員工通知范文(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，我們越來越需要通知，通知大多屬于知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的員工通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工通知范文1
尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由
添加劑藥房 調(diào)整到 生產(chǎn)車間工作 ，這是公司參照崗位需求
對您本人的綜合情況評估后做出的決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的'貢獻(xiàn)，在未來的時
間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
南寧欣欣壯德農(nóng)牧科技有限公司
20xx年4月 29 日
員工通知范文2
全體同仁：
為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調(diào)動公司全體員工工作的主動性和積極性，并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的'競爭機(jī)制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門員工民主選舉，推選結(jié)果如下：
l 加工組 宋xx
l 網(wǎng)球機(jī)組 王xx
l 羽毛球機(jī)組 xx
l 拉線組 羅xx
以上當(dāng)選的四位同事在工作期間業(yè)績出色，工作努力，根據(jù)公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位，希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干，不負(fù)重望，與班組同事共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
特此通告
xx公司
Xx年xx月xx日
員工通知范文3
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布: 任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司XX分公司負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)XX分公司的日常工作; 任命XX志為上海XXX信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
XX用擔(dān)保有限公司
20xx年X月X日
員工通知范文4
尊敬的先生/小姐入職時間：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動人心的'事業(yè)的一員，我們相信XXX公司會給優(yōu)秀的員工提供一個長期發(fā)展和成長的機(jī)會。其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件;
3、勞動手冊(上海戶口需提交);
4、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件(外地戶口);
5、退工單(或與上家單位解除勞動關(guān)系的證明);
6、1寸照片2張
7、其他相關(guān)證件(如是教師請?zhí)峁┙處熧Y格證書)
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱;
2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內(nèi))
1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：
員工通知范文5
10月是收獲的時節(jié)，同樣，的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司
員工通知范文6
一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)單位放假安排如下：
一、放假時間
20xx年1月15日至20xx年2月12日止，共28天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時間為20xx年2月2日)。
二、留守值班人員安排
值班人員：姓名及電話
值班時間：20xx年1月16日至20xx年2月1日。
工資待遇：月工資×200%
節(jié)日補(bǔ)貼：300元
伙食補(bǔ)貼：800元
三、注意事項(xiàng)
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節(jié)，牛年平安!
某某有限責(zé)任單位
20xx年1月10日
員工通知范文7
尊敬的客戶：
您好!
感謝您們一向以來對xxx的關(guān)注和支持!為了進(jìn)一步匯聚我公司員工凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶帶給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我司將與20xx年5月24日(共1天)組織去廣州長隆歡樂世界，再此期間，如有需求請致電或在網(wǎng)上留言，或撥打公司24小時熱線電話：40xxx28，售后相關(guān)問題請發(fā)送郵箱至kf@gxxxer。，為此給大家?guī)淼?不便望諒解，在此表示深深的歉意!
xxxx有限公司
20xx年5月22日
員工通知范文8
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的'了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時間
培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會議室
培訓(xùn)時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報(bào)到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部
三、各科室參加培訓(xùn)人員
神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內(nèi)科： 劉博強(qiáng)、劉雨欣
口腔科：劉孟達(dá)
婦產(chǎn)科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗(yàn)科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門診部：竇夢琪、彭麗微
設(shè)備科：黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳
財(cái)務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?/p>
醫(yī)務(wù)科：惠雨萌
護(hù)理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作，科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試，對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。
員工通知范文9
為了讓新的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的'融入公司的氛圍投入工作。
為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
二〇XX年十一月十七日
員工通知范文10
各位同事：
為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)時間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30
二、培訓(xùn)地點(diǎn)： 3樓大會議室
三
參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。
四、會議內(nèi)容：
1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;
2、律所基本情況介紹;
3、相關(guān)制度宣講;
4、風(fēng)險防控知識宣講;
5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;
6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的'應(yīng)用操作。
