珠寶銷售崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的珠寶銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。

珠寶銷售崗位職責1

　　一、忠誠于公司，熱愛銷售，并專注于銷售工作。

　　二、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清晰;注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業(yè)印象。

　　三、維護已成交或溝通已久的老客戶，拓展新客戶，擴大銷售客戶群，提升銷售業(yè)績;

　　四、明確公司下達的月度、季度、年度銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力爭上游。

　　五、完成日常銷售工作，具體內容如下：

　　1、明確每天的計劃，并按計劃執(zhí)行。

　　2、做好每天業(yè)務員日報表，做到詳細、認真、有意向的客戶需當天上報。

　　3、建立客戶負責人檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。

　　4、有效的對客戶資料進行管理，相應采用不同措施，快速提高業(yè)績增長。

　　5、每周總結意向客戶，重點客戶必須在晨會或夕會提出，大家討論方案。

　　6、客戶詢價單需立即處理，在正常情況下需半個小時內回傳報價單;接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。

　　7、客戶來電需售后服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的`解決。

　　8、銷售員在職期間，始終保持著積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，節(jié)假日給客戶送上一份祝福(賀卡，禮物)。

　　9、每個競爭失敗的案例必須寫案例失敗總結。

　　六、制定符合公司整體銷售任務計劃的月、季、年度計劃、總結。月度總結于當月28日交部門經(jīng)理審閱，月度計劃于當月最后一天上交，如遇雙休日延后到第一個工作日上交。

　　七、需要支持的項目必須提前提出，銷售經(jīng)理好安排時間協(xié)助跟進。

　　八、市場部每周例會進行一次業(yè)務交流，將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓和大家分享，形成團隊的共同進步、引以為戒。

　　九、積極搜集市場信息，包括同行動態(tài)信息，如價格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷產(chǎn)品、營銷活動等，并提出自己的建議和意見到部門經(jīng)理處(可以口頭匯報)，有針對性地采取措施，確保同行信息數(shù)量準確性，內容全面性。

　　十、如有客戶來訪或客戶提出參觀樣板客戶需提前提出，銷售經(jīng)理好準備。

　　十一、接受并完成市場部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時下達的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復。

珠寶銷售崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責與客戶交流，促成交易，完成個人銷售業(yè)績目標;

　　2、負責維護專柜商品的清潔，維持良好的貨架陳列;

　　3、負責貨品安全工作，貨品每天數(shù)量清點工作;

　　4、協(xié)助店長完成市場信息的收集以及其他店鋪銷售及相關的工作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具備較好的`職業(yè)形象和氣質;

　　3、品行優(yōu)良，性格活潑積極，溝通能力強，有責任心;

　　4、具備團隊合作精神和服務意識，具備一定的銷售技巧;

　　5、有珠寶或奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

珠寶銷售崗位職責3

　　1、遵守與執(zhí)行公司和店鋪的各項規(guī)章制度及服務規(guī)范，自覺維護公司的利益;

　　2、依照店鋪要求的儀容儀表進行，上崗期間精神飽滿，確保個人形象良好;

　　3、服從公司及店長的工作安排和管理，完成上級領導交辦的.各項工作;

　　4、為顧客提供專業(yè)的珠寶購買建議、并解答顧客的各種咨詢，與客戶保持良好的關系。

珠寶銷售崗位職責4

　　1.商品陳列商品及貨品管理;

　　2.達成個人銷售指標及門店銷售;

　　3.其他日常工作等

　　資格要求

　　1.形象好氣質佳,聲音甜美,高中或以上學歷,身高162cm以上

　　2.具團隊合作精神和積極的工作態(tài)度

　　3.有珠寶銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

珠寶銷售崗位職責5

　　1、負責柜臺商品的銷售;

　　2、負責本崗位內商品的清點、統(tǒng)計工作，并做好交接班;

　　3、負責商品的.陳列及退換補貨工作，并將商品信息及時反饋至相關人員;

　　4、負責區(qū)域內柜臺及地面的清潔衛(wèi)生工作;

　　5、學習和熟練掌握本崗位所必須具備的各類專業(yè)知識;

　　6、接待客人主動、熱情、禮貌、耐心、周到，為客人提供最佳服務,使客人有賓至如歸之感;

　　7、積極參加培訓，不斷提高服務技能。

　　8、上級交辦的其他工作任務。

珠寶銷售崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.向顧客提供詳細的品牌產(chǎn)品介紹，努力完成個人銷售業(yè)績，并協(xié)同其他同事完成銷售工作。

