室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責（精選20篇）
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責，希望對大家有所幫助。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 1
1、執(zhí)行公司的制度，嚴格執(zhí)行項目設計流程，對設計總經(jīng)理負責；
2、負責方案設計流程的管理，包括初步設計方案的'創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核等，制定項目設計計劃及設計任務書，組織安排設計人員進行設計工作，并對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
3、組織內(nèi)部設計技術會議，協(xié)調各專業(yè)的設計，檢查各專業(yè)設計進度，保證設計工作計劃如期完成；
4、負責項目設計內(nèi)審、報審，負責組織階段文本的編輯；
5、配合項目部出席業(yè)主方召開的技術會議，解決業(yè)主提出的技術問題，配合完成設計工作的答疑和修改工作；
6、協(xié)助公司編制技術標準和圖紙規(guī)范，并檢查和督促部門成員貫徹執(zhí)行；
7、負責與項目部緊密協(xié)作，配合項目部完成項目預決算工作，配合解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題及設計變更；
8、負責進行設計交底，配合項目部進行施工監(jiān)督、驗收、設計總結等工作，保證項目施工進度的正常進行；
9、負責整理設計檔案，并進行設計檔案的定期分類歸檔工作；
10、認真研究業(yè)主方對項目的要求和定位，帶領本部門開展項目設計工作，對項目的設計質量、時間進度和設計內(nèi)容全程負責；
11、負責組織部門人員梯隊建設，定期進行培訓工作。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 2
職責
1、參與公司室內(nèi)方案，提出設計意見；
2、參加初步設計、施工圖設計；制定項目設計計劃及設計任務書；
3、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
5、設計師對接材料供應商，對裝修項目材料進行確認工作；
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 3
1、負責進店（到場）客戶資源接待及商務引導流程執(zhí)行。
2、負責所有進店（到場）客戶資源的合理分配。
3、負責客戶信息登記及匯總管理。
4、協(xié)助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。
5、負責客戶簽單洽單推進表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應支援。
6、負責跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協(xié)調。
7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進（小區(qū)首三位、轉介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的 客戶等）。
8、負責部門產(chǎn)值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。
9、負責市場部小區(qū)戶型設計支持、配合 。
10、負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓 。
11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達的'工作任務。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 4
1，公司提供穩(wěn)定的量房客源，每月給足每個設計師量房；
2，獨立操作網(wǎng)單：負責現(xiàn)場量房；房型圖，方案與施工圖的繪制，與客戶洽談簽約；
3，客戶選材定樣；開工交底，負責對設計效果的跟蹤，協(xié)調處理工程項目的.設計相關事宜
4、公司提供大量的差異化特色資源，全程支援設計師轉化簽約，高簽約轉化率；公司網(wǎng)絡評價，互聯(lián)網(wǎng)思維營銷，全面提升合同轉化率；
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 5
1、獨立負責常規(guī)項目方案的.創(chuàng)意及設計工作，高效地完成設計任務；
2、配合團隊合作完成大型項目的整體規(guī)劃與設計；
3、協(xié)調設計與施工中相關人員的工作；
4、必要時配合施工現(xiàn)場進行圖紙整改，解決施工難點，參與用料和材質、顏色的選擇。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 6
職責：
1、協(xié)助設計師與客戶溝通談判，落實設計方案；
2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力；
3、為設計師審核施工報價，提出合理化建議。
4、承辦公司交辦的.其他工作；
任職資格
1、三年以上公裝設計經(jīng)驗，統(tǒng)招本科
2、有藝術情懷、有追求、有理想
3、熱愛設計，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關繪圖軟件
4、擁有優(yōu)秀的身體素質及心理素質，嚴謹穩(wěn)健
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 7
1、品牌酒店的舊店升級改造設計工作，現(xiàn)場量尺—根據(jù)客戶要求及品牌標準出設計方案—制作效果圖—制作施工圖；
2、在改造設計過程中，溝通加盟合作伙伴，保持良好的合作關系，提煉優(yōu)化針對項目的設計方式；
3、根據(jù)工作需要，完成與改造設計相關的`其他臨時任務。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 8
職責
1、以專業(yè)身份與客戶進行良好溝通，充分領會客戶的設計需求并與客戶達成共識；
2、運用專業(yè)技術形成設計方案，并將方案設計理念與要求同效果圖繪圖師進行充分溝通；
3、輔導及督促效果圖的時間進度與完成質量；
4、高效優(yōu)質的.完成公司分派的設計工作任務。
任職資格
1、環(huán)境藝術設計（室內(nèi)設計方向）、建筑學相關專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專以上學歷；
2、五年以上工裝室內(nèi)設計工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握室內(nèi)設計相關軟件CAD、PS、SU，深具設計創(chuàng)意思想，手繪表現(xiàn)能力強；
4、有意在設計行業(yè)長期發(fā)展，銳意創(chuàng)新，有強烈的成長愿望；
5、工作認真負責，富有耐心和團隊精神。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 9
1、參與公司室內(nèi)裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計及審核；制定項目設計計劃及設計任務書；
4、配合監(jiān)理制定工作進度及工地各階段執(zhí)行配合工作。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 10
1、能夠獨立完成圖紙的繪制，包括效果圖、施工圖、節(jié)點圖；
2、快速及時進行店鋪的圖紙設計、客戶溝通、道具與裝修清單整理、制作跟進等；
3、負責公司店鋪形象標準模型完善，根據(jù)公司形象標準對道具進行開發(fā)與優(yōu)化；
4、能夠按時、高質量的完成分配的'任務；
5、有強烈的責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 11
職責：
1、負責設計部門的團隊建設和設計部的日常工作管理；
2、負責公司的研發(fā)設計及規(guī)范化建設；
3、配合進行公司業(yè)務目標的達成；負責公司各項設計業(yè)務策劃案。
4、負責組織設計部的各項設計業(yè)務的策劃會議和定期的設計工作會議；負責召開設計方面的市場調研、新項目的`創(chuàng)作研討會；負責設計項目各專業(yè)的協(xié)調、反饋、傳達、檢查、監(jiān)督、指導等工作。
5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；
6、按公司意圖和要求做好設計工作計劃并做好分單派單工作，并做好本部設計圖紙的審核及報價工作。
7、做好新進設計師的帶、幫、教工作并培養(yǎng)出公司新的設計人才，提高公司在裝飾工程設計行業(yè)的核心競爭力。
