行業(yè)總監(jiān)崗位職責8篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的行業(yè)總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

行業(yè)總監(jiān)崗位職責1

　　一、崗位描述:

　　1、根據客戶性質及投放類型，制定年度推廣計劃方案，控制各個賬戶預算，根據實際情況進行合理調整，保證項目按時、按質完成;

　　2、為銷售提供互聯(lián)網推廣服務支持，協(xié)助銷售解決網絡營銷中的問題與困難;

　　3、負責為客戶提供優(yōu)質的搜索引擎營銷服務分析報告，及相應的數據服務。為客戶項目跟蹤及效果反饋報告;

　　4、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶需求，全程服務客戶;

　　5、通過獨立分析與優(yōu)化，維系并提升現有客戶的利益與滿意度;

　　二、任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，網絡營銷、或廣告相關專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關工作經驗;

　　2、有較強的互聯(lián)網、電商行業(yè)背景，對市場的發(fā)展趨勢和宣傳方向有較強的敏感度，對搜索產品了解的優(yōu)先考慮;

　　3、可從關鍵詞分析、網站診斷、網站優(yōu)化、搜索引擎登錄、搜索引擎排名、關鍵詞排名檢測等方面，為客戶分析并制作文案;

　　4、良好的.統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力和嚴謹的邏輯思維能力;

　　5、熟悉傳統(tǒng)廣告業(yè)務或搜索營銷運作規(guī)律者尤佳(優(yōu)秀的文案策劃能力與產品推介力)。

　　6、熟練使用各種辦公軟件和提案工具，能夠熟練運用各類軟件進行數據分析;

　　7、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力、目標管理和時間管理能力。

行業(yè)總監(jiān)崗位職責2

　　一、戰(zhàn)略規(guī)劃

　　1、依據公司整體年度發(fā)展策略和規(guī)劃,分解并落地本部門年度策略和規(guī)劃;

　　2、對負責業(yè)務線(產品線)的市場,做出整體規(guī)劃,包含:明確未來產品發(fā)展的主線與核心競爭力,出具產品策略;明確客戶狀態(tài)以及客戶業(yè)務、KP及部門的變化,出具客戶策略;明確競爭對手以及合作狀態(tài)并出具競爭策略。

　　二、市場開發(fā)

　　3、新老客戶需求的挖掘和客戶看清的方法與進度規(guī)劃,并促進銷售達成,達成市場地位增長目標。

　　三、銷售管理

　　4、內部團隊客戶看清能力的管理(包含培訓與解決方式)與目標達成;

　　5、內部團隊銷售行為管理及培訓;

　　6、依據公司的`整體知識管理體系,完成部門知識管理工作。

　　四、人員培養(yǎng)與管理

　　7、內部團隊績效方案設置、管理及績效評估;

　　8、內部團隊招聘、管理、培養(yǎng)、考核及相關審核工作。

　　任職資格

　　(1)10年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經驗,5年以上同崗位工作經驗,有醫(yī)藥行業(yè)(如藥品生產企業(yè)、消費品行業(yè)、母嬰奶粉等)從業(yè)經驗者佳

　　(2)具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領團隊進行高效市場拓展工作

行業(yè)總監(jiān)崗位職責3

　　一、職責描述:

　　1、結合市場行情及公司需求，參與銷售策略制定，完成業(yè)績指標;

　　2、參與公司銷售制度的制定及管理流程的調整完善;

　　3、負責酒店行業(yè)銷售團隊的組建、培訓、指導、考核管理，帶領團隊完成銷售任務;

　　4、負責酒店行業(yè)重點大客戶的.開拓和商務談判，促進合作達成;

　　5、完成上級領導交辦的其他與崗位工作有關事宜。

　　二、任職要求:

　　1、大專及以上學歷，25-35歲，性別不限。

　　2、五年以上酒店相關行業(yè)銷售經驗，有豐富的行業(yè)客戶資源;

　　3、熟悉酒店行業(yè)運行模式，了解行業(yè)痛點;

　　4、有較強的商務談判、團隊管理、綜合協(xié)調能力;

　　5、積極上進，有狼性精神，對高薪渴望。

行業(yè)總監(jiān)崗位職責4

　　一、崗位職責

　　1、面向全國大型核心企業(yè),負責開發(fā)重點客戶,根據客戶行業(yè)動態(tài)和業(yè)務發(fā)展的需求,進行供應鏈金融解決方案式銷售;

　　2、行業(yè)側重大消費品行業(yè)包含快消,消費類電器電子,汽車配件,醫(yī)藥和醫(yī)療設備等;

　　3、熟悉行業(yè)經營模式,能夠清晰闡述公司產品和解決方案價值;

　　4、有較強的溝通協(xié)調能力,負責大客戶的項目策劃、協(xié)調售前和技術資源;

　　5、維持與現有客戶的良好業(yè)務關系,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關系;

