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求職策劃書
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，很快就要開展新的工作了，當然要定好新的目標，是時候認真思考策劃書如何寫了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的求職策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
求職策劃書1
一、內(nèi)容要求
參賽作品以參賽選手自行擬定的求職崗位為目標，對大學(xué)學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)生活情況進行提煉，對個人基本信息、經(jīng)歷、知識背景、個人技能、工作經(jīng)驗等內(nèi)容進行高度凝練的總結(jié)，形成個人簡歷。
參賽作品應(yīng)涵蓋求職意向、教育背景、實踐活動、獲獎情況、個人技能等內(nèi)容，充分盤點個人技能、明確求職定位、展示個人技能或能力，定位個人形象，展示個性，陳述個人在以前的學(xué)習(xí)、工作中取得的成就，證明個人情況與求職崗位要求相匹配。
參賽作品不得違反有關(guān)法律、法規(guī)以及公認的'道德規(guī)范，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得剽竊、抄襲他人作品。凡在簡歷中編造、偽造相關(guān)內(nèi)容的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選手參賽資格。
二、作品形式
參賽選手需提交《個人簡歷》的書面文檔和電子文檔。
三、書面作品規(guī)格要求
1．參賽作品設(shè)計打印以樸素大方、實用為原則，不提倡對參賽作品進行豪華包裝。
2．《個人簡歷》必須填寫參賽者的真實姓名、性別、學(xué)院、班級、聯(lián)系電話、電子郵件地址。
招生就業(yè)處
四月三十日
求職策劃書2
一、活動前言：
隨著高校連年擴招，高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增多，就業(yè)形勢愈來愈嚴峻，這其中除了社會的部分原因之外，導(dǎo)致就業(yè)難的更主要原因還在學(xué)生自身。目前的大學(xué)生普遍對自己的認識不足，對未來感到迷茫，沒有明確的人生目標，喜歡隨波逐流、人云亦云。急需一些專業(yè)的指導(dǎo)。
二：活動主題及目的
主題：規(guī)劃人生，成就夢想
目的`：旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認識自己，并充分了解就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能；同時激勵同學(xué)們有效地規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)和生活，積極應(yīng)對就業(yè)競爭壓力，為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
三：活動時間
活動時間：10月13日—11月21日
四：活動對象
所有在校生（包括研究生）
五：活動流程策劃
宣傳：
生物學(xué)院負責(zé)本學(xué)院的宣傳工作。
工作安排：
1)設(shè)計宣傳單及海報
2)制定活動具體流程，具體分工，以及評分細則
3)邀請評委老師
4) 整理報名者的信息，對選手進行賽前培訓(xùn)對參賽人員組織抽簽，確定上場順序，
5)申請量化
6)借場地
7)確定主持人
8)活動禮品采買
9)現(xiàn)場禮儀
賽程安排
1．選拔賽：各院請于11月5日前舉辦院級選拔賽(具體形式不限)。此前沒有舉辦過類似大賽的院助理團可以聯(lián)系校就業(yè)助理團指導(dǎo)舉辦。
各院推選出優(yōu)秀的選手2-3名參加本次大賽的復(fù)賽（選手資料請以學(xué)院為單位于11月5日晚10：00前交至郵箱：。請被推選的選手準備：1.個人簡歷 2.參加院賽的圖片、視頻資料）。
2．培訓(xùn)：11月初對選手進行有關(guān)面試技巧方面的培訓(xùn)，時間和地點另行通知。
3．復(fù)賽：各選手在規(guī)定期限內(nèi)上交個人簡歷（一式兩份，電子版、紙質(zhì)版），并就各自規(guī)劃在專業(yè)評委前進行現(xiàn)場答辯。選出8名選手晉級決賽。答辯時間和地點另行通知。
4．決賽：
�。�1）展示及提問環(huán)節(jié)：選手準備自我展示材料（PPT或視頻，形式不限），現(xiàn)場進行自我展示（2分鐘內(nèi)）；之后接受評委提問（5分鐘內(nèi)）。
�。�2）情景模擬題環(huán)節(jié)：選取一道情景題進行論述，限時2分鐘。論述結(jié)束后，進行專業(yè)評審打分和大眾評委投票，共同決定一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。決賽面向全體觀眾，以比賽的形式給選手及觀眾上一堂有意義的求職技巧課。
選拔賽
1)主辦方提前半個小時到場布置；
2)主持人上場介紹到場者并宣布比賽開始、介紹到場老師、宣讀比賽流程、規(guī)則及評分標準；
3)選手依事先抽簽順序上場
4)向評委遞交自己的規(guī)劃書；
5)向評委及觀眾以PPT形式展示自己的規(guī)劃（每人5分鐘，超時則扣分）；
6)抽取題目進行現(xiàn)場即興應(yīng)答；
7)回答評委老師的提問；
8)比賽進行到末尾時，現(xiàn)場觀眾互動；
9)比賽結(jié)束，嘉賓評委點評總結(jié)；
10)主持人公布最終結(jié)果；
11)主持人宣布比賽結(jié)束；
六：賽獎項設(shè)置
一等獎1名：榮譽證書、獎金；
二等獎2名：榮譽證書、獎金；
三等獎3名：榮譽證書、獎金；
優(yōu)秀獎2名：榮譽證書、獎品；
最佳人氣獎1名：榮譽證書；
最佳風(fēng)采獎1名：榮譽證書；
入圍獎若干名：榮譽證書、獎品；
優(yōu)秀學(xué)院組織獎6名：榮譽證書。
推薦優(yōu)秀選手參加北京市高校聯(lián)合杯大學(xué)生模擬求職大賽。
七：評分細則
1．簡歷評分：（30分）
�。�1）外觀設(shè)計合理（8分）
（2）簡歷內(nèi)容豐富（10分）
�。�3）簡歷用語恰當（10分）
�。�4）簡歷突出重點（12分）
2．個人展示評分：（20分）
�。�1）與簡歷的一致性較高（5分）
�。�2）具有創(chuàng)新性（5分）
（3）能夠表現(xiàn)出自己的特色（5分）
�。�4）PPT整體效果（5分）
3．答辯評分：（20分）
�。�1）答辯禮儀（4分）
（2）語言表達能力（5分）
�。�3）臨場應(yīng)變能力( 5分)
（4）綜合分析能力（6分）
4．情景模擬題評分：（30分）
�。�1）語言表達能力（5分）
�。�2）組織協(xié)調(diào)能力（5分）
�。�3）溝通能力和決策能力（10分）
�。�4）創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力（10分）
答辯說明：評委參考選手的簡歷及自我展示向每位選手提出兩道至三道問題，根據(jù)選手的問題回答情況給選手打分。
八：聯(lián)系方式
聯(lián)系人：湯佳宇電話：
E-mail：
北京林業(yè)大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心
北京林業(yè)大學(xué)就業(yè)助理團
二〇一四年十月十九日
求職策劃書3
一、活動目的：
為積極推進科教興國戰(zhàn)略與人才強國戰(zhàn)略的實施，培養(yǎng)我院大學(xué)生實事求是、追求真知的科學(xué)素質(zhì)和銳意進取、敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神，提高學(xué)生的科技創(chuàng)新與實踐能力，并且為了幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會，增強就業(yè)意識，也為提高我校學(xué)生的個人簡歷的整體質(zhì)量，使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，于是舉辦此次求職簡歷設(shè)計大賽。