　　2.建立及保持客戶之閑的積極聯(lián)系、及時完善客戶的各項資料

　　3.接受公司各類培訓，掌握公司的服務準則及要求

　　4.遵守公司各項規(guī)章制度，提供優(yōu)良的顧客服務，維護公司及品牌形象

　　5.維護貨品安全，避免店內各種設施的'損壞

　　6.維護公司及店鋪利益，杜絕公司及店鋪各項信息資源外泄

　　任職要求：

　　1、年齡20~32周歲；

　　2、中專、高中、職高及同等以上學歷；

　　3、服務意識強，良好的語言表達力、親和力；

　　4、積極熱情，具有敬業(yè)精神，熱愛珠寶事業(yè)；

　　5、工作責任心強，有良好的團隊合作意識；

　　6、銷售行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

珠寶銷售崗位職責7

　　1、30-40歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

　　2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗;

　　3、對珠寶品牌運營有深刻認知，具有敏銳的市場洞察力和精準的市場分析能力，能夠有效開發(fā)渠道資源，并有一定的'客戶資源的優(yōu)先;

　　4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應經(jīng)常出差;

　　5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

珠寶銷售崗位職責8

　　1、學習奢侈品行業(yè)相關知識和銷售技能,為顧客提供高品質的顧問式服務,幫助顧客打造優(yōu)質生活方式;

　　2、協(xié)助店長、店助實現(xiàn)專賣店日常運營,獨立承擔專賣店日常事務;

　　3、配合店鋪開展品牌活動,促進銷售業(yè)績提升;

　　4、通過工作期間對銷售工作的全面學習和鍛煉,成長為管理精英或銷售專家。

珠寶銷售崗位職責9

　　崗位職責

　　1、接待客戶挑貨，配合完成銷售任務;

　　2、完成貨品的來貨驗收，貨品陳列、補退貨、防損等日常清點工作;

　　3、負責好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

　　4、提升個人業(yè)務能力，維護客戶資源，正確宣傳公司品牌;

　　5、完成領導交代的其他事務。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，中專及以上學歷，形象氣質佳，具有良好的親和力;

　　2、為人正直、勤勉、有進取心，善于學習，服從公司的'安排;

　　3、具有良好的語言表達能力及服務意識，熟悉服務禮儀及銷售流程;

　　4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護膚銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

　　5、熱愛珠寶事業(yè)，無珠寶銷售經(jīng)驗者可參加公司組辦的專業(yè)知識培訓。

珠寶銷售崗位職責10

　　職位描述：

　　1、負責公司版房業(yè)務目標及任務的完成；

　　2、負責開發(fā)新客戶、客戶維護工作，準確把握客戶需求，洽談客戶合作方案；

　　3、根據(jù)業(yè)務營銷計劃，制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略，完成分配的銷售任務；

　　4、準確把握珠寶市場動向，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務合作的新模式；

　　5、擅于維護客戶關系，不斷滿足客戶需求，提高客戶滿意度，維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　任職資格：

　　崗位要求：

　　1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情；

　　3、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力；

　　4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識；良好的談判能力、分析問題及解決問題能力；

　　5、能吃苦耐勞，工作認真負責，具有團隊合作意識；

　　6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開朗，善于與人溝通。

　　1、包午晚兩餐，可提供集體宿舍。

　　2、富有競爭力的薪酬結構體系，除基本工資+提成外，另還設有月度獎勵、年度獎勵、項目獎勵等豐厚的銷售獎金；

　　3、入職即簽正式勞動合同，享有員工應有權利；

　　4、按繳納員工社保及住房公積金；

　　5、享有國家規(guī)定帶薪假期；

　　6、每月為員工舉辦生日會，不定期組織戶外活動，每年組織旅游；

　　7、系統(tǒng)化專業(yè)培訓和學習機會及個人良好的發(fā)展平臺和晉升機制。職位描述：

　　1、負責公司版房業(yè)務目標及任務的完成；

　　2、負責開發(fā)新客戶、客戶維護工作，準確把握客戶需求，洽談客戶合作方案；

　　3、根據(jù)業(yè)務營銷計劃，制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略，完成分配的銷售任務；

　　4、準確把握珠寶市場動向，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍及業(yè)務合作的.新模式；

