黃不可(嗜好抽煙,不能保證上班時間離崗要求)

        5. 身體健康,不能帶有重大疾病或傳染病

        二、用工協(xié)議期限為 年 月 日至 年 月 日,共計

        個月。協(xié)議期間內(nèi),員工辭職需提前7天通知甲方,離職員工工資與在職員工工資同時發(fā)放;服務(wù)期間內(nèi),自離員工可享受服務(wù)期間的待遇,若甲方因生產(chǎn)需要補充人員,乙方在其員工離職后應(yīng)按要求三天內(nèi)必須補充人員至甲方保證生產(chǎn);自離或辭職員工需退回公司配發(fā)的'工衣、廠證等勞保用品,不退還者按甲方成本價在支付給乙方的總工資中扣除。未做滿8小時離職不結(jié)算工資。

        三、乙方員工工資按照 元/小時計算。每月保底工時 小時(遇法定節(jié)假日需放假除外),如因員工自身原因造成工時不足 小時的(如請假、曠工等),

        四、當(dāng)月員工及乙方管理人員工資于次月

        日前發(fā)放,遇節(jié)假日則順延;如有甲方無故拖欠乙方工資的,每日按拖欠部分的百分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金,若甲方拖欠一個月以上,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并依法追回欠款和違約金。

        五、乙方派 1 名工作人員到甲方工廠協(xié)助甲方管理員工,其食宿由甲方按本廠的職員食宿標(biāo)準(zhǔn)免費提供,每月工資: 元/人。

        (40人以上配1名管理人員,100人以上配2名管理人員,以此類推,甲方以乙方月底實際在職人數(shù)為準(zhǔn),發(fā)放相對應(yīng)管理人員工資)

        六、用工協(xié)議期間,因不可抗拒因素導(dǎo)致需要終止合同,均可提前30天通知對方,不屬違約行為。

        七、在本協(xié)議約定用工期限內(nèi),乙方應(yīng)保證其員工遵守甲方相同工作的所有規(guī)章以及法律、法規(guī)。乙方不得私自召回員工或指示員工拒絕為甲方服務(wù),不得發(fā)生批量員工拒絕服務(wù)或離職事件,如有發(fā)生給甲方造成損失的由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

        八、乙方需與派遣的員工簽定勞動合同并購買相關(guān)的意外保險,乙方人員在甲方服務(wù)期間由甲方負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險。

        九、如果乙方員工能夠在生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量、數(shù)量上取得穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)表現(xiàn),平時工作表現(xiàn)良好,甲方可與乙方協(xié)商,續(xù)簽合同,延長本次委托用工協(xié)議期限。

        十、費用結(jié)算方式

        按工時結(jié)算:甲乙雙方需在次月的 號之前核算完成上月乙方輸送給甲方員工的所有工時。乙方輸送給甲方的員工,甲方按有效工時,按每小時 元支付給乙方,乙方派遣員工到達(dá)甲方入職滿30天后,甲方按在職實際人數(shù)一次性支付乙方車補 100 元/人,支付方式以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算。

        十一、甲方和乙方對本協(xié)議內(nèi)容都承擔(dān)保密責(zé)任,不得向任何第三方透露本合同相關(guān)內(nèi)容,如有違反,責(zé)任方承擔(dān)因此給對方帶來的損失。

        十二、違約責(zé)任:雙方應(yīng)誠實遵守本協(xié)議,甲方和乙方不得單方面中止合同,如有違反,責(zé)任方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

        十三、本協(xié)議一式兩份,涂改無效,甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力;未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。

        十四、如甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛,可申請訴訟,歸屬地:惠州。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

      勞務(wù)派遣合同范本9

        甲方(用人單位)名稱:

        乙方(勞動者)姓名:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致,誠實守信的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條勞動合同期限

