文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案（通用10篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編收集整理的文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 1
今年是中共中央系統(tǒng)部署未來20xx年水利改革發(fā)展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的 順利實(shí)現(xiàn)，決定大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)水利隊(duì)伍的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展。根據(jù)有 關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定20xx—20xx年度創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)、形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面提升水利對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐和保障能力，努力開創(chuàng) 水利事業(yè)新局面。
二、工作目標(biāo)
在市級(jí)文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，按照《嘉興市文明單位建設(shè)管理辦法》、《嘉興市市級(jí)文明單位考核 細(xì)則》的要求，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，努力建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)顯著、思想道德風(fēng)尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達(dá)標(biāo)、治安安全狀況良好的 市級(jí)文明單位，樹立水利部門的良好社會(huì)形象。
三、方法步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)建文明單位工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)和今年全市水利工作重點(diǎn)，明確創(chuàng)建市級(jí)文明單位的具體任 務(wù)，落實(shí)責(zé)任到處室。責(zé)任處室根據(jù)責(zé)任分解到人，并進(jìn)一步深化各項(xiàng)工作方案，落實(shí)各項(xiàng)工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。
2、組織實(shí)施階 段：20xx年8月—20xx年10月。根據(jù)市級(jí)文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮 文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中的優(yōu)勢(shì)和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達(dá)到互相促進(jìn)，推進(jìn)全局各項(xiàng)工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)與市文 明辦、機(jī)關(guān)黨工委的聯(lián)系溝通，積極爭(zhēng)取支持幫助，扎實(shí)做好文明創(chuàng)建工作。
3、迎檢階段：20xx年11月—20xx年12月。做好各 項(xiàng)考核前的準(zhǔn)備工作，包括臺(tái)帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的`成果、成效，迎接市文明單位驗(yàn)收考核組的檢查驗(yàn)收。同時(shí)，正確對(duì)待驗(yàn) 收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對(duì)性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé) 任。成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組 織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報(bào)，解決創(chuàng)建工作存在的問題，全面推進(jìn)我局文 明單位創(chuàng)建工作。
2、人人參與，強(qiáng)化意識(shí)。創(chuàng)建文明單位是事關(guān)我局總體形象的大事，創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)創(chuàng)建市級(jí)文明單位的基本要求，落實(shí)“七個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)，營造人人參與創(chuàng)建氛圍；強(qiáng)化行動(dòng)意識(shí)，從小 事做起，于細(xì)微處著眼，認(rèn)真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改正；強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，明確每年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù) 工作的雙豐收；強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作；強(qiáng)化形象意識(shí)，使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機(jī)關(guān)部門形象的重要措施之一；強(qiáng)化效能意 識(shí)，使各項(xiàng)服務(wù)、管理工作更講究效率；強(qiáng)化整體意識(shí)，做到機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機(jī)結(jié)合。
3、加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。創(chuàng)建市級(jí)文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及各個(gè)方面。各處室要把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，經(jīng)常檢查工作開展情況，做好有關(guān)資料臺(tái)帳的整理保管。要加大督查力度，及時(shí)解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 2
為切實(shí)抓好我局文明創(chuàng)建工作，全面推進(jìn)文明創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展，努力開創(chuàng)財(cái)政工作新局面，建設(shè)好文明機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍，結(jié)合局工作實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十八大精神，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以創(chuàng)建文明單位為主線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的“六型”機(jī)關(guān)為抓手，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著力點(diǎn)，形成點(diǎn)線結(jié)合，齊抓共管，人人參與的工作格局，確保財(cái)政工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