二、活動主題：
三、活動形式：
以個人為單位，班級為申報單位，要求全院在校同學(xué)都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報三份優(yōu)秀作品。
四、活動內(nèi)容：
1、比賽內(nèi)容：
制作個人簡歷，要求可以真實，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡歷模版，為即將就業(yè)的同學(xué)們做出自己的貢獻。
2、簡歷形式的要求：
1）、簡歷電子版形式為ppt等均可，形式越新穎越好。
2）、簡歷分為形式和內(nèi)容兩個方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網(wǎng)上可下載。按內(nèi)容可分為時間型、業(yè)績型、創(chuàng)意型。
3）、簡歷主要突出主人公在學(xué)術(shù)、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。
3、詳細流程：
1）、本次活動定于4月20日至6月15日，在6月下旬給出評選結(jié)果，并與6月下旬與本次其他科技節(jié)的其他作品同時展出，并且在此之前的前期宣傳、后期、公示中利用宣傳板等做充分宣傳。
2）、活動中班級內(nèi)部評選可以為電子版的評比，由班級申報到院里的優(yōu)秀的.作品。
3）、要求簡歷作品以自己為人物，不可寫其他人，并且絕對借此幾抨擊、侮辱他人等的行為。
4）、作品最后由班長統(tǒng)一交與信控學(xué)辦（一教414），包括本班所有同學(xué)簡歷作品的電子壓縮包、至少三分的優(yōu)秀作品（包括電子版和打印版）。
評選細則：
1）、本次大賽的評委團為本次科技節(jié)的組委員們，導(dǎo)師具體的評委另行通知。
2）、評選規(guī)則：參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業(yè)知識、等等。
在此之上考察其包含的創(chuàng)新性、實際性、和獨特性
3）、獎項設(shè)立：凡是參加到本次競賽的選手都想將會得到首屆信控科技節(jié)優(yōu)秀個人的稱號。并設(shè)立最佳創(chuàng)新獎、最佳設(shè)計獎、最具吸引力三個特別獎，并分設(shè)一、二、三、等獎。
求職策劃書4
一、活動前言：
簡歷，被喻為是求職成功的第一塊敲門磚。一個成功的求職者背后往往必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響了應(yīng)聘的成功與否。而隨著大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻，一份優(yōu)秀的簡歷則可以幫助大學(xué)生活的用人單位的青睞，為求職成功增加一個籌碼。
二、活動目的：
為提高大學(xué)生的文化素質(zhì)，豐富校園生活，本社團特和山東建筑大學(xué)機電學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉辦此次求職大賽，真實模擬大學(xué)生求職的.歷程，使同學(xué)們在單純的學(xué)習(xí)生活中提前體會求職的歷程。增強學(xué)生表達交流及思辨能力，鍛煉膽量，提高眼界。
為了幫助同學(xué)們了解簡歷制作過程，提高個人簡歷制作水平，促進大學(xué)生就業(yè)，這次活動以"服務(wù)同學(xué)，提供舞臺"為活動宗旨，發(fā)展實踐就業(yè)夢想，融入企業(yè)招聘渠道，培養(yǎng)自我展現(xiàn)能力的精神，架起學(xué)生與企業(yè)招聘的橋梁，搭起自我的平臺，了解企業(yè)招聘的方向，讓學(xué)生更多的了解簡歷設(shè)計的作用，針對大學(xué)生對職業(yè)生涯的長遠計劃，讓同學(xué)了解簡歷中所應(yīng)該注意的問題。并且通過面試讓同學(xué)找到自身的不足，學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。
三、策劃承辦單位
引路人實習(xí)社
四、參賽對象
全院在校12、13級本科生。
五、參賽形式
以個人為單位，以紙質(zhì)稿為基礎(chǔ)，要求同時提供電子稿。
六、活動內(nèi)容
本次比賽于10月26日開始至11月1日截止，比賽日期內(nèi)都可以遞交簡歷，評選自簡歷征集完畢后開始，評選結(jié)果將在社團博客上公布。
七、比賽背景設(shè)置
假定大型綜合企業(yè)"xx集團"欲招聘工作人員多名和"xx學(xué)校"欲招聘教師多名，集團招聘崗位分為管理部、技術(shù)部、市場部三部門。管理部門招聘綜合管理人員，包括財會、文秘、宣傳、新聞、翻譯、公關(guān)、法律顧問人員等。技術(shù)部招聘技術(shù)骨干和普通技術(shù)人員，參賽者可把該企業(yè)想象成任意與自己專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品型企業(yè)。市場部招聘市場營銷，客戶經(jīng)理及售后服務(wù)等人員（不限專業(yè)）。學(xué)校招聘的教師為化學(xué)科或其他科目，學(xué)�？梢詾樾W(xué)、初中學(xué)校、高中等。參賽者可根據(jù)興趣和實際情況選擇其中一個職位投遞簡歷，參與競爭。
八、活動要求
1、參賽簡歷必須自行設(shè)計制作，紙質(zhì)簡歷一律用A4紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，排版要簡潔明快。電子版簡歷則可通過多種方式制作，須提供原件。
2、簡歷內(nèi)容必須真實；充實、豐富，突出自己的特色和優(yōu)勢，強調(diào)潛力和熱情；注重實用，符合用人單位需要。
3、主題明確，設(shè)計合理，簡歷色彩與形式和諧統(tǒng)一，突出作品的獨創(chuàng)性、可觀賞性，要求總體美觀大方，能吸引用人單位的注意力。
4、文字準確、有條理，文筆流暢，具有說服力。
5、參賽作品須附上參賽人的所系班級、真實聯(lián)系電話（包括內(nèi)線及手機）及E—mail，以備聯(lián)系。
九、作品遞交方式
電子版——11月1日之前發(fā)送到郵箱；打印版——11月1號晚上7：30送交學(xué)生會。
十、時間流程：
10月26號下通知
10月28日統(tǒng)計參賽同學(xué)名單。
11月1日收集參賽紙質(zhì)簡歷
11月1日公布選出的十佳優(yōu)勝者參加山東建筑大學(xué)決賽同學(xué)的名單。
11月1日—4日選出的參加山東建筑大學(xué)決賽的同學(xué)準備自己的面試。
11月5日組織參賽的同學(xué)去山東建筑大學(xué)參加決賽。
十一、活動流程：
報名：20xx年10月26日—10月28日，參賽者根據(jù)自己的興趣選擇相應(yīng)職位，并以短信方式發(fā)至班里組織或宣傳委員，宣傳或組織委員以班級為單位將參賽同學(xué)名單發(fā)至陳滿，報名參賽。注：短信請注明：姓名班級聯(lián)系方式。
初賽：
20xx年10月26日—11月1日，參賽選手撰寫個人求職簡歷，求職簡歷需提交電子稿與文字稿各一份，發(fā)至指定郵箱。 20xx年11月2日，篩選簡歷，評出十佳優(yōu)勝者
初賽流程：
（1）成績由簡歷情況來評定
�。�2）簡歷篩選：
先由學(xué)生代表對簡歷進行初選，再由活動指導(dǎo)老師進行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進入決賽。進入決賽的人5人左右。
�。�3）簡歷篩選標準：
外觀設(shè)計（2分）：包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等
簡歷內(nèi)容（4分）：包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗等
簡歷用語（2分）：包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用（英語簡歷會視具體情況加分）等；