五、要求與說明：
1、 請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;
2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。
員工通知范文11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
根據(jù)公司安排，為了保障公司員工身體健康，公司計(jì)劃組織員工體檢�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、 體檢時間、地點(diǎn)：
1、時間：20xx年10月21日（周日）上午8：00—11：00；
2、地點(diǎn)：中關(guān)村大街甲28號海淀文化藝術(shù)大廈B座（東區(qū)）6層。（海淀劇院路口向東走300米左右）
二、體檢注意事項(xiàng)：
1、體檢時間為上午8：00—11：00，因空腹時間過久會影響血液檢查結(jié)果！
2、體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物，并注意休息。體檢當(dāng)日請您禁食、禁水，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性；
3、體檢當(dāng)日請勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前臺領(lǐng)取儲物柜鑰匙；
4、檢查完下列體檢項(xiàng)目后就可以享用我中心特別為您準(zhǔn)備的營養(yǎng)豐富的免費(fèi)早餐了。須空腹完成的體檢項(xiàng)目：抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸試驗(yàn)、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查；
5、胸透等X線檢查前，請您除去并妥善保管金、銀、玉器等飾物；
6、女性客人在體檢當(dāng)日請勿穿著連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時，特別提醒您在月經(jīng)期間請勿體檢，否則將影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性；
7、已懷孕或準(zhǔn)備懷孕的.女性請預(yù)先告知醫(yī)護(hù)人員，我們將不安排您進(jìn)行放射科檢查。
三、其他：
1、21日（周日）早晨7：50請準(zhǔn)時在和景園1號樓三單元樓底下集合，有人事部段承先（xxxxxxx）帶隊(duì)，坐公司車前往醫(yī)院；
2、到達(dá)醫(yī)院后有孫艷（18********10）安排，在體檢時請大家遵守醫(yī)院秩序。
體檢人員為公司全體正式員工（與公司簽定勞動合同的）
xxx有限公司
20xx—xx—x
員工通知范文12
尊敬的客戶：
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持！
我公司業(yè)務(wù)員：古自成，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的`銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：13510@@@912 0755-8@@#@825離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉，特此通知。
自動化有限公司
20xx年3月1日
員工通知范文13
公司各部門、各項(xiàng)目部：
根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司開會研究決定，對以下人員的職級作如下調(diào)整：
一、 Z由一級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項(xiàng)目經(jīng)理；
二、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項(xiàng)目經(jīng)理；
三、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項(xiàng)目經(jīng)理；
四、 Z由二級技術(shù)主管調(diào)為三級項(xiàng)目經(jīng)理；
五、 Z由三級技術(shù)主管調(diào)為二級現(xiàn)場主管；
六、 Z由中級施工員調(diào)為三級現(xiàn)場主管；
七、 Z由中級施工員調(diào)為一級材料員；
八、 Z由中級施工員調(diào)為三級材料員；
九、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；
十、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；
十一、Z聘任為三級材料員；
十二、Z恢復(fù)為二級技術(shù)主管。
上述調(diào)職調(diào)級自20xx年3月執(zhí)行；
特此通知。
Z路橋工程勞務(wù)有限公司
二○**年三月*日
員工通知范文14
XXX 同志：
你于XXXX年X月X日到我公司工作，就職于 XXX部 任 XXXX 一職（身份證號：XXXXXXXX）。但自XXXX年X月X日起你開始無假不到（沒有向所在部門主管說明不到公司上班的原因和事由，部門主管和人力資源部同事多次打你電話也不接聽，同時你也沒有到人力資源部辦理任何請假或離職手續(xù)，此行為屬于公司考勤管理制度中的曠工行為），截止XXXX年X月X日你已連續(xù)曠工超過8天，此行為已嚴(yán)重違反公司考勤管理制度。按照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定（第XX頁X條）“員工連續(xù)曠工五個工作日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過15個工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理，公司將與之及時解除勞動合同，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償�！睋�(jù)此，按照《勞動合同書》第X條（一）、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同，且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第（3）點(diǎn)之規(guī)定：“乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.，甲方可以解除勞動合同。”
針對你連續(xù)曠工超過8天，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度之行為，現(xiàn)公司將正式與你解除勞動合同，你的保險公司將從X月起停止購買,你X月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放，請你在XXXX年X月X日之前到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。
特此通知！
XXX公司人力資源部
XXXX年X月X日
員工通知范文15
尊敬的xx：
經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x崗位合適的人選�，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門：x報(bào)到日期：x年x月x日
勞動合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期3年，其中包括3個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：
①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);
�、诳冃ЧべY(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請準(zhǔn)備以下材料(請務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁、本人頁的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的`發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會因?yàn)槟呐ぷ鞫L期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進(jìn)步!
人力資源部：
聯(lián)系人：
電話：
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