【推薦】需求分析崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的需求分析崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

需求分析崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件需求調(diào)研、收集、分析和整理，并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求，編寫用戶需求說明書;

　　2、參與產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗證實現(xiàn)結(jié)果;

　　3、對軟件需求進行管理，跟蹤、控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)、服務(wù)單位對于軟件功能的探討，及疑問解答;

　　5、產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔撰寫;

　　6、熟練使用Axure、Visio等產(chǎn)品設(shè)計常用工具。

　　任職要求：

　　1、有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，有財務(wù),軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有相應(yīng)文檔的編寫能力，良好的.溝通表達能力;

　　3、大專及以上學(xué)歷，會計、金融、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

　　4、有銀行金融相關(guān)經(jīng)驗或有銀行金融項目實施經(jīng)驗。

　　5、熟悉信貸、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。

需求分析崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)沃爾沃中國區(qū)4G用戶數(shù)據(jù)遷移過程中業(yè)務(wù)分析及測試,保證項目順利向前推進井符臺預(yù)期;

　　2、對整個4G遷移項目中用戶場景及測試用例分析與把控;

　　3、分析Jasper與沃爾沃全球用戶管理系統(tǒng)(ssM)集成過程中可能存在的問題與疑問;

　　4、和沃爾沃全球車聯(lián)網(wǎng)團隊定期例,及時反饋和溝通中國區(qū)項目在執(zhí)行過程中遇到的問題井確定可行性方案。

需求分析崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、參與并負(fù)責(zé)公司B端產(chǎn)品的需求調(diào)研，方案設(shè)計，功能迭代工作。

　　2、編寫用戶需求說明書，產(chǎn)品需求文檔等，利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計。

　　3、深入平臺挖掘用戶的`各層次需求，研究市場同類的競品。

　　4、與成都產(chǎn)品部門、研發(fā)部門溝通并推動前端、研發(fā)、測試進行產(chǎn)品目標(biāo)的達成。

　　5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)后臺系統(tǒng)的用戶需求挖掘思考、搜集、梳理，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品需求報告。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉B端生鮮類電商平臺產(chǎn)品體系優(yōu)先。

　　3、熟悉電商系統(tǒng)，WMS，OMS后臺系統(tǒng)的原理。

　　4、具備較強的邏輯思維能力，溝通表達能力，團隊協(xié)作能力。

　　5、熟練編寫PRD、MRD文檔編寫。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計類軟件：如：Axure、MindManager、Xmind、Visio等。

需求分析崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品需求分析、調(diào)研、功能概要設(shè)計;

　　2、參與產(chǎn)品規(guī)劃、行業(yè)競品分析;

　　3、協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣、研發(fā)、實施交付全程管理，對產(chǎn)品質(zhì)量進行管控;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、改進與優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過程中碰到的各種技術(shù)問題;

　　5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品方案交流和文檔編寫。

　　職位要求：

　　1、有3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品需求分析和設(shè)計工作，對產(chǎn)品規(guī)劃有自己的.思路;

　　2、熟練掌握常見原型設(shè)計工具，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;

　　3、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維能力、團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;能深入挖掘客戶核心需求，關(guān)注客戶價值體現(xiàn);

　　4、有物聯(lián)網(wǎng)、運營商相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的需求分析設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

需求分析崗位職責(zé)5

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、競品分析、行業(yè)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺的功能設(shè)計及流程優(yōu)化，編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;

　　3、與研發(fā)團隊緊密配合，推進產(chǎn)品開發(fā)，達成產(chǎn)品目標(biāo);

　　4、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

　　5、與運營團隊緊密配合，完成產(chǎn)品支持、一線推廣等工作;

　　任職要求

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、要求3年以上產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)知識，具備產(chǎn)品思維;

　　3、了解趨勢，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗;

　　4、有財務(wù)、稅務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉NC財務(wù)產(chǎn)品或者有財務(wù)信息化工作優(yōu)先;

　　5、熱愛軟件產(chǎn)品的研發(fā)，對于需求、業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模型有深刻的理解;

　　6、用戶需求敏感，追求極致的用戶體驗。邏輯分析能力強，有較強的`創(chuàng)新意識與商業(yè)嗅覺;

　　7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能在跨團隊的協(xié)作中起到協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)作用。

需求分析崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、主要對用友司庫云產(chǎn)品進行調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃;

　　2、根據(jù)司庫云業(yè)務(wù)需求進行詳細需求的用戶故事、原型設(shè)計、需求分析、詳細需求文檔編寫等;

