銷售員工合同
在當今不斷發(fā)展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的銷售員工合同，希望能夠幫助到大家。
銷售員工合同1
甲方（用人單位）名稱：
乙方（受聘人員）姓名：__________________
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見員工的激勵制度。
五、甲方的權利和義務
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1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�5）乙方在試用期內(nèi)連續(xù)2次考核被確定為不稱職的；
�。�6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的.，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
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1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
�。�2）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ┮曳降牧x務
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。
八、違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%；給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
銷售員工合同2
甲方
乙方
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自200___________年___________月___________日至200___________年___________月___________日止。
2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務員。
2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第三條工作報酬
1、甲方按有關規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的.業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵（具體發(fā)放標準詳見獎勵制度）
2、甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第四條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
銷售員工合同3
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要和實際情況，本著自愿平
一、乙方（在合同期內(nèi)）的工資待遇：
1、基本工資加補助元/月；（含基本工資，車輛
2、享受正常的公司福利待遇；
3、出差住宿每天報銷元，（按實際花費算，超
4、長途車費實報實銷。（出差住宿必須提前向領導
5、如需請客戶吃飯，由乙方自己負擔。
6、乙方每月工資，次月5日前發(fā)放，若工資發(fā)放
二、銷售指標：
年銷售指標為50臺，實行上不封頂，超指標獎勵辦法。
三、業(yè)績提成及超指標獎勵：
1、年銷售指標必保完成臺，完成后按銷售凈利
2、超指標（臺以上）部分按銷售凈利潤（含安
3、由公司聯(lián)系并指派的定位銷售業(yè)務，做成后按
4、業(yè)務洽談后，受售方需前去工廠考察的，需形
四、提成兌現(xiàn)及責任：
1、乙方提成兌現(xiàn)要按受售方匯款到公司賬面時為準，按比例計算兌現(xiàn)給乙方，隨到隨結(jié)；
2、乙方負責跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行，負責按合同約定的應付款項，對欠款部分負責催要，直至合同履行完畢；如公司領導允許的情況下，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。
3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個月內(nèi)沒有業(yè)績的，從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇，經(jīng)公司批準后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。
4、銷售業(yè)務必須在公司的統(tǒng)一管理指導之下，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價格標準為準，非公司認可同意的一切業(yè)務均屬個人行為。
5、如因安裝或維保原因，導致合同沒有按照規(guī)定付款的，甲方應正常付給乙方余下所有提成。
五、相關約定責任：
1、在合同期內(nèi)每個人都要遵守國家法律及公司的規(guī)章制度規(guī)定，文明銷售，誠實經(jīng)商，無欺無詐，樹立良好的'中昊公司形象；
2、自甲乙雙方簽訂合同之日起，每周要向公司匯報一次工作，及時匯報工作進展情況，乙方不得做與本公司業(yè)務無關的工作，保守本公司的商業(yè)秘密，如有違行為甲方可予以解除合同并由乙方承擔一切法律、經(jīng)濟責任；
3、在本合同執(zhí)行過程中，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責；
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。
八、本合同自簽訂之日起生效。
本合同有效期為___________年___________月___________日至___________年___________月___________日
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
銷售員工合同4
甲方（聘用單位）：
性質(zhì)：私營
地址：
法定代表：
乙方（受聘者）：姓名：
性別：男□女□
出生年月：____年____月____日
家庭住址：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，確立勞動者與用人單位勞動關系，明確雙方權利和義務，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動聘用合同，并形成協(xié)議條款如下：
1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動關系。
2、本合同期為1年期限聘用勞動合同，合同期自01月01日起，20______年12月31日止，合同期滿后，甲、乙雙方自愿方可續(xù)簽。
3、甲方為乙方提供勞動條件，安排乙方在本單位崗位從事
4、乙方每日工作時間，按甲方規(guī)定作息時間上班下班。
5、甲方企業(yè)屬于服務行業(yè)，在顧客需要的情況下，乙方應延長工作時間。
6、甲方為貫徹執(zhí)行全天候服務理念，乙方應嚴格遵守甲方的值班制度。
7、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天，平時有事請假。年事假累計不得超過12天。超出部分按曠工規(guī)定50元/天遞增計算法執(zhí)行。（國家法定假日除外）。
8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻分配原則，工資實行：基礎工資、銷售提成、利潤提成、保險提成、裝飾提成等相結(jié)合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員基礎工資已經(jīng)包括：（延時費、加班費、調(diào)車補助費）等。
9、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保障用品。
10、社會保險：雙方確定乙方實行以下第種形式購買社會保險：
�、�、甲方為乙方購買社保：乙方承擔20%甲方在乙方工資中每月代扣200元；
⑵、乙方自愿自己購買社會保險，甲方每月給予社保補助500元；
�、恰⒓追綖橐曳饺Y購買意外傷害險。
11、乙方在非工作時間，非工作崗位，非工作場所等發(fā)生的一切不符合社會穩(wěn)定因素，以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財產(chǎn)損失等，一切后果自負，與甲方無關。
12、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的.規(guī)章制度，各項經(jīng)營規(guī)范和安全操作規(guī)程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認真完成任務。
13、有下列情形之一出現(xiàn)，本勞動合同即行終止，由甲方辦理終止勞動合同有關手續(xù)。 ⑴、乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病，傳染病等；
�、�、乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)定的各項制度、各項紀律、各項安全操作措施的；
⑶、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
�、�、乙方被依法追究刑事責任的；
�、�、乙方故意造成安全事故和其它事故的；
�、�、乙方不思進取，長期工作效率低下或技能低下的；
⑺、勞動合同期滿不再續(xù)簽的；
�、獭⒂捎诓豢煽咕艿囊蛩�，致使勞動合同完全無法履行的。
14、有下列情形之一出現(xiàn)，甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動合同，10日后由甲方辦理解除勞動合同手續(xù)。
�、�、乙方患病或者因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事由甲方另外安排工作的；⑵、乙方因不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
�、�、勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的；⑷、甲方若瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生了嚴重困難，確需裁員或停業(yè)的；
�、�、甲、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關系的；
15、有下列情形之一出現(xiàn)，乙方可隨時書面形式通知甲方解除勞動合同，并辦理解除勞動合同相關手續(xù)。
�、�、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
⑵、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。
16、乙方提前解除勞動合同，必須提前10日以書面形式通知甲方，〈重要崗位必須提前30日〉，違者按相關規(guī)定承擔不低于1000元的經(jīng)濟責任賠償，并按工作時間分攤甲方實際支出的培訓費等。
17、乙方必須按甲方需求無條件保守商業(yè)秘密，不得以任何形式向本企業(yè)競爭對手提供服務。信息。資料等，違者除了承擔有關法律責任外，還應承擔不低于20______元的經(jīng)濟責任賠償。
18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關資料等應交還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應賠償，情節(jié)嚴重者直將追究法律責任。
19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無法履行，違約方按《中華人民共和國勞動法》承擔法律和經(jīng)濟責任外，還應支付履行合同工資的30%違約金。
20、本合同甲、乙雙方簽字（蓋章）有效，未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關補充條款執(zhí)行。
21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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