        一、本合同為固定期限勞動合同。

        合同自年月日起至年月日止。

        二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為月日起至年月日止。

        第二條工作內(nèi)容、工作地點

        一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:。

        二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事________________工作。工作地點。

        第三條工作時間和休息休假

        一、用工單位必須根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時間。

        二、用工單位依法保證乙方的`休息休假權(quán)利。

        第四條勞動報酬及支付方式與時間

        一、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,并由用工單位直接支付。

        二、乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        三、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

        第五條社會保險

        甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

        第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。

        第七條規(guī)章制度

        用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理,并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。

        第八條勞動合同變更、解除、終止

        一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

        二、甲方在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        三、乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接和有關(guān)手續(xù),在辦結(jié)工作交接時,用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟補償。

        第九條當(dāng)事人雙方約定的其他事項

        經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:

        第十條其他

        1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

        3、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

        4、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。

        甲方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日

      勞務(wù)派遣合同范本10

        編號:_____ 甲方:__________

        乙方:__________

        簽訂日期:______年_____月_____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條甲方

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_____________

        注冊地址:________________________________________

        經(jīng)營地址:________________________________________ 第二條乙方:__________性別:________

        戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

        居民身份證號碼:___________________________________

        或者其他有效證件名稱:______________證件號碼:_____________________

        在甲方工作起始時間:______年____月___日

        家庭住址:________________________郵政編碼:___________

        在京居住地址:____________________郵政編碼:___________

        戶口所在地:_______省(市)_____區(qū)(縣)___________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限 第三條本合同為固定期限勞動合同。

        本合同于______年_____月_____日生效,其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。

        三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。

        第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________________

        第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn)。

        四、工作時間和休息休假 第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

        執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

        第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________五、勞動報酬 第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元或按_________執(zhí)行。

        乙方在試用期期間的.工資為_________元。

        甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

        第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇

      勞務(wù)派遣合同范本11

        勞務(wù)派遣單位(甲方):

        住址:

        用工接收單位(乙方):

        地址:

        根據(jù)民法、經(jīng)濟法的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、互惠、誠實信用的原則,就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜,訂立本協(xié)議。

        一、勞務(wù)期限

        本合同的勞務(wù)期限為:_________月, _______年_______月_______日開始,_______年_______月_______日終止。雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前日協(xié)商辦理續(xù)延或者終止手續(xù)。

        二、派遣情況

        甲方向乙方派遣的人員數(shù)量、從事崗位和派遣期限如下:

        1、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),工作地點為__________________。

        2、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),工作地點為__________________。

        3、甲方派遣_________(人數(shù))到乙方_________(崗位)從事_________(工作內(nèi)容),工作地點為__________________。

        三、工作時間和休息休假

        1、工作時間:被派遣勞動者在乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為每天工作_______小時,每周休息日為_______天。

        2、休息、休假:按國家和乙方的員工規(guī)章執(zhí)行。

        3、乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動者同意,并直接依法支付加班加點工資。

        四、勞務(wù)報酬

        1、甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發(fā)放日為每月_______日,工資發(fā)放形式為乙方委托銀行發(fā)放。

        2、甲方與乙方協(xié)商確定,被派遣勞動者實行月薪制,每月為______元,具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。

        3、被派遣勞動者在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,為被派遣勞動者實行工資調(diào)整。

        4、甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

        五、勞動條件

        1、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程。

        2、乙方安排被派遣勞動者的工作不屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

        3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。

        4、被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。

        5、員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

        六、雙方義務(wù)

        1、甲方義務(wù)

       。1)甲方應(yīng)按照合同的.規(guī)定提供符合條件的勞動者。

       。2)甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定給被派遣勞動者辦理意外傷害保險卡。

        2、乙方義務(wù)

        (1)乙方應(yīng)保證被派遣勞動者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。

       。2)乙方應(yīng)按照合同的約定,及時向被派遣勞動者支付勞動報酬。

        七、合同的履行

        1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育被派遣勞動者,按照本協(xié)議和勞務(wù)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。

        2、被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及被派遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限。

        3、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù),致使被派遣勞動者行使單方解除權(quán)的,由乙方承擔(dān)對被派遣勞動者的義務(wù),甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。