　　3、進行產(chǎn)品的需求管理、需求驗證、產(chǎn)品演示等需求工作;

　　4、配合開發(fā)、UE人員完成對產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù);

　　5、配合測試人員完成產(chǎn)品測試與發(fā)版工作;

　　6、支持NC資金管理產(chǎn)品的.一線項目的方案分析及問題處理;

　　7、司庫云產(chǎn)品方案的編寫及市場宣傳等。

　　任職要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融專業(yè);985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

　　2、有2年以上軟件需求工作經(jīng)驗，有saas資金相關(guān)產(chǎn)品、資金管理ERP經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握需求;

　　4、熟悉軟件工程的理論，掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法，熟練掌握常用的建模工具;

　　5、有較強的邏輯分析能力，具有系統(tǒng)性思維，善于歸納整理;

　　6、熟悉saas企業(yè)軟件產(chǎn)品完整的項目實現(xiàn)過程，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求驗證、產(chǎn)品上線跟蹤，直到產(chǎn)品發(fā)布;

　　7、具有財務(wù)金融行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

需求分析崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部專業(yè)能力建設(shè)的工作,編寫年度能力建設(shè)計劃表并負(fù)責(zé)實施。

　　2.支持DRE的'設(shè)計開發(fā)工作,負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的設(shè)計及更改進行校核。

　　3.定期或按需組織對DRE的專業(yè)培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)對DRE編寫的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各類技術(shù)文檔進行校核。

　　5.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)部技術(shù)文檔的技術(shù)內(nèi)容及時更新和修訂。

　　6.協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理解決驅(qū)動電機系統(tǒng)內(nèi)部重大的技術(shù)問題。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

需求分析崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計,繪制產(chǎn)品原型及交互設(shè)計,編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;;

　　2、負(fù)責(zé)需求跟蹤與維護,進行需求管理和變更控制;

　　3、跟蹤開發(fā)過程,負(fù)責(zé)解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問,開展系統(tǒng)驗證與設(shè)計驗證;

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試和驗收工作;

　　5、協(xié)助上級完成項目工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗。

　　2、有大型軟件系統(tǒng)方案撰寫經(jīng)驗,具備一定的系統(tǒng)規(guī)劃、項目管理能力;

　　3、善于與人溝通,善于控制需求,進行范圍管理,有停車產(chǎn)品、CRM產(chǎn)品、會員產(chǎn)品整體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、能熟練使用Axure、Visio等原型設(shè)計工作進行產(chǎn)品設(shè)計及創(chuàng)作;

　　5、能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中,對用戶體驗設(shè)計有較深層次的`認(rèn)識;以用戶體驗為中心,能不斷改進現(xiàn)有產(chǎn)品;

　　6、性格開朗,思維嚴(yán)密,做事條理清晰,表達清晰流暢,有較強的人際交往技巧和溝通能力;

需求分析崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、系統(tǒng)規(guī)劃，進行前期調(diào)研和設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

　　2、根據(jù)項目要求，對客戶需求進行收集、整理、分析、編寫詳細需求規(guī)格說明書;

　　3、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求生命周期管理;

　　4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;

　　5、負(fù)責(zé)管理、組織需求評審;

　　6、驗收研發(fā)部門提交的項目是否滿足業(yè)務(wù)需求;

　　7、參與制定項目計劃;

　　8、參與系統(tǒng)功能驗收工作;

　　9、精通社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型項目的`需求分析工作者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉稅務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;善于控制需求，進行版本范圍及項目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;

　　3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;

　　4、有較強的文檔編寫能力;有較優(yōu)秀的文字表達能力;

　　5、需要較強的團隊協(xié)助精神。有效的溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力;

需求分析崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的設(shè)計、解決方案的實現(xiàn)。

　　2、車企的CRM系統(tǒng)(汽車客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的.需求分析和項目管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)消費者移動端(H5、APP、微信端)需求收集,分析。

　　4、負(fù)責(zé)Call center系統(tǒng)平臺的項目實施。

　　5、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)

　　6、確認(rèn)開發(fā)進度,協(xié)調(diào)開發(fā)資源,對軟件功能進行測試和驗證,確保項目進度

　　7、編制用戶使用說明書,操作文檔,為員工和4S店提供專業(yè)的問題解決辦法及解決方案

　　崗位要求:

　　1.深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷售,市場營銷,客戶關(guān)系管理)以及對汽車行業(yè)流程的良好通曉。