突出重點：（2分）：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；
真實程度：較大比例地進行隨機抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用
決賽：20xx年11月5日在山東建筑大學(xué)
決賽流程：（1）自我介紹（1分鐘）
�。�2）結(jié)構(gòu)化面試：（2分鐘）每位選手將現(xiàn)場抽題，并進行回答。
（3）情景面試：（2分鐘）評委將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進行現(xiàn)場即興提問。
（4）評委點評：評委將就每一環(huán)節(jié)進行詳細的點評。并宣布優(yōu)秀求職人員名單，人數(shù)為15人
十二、獎項設(shè)置：
一等獎：2名
二等獎：3名
三等獎：3名
優(yōu)秀獎：5名
求職策劃書5
一、前言
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是步入職場的第一步，是我們邁向人生的起點，機會對于每個人都是均等的，但機會永遠眷顧那些有準備的人，在邁出第一步之前我們應(yīng)做好準備，而對于我們即將畢業(yè)找工作的大學(xué)生來說，面臨適應(yīng)社會生活的巨大挑戰(zhàn)，特別是心理方面出現(xiàn)諸多的不適應(yīng)，有針對性的做好即將畢業(yè)學(xué)生心理健康教育尤為重要。
職業(yè)分析是職業(yè)生涯規(guī)劃過程中的第二個基本步驟。不同的職業(yè)崗位對求職者的自身素質(zhì)和能力有著不同的要求，在職業(yè)生涯規(guī)劃時，對于目標職業(yè)的了解也是必備的一個環(huán)節(jié)。怎樣進入這個行業(yè)？這個職業(yè)需要怎樣的能力要求？現(xiàn)在的市場需求是怎樣的？待遇如何？發(fā)展前景怎么樣？
二、活動目的
本次活動旨在加強本班同學(xué)的自主學(xué)習(xí)能力和實際解決問題的能力，培養(yǎng)他們的人際溝通能力和自我認知能力，增強大家的團隊意識，建立本班的凝聚力，有個積極的求職心態(tài)。讓其對自己所喜歡的職業(yè)更加了解，做好準備，并且通過此次活動能獲得更多其它的職業(yè)信息。另外，此次活動將為本班的職業(yè)信息庫提供核心的內(nèi)容。
三、活動時間
20xx年x月x日晚上7點
四、活動地點
地點：物流樓B104
五、班會流程
1、前期準備——班委對每個同學(xué)進行求職知識問答及了解；
2、入場——在主題曲《在路上》的背景音樂；
3、觀看求職教育視頻（時間大約為45分鐘）；
4、學(xué)生互動交流——談一談大學(xué)生求職的心理存在的問題；
5、對提出的問題進行分析；
6、總結(jié)發(fā)言——由團總支學(xué)生會干部對本次班會作簡單總結(jié)和點評；
7、退場。
六、情景互動篇
將所學(xué)的創(chuàng)新、求職心得擺在臺上來分享，讓每個人都有一個新的進步，做膽大、心細、有準備的大學(xué)生，環(huán)節(jié)為一個消化性的'過程，讓班級的每個成員帶著收獲悅納自我，欣賞自我的心情學(xué)會整合對自我有用的創(chuàng)新、求職的信息，增進求職面試的自信力。
1、談?wù)勥M入大學(xué)的感受和對創(chuàng)求職方面知識的了解 ；
2、交流一下工作過的人的行為方式和為人處事的心得或感悟；
3、相互交流自我知道的成功的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)方式、過程，以及感人至深的可貴精神。
七、預(yù)想效果：
豐富多彩的文體活動，不僅豐富了同學(xué)們的文化生活，而且能陶冶同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的素質(zhì)。積極組織同學(xué)參加活動使同學(xué)們樂得其所，從中受益，讓同學(xué)們在創(chuàng)業(yè)主題班會中對創(chuàng)業(yè)正真的有所認識和了解。讓新生在大學(xué)里給自己定好位，確定好奮斗目標，知道自己要用理想、信念、熱心，團結(jié)拼搏，與時俱進，勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)業(yè)，朝著更高、更遠的目標前進。
八、總結(jié)。
求職策劃書6
一、活動主題:讓夢啟航
二、活動目的
1、強化學(xué)生對職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃重要性的認識；促進學(xué)生了解職業(yè)核心能力的基本要求，增強個人學(xué)習(xí)與成長的動力；
2、提升參與企業(yè)的人才招聘質(zhì)量和品牌影響力；
3、促進企業(yè)與高校互動交流，為深化校地、校企合作打下基礎(chǔ)。
三、組織機構(gòu)
�。ㄒ唬┲鬓k單位
綿陽市工商業(yè)聯(lián)合會、綿陽市人才中心、西南科技大學(xué)、綿陽市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展聯(lián)合會、綿陽電視臺教育頻道
�。ǘ﹨f(xié)辦單位
綿陽市江蘇商會、綿陽市綿聯(lián)中小企業(yè)商會、綿陽市女企業(yè)家商會、綿陽湖南商會、綿陽新媒體聯(lián)誼會、綿陽民進企業(yè)家商會、綿陽河北商會
�。ㄈ┬麄髅襟w
綿陽日報、綿陽晚報、綿陽廣播電視臺、綿陽新報、172校園活動網(wǎng)、綿陽市市場信息報、蜀龍網(wǎng)、我愛競賽網(wǎng)、大成網(wǎng)、邁尚網(wǎng)及部分新媒體
四、參賽對象
我校全體在校學(xué)生、畢業(yè)5年內(nèi)的校友
五、活動時間及流程
�。ㄒ唬┗顒訒r間安排
1、20xx年10月16日—25日 各學(xué)院組織學(xué)生報名
2、20xx年10月26日—31日 第一輪篩選：各學(xué)院根據(jù)學(xué)生報名情況初步篩選參賽選手
3、20xx年11月1日—4日 第二輪篩選：主辦方組織校內(nèi)外專家與學(xué)生面談，參賽學(xué)生復(fù)選
4、20xx年11月5日—8日 來校招聘企業(yè)導(dǎo)師選拔參加正式比賽的學(xué)生并組織針對性培訓(xùn)
5、20xx年11月9日—13日 拍攝參賽選手個人VCR
6、20xx年11月15日（暫定） 比賽正式開始
�。ǘ┱奖荣惲鞒�
環(huán)節(jié)名稱 具體內(nèi)容 時間 備注
第一環(huán)節(jié) VCR展播 大屏幕播放參賽選手個人VCR 1分鐘
自我介紹 參賽選手向全場嘉賓作自我介紹 2分鐘
BOSS抉擇 BOSS根據(jù)參賽選手基本情況亮燈選擇是否通過 1分鐘 若BOSS燈全滅，則直接進入第三環(huán)節(jié)
第二環(huán)節(jié) 職場測評 1-2名BOSS向參賽選手提問；
選手作答 6分鐘
BOSS抉擇 BOSS根據(jù)參賽選手作答情況亮燈選擇是否通過 1分鐘
第三環(huán)節(jié) 職場分析 職場分析師給予綜合點評，給選手提出建議 3分鐘
第四環(huán)節(jié) 權(quán)利反轉(zhuǎn) 選手對亮燈BOSS提問，并作出求職意向選擇。 2分鐘 亮燈BOSS有1分鐘的`陳述時間
六、報名方式
1、學(xué)生自愿在本學(xué)院學(xué)生工作辦公室報名參賽
2、各學(xué)院推薦優(yōu)秀學(xué)生參賽
七、參賽要求與說明
1、報名參賽的學(xué)生須填寫《“就等你來”高校求職大賽報名表》（附件1），以電子稿形式交學(xué)生所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室；
2、以組織能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、表達能力、主觀能動性等作為選拔參賽學(xué)生的評價指標（參賽須知見附件2）；
3、經(jīng)企業(yè)家選拔通過的學(xué)生可與相應(yīng)企業(yè)洽談簽訂實習(xí)、資助、就業(yè)協(xié)議（招聘企業(yè)名錄見附件3）；