        八、違約條款

        本合同的任何一方,或者因被派遣勞動者的原因致使合同無法履行或者履行本合同會有瑕疵的,給任何一方造成的損失,責(zé)任方均應(yīng)賠償。

        九、附則

        1、、本協(xié)議一式_______份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)_______份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

        2、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。

        3、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可以向勞務(wù)派遣地人民法院起訴。若因被派遣勞動者發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

        甲方:

        法定代表人:

        身份證號:

        聯(lián)系方式:

        勞務(wù)派遣地:

        簽訂時間:_______年_______月_______日

        乙方:

        法定代表人:

        身份證號:

        聯(lián)系方式:

        勞務(wù)派遣地:

        簽訂時間:_______年_______月_______日

      勞務(wù)派遣合同范本12

        甲方(勞務(wù)派遣公司):

        法定代表人:

        通信地址:

        聯(lián)系方式:

        電子郵件:

        乙方(校方):

        法定代表人:

        通信地址:

        聯(lián)系方式:

        電子郵件:

        甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則,保證學(xué)校的學(xué)生享受更專業(yè)英語教學(xué)的共同愿望。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就甲方教師到乙方學(xué)校進(jìn)行教師派遣合作事宜,達(dá)成如下協(xié)議,雙方保證共同遵守。

        風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間

        雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

        工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國國慶、春節(jié)等。

        建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

        一、合作范圍

        1、合作地點:乙方學(xué)校。

        2、合作期限:______年______月______日至______年______月______日。

        二、勞動報酬

        風(fēng)險提示:勞務(wù)費用

        勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

        另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

        乙方與每月______日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資,工資按老師所上課時計算,每節(jié)課______元。如遇節(jié)假日或突發(fā)情況,相應(yīng)調(diào)整順延。如乙方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間,則相應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,甲方在此予以認(rèn)可。

        三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

        風(fēng)險提示:雇主義務(wù)

        勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強,雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);

        但是,雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

        另外,建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險,使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負(fù)擔(dān)。

        1、甲方教師在乙方學(xué)校進(jìn)行教師派遣活動期間,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守乙方的規(guī)章制度,配合乙方管理人員的安排。

        2、甲方需與乙方協(xié)商制定課程安排,乙方應(yīng)盡量以甲方派遣教師的課余時間為依據(jù)進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。

        3、甲方有權(quán)要求乙方保證派遣教師所承擔(dān)的相應(yīng)課程和班級基本不變。

        4、除特殊情況外,甲方需根據(jù)與乙方協(xié)商的時間及課程安排,按時到乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)活動(特殊情況:如甲方因臨時調(diào)整無法按時到校進(jìn)行教學(xué)活動。)

        5、如因特殊情況,甲方不能按時到乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué),需及時與乙方取得聯(lián)系,取消或調(diào)整此次課程安排。

        6、除特殊情況外,甲方應(yīng)該按時完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù),并保證教學(xué)質(zhì)量。

        7、甲方應(yīng)在教師派遣活動期間協(xié)助乙方學(xué)校維持良好的治安秩序及協(xié)助學(xué)校保障學(xué)生的人身財產(chǎn)安全。

        8、甲方有權(quán)根據(jù)活動內(nèi)容、形式及質(zhì)量(包括授課方式及考評方式)向乙方提出合理意見和建議,并積極與乙方進(jìn)行協(xié)商,然后根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果做出相應(yīng)調(diào)整。

        9、甲方有權(quán)要求從乙方學(xué)校獲得所承擔(dān)班級的學(xué)生情況及基本課程安排等教學(xué)信息。

        10、如因天氣原因及不可抗力因素,阻礙甲方派遣教師教學(xué)活動的.進(jìn)行,經(jīng)雙方協(xié)商后可暫時中止教學(xué)活動。

        11、甲方可因節(jié)假日安排暫停派遣教師教學(xué)活動。

        12、甲方承諾在教學(xué)期間內(nèi)不進(jìn)行危險性的非教學(xué)活動,如攀巖、涉水、探險等,如因此而造成任何安全意外,將不追究乙方責(zé)任。