　　2.熟悉需求設(shè)計流程,有3年以上需求設(shè)計經(jīng)驗。

　　3.清楚知曉項目管理知識。

　　4.有較好的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用需求設(shè)計相關(guān)工具。

　　5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問題。

　　6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進心。

需求分析崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、收集業(yè)務(wù)部門需求，對需求合理性及技術(shù)可行性進行分析，能根據(jù)實際情況提出合理化建議;

　　2、組織協(xié)調(diào)開發(fā)人員對需求進行評估及制定排期，推動開發(fā)進度，確保按計劃完成;

　　3、負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計產(chǎn)品原型，進行交互設(shè)計討論，制作交互設(shè)計模型，編寫產(chǎn)品需求相關(guān)文檔;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗收、協(xié)助開展上線前的`宣傳及用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作;

　　5、管理層或直線上級交代的其他臨時性或階段性工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上軟件行業(yè)項目需求分析經(jīng)驗;

　　2、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力;

　　3、有APP、微信、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等需求分析、原型設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成前端到后臺的需求及原型設(shè)計工作;

　　4、具有良好的文檔撰寫能力，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠獨立執(zhí)行工作。

需求分析崗位職責(zé)12

　　任職資格:

　　1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉人工智能產(chǎn)業(yè)鏈及應(yīng)用,5年大型項目的售前支持或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、能夠獨立分析和解決問題,具備獨立情報搜集、組織、分析的經(jīng)驗和能力;

　　4、具備良好的溝通能力、出色的演講能力,良好的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計能力,良好的'資源整合能力;

　　5、具備能源、安全、醫(yī)療、金融、公安、氣象、海漁、交通等行業(yè)信息化咨詢經(jīng)驗者,或有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理、售前支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的技術(shù)特點,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求,制定行業(yè)解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)完成具體行業(yè)項目的行業(yè)分析、需求調(diào)研、方案設(shè)計、產(chǎn)品宣講以及配合技術(shù)實施等工作;

　　3、負(fù)責(zé)為行業(yè)客戶提供AI的建議和售前咨詢;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫行業(yè)合作和解決方案及公司要求的其他市場拓展工作。

需求分析崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對需求進行分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案，完成新功能設(shè)計;

　　2、對需求進行整理分析、建立需求原型并完善業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;

　　3、負(fù)責(zé)向客戶、內(nèi)部開發(fā)、測試團隊講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計方案;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有團隊合作精神和高度的'責(zé)任感，有良好的協(xié)作溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備一定的文檔編輯能力;

　　4、2年以上電信行業(yè)需求分析經(jīng)驗或2年以上移動通信工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有開發(fā)背景優(yōu)先;

需求分析崗位職責(zé)14

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶需求)來編寫詳細的需求規(guī)格的說明書;

　　2、做好系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計等工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的分析;

　　4、根據(jù)系統(tǒng)定義實現(xiàn)詳細需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

　　5、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

　　任職資格:

　　1、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對用戶需求、用戶體驗、產(chǎn)品發(fā)展趨勢有一定的認(rèn)識;

　　3、了解主流數(shù)據(jù)庫;熟悉產(chǎn)品原型建模工具Axure等;有較強的分析能力，對需求有較強的`理解、溝通能力，能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問題，控制客戶需求及范圍;

　　4、工作責(zé)任心強，善于歸納總結(jié)，有鉆研進取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力，能承受工作壓力。

　　5、有開發(fā)經(jīng)驗及對數(shù)據(jù)庫、SQL熟悉者優(yōu)先。

　　6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營銷或CRM等)需求分析及設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

需求分析崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評估及管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對需求文檔進行管理;

　　3、對需求進行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項目的需求開發(fā)成本和周期，并跟進項目/任務(wù)執(zhí)行進度;

　　5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級等;

　　6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測試團隊講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

　　7、負(fù)責(zé)跟進維護型需求的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線整個流程，保障需求與實現(xiàn)的一致性。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù);

　　2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進產(chǎn)品的不斷改進和完善;

　　3、負(fù)責(zé)客戶需求的'收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計;

　　4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍，把控項目質(zhì)量;

　　5、完成項目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析工作

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案拓展，具備一定需求應(yīng)急變更應(yīng)對方案能力

　　3、對行業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解并具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識

　　4、負(fù)責(zé)需求變更記錄工作

　　5、負(fù)責(zé)需求變更上傳下達

　　6、負(fù)責(zé)與客戶交流，并掌握變更尺度

　　7、良好的溝通能力，敬業(yè)，態(tài)度積極主動

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