4、各學(xué)院按不超過分配名額的人數(shù)向主辦方推薦參賽學(xué)生（分配名額見附件4）。
求職策劃書7
為引導(dǎo)廣大學(xué)生更早關(guān)注與了解就業(yè)，增強就業(yè)意識，提高我校學(xué)生的個人簡歷的整體質(zhì)量，加強同學(xué)間的交流，使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的`簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業(yè)工作，招生就業(yè)處特舉辦簡歷大賽。
一、參賽對象：
我校三年級所有學(xué)生。
二、大賽時間：
初賽階段：20xx年4月至5月15日（各學(xué)院組織）
各學(xué)院上報推薦選手及作品時間：20xx年5月16日前
復(fù)賽時間：20xx年5月21日—22日
決賽時間：20xx年5月23日
�。◤�(fù)賽、決賽時間安排如遇特殊情況可作適當調(diào)整）
三、比賽流程策劃：
大賽以學(xué)生個人簡歷作品、學(xué)生陳述設(shè)計思路、評委提問為評分依據(jù)，滿分100分。大賽評選出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)勝獎12名。分別頒發(fā)證書和獎品，獲獎選手優(yōu)選推薦參加上級各類求職大賽，優(yōu)選推薦至相關(guān)匹配崗位就業(yè)。
1.宣傳：
在招生就業(yè)處在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)辦公室發(fā)布公告，請各學(xué)院宣傳，覆蓋到全校在校學(xué)生。
2.報名：
各學(xué)院自行組織三年全體學(xué)生初賽后，推薦選手參加全校決賽。各學(xué)院推薦名額如下：
學(xué)院推薦人數(shù)學(xué)院推薦人數(shù)政法學(xué)院3數(shù)信學(xué)院3經(jīng)管學(xué)院3物電學(xué)院3人文學(xué)院3化工學(xué)院3外語學(xué)院3資環(huán)學(xué)院3音樂舞蹈學(xué)院3計科學(xué)院3美術(shù)學(xué)院3體育學(xué)院3教師教育學(xué)院3職業(yè)技術(shù)學(xué)院3國際學(xué)院3合計45
3．撰寫作品：
參賽選手制作個人簡歷，撰寫作品期間，各學(xué)院應(yīng)對本學(xué)院學(xué)生進行簡歷制作方面的知識普及，并指定老師對參賽選手進行輔導(dǎo)。
4．提交作品：
參賽選手需提交書面?zhèn)�人簡歷作為評選依據(jù)。參賽作品須符合《簡歷大賽參賽作品規(guī)范》的要求。
5．評選：
初賽：各學(xué)院初選由各學(xué)院自行組織。
復(fù)賽：入圍選手用PPT陳述個人簡歷設(shè)計思路，依據(jù)學(xué)生個人簡歷作品、個人陳述得分選出本階段的優(yōu)勝選手。得分排前12名選手進入決賽，得分排13—24名為優(yōu)勝獎。
決賽：入圍選手用PPT陳述個人簡歷設(shè)計思路，回答評委問題，評委現(xiàn)場打分，最終依據(jù)作品得分、個人陳述得分和回答提問得分評出一、二、三等獎。
四、主辦單位：
招生就業(yè)處、各學(xué)院。
五、其他事項：
1.選手也可以自主選擇參照相關(guān)資料撰寫參賽作品。但必須結(jié)合個人實際形成自己獨一無二的參賽作品。
2.求職崗位可根據(jù)自己的意愿和規(guī)劃自行設(shè)定。
3．嚴禁抄襲他人作品，否則將取消參賽資格。
4.大賽設(shè)組織獎4名，組織獎的評分以各學(xué)院初賽組織情況及推薦選手獲獎情況為依據(jù)。參評優(yōu)秀組織獎的學(xué)院，需在決賽前向招生就業(yè)處提供本學(xué)院組織初賽的相關(guān)文件、照片等資料。
5.凡屬參賽作品，招生就業(yè)處有權(quán)在技術(shù)處理后在校內(nèi)公示以及教學(xué)中使用。
6.招生就業(yè)處對比賽有最終解釋權(quán)。不明事宜請詳詢招生就業(yè)處。
求職策劃書8
一．前言
馬斯洛的需要層次理論的最高層是自我實現(xiàn)的需要，這是他經(jīng)過長期研究而得來的，這就意味著每一個人希望在社會中去體驗和實現(xiàn)個人的價值，個人實現(xiàn)自身價值的必然途徑當然是通過工作。在求職的過程中，尤其是我們大學(xué)生，其自然的傾向大都是那些待遇優(yōu)厚且工作舒適的職業(yè)，這就和我們面臨的就業(yè)環(huán)境之間形成了相當大的反差。
一方面社會人才不斷增多，然而國家經(jīng)濟的發(fā)展所能提供的就業(yè)機會在很多行業(yè)可能不足以滿足人才增長的需要，出現(xiàn)了所謂的“僧多粥少”的局面，另一方面整個社會的發(fā)展對人才的要求在不斷的提高，那么如何才能不斷了調(diào)整自己來適應(yīng)整個社會的需要呢？新的形勢下我們當代的大學(xué)生應(yīng)該怎樣更好的去適應(yīng)即將走入職場的生活呢？這就要求我們既要對自己自身有充足的了解和把握，同時也要看清形勢、了解大局，這樣才能“以不變應(yīng)萬變”。
二．策劃的目的
1.將自身作為一個產(chǎn)品，綜合利用各種分析、定位、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)手段，希望達到快速成為市場領(lǐng)先者（即在最短時間內(nèi)找到理想的工作）的目標。
2.發(fā)現(xiàn)了適合自己的特點以及與自己能力相 適應(yīng)的職業(yè)，或堅持首選職業(yè)，或做出職業(yè)修正，直至尋 找到合適職業(yè)，并且使自己的意 識完全現(xiàn)實化，職業(yè)能力與職業(yè)要求、職業(yè)現(xiàn)實與職業(yè)理想才能獲得平衡。
三．市場分析
1.就業(yè)環(huán)境分析
1）本屆普通高等院校將有應(yīng)屆畢業(yè)生較上一屆稍有增長。
2）普通高校畢業(yè)生基本上為并軌生，已從統(tǒng)招統(tǒng)分走向自主創(chuàng)業(yè)，自主擇業(yè)，雙向選擇。
3）知識經(jīng)濟興起，網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展對人才的信息化提出了更高的要求。
4）世界經(jīng)濟一體化趨勢加強，對人才的國際化提出了更高要求。不斷定位于多向性，復(fù)合型，雜合型人才的需求。
5）信息技術(shù),信息產(chǎn)業(yè)日益成為推動科技，經(jīng)濟和社會發(fā)展的主導(dǎo)因素；信息產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值和從業(yè)者達到相當高的比例。
2.招聘單位分析
(1)目前效益較好國有企業(yè)為主，這種用人單位是不多的而且單位的人員基本已經(jīng)飽和，競爭的壓力很快就會讓其失去生存的機會
（2）門檻高，對學(xué)生的要求相對苛刻
�。�3）部分中小型企業(yè)壓低工資，讓一人多勞。
3.競爭對手分析
從用人單位看來，市場上的人才有兩大類經(jīng)驗人士和應(yīng)屆生，對于經(jīng)驗人 士而言，有著多年的專業(yè)與行業(yè)的積累，執(zhí)行力強，市場操作經(jīng)驗多，能夠快速地達到企業(yè).對崗位的要求，是有相對優(yōu)勢，但應(yīng)屆生也有自身的優(yōu)勢所在，對薪資的低要求，較強的可塑性，剛出道時的`激情和較高的忠誠度也成為企業(yè)必需的人才，相對經(jīng)驗人士而言，在不同層面進行著競爭，有著良好發(fā)展前景。
由于本人為應(yīng)屆畢業(yè)生，定位于人力、行政類營銷策劃類的工作，故直接競爭者為其它應(yīng)聘其崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.市場需求預(yù)測
1.知識經(jīng)濟的興起，網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展引起了對網(wǎng)絡(luò)人才的巨大需求。對一般營銷人才的需求而言，實際量仍在增長
2.國際國內(nèi)企業(yè)以營銷工作的重視，引起了對營銷人才的巨大需求。