        13、甲方自行承擔(dān)由居住地前往教學(xué)點的往返交通等費用。

        14、協(xié)議中未曾提到的其他一切費用,由雙方就具體情況協(xié)商解決。

        15、教師派遣教學(xué)期間,甲方需有相關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系,以保證派遣教師教學(xué)活動的順利進(jìn)行。

        四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

        1、由乙方負(fù)責(zé)提供教室及相關(guān)教學(xué)用具、必需品以及必要的協(xié)助。

        2、乙方需保證甲方派遣教師所承擔(dān)的相應(yīng)課程的課時和班級基本固定不變。如在課程和班級上需要做任何調(diào)整,需與甲方協(xié)商。

        3、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方(派遣教師)維持教學(xué)活動的正常秩序。

        4、乙方有義務(wù)保障維持良好的治安環(huán)境,并與甲方合作保障甲乙雙方在教學(xué)地點的人身財產(chǎn)安全,若甲方在教學(xué)期間進(jìn)行危險性的非教學(xué)活動,如攀巖、涉水、探險等,造成安全意外的,由甲方派遣教師自行負(fù)責(zé)。

        5、乙方有權(quán)根據(jù)甲方活動內(nèi)容、形式及質(zhì)量向甲方提出合理建議,并積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,然后根據(jù)協(xié)商結(jié)果作相應(yīng)調(diào)整。

        6、乙方有義務(wù)對甲方的教學(xué)工作進(jìn)行評價、監(jiān)督和定期的反饋。

        7、如因天氣原因及不可抗力因素阻礙教學(xué)活動的進(jìn)行,經(jīng)雙方協(xié)商后可暫時中止活動。

        8、如因特殊情況,甲方不能按時到乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)活動,乙方有權(quán)要求甲方及時說明原因,然后雙方協(xié)商取消或調(diào)整此次課程安排。

        9、乙方有權(quán)要求甲方派遣教師在乙方學(xué)校進(jìn)行教學(xué)活動期間,遵守國家的法律法規(guī),并自覺遵守乙方的規(guī)章制度,配合乙方管理人員的安排。

        10、乙方有義務(wù)就所在學(xué)校的規(guī)章制度給予甲方明確的文字說明,若因乙方未盡到履行該項義務(wù)之責(zé)任,以致甲方在未知情下違反其規(guī)章制度的,乙方不應(yīng)追究甲方之過錯。

        11、乙方應(yīng)配合甲方節(jié)假日暫停教學(xué)的安排。

        12、教師派遣活動結(jié)束后,乙方根據(jù)甲方的教學(xué)表現(xiàn),為甲方開具教學(xué)證明材料。

        13、協(xié)議中未曾提到的其他一切費用,由雙方就具體情況協(xié)商解決。

        14、教師派遣活動期間,乙方需有專人與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系,以保證教學(xué)活動的順利進(jìn)行。

        五、違約責(zé)任

        1、甲乙任何一方違約,對教學(xué)過程造成影響使派遣教師教學(xué)活動無法正常繼續(xù)的,另一方可終止合作。

        2、守約方可追究違約方的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

        六、其它

        1、若甲乙雙方合作順利,有繼續(xù)合作的意向,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同。如需變更、中止、解除或提前終止合作,雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見之后應(yīng)形成相應(yīng)書面文件,然后終止合作。

        2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,均具有同等效力。由雙方各自妥善保存。

        3、本協(xié)議中未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決,并另行簽訂補充協(xié)議。

        4、本協(xié)議自簽訂之日起生效,雙方均不得擅自修改或撕毀。

        甲方(簽章):

        代表人(簽字):

        _______年_______月_______日

        乙方(簽章):

        代表人(簽字):

        _______年_______月_______日

      勞務(wù)派遣合同范本13

        用人單位: (以下簡稱甲方)

