辦公室項目崗位職責(zé)6篇

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的辦公室項目崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室項目崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)建立重點工程建設(shè)項目工作臺賬，了解掌握重點工程建設(shè)項目開工、進度、竣工等情況，對項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的'問題及時匯報，對問題的處理做好詳細記錄。

　　2、負(fù)責(zé)做好重點項目建設(shè)工作相關(guān)文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。

　　3、協(xié)助做好建設(shè)項目儲備庫工作。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室項目崗位職責(zé)2

　　1、積極協(xié)調(diào)配合監(jiān)管方工作，組織好相關(guān)事務(wù)。

　　2、明確老人服務(wù)是一份崇高的職業(yè)，要具有足夠的.愛心、耐心和細心。

　　3、牢記服務(wù)宗旨和服務(wù)工作行為準(zhǔn)則。

　　4、直接服從監(jiān)管方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，全面負(fù)責(zé)項目服務(wù)工作的設(shè)計與策劃，組織并實施服務(wù)整體運營，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　5、認(rèn)真做好來電來訪接待及其記錄。

　　6、建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的老人相關(guān)信息資料檔案。做好員工各類動態(tài)信息的搜集和處理，建立與服務(wù)監(jiān)管、量化考核相適應(yīng)的員工服務(wù)檔案檔案。

　　7、完善各項規(guī)章制度，實施績效考核。

　　8、做好上下內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，與老人民管會聯(lián)絡(luò)。

　　9、組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、大小會議。

　　10、打印來自各方面的文件，做好文件編排、校對、簽發(fā)和安全存檔工作。

　　11、保持辦公室環(huán)境整潔，熱情接待，塑造良好服務(wù)形象。

辦公室項目崗位職責(zé)3

　�。ㄒ唬╉椖抗芾磙k公室職能

　　建立健全項目預(yù)算績效管理體系，推進完善學(xué)校項目庫建設(shè)。負(fù)責(zé)項目庫入庫管理，擬定項目入庫遴選條件，設(shè)定校內(nèi)項目績效指標(biāo)；監(jiān)控校內(nèi)項目執(zhí)行進度及績效目標(biāo)實現(xiàn)情況；負(fù)責(zé)項目執(zhí)行結(jié)果績效考核；建立考核結(jié)果通報、評價及應(yīng)用制度；對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；負(fù)責(zé)項目庫動態(tài)管理，擬定項目出庫標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)項目管理制度建設(shè)，推動實施以項目管理為主體的全面預(yù)算績效管理，實行全周期跟蹤問效；負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財務(wù)信息公開工作。

　�。ǘ�）具體崗位職責(zé)1．綜合管理崗

　�。�1）負(fù)責(zé)項目管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和組織，對辦公室例行工作提出工作方案；

　　（2）提出本辦公室非日常事務(wù)的解決途徑、意見和建議；

　�。�3）協(xié)調(diào)解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；

　�。�4）負(fù)責(zé)本辦公室的考勤登記工作；

　　（5）審核把關(guān)本辦公室各類統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù)、財務(wù)意見書與上報材料；

　�。�6）協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門做好項目績效管理目標(biāo)設(shè)定、績效自評考核等工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)項目入庫論證、遴選、審核與管理工作；

　　（8）組織做好庫內(nèi)項目的執(zhí)行分析、期中監(jiān)控，以及結(jié)項考核工作，形成績效評價檔案；

　　（9）對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；

　　（10）負(fù)責(zé)項目庫動態(tài)管理，執(zhí)行項目調(diào)整與項目退庫；

　�。�11）負(fù)責(zé)組織起草相關(guān)項目管理辦法；

　�。�12）負(fù)責(zé)本辦公室業(yè)務(wù)涉及的財務(wù)信息公開工作;

　�。�13）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2．建設(shè)專項崗

　�。�1）對中央高校改善基本辦學(xué)條件專項（以下簡稱“改善專項”）、基本建設(shè)項目、年度維修維保項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績效指標(biāo)，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見；

　　（2）負(fù)責(zé)改善專項“一上”數(shù)據(jù)、中期績效監(jiān)控、“二上”數(shù)據(jù)、年度績效自評與綜合考評；

　　（3）負(fù)責(zé)改善專項年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專項資金項目細化方案、年終結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作及專項結(jié)余資金調(diào)劑方案；