　　6、完成公司下達的各項任務指標。

　　二、任職要求

　　1、大學本科以上學歷,有供應鏈金融背景相關工作經歷。

　　2、具有5年以上咨詢公司行業(yè)大客戶或品牌商供應鏈金融方案銷售實施經驗

　　3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的'能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

　　4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,抗壓性強,富有開拓精神;

　　5、能夠適應全國差旅;

行業(yè)總監(jiān)崗位職責5

　　工作職責

　　1.理解業(yè)務需求。了解汽車行業(yè)各主流品牌的營銷管理模式和相關成功案例;設計調研和訪談問卷,分析與了解客戶需求;針對客戶需求,清晰定義業(yè)務場景與目標,并能對客戶的初步需求形成進一步的挖掘與引導。

　　2.設計解決方案。完成行業(yè)對標研究,歸納各類解決方案的'策略與邏輯,并進行分析與評價;洞察項目的關鍵成功要素,圍繞項目目標與客戶需求,提出有創(chuàng)造性且可實施的解決方案;針對有培訓需求的項目,可基于解決方案完成課件開發(fā)和集中式培訓。

　　3.解決方案的實施路徑和時間規(guī)劃;按項目時間表及時推進方案實施。

　　能力要求

　　1.大學本科以上學歷;

　　2.具備5年以上咨詢公司項目交付及實施經驗,或8年以上汽車行業(yè)營銷管理經驗;

　　3.主導過2個以上汽車行業(yè)營銷管理類項目,并有深度的思考和案例可供分享;

　　4.思維敏捷,邏輯清晰,具備系統(tǒng)化的知識體系,和出色的提案能力;

　　5.熟悉汽車行業(yè)零售營銷和經銷商管理的各個環(huán)節(jié),了解行業(yè)中最新的營銷理念和實踐模式;

　　6.具備良好的客戶溝通及項目管控能力;

　　7.具備積極向上的正能量和團隊管理能力,長期保持高度的工作熱情;

　　8.具備汽車行業(yè)的持續(xù)學習興趣和創(chuàng)新思維。

行業(yè)總監(jiān)崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責制定科學合理的營銷體系，準確進行產品市場定位和市場細分

　　2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施業(yè)務部銷售發(fā)展目標，擬訂基因檢測相關診斷產品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案

　　3、負責基因檢測、精準營養(yǎng)相關產品營銷、業(yè)務運營管理工作，制定銷售運營策略，分解銷售目標，帶領銷售團隊完成公司確定的銷售目標

　　4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向，有效地執(zhí)行公司的'市場計劃

　　5、合理控制費用，制定銷售政策、傳達產品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行，組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學歷，碩士以上佳，生物醫(yī)學、醫(yī)療、人類營養(yǎng)學等相關專業(yè)

　　2、5年以上工作經驗，其中3年以上基因檢測或大健康行業(yè)營銷經驗

　　3、具有較強的組建隊伍能力和豐富的團隊管理經驗，良好的溝通協(xié)調能力

　　4、具有較強的戰(zhàn)略思考能力，具有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經驗

　　5、具有較強的分析判斷能力和邏輯思維能力，能比較敏銳的感知市場銷售動態(tài)和趨勢變化

　　6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶資源關系優(yōu)先

行業(yè)總監(jiān)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、制定銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測

　　2、確定銷售策略和開發(fā)多種銷售手段

　　3、組織實施和落實銷售計劃及回款任務

　　4、建立和管理銷售隊伍

　　5、協(xié)調維護客戶關系，建立穩(wěn)固的銷售網絡體系

　　任職要求：

　　1、30—40歲，大專以上學歷，具有豐富的.營銷推廣及渠道開發(fā)和管理經驗

　　2、具有較強的市場分析、營銷推廣、組織協(xié)調、談判和決策能力

　　3、具備較好的溝通能力和團隊管理協(xié)作能力

　　4、有渠道、研發(fā)資源或團隊資源者優(yōu)先。

行業(yè)總監(jiān)崗位職責8

　　一、行業(yè)營銷總監(jiān)具備的專業(yè)、技能及經驗：

　　1）、本科以上學歷，工科機械專業(yè)或植保專業(yè)，30—45歲，熟悉電腦辦公應用軟件；

　　2）、溝通表達能力強，表達清晰有邏輯，理解對方無偏差；

　　3）、想問題有著眼點，做事有落腳點；

　　4）、8年以上工作經驗，有從基層到領導管理崗位的成長經歷；

　　5）、歸納總結能力強。

　　二、崗位職責：

　　1）、麥田、水稻等大田植保噴霧設備市場的'產品定位與市場布局；

　　2）、領導和管理大田行業(yè)的區(qū)域銷售經理、市場經理、產品經理、客戶經理；

　　3）、制定大田市場的運營方案，組織團隊成員實施；

　　4）、為大田行業(yè)的銷售指標完成情況負全責。