　　5、擅于維護客戶關系，不斷滿足客戶需求，提高客戶滿意度，維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　任職資格：

　　崗位要求：

　　1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情；

　　3、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力；

　　4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識；良好的談判能力、分析問題及解決問題能力；

　　5、能吃苦耐勞，工作認真負責，具有團隊合作意識；

　　6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開朗，善于與人溝通。

珠寶銷售崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、熟悉天貓,京東店鋪操作規(guī)則; 利用在線聊天工具解答客戶有關鉆石、珠寶及銷售的相關問題;

　　2、 處理客戶訂單,幫助客戶查詢跟蹤物流情況;

　　3、 通過旺旺、咚咚接待客戶,解答疑問獲取訂單,促成交易;

　　4、 負責答復、跟進及反饋客戶咨詢,了解客戶需求,通過有效溝通保證客戶滿意度!

　　5、 提升客戶滿意度,提高售前、售中售后專業(yè)及服務質量,及時處理中差評,維護店鋪信用;

　　6、 持續(xù)的`學習提升,對商品賣點有清晰概念,并能準確向客戶表達;

　　7、服從公司工作安排,有良好的團隊協(xié)作心態(tài)。

　　任職要求

　　1、 中專以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、 一年以上淘寶客服經(jīng)驗;珠寶,服裝,奢侈品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)

　　3、 理解能力與溝通能力強,具有良好的服務意識;

　　4、 有團隊精神,有集體榮譽感;

　　5、 語言表達能力強,較好的寫作能力;

　　6、 能協(xié)調好個人生活與工作的矛盾,不過于計較個人得失。

　　優(yōu)先穩(wěn)定積極人才,仙緣高于同行薪資水準,歡迎熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)的合作小伙伴加入,用自己的努力,開創(chuàng)不一樣的人生!

珠寶銷售崗位職責12

　　一、總則

　　1.銷售人員必須忠于職守，維護公司形象，以身作則，嚴格遵守公司的一切制度。在遵守國家的法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度的前提下，日常工作中無條件接受上級的督導。

　　2.銷售人員應嚴格按照各項制度和標準，組織好本公司的工作。

　　3.銷售員在職權(或授權)范圍內，積極負責地處理好相關一切事物;當遇到超出自己職權(或授權)范圍的問題時，應迅速向上級領導請示，同時應積極思考，向上級提出自己的看法和建議。

　　4.銷售員應結合本職工作，努力學習相關產(chǎn)品知識，不斷提高工作能力和水平。

　　5.銷售員要善于了解所屬商家的各方面情況和特點，善于評估商家特點，及時溝通商家，促進銷售的正常有序進行。

　　二、銷售管理

　　1.負責制定日、周、月銷售目標，并協(xié)助其他同事努力完成目標。建立和完善請示匯報制度，定期總結講評完成工作情況，分析其成敗的原因。

　　2.及時把握公司的商品銷售及庫存情況：對每日的'銷售進行分析做出每天的最佳銷售時間，擬出最暢銷產(chǎn)品，以此來確定各種產(chǎn)品的最佳庫存量;并及時根據(jù)公司鋪貨的銷售情況提交補充貨品計劃，上交庫管。

　　3.認真執(zhí)行公司內的各項制度及工作流程標準，認真自評自己的工作執(zhí)行情況。負責對自己的業(yè)務能力進行必要的培訓申請。

　　4.每星期二組織對公司內衛(wèi)生、陳列、庫存進行大清理，保證公司內貨品充足、公司環(huán)境整潔衛(wèi)生、貨品陳列完好。銷售員根據(jù)季節(jié)和銷售特點及時進行場景調整，使公司以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。

　　5.銷售員要嚴格執(zhí)行公司確定的銷售政策和價格政策，在上級的授權范圍內，銷售員可根據(jù)具體情況和顧客談定有關產(chǎn)品的銷售條件。

　　6.銷售員要認真的組織盤點和每日一次的公司交接工作，做到帳、物、款相符。

　　7.注重收集產(chǎn)品銷售動向，競爭對手的有關情況，旺銷商品信息，及時分析反饋給上級，并積極提出有關建議。

　　三、財務管理

　　1.建立健全個人財務記錄，有自己專用的交款記錄，交款后有收款人簽字，所屬商家當時出貨金額，返修產(chǎn)品記錄，回單統(tǒng)計情況。

　　2.及時對單，結款，并在自己的專用記錄本上有詳細的記錄

　　3.厲行節(jié)約，合理使用資金。

　　4.現(xiàn)金管理 每天收回的現(xiàn)金，在自己的專用記錄本上記好，請收款人簽字，交在公司交款單上簽字，系統(tǒng)里做相應的單據(jù)收款。調貨現(xiàn)金支出必須經(jīng)總經(jīng)理授權認可(電話認可，簽字認可)方可付款。下班前銷售員做賬然后和出納進行對現(xiàn)金賬。保證帳