        派遣單位: (以下簡稱乙方)

        為了促進(jìn)就業(yè),滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商,在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:

        一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

        乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。

        二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

        1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用,也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件,由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同;

        2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應(yīng)提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù),甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償金;

        3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關(guān)系,甲方應(yīng)按勞動法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

        三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費的支付

        1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實行同工同酬;

        2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費,甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

        3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費明細(xì)表,乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納;

        4.勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

        四、甲方權(quán)利與義務(wù)

        1.必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

        2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

        3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

        (1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

        (2)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

        (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

        4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康,并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,體檢不合格的人員退回乙方,乙方自行安排;

        5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時,應(yīng)提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的'費用,經(jīng)甲、乙雙方商定后,由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

        6.因社保費用為提前申報,故甲方每月10日前應(yīng)將社保費用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

        7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);

        8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動合同的,其經(jīng)濟補償責(zé)任,由甲方按照勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        9.對乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

        10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);

        11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品,為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務(wù)。

        五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

        1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員,并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款;

        2.對甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

        3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,并且提供給甲方備案;

        4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

        5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員

        之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;

        6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險條例妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜;

        7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助;

        8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求,乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

        9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

        10.勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

        六、費用的支付

        1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括:

        (1)勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬;

        (2)勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用;

        (3)勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用;

        2.費用的標(biāo)準(zhǔn):

        (1)甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),由乙方書面通知甲方;

        (2)不參加社會保險的實習(xí)生的 萬元額度的意外險保費,按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

        (3)勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標(biāo)準(zhǔn):

       、倜咳嗣吭 元;

       、诎绰毠すべY總額的 % 收取。

        3.支付方式和支付時間:

        甲方于每月 日前將2項中(1)、(2)、(3)款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方。(其中:勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調(diào)整,雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿1個月的按1個月計算)。

        七、勞務(wù)派遣人員的日常管理

        1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實;

        2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學(xué)習(xí)、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。

        八、工傷事故處理

        1.甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

        2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場,并且及時通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負(fù)責(zé)辦理;

        4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。

        九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

        本協(xié)議期為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期滿甲、乙雙方無疑義,合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。

        十、合同的變更、解除、終止和其他

        1.甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

        2.本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都應(yīng)提前一個月書面通知對方,并協(xié)商解決。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,合同期順延,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

        3.甲乙雙方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

        十一、爭議解決

        合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

        十二、其他

        本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

        甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

        法定代表人/授權(quán)人簽字: 法定代表人/授權(quán)人簽字:

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      勞務(wù)派遣合同范本14

        甲方(用人單位):

        乙方(用工單位):

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

       。ㄒ唬┘追脚汕矄T工到乙方的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作地點和工作內(nèi)容

        (一)甲方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事 崗位(工種)工作。

        (二)甲方的工作地點: 。

       。ㄈ┘追降谋慌汕矎氖鹿ぷ鲘徫蝗绨l(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動甲方的工作崗位。

       。ㄋ模┘追綉(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

        三、工作時間和休息休假

       。ㄒ唬┘、乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列 條款,甲方員工工作時間平均每周不超過四十小時,并保證每周至少休息一日。

        (二)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證員工的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排員工加班加點的,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

        四、勞動報酬

       。ㄒ唬⿷(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付工資,不得克扣或者無故拖欠工資。

       。ǘ┮曳匠兄Z每月日為發(fā)薪日,月工資 元。

        (三)合同期內(nèi)乙方未能安排工作,應(yīng)按照不低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付甲方報酬。

        五、社會保險

        用工單位負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

        六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        (一)甲方應(yīng)要求用工單位向員工履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對員工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

       。ǘ┘追綉(yīng)要求用工單位為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排員工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的.,應(yīng)定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并在員工離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

        七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

        八、勞動爭議處理

       。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        九、 本合同未盡事宜,按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方蓋章: 乙方蓋章:

        法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:

        簽章日期: 簽名日期:

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