3.從今年找工作的反饋的信息來看，每個單位的營銷專業(yè)為較為緊缺，有較大需求。
4.較多企業(yè)傾向于選擇綜技能較好，又能認同其價值的畢業(yè)生作為其營銷人員。
四．SWOT 分析
1.優(yōu)勢
�。�1）對理論知識比較感興趣，學(xué)習(xí)能力較強，有較強的專業(yè)課功底，取得了營銷師證三級、辦公自動化三級、普通話二甲。
�。�2）思維比較活躍能夠很快的接受新鮮的知識，新鮮知識往往能夠?qū)�人思想進行有效的補充。
�。�3）喜愛與人交流，特別是那些有思想和間接的人，從他們的身上可以找到自身的不足，從而來不斷充實和提高自己。
�。�4）參加過許多對于大學(xué)生來說較為專業(yè)的營銷策劃類活動、并且取得了較為良好的成績。
（5）有較強的團隊協(xié)作能力。
求職策劃書9
xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦，校就業(yè)社團承辦，本次大賽是《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)實踐環(huán)節(jié)之一，大賽設(shè)學(xué)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎6名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師12名、單項獎若干名（最佳潛質(zhì)獎、最佳口才獎、最佳風(fēng)采獎），優(yōu)秀組織獎若干。
一、活動名稱：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽
二、活動主題：今日職場風(fēng)云，明日風(fēng)云職場
三、活動目的：
1、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)動力和求職能力。
2、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的求職觀和就業(yè)觀，從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識，推動我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的`開展。
3、豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供實踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺。
4、給廣大學(xué)生提供認識社會、認知職場并展示自我的機會，獲得求職經(jīng)驗。
5、通過本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現(xiàn)場，提高學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
四、活動對象：
xx大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)4—3》課程學(xué)習(xí)的學(xué)生應(yīng)積極參加。
五、報名方式：登錄xx大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)，下載大賽報名表并發(fā)送到指定郵箱：
六、活動時間：
報名：5月18—20日
初賽：5月21—22日
決賽：待定
七、活動地點：
初賽：xx大學(xué)就業(yè)大廳（南院5號樓）
決賽：待定
八、活動內(nèi)容策劃書：本次大賽設(shè)定兩個招聘（模擬）崗位：技術(shù)類職位和管理類職位（具體崗位由參賽選手根據(jù)報名表申報）。大賽分預(yù)賽、決賽和頒獎三個環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬╊A(yù)賽：
第一環(huán)節(jié)：選手自我介紹及職業(yè)（位）目標選擇理由陳述。時間3分鐘；包括自我評估、職業(yè)特征及認知匹配說明等。評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。
第二環(huán)節(jié)：回答（模擬企業(yè)招聘經(jīng)理）提問。評委根據(jù)選手應(yīng)答情況給予綜合評分。
第三環(huán)節(jié)：公布參加決賽選手名單。
（二）決賽：
第一環(huán)節(jié)：綜合能力測試（問答）選手隨機選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規(guī)劃（等）測試問卷，并根據(jù)屏幕問題回答，時間5分鐘。評委根據(jù)選手的情況講解答案。
第二環(huán)節(jié)：評委現(xiàn)場指定面試方式，選手參加（模擬）面試。評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。
第三環(huán)節(jié)：觀眾可自行對選手進行提問（提問不計入總分），評委評分匯總，評定成績。
第四環(huán)節(jié)：公布參決賽成績。
�。ㄈ╊C獎（另行通知）
附件1：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評分標準
附件2：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知
附件3：xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報名表
xx大學(xué)招生就業(yè)處
xx大學(xué)就業(yè)社團
XX年5月13日
附件1
xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽評分標準
初賽：
第一環(huán)節(jié)50分，其中：
選手精神面貌10分（是否著正裝、是否有活力、是否微笑等）；
選手職業(yè)選擇理由說明20分；
選手語言表達能力20分（語言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性）。
第二環(huán)節(jié)50分
評委根據(jù)選手回答問題的實際性和可行性著情給分。
決賽：
第一環(huán)節(jié)40分，其中：
心理素質(zhì)10分
語言表達是否具有邏輯性、是否流暢10分；
回答的內(nèi)容是否具有實質(zhì)性的解決方案20分）。
第二環(huán)節(jié)60分
評委根據(jù)選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達力及應(yīng)變力等著情給分。
附件2
xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知
1、各參賽選手必須遵守組委會的有關(guān)規(guī)定，按時參加開會、抽簽、比賽等。
2、參賽選手須在賽前20分鐘簽到入場。
3、各參賽選手須認真聽取其他選手的比賽，遵守會場紀律。
4、參賽選手須嚴格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中若有疑義，由評委會裁定。
附件3：
xx大學(xué)XX年大學(xué)生模擬求職大賽選手報名表
姓名：
性別：
出生年月：
學(xué)院：
班級：
指導(dǎo)教師：
職業(yè)方向：□管理
□技術(shù)
職業(yè)目標：管理類：□文員□銷售經(jīng)理□行政主管
技術(shù)類：□市場銷售□設(shè)計師□教師
聯(lián)系電話：qq：微信：
參賽宣言：
個人經(jīng)歷：
自我特質(zhì)：
校就業(yè)社團制表
求職策劃書10
風(fēng)風(fēng)雨雨，我們一路走來。從孩童天真，到青年成熟，這一路，我們走了十幾年.....幾多艱辛幾多挫折，困難磨練了我們，鍛造了我們，使我們成為一個有理想有追求的陽光少年——我們走過，我們驕傲！
即將畢業(yè)的我們，將面臨的是職場的考驗。我們要以高起點進入職場，一開始就讓自己立于不敗之地，那么我們應(yīng)該擁有一張進入職場的通行證，揚帆起航......