8、負責本部門的文件圖紙管理，對本部門的書籍、圖片、資料、圖紙歸類管理，杜絕泄密。
任職資格：
1、建筑學、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等專業(yè)本科以上學歷
2、五年以上住宅或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉住宅設計施工流程；具備一定的美學基礎，藝術修養(yǎng)；熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品（家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等）有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的創(chuàng)意及后期深化工作。
4、良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng)意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調能力。
5、具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 12
1、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監(jiān)控；
2、負責把控部門方案設計品質的要求；
3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控；
5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調組員之間的工作問題；
6、合理安排設計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導；
7、負責對本部門員工在技能方面的考核及評定；
8、負責與其他部門的.溝通；
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 13
職責：
1、負責設計部的全面管理工作；
2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查；
3、做好公司設計項目實施的組織工作；
4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平；
5、積極配合客戶，按時完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、具有相關設計及管理經(jīng)驗，有主持工程項目設計管理經(jīng)歷，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識；
3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的`構思設計及細節(jié)雕琢。較強的手稿設計能力；
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設計規(guī)范；
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖；
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神；
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 14
工作職責:
1. 參與綜合類項目的`平臺設計管控；
2. 擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；
3. 平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷，在地產(chǎn)公司有過全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類為主；
2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；
3. 有良好的溝通協(xié)調能力；
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 15
1、具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果
2、組織制定室內(nèi)設計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設計產(chǎn)品技術標準、室內(nèi)設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
4、指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的.執(zhí)行效果，對制度和流程進行調整和完善
5、能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量
6、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
7、協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的xx意效率
8、能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 16
1、良好的溝通協(xié)調能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的業(yè)績指標；
3、具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的`手繪表達能力；
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 17
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷，室內(nèi)設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上商業(yè)空間設計及室內(nèi)外設計經(jīng)驗，有1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練運用專業(yè)軟件，提案、手繪設計圖稿能力強，熟悉室內(nèi)設計規(guī)范；
4、能獨立進行方案及施工圖繪制，并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計；
5、熟悉施工圖、施工材料，施工結構，工藝流程，能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題；
6、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，具良好的'團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、 負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、 能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 18
1、負責（家具、家居解決方案）室內(nèi)設計及管理工作，把控設計效果；
2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持；
3、協(xié)調各專業(yè)及外部設計公司，保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E（活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的'設計并負責把控實際落地的工作。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 19
1、負責公司室內(nèi)設計部門團隊管理，規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計劃和工作目標；
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；
4、有良好的市場前瞻性，了解時尚流行趨勢，為室內(nèi)設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術指導；
5、建立、健全室內(nèi)設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的'內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設計師總監(jiān)的主要職責 20
1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責任心強，品德兼優(yōu)。
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