　�。�4）負(fù)責(zé)基本建設(shè)項目竣工財務(wù)決算專項工作，完成與審計部遴選的審計事務(wù)所對接、竣工項目審計中的溝通及答疑事宜；

　�。�5）負(fù)責(zé)編制基本建設(shè)項目竣工財務(wù)決算報告并上報教育部；

　　（6）負(fù)責(zé)基本建設(shè)項目投資月報表與財務(wù)決算報表的編制及上報；

　　（7）負(fù)責(zé)跟蹤維修維保項目前期、中期、后期全過程績效管理工作；

　　（8）協(xié)助預(yù)算管理辦公室做好項目預(yù)算申報、預(yù)算經(jīng)費控制工作；

　�。�9）負(fù)責(zé)建設(shè)工程投資評審小組辦公室秘書工作；

　�。�10）負(fù)責(zé)改善辦學(xué)條件領(lǐng)導(dǎo)小組秘書工作；

　�。�11）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3．財政專項崗

　�。�1）對校內(nèi)財政性業(yè)務(wù)專項（含教育教改、基本科研、學(xué)科建設(shè)專項）的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績效指標(biāo)，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見；

　�。�2）負(fù)責(zé)校內(nèi)財政性業(yè)務(wù)專項的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析，密切關(guān)注學(xué)校專項資金的執(zhí)行進度，及時提醒相關(guān)責(zé)任人落實項目進度，并以書面形式形成財務(wù)建議書；

　�。�3）負(fù)責(zé)組織部門“一上”、“二上”預(yù)算中財政性業(yè)務(wù)專項文本的申報，并將各單位申報匯總填報；

　　（4）根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，擬定財政性業(yè)務(wù)專項績效指標(biāo)，匯總整理績效目標(biāo)并上報財政部門審批，及時將審核意見反饋到各學(xué)院、職能部門；

　�。�5）對教學(xué)單位、職能部門提交的績效自評報告進行復(fù)核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預(yù)算安排的`重要依據(jù)；

　�。�6）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構(gòu)評價等方式，實施財政性項目績效評價；

　　（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4．其他專項崗

　　（1）對校內(nèi)非財政性項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設(shè)定績效指標(biāo)，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務(wù)意見；

　�。�2）負(fù)責(zé)校內(nèi)非財政性項目的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析，密切監(jiān)督資金的使用進度，及時提醒相關(guān)責(zé)任人落實項目進度，并以書面形式形成財務(wù)建議書；

　�。�3）制定并完善非財政性項目績效指標(biāo)，將匯總整理后的績效目標(biāo)上報審批，并及時將審核意見反饋到各項目負(fù)責(zé)人進行調(diào)整、落實；

　�。�4）對項目負(fù)責(zé)人提交的績效評價報告進行復(fù)核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預(yù)算安排的重要依據(jù)；

　�。�5）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構(gòu)評價等方式，實施非財政性項目績效評價；

　�。�6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室項目崗位職責(zé)4

　　職責(zé)權(quán)限：

　　(1)負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理、施工現(xiàn)場ct管理;

　　(2)施工現(xiàn)場的食堂、宿舍、車輛等后勤管理;

　　(3)項目勞保用品和辦公用品管理;

　　(4)項目員工的人事檔案和考勤管理;

　　(5)與當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)、對外接待和宣傳及項目經(jīng)理交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　(1)具有大專及以上學(xué)歷;

　　(2)比較熟悉建筑行業(yè)特點,能獨立操作計算機完成本職工作;

　　(3)能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作業(yè)務(wù);

　　(4)具有四年及以上企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗;

　　(5)有較強的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、社會活動能力和文字功底;

　　(6)忠誠敬業(yè),細致敏捷,思維縝密,勤奮踏實;

　　(7)身體健康,年齡在40周歲以下。

辦公室項目崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、組織對項目經(jīng)理進行內(nèi)外部任職資格培訓(xùn)、考證;

　　2、負(fù)責(zé)完善項目管理制度和項目經(jīng)理績效考核機制;

　　3、負(fù)責(zé)與銷售、工程、生產(chǎn)等部門溝通，管理產(chǎn)品發(fā)布前后的各部門協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)研究院所有項目任務(wù)協(xié)調(diào)與調(diào)度;

　　5、負(fù)責(zé)管轄產(chǎn)品的'全生命周期管理工作;

　　6、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，具有8年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗;

　　2.具有項目管理證書(中級或高級);

　　3.具有較好的管理經(jīng)驗，很強的團隊協(xié)作、敬業(yè)精神，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，可以承受一定工作壓力;

　　4.具有良好的英文閱讀能力。

辦公室項目崗位職責(zé)6

　　項目辦公室管理崗位

　　1.負(fù)責(zé)重點項目辦公室日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)市基本建設(shè)項目的.前期工作,研究提出市重點建設(shè)項目計劃。

　　3.負(fù)責(zé)審批、申報權(quán)限內(nèi)基本建設(shè)項目可行性研究報告、初步設(shè)計、概算調(diào)整工作。

　　4.組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督檢查重大建設(shè)項目的工程招投標(biāo)、建設(shè)進度。工程質(zhì)量、資金使用、概算控制、竣工驗收和評估工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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