一、活動主題：
積累技巧經(jīng)驗，輕松進入職場
二、活動宗旨與目標：
職場，是一個陌生而又熟悉的字眼，如何在應(yīng)聘時把自己的才能表現(xiàn)得淋漓盡致，這其中存在著很多技巧與經(jīng)驗。希望通過此次活動，讓廣大同學(xué)對職場應(yīng)聘有個基本的了解，積累些許經(jīng)驗，合理定位自己，在以后的應(yīng)聘中能夠充分發(fā)揮自己。
三、主辦單位：
電子工程系學(xué)習(xí)部
四、活動地點：
**5#樓406教室
五、參賽對象：
電子工程系全體即將畢業(yè)學(xué)生
六、準備工作：
一、利用海報形式進行宣傳
二、邀請嘉賓及教師
三、制作嘉賓座位牌和會場布置
七、參賽形式：以個人為單位參賽
八、比賽定位：整場活動圍繞“求職應(yīng)聘“為中心，選手們各自展現(xiàn)自己的才能，體驗職場氛圍，從中獲得經(jīng)驗。
九、比賽流程安排：
�。〞r間控制在兩個半小時左右）
一、 嘉賓、教師和選手的介紹
二、 選手自我介紹以及才藝表演（個人特長表現(xiàn)）
三、 參賽宣言(企業(yè)選擇我的理由)
四、 測試環(huán)節(jié)：一、面試(問題提問)
二、商業(yè)談判
五、選手參賽心得
十、比賽流程分析;才藝表演，不僅僅極限于唱歌跳舞，還可以是詩歌朗誦或者英語朗誦，只要能展現(xiàn)出一個人的特長就可以，個人魅力在領(lǐng)導(dǎo)方面起著舉足輕重的作用，所以，通過才藝表演，目的是考察一個人的.性格特征，這個環(huán)節(jié)不可或缺。
接下來由主持人對應(yīng)聘的職位做比較詳細的介紹，由選手選擇一個參賽職位。參賽宣言，則主要是讓選手來闡述下自己選擇應(yīng)聘的職位，有什么理由讓公司應(yīng)聘自己，通過這個環(huán)節(jié)可以考察選手的表達能力。
測試環(huán)節(jié)，通過面試，考察選手的應(yīng)變能力，由嘉賓提問問題，選手自由回答，最后結(jié)束后由嘉賓來進行點評以及指導(dǎo)。商業(yè)談判，這個環(huán)節(jié)，將選手分成三個小組，分別代表三個公司，我們提供一個場景給他們，讓選手自由發(fā)揮，這個環(huán)節(jié)則考察選手的調(diào)諧能力和應(yīng)變能力。
整場比賽結(jié)束后，由嘉賓以及老師對每個選手進行一一指導(dǎo)，使選手方有所獲，最后則是選手的參賽心得。
十一、 經(jīng)費預(yù)算：海報10元，礦泉水10，彩帶及裝飾15元，共計35元
求職策劃書11
一、活動前言：
如今大學(xué)生在求職問題上普遍面臨很大的挑戰(zhàn)。職位的短缺和更多的競爭者，使很多的畢業(yè)生無法找到工作。為了豐富我院學(xué)生的職場經(jīng)驗，增強求職能力，適應(yīng)職場需要，為以后打下良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)決定舉辦“勇往職前”求職大賽，為同學(xué)們提供一個鍛煉的舞臺，增強大學(xué)生求職能力。
二、活動目的及意義：
1.人才的競爭日趨激烈，希望為在校大學(xué)生提供實踐的機會積累求職經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)，從而更好的.應(yīng)對社會上的各種挑戰(zhàn)。
2.豐富廣大同學(xué)的課余文化生活，積累同學(xué)們的求職知識，培養(yǎng)求職意識，讓大學(xué)生不僅僅局限于課堂，而是親身實踐，為未來打下基礎(chǔ)。給同學(xué)們提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺。
三、活動主題：
夢想從求職放飛希望自就業(yè)起航
四、活動時間：
1.報名時間：11月5日-11月8日
2.初賽：11月12日17:45
3.決賽：11月19日
五、活動地點：初賽：經(jīng)濟與管理學(xué)院團委辦公室決賽：5B403
六、活動對象：經(jīng)濟與管理學(xué)院全體學(xué)生
七、活動內(nèi)容：
(一)、前期工作
1.根據(jù)校部的相關(guān)要求組織策劃“勇往職前”求職大賽，申請此次活動的開展。
2.召開素質(zhì)拓展委員會議，由各支部素質(zhì)拓展委員在本班宣傳號召并于11月8日前上交報名表至經(jīng)濟與管理學(xué)院團委辦公室。
3.制作宣傳海報和展板，并充分利用通訊社、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，擴大影響。
4.根據(jù)賽程，安排賽場。
5.道具準備設(shè)計、制作號碼牌。6.對決賽選手VCR的完善工作。
7.提前準備相關(guān)問題、確定話題。
8.邀請評委老師及嘉賓。
�。ǘ�、賽事準備
初賽：報名者自行選定自己喜歡的企業(yè)，模擬設(shè)計一份求職個人簡歷，于11月11日前上交，電子檔發(fā)送至郵箱：XX@qq.com,紙質(zhì)檔上交至團委辦公室。簡歷上交者于11月12日下午17:45到團委辦公室參加初賽面試，并在4分鐘內(nèi)完成面試展示（自我介紹 求職展示）。
決賽：根據(jù)報名情況、簡歷的篩選以及初賽的現(xiàn)場表現(xiàn)由我院專業(yè)老師對參賽者進行篩選，選出6位選手進入決賽。由主辦方對選手進行賽前培訓(xùn)，準備好VCR，并安排比賽場地和座位。進入決賽的6名選手，由專業(yè)的評委老師根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)進行評判。一等獎選手可獲得至校部參賽的機會。(校部比賽流程見策劃書附件)
八、活動流程
�。ㄒ唬�、第一階段（初賽）:
由評委進行評選選取6位選手進入決賽。
（二）、第二階段（決賽）：
1、主持人宣布活動開始，介紹評委、嘉賓及參賽選手;
2、主持人適當介紹比賽流程、評分規(guī)則和計分形式；
3、比賽開始：
第一環(huán)節(jié):職場亮劍
選手通過VCR展示個人基本信息、愛好、特長、就業(yè)意向、求職宣言等，評委根據(jù)其整體印象進行打分。此環(huán)節(jié)每人2分鐘。第二環(huán)節(jié):職場風(fēng)云
評委對選手進行提問，通過與選手的交流、互動、對辯，評委根據(jù)其反應(yīng)能力、邏輯思維、職場素養(yǎng)、職場禮儀等對各選手進行評分，此環(huán)節(jié)每人5分鐘。
第三環(huán)節(jié)：現(xiàn)場互動
主持人向選手提問，選手搶答，回答正確者可獲得指定現(xiàn)場任意一名觀眾贈送禮品的機會；答錯的題目跳過，不再回答。
第四環(huán)節(jié)：話題討論
由主持人給出相應(yīng)話題，選手圍繞給定話題進行自由討論，各抒己見，評委對其綜合表現(xiàn)能力進行評分。此環(huán)節(jié)共計15分鐘。
統(tǒng)計總成績評分及結(jié)果，老師作總結(jié)，獎項頒發(fā);
5、比賽結(jié)束，各部門留下一部分人整理會場。獎項設(shè)置
一等獎一名：證書 獎品
二等獎兩名：證書 獎品
三等獎三名：證書 獎品
共青團湖北民族學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院委員會素質(zhì)拓展部
二〇xx年十月二十七日
求職策劃書12
一、活動前言
求職路上，盡顯才子風(fēng)采，還看今朝，我們將在這里放飛夢想，我們相信桂冠之下并非都是王者的頭顱，我們更堅信誰升起誰將是太陽。
為改善我校學(xué)生的就業(yè)觀，進一步認清現(xiàn)代社會的就業(yè)趨勢，引導(dǎo)廣大學(xué)生了解、掌握我國當前有關(guān)大學(xué)生的就業(yè)政策。正確認識就業(yè)形勢，準確把握就業(yè)機會，不斷的提高自身的擇業(yè)技巧和擇業(yè)能力，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面推進我院就業(yè)工作，在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，由大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會特舉辦的求職自薦書設(shè)計大賽，為我院學(xué)生提供一個設(shè)計、展示自薦書的平臺，全面提高我院大學(xué)生的創(chuàng)新能力，激發(fā)我院大學(xué)生的創(chuàng)新思維。
二、活動目的：
此次活動主要在于展示大學(xué)生獨特的自薦書設(shè)計風(fēng)采，幫助大學(xué)生更好的面對就業(yè)，展現(xiàn)自我能力，增強大學(xué)生自信心。
三、活動內(nèi)容：
【宣傳】
1、宣傳板一塊。內(nèi)容：隨著21世紀我國社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展，對各行各業(yè)人才要求逐步提升，求職自薦書就成了順里進入這道門檻的通行證。我們?nèi)绾卧诒姸嗟那舐氉运]書中脫穎而出，制作出更出色的展現(xiàn)自己個性和創(chuàng)造力的自薦書，這將是我們每位大學(xué)生所追求的目標。在這里，由招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會承辦的求職自薦書設(shè)計大賽將在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會就業(yè)服務(wù)廳舉行，希望各位學(xué)子踴躍參加。
2、海報兩張，對此次的'求職自薦書大賽做好充分的宣傳工作。
3、聯(lián)系廣播站和電視臺（外聯(lián)部負責(zé)）
4、宣傳地點；舊圖書館門前
【報名】