　　5.簿記錄與實物、款項相符�，F(xiàn)金及時存儲備公司統(tǒng)一安排。5電腦城商家欠款統(tǒng)一由銷售部經(jīng)理進行管理、安排催收。

　　6.銀行賬管理 用戶打款必須由對應的銷售人員確認，交出納簽字后才能做相應的收款單據(jù)，每天通過各銀行的進項款做好明細記錄，以便日后查詢核對。對銀行不明款項要做好記錄并及時查明是款項明細來源。

　　四、自我管理

　　1.遵守考勤制度，請銷假制度，資金使用制度

　　2.不得將個人私情帶到工作當中，不得利用職權安排或要求其他同事做與公司利益無關的事情，不得以公肥私，讓公司出面幫自己的做私事，積極聽取公司其他同事的正確建議。

　　3.定期參與公司組織的有關業(yè)務知識的學習，并參加必要的交流討論。適時修正自己的不足與公司共同前進。

　　4.高效執(zhí)行公司下達的政策，個人意見保留，調整自己的心態(tài)，以最佳的精神狀態(tài)投入工作，促進團隊精神的建設。

　　5.不得將自己不好的情緒帶給公司同事，或借機與公司政策產(chǎn)生抵觸。不得影響工作狀態(tài)。

　　6、積極樂觀心態(tài)對待公司和用戶，急客戶所急，不得推諉，扯皮，影響公司形象。

　　7、誰做事情，誰負責，積極勇于承擔自己應該承擔的責任。

　　8、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的獎懲制度。

珠寶銷售崗位職責13

　　1.處理各類突發(fā)事件。

　　2.應把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度；

　　3.協(xié)助銷售經(jīng)理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系；

　　5.“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協(xié)作、優(yōu)質高效的工作氣氛；

　　6.根據(jù)銷售經(jīng)理發(fā)展規(guī)劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業(yè)務員的工作任務，定期向銷售經(jīng)理匯報銷推廣計劃；

　　7.協(xié)助業(yè)務員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負責落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；

　　9.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的權利；

　　10.做好每日的.來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的銷控核對，統(tǒng)計每日定房量，填報各項統(tǒng)計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現(xiàn)場資料進行提出銷售情況分析；

　　11.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平；

　　12.負責處理客戶對產(chǎn)品或對項目部員工的投訴，并在調查分析后向銷售經(jīng)理匯報；

　　13.對項目部新員工進行培訓及工作指導；

　　14.領導銷售小組及主持小組銷售會議；

　　15.督導培訓銷售代表完成銷售任務，并進行小組業(yè)務考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級領導報送工作總結

珠寶銷售崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、 按品牌標準執(zhí)行店內銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質、專業(yè)、貼心的服務;

　　2、維護售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報表方式進行反饋;

　　3、協(xié)助營銷主管拓展外部資源,并與相關部門保持良好溝通;

　　4、確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如視覺陳列,清潔等)、負責管理班次;

　　5、負責記錄客戶的意見和需求,及時反饋給上級領導;

　　6、配合財務部每月盤點工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,普通話標準,英語交流熟練(會其他國家語言亦可);

　　2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質佳;

　　3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗,國際品牌企業(yè)銷售服務經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉零售專賣店日常操作流程優(yōu)先;

　　5、有較強的溝通表達能力和銷售能力,客戶服務意識強,有良好具團隊合作能力;

　　6、對珠寶行業(yè)充滿熱情,做事細心有責任感,認同公司發(fā)展的'價值觀;

　　7、簡歷請附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠聘

珠寶銷售崗位職責15

　　1、 認同企業(yè)文化,積極主動,熱情開朗,較強的.行動力,充滿活力;

　　2、 年齡18-30歲,高中以上學歷,良好的溝通表達能力和服務意識,五官端正,氣質良好;

　　3、 有一定的門店銷售經(jīng)驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4、 誠信、積極、有團隊合作精神,能承受一定工作壓力;

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