�。ㄒ唬┤藛T安排
1、由公關(guān)業(yè)務(wù)部和人力資源部人員負責(zé)報名事項。（在報名期間，相關(guān)人員要給參賽人員介紹此次活動的內(nèi)容、目的和活動流程。）
2、由辦公室部長負責(zé)人員簽到。
（二）1、時間及地點：XX年3月19日舊圖書館門前
2、參賽對象：師院全體學(xué)生
3、報名方式：在舊圖書館門前自行報名，在規(guī)定期限內(nèi)將作品交到大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會辦公室（食堂四樓）。
四、參賽要求
1、自薦書必須自行設(shè)計制作，不得抄襲。
2、自薦書要突出個性，要求簡潔實用（含封面、自薦信、個人基本情況，興趣愛好、獎勵情況、學(xué)習(xí)成績、聯(lián)系方式、學(xué)生干部經(jīng)歷和社會實踐情況封面等）
五、活動流程
1、自薦書制作（從自薦書中選出15份優(yōu)秀的進入復(fù)賽）
2、現(xiàn)場答辯；
a、選手上臺2分鐘亮相及自薦書設(shè)計和作品講解。講解時選手除介紹個人自薦書的設(shè)計過程外，還要重點講解自己自薦書的突出特點。
b、評委針對選手的自薦書設(shè)計特點作出相關(guān)問題，考察選手的現(xiàn)場應(yīng)變能力。
c、評委打分做相關(guān)評定。
d、公布最后結(jié)果，頒發(fā)獎品和榮譽證書。
六、獎項設(shè)置
1、自薦書設(shè)計大賽一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎若干。
2、最具潛力獎1名
3、最具創(chuàng)意獎1名
七、其他
1、初賽評委是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會理事會成員
2、復(fù)賽評委是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會相關(guān)負責(zé)人
3、復(fù)賽獲獎的作品進行海報展覽
八、總負責(zé)人：
任x
舉辦單位：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會
策劃書：組織策劃部
求職策劃書13
前言：為貫徹落實中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識，幫助其找準職業(yè)目標，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個實踐與交流的平臺，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。
一、活動主題 “金牌求職者”
二、大賽組委會
主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院
三、參與對象
華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級本科生、研究生
四、活動時間及地點
院選時間：20xx年3月23日-4月10日
校賽階段：簡歷篩選 20xx年4月11日-20xx年4月15日
決 賽 20xx年4月23日 18:30 -20:30
決賽活動場地：華中師范大學(xué)科學(xué)會堂報告廳
五、參賽方式及流程
（一）培養(yǎng)單位篩選
�。ㄓ筛髋囵B(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）
初賽 簡歷篩選（建議每位準畢業(yè)生都要提交一份簡歷，低年級同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的`20%左右的比例進行篩選，簡歷以PDF格式為準） 復(fù)賽 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進入培養(yǎng)單位決賽） 院級決賽 形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進入校賽 注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進入決賽,并將選手的簡歷（PDF格式，內(nèi)容需保證在一張A4內(nèi)，無需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126.com，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”，截止時間為4月10日24:00。選手模擬求職目標可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。
�。ǘQ賽
第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）
第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場）
第三環(huán)節(jié)：巔峰對決（趣味問答）
六、評選機制
院賽階段由各院組織專家評審進行篩選、培優(yōu)。
大賽組委會成立專家評審團于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場進行評審打分，結(jié)果將于決賽日當晚進行公布與表彰。
七、 決賽獎項設(shè)置
獎項 人數(shù) 獎勵 一等獎 2名 證書+獎金600元 二等獎 4名 證書+獎金300元 三等獎 9名 證書+獎金200元 最佳簡歷獎 2名 證書+獎金100元 最佳職業(yè)形象
設(shè)計獎 2名 證書+獎金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書+獎金100元
八、 聯(lián)系方式
華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 楊老師： 雷荷儀： 龍思瑤：
注：本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會所有
附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級校賽建議人數(shù)
附件2、崗位工作內(nèi)容和要求
華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院
二零xx年三月二十三日
求職策劃書14
一、活動名稱
云南師范大學(xué)第三屆師范生文化節(jié)師范生模擬求職大賽。
二、活動主題
微笑師大美麗校園
youshow簡歷點亮燭光
三、活動目的
隨著云南省XX年師范類院校本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會的結(jié)束，作為一名洽談會志愿者，在了解師范生就業(yè)情況的同時，深刻感受到了師范生就業(yè)壓力。
為增強我校師范生就業(yè)方面的知識;指導(dǎo)師范生做好職業(yè)規(guī)劃;幫助師范生提高職業(yè)素質(zhì)，讓我校師范生對于"求職，面試"有更好的理解，避免今后師范生在求職方面一問三不知，而不利于我校師范生的求職。培養(yǎng)師范生的求職技能，為今后畢業(yè)求職面試做更好的準備。
活動旨在為了加強關(guān)于師范生設(shè)計和排版方面的知識，引導(dǎo)他們的創(chuàng)新思維步入更好的學(xué)習(xí)殿堂當中，不讓一些在"這方面有才"的師范生才能無處施展，使我校師范生更好地展示他們對軟件的掌握能力、想象能力、創(chuàng)新能力及人文素質(zhì)。
同時也豐富我校在校生生活，為枯燥的課余時間增添一些色彩。師范生在課余也能夠?qū)W習(xí)知識，技能，不虛度光陰，將來做好準備。
給我校即將畢業(yè)的師范生一份參考，使其求職道路少些阻礙，更加暢通。同時為那些剛步入大學(xué)的師范生做一個好的模擬求職范例，公益文體中心決定舉辦此次師范生文化節(jié)求職模擬大賽。
四、活動原則
自愿、公平、公正、公開、
五、組織機構(gòu)
主辦：共青團云南師范大學(xué)委員會
承辦：云南師范大學(xué)青年志愿者聯(lián)合會公益文體中心
六、活動時間
(一)報名時間：待定
(二)比賽時間：(1)初賽：
(2)預(yù)賽：
(3)決賽：
七、活動地點
(1)宣傳地點：云南師范大學(xué)東、西食堂人流交匯處
(2)報名地點：大學(xué)生活動中心203及東西區(qū)宣傳點
(3)初賽:活動中心203
(4)預(yù)賽：
(5)決賽：
八、活動程序
(a)報名注意事項
1、參賽對象
凡是具有云南師范大學(xué)學(xué)籍的在校學(xué)生均可參加
2、報名方式
參賽選手采取自由報名方式，報名時需填寫報名表。并附個人參賽簡歷。
注：(1)簡歷形式：文檔、卡通、寫真、視頻均可。
(2)設(shè)計軟件：photoshop，flash，coreldraw，illustrator、microsoft word、ppt、premiere、會聲會影等。
(3)簡歷內(nèi)容：a、簡歷內(nèi)容真實有效，包括個人基本信息(姓名，性別，學(xué)院，年級，以及聯(lián)系方式)。
b、提交一份設(shè)計理念(報名表)，注明設(shè)計所用軟件。
c、作品必須為本人設(shè)計制作，網(wǎng)絡(luò)元素不得超過20%。
(4)作品提交：上交電子版或紙質(zhì)版一份，請自留底稿。電子作品提交郵箱：，或者拷貝到活動中心203辦公室電腦專屬作品區(qū),詳情請咨詢
(公益文體中心)。文件名為：姓名+學(xué)院。
(5)個人簡歷于XX年4月*日18:30前提交.
(b)比賽程序及相關(guān)事項
1、比賽賽程
(1)預(yù)賽：報名周周六、日將匯集后的作品進行第一輪評審。
(2)初賽：由公益文體中心專業(yè)指導(dǎo)處、理事處成員組織并挑選出12份作品進入決賽。
(3)決賽：師范生求職面試模擬，自我介紹、試講、回答評委提問、人氣測驗。
注：經(jīng)過初賽、預(yù)賽者，將進入決賽(面試)環(huán)節(jié)：
1、自我介紹：儀表大方，衣著端莊，嚴肅認真，表述清晰。
2、試講：由參賽者事先準備好試講內(nèi)容，內(nèi)容要求為自己所學(xué)相關(guān)專業(yè)或相近專業(yè)，非師范類專業(yè)可選擇相近專業(yè)。試講思路清晰，邏輯嚴密，語言簡潔流暢。限時十分鐘。
3、回答提問：準確理解評委問題，回答具有針對性而不是泛泛而談。對評委的提問能做出充分說明和解釋。
2、工作人員安排
比賽中需要的工作人員及其工作安排。(要求細則)
3、評委及主持人
(1)主持人：劉睿一張鑫
(2)初賽評委：公益文體中心成員
(3)預(yù)賽評委：公益文體中心專業(yè)指導(dǎo)處及理事處成員
(3)決賽評委：邀請相關(guān)專業(yè)教師
4、評分標準
(簡歷)評分細則
項目評分標準分值得分內(nèi)容（30分）簡歷內(nèi)容詳實，信息全面，包含必備要素（個人資料，個人經(jīng)歷，求職意向等。（10分）對自己的未來職業(yè)規(guī)劃是否合理，積極向上，符合發(fā)展規(guī)律，切合專業(yè)等。（20分）版面（25分）版面是否簡潔。主要指文本、圖案是否整齊美觀。（10分）布局是否合理。主要指簡歷內(nèi)容主次、框架結(jié)構(gòu)設(shè)計是否合理，是否方便閱讀。（10分）色彩是否協(xié)調(diào)。主要指色彩搭配是否有層次感、美感。（5分）美工（25分）加入相關(guān)的圖片，使頁面更生動。（10分）創(chuàng)意新穎，能充分體現(xiàn)專業(yè)特色，展現(xiàn)個人魅力。（10分）頁面色彩搭配是否使人視覺良好。（5分）設(shè)計說明（20分）說明書制作認真，內(nèi)容詳實。（10分）說明書能說明該簡歷的`設(shè)計意圖、設(shè)計思想、作品特點、作品目錄結(jié)構(gòu)、主要使用的制作軟件和制作技術(shù)等（10分）
九、賽前具體工作安排
活動前期策劃準備
1、報名前一周(周四、五)：安排工作;負責(zé)制作海報、宣傳資料;申請展板、場地;邀請評委。
2、周六、日：粘貼海報;進行相關(guān)宣傳。
3、周一、二、三：依托其他文化節(jié)項目進行前期宣傳(發(fā)宣傳資料)。
活動宣傳(新聞處)
展板：活動前：宣傳本次活動，號召報名;活動中：及時更新內(nèi)容，報道最新進展;活動后：展示本次活動成果。
宣傳單：主要是活動前宣傳活動相關(guān)情況，號召參與。
場地等申請準備(拓展處)
按程序向相關(guān)單位申請展板展位、場地;邀請相關(guān)評委。
物品準備(志愿者處)
購買活動需要使用的相關(guān)物品，注意需保存好相關(guān)單據(jù)。
活動記錄(新聞處)
需提前準備好相機、dv等記錄本次活動全程的設(shè)備。
場地準備(志愿者處)
需根據(jù)活動時間，提前安排好人員、布置好場地、準備好設(shè)備等，人員全部到位。
活動安排(文藝處)
策劃決賽流程，安排決賽主持、節(jié)目。
十、后期工作
公布獲獎名單并公示獲獎作品;參賽選手可自愿成為公益文體中心志愿者，參與志愿者文藝或媒體工作(獲獎選手可自愿成為志愿者，其他選手需按有關(guān)規(guī)定方成為有效志愿者)。
十一、獎項設(shè)置
一等獎一名學(xué)校團委認證、頒發(fā)的證書及獎金;
二等獎二名學(xué)校團委認證、頒發(fā)的證書及獎金;
三等獎三名學(xué)校團委認證、頒發(fā)的證書及獎金;
優(yōu)秀獎六名學(xué)校團委認證、頒發(fā)的證書及獎金;
最佳人氣獎一名學(xué)校團委認證、頒發(fā)的證書及獎金;
十二、所需物品及經(jīng)費預(yù)算
物品數(shù)量總價噴繪2硬盤1筆記本電腦7相機1筆7復(fù)印1000水2件證書13
十三、注意事項
1、如遇雨天，活動推遲，注意做好宣傳工作;
2、需特別注意活動中的人身和財產(chǎn)安全，尤其是校外活動時。
3、參與本次活動的工作人員需按時到達崗位，明確工作目的及作品要求，在活動時須佩戴工作證。
4、需注意保護活動中各種物品的完好。
注：本屆云南師范大學(xué)師范生文化節(jié)最終解釋權(quán)歸共青團云南師范大學(xué)委員會所有
求職策劃書15
一、活動背景與活動目的
隨著現(xiàn)在全國高校的擴招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當前大學(xué)生對未來職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和針對性的準備，對社會就業(yè)具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴峻形勢，加強就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特擬辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會競爭力。通過該活動，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對就業(yè)競爭，達到實現(xiàn)學(xué)生自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
二、活動可行性分析
（一）企業(yè)方面
1、通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，使企業(yè)在大學(xué)生當中樹立良好的形象，擴大企業(yè)對社會影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。
2、可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。
3、可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。
（二）學(xué)生方面
1、大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時能較快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。
2、此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。
3、通過模擬求職大賽，各選手將會更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。
三、活動對象
全院學(xué)生
四、活動時間
11月—12月
五、主辦單位
院團委
六、策劃承辦單位
水利科技社
七、評委組成
學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓
八、比賽形式
大賽分為初賽和決賽兩個階段
九、大賽口號
經(jīng)驗成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價值
十、具體賽事內(nèi)容
�。ㄒ唬╊A(yù)賽上半場
1、賽前培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點詳見海報通知）
2、個人簡歷制作
根據(jù)宣傳單命題制作簡歷，命題內(nèi)容有：個人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等；參賽選手根據(jù)命題制作個人簡歷（簡歷要求真實、新穎、有吸引力）。
�。ǘ╊A(yù)賽下半場
誠信筆試
在進入面試前一周進行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進入下一輪。
�。ㄈQ賽階段
1、根據(jù)個人簡歷的.應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個應(yīng)聘公司或者部門，公司部門地點設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。
2、每個教室有兩個面試點，每個點有2—3位考官。
3、應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后，按先后順序進行面試。
4、考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評價每個應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個人簡歷制作和面試情況進行評分。
5、考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個人面試情況后，把表格交回登記處。
6、考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價。
7、各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。
十一、評選方案
預(yù)賽：簡歷作品（50分），誠信筆試（50分），共100分，分數(shù)排在前30名的進入決賽。
決賽：模擬面試（100分）。
十二、評分標準
預(yù)賽，決賽評分標準見附件（四）
十三、報名表
見附件（五）
十四、獎項設(shè)置
第一名：1名證書及獎金（100元）
第二名：2名證書及獎金（50元）
第三名：3名證書及獎金（30元）