全面完成財(cái)政各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，鞏固市級(jí)“文明單位”成果，努力實(shí)現(xiàn)市、區(qū)兩級(jí)下達(dá)的文明創(chuàng)建工作目標(biāo)。
三、創(chuàng)建措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。
局黨組要高度重視文明創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，定期召開專題會(huì)議研究部署創(chuàng)建工作，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，并將文明創(chuàng)建工作列入財(cái)政局績(jī)效目標(biāo)管理，形成一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、下設(shè)辦公室具體抓、各職能機(jī)構(gòu)共同抓的工作機(jī)制，做到有創(chuàng)建組織制度、有創(chuàng)建工作方案、有創(chuàng)建工作人員、有創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障、有創(chuàng)建工作資料，確保整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有序，卓有成效。
(二)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
采取設(shè)立宣傳陣地，利用簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗、專題輔導(dǎo)等多種形式，開展文明創(chuàng)建工作目的、意義、重要性的宣傳教育，并以爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)科室、爭(zhēng)做文明財(cái)政人活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，使全體干部職工牢固確立“抓好文明創(chuàng)建是本職、不抓文明創(chuàng)建是失職、抓不好文明創(chuàng)建是不稱職”的創(chuàng)建理念，進(jìn)一步明確做好文明創(chuàng)建工作，努力建設(shè)和諧財(cái)政，增強(qiáng)財(cái)政整體合力，推進(jìn)文明理財(cái)、依法行政，提高財(cái)政效能，提升隊(duì)伍素質(zhì)，樹立良好形象，營造內(nèi)和外順的工作環(huán)境，為深化文明創(chuàng)建工作提供思想保證。
(三)完善制度，科學(xué)管理。
按照創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實(shí)際，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作，并抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，將創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。對(duì)重點(diǎn)工作和工作的重點(diǎn)內(nèi)容，重點(diǎn)部位實(shí)施專項(xiàng)督查考核。對(duì)階段性工作開展情況，按計(jì)劃要求和重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)行定期抽查，年終總評(píng)進(jìn)行考核，考核分?jǐn)?shù)計(jì)入責(zé)任單位考核總成績(jī)。
(四)注重實(shí)效，開展活動(dòng)。
以思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨員干部創(chuàng)建活動(dòng)；經(jīng)常組織黨員干部參與思想道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，將精神文明建設(shè)與堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神內(nèi)容深入到黨日、節(jié)慶日和重要紀(jì)念日活動(dòng)中；經(jīng)常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實(shí)踐活動(dòng)；積極開展黨員干部思想信念、從業(yè)道德、行為規(guī)范、黨風(fēng)廉政和反腐敗教育，定期對(duì)黨員干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、法制、文化、科技等方面的綜合素質(zhì)培訓(xùn)。積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，重大先進(jìn)典型的知曉率比較高；認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德和文明禮儀教育活動(dòng)，能夠熟悉《市民手冊(cè)》和武漢市“十不”行為規(guī)范；積極開展文明科室、文明家庭教育活動(dòng)，進(jìn)一步深化家庭和美、鄰里和睦、人際和諧行動(dòng)；加強(qiáng)民主管理，落實(shí)黨務(wù)和政務(wù)公開，公示便民服務(wù)工作流程，干部職工日常行為管理規(guī)范；加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持反“黃賭毒”、邪教等丑惡現(xiàn)象，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；堅(jiān)持以人為本，維護(hù)老人、婦女、兒童、殘疾人和勞動(dòng)者合法權(quán)益；抓好環(huán)境整治，積極實(shí)施凈化、綠化、亮化、美化工程，創(chuàng)建整齊有序、整潔優(yōu)美的機(jī)關(guān)環(huán)境，切實(shí)為干部職工辦實(shí)事辦好事；積極在全系統(tǒng)干部隊(duì)伍中開展文體活動(dòng)，營造健康工程；廣泛開展財(cái)政志愿者道德實(shí)踐、扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心和掛鉤幫扶等活動(dòng)，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。
(五)查糾結(jié)合，重在提高。
樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，對(duì)照市級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，按照“抓具體、抓深入、抓落實(shí)”的要求，以科室為單位每季度通報(bào)創(chuàng)建工作情況，做到有差距及時(shí)改進(jìn)，有漏缺及時(shí)完善，有問題及時(shí)糾正。確保通過創(chuàng)建活動(dòng)，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。
(六)嚴(yán)格要求、獎(jiǎng)懲并重。
實(shí)行嚴(yán)格的`獎(jiǎng)懲制度，把文明創(chuàng)建工作列入年度考核目標(biāo)。對(duì)在創(chuàng)建工作中態(tài)度認(rèn)真，行動(dòng)積極，成績(jī)突出的大張旗鼓地予以表彰；對(duì)認(rèn)識(shí)跟不上，行動(dòng)遲緩，不能完成目標(biāo)任務(wù)的，“沒有任何借口”，實(shí)行“一票否決”，取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
四、創(chuàng)建內(nèi)容及責(zé)任劃分
(一)認(rèn)真抓好局黨組的思想作風(fēng)建設(shè)。制定計(jì)劃協(xié)調(diào)組織實(shí)施。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨組書記魯為漢，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：辦公室主任王建安。
1、按照區(qū)委要求，認(rèn)真組織落實(shí)局黨組學(xué)習(xí)制度，做到時(shí)間、地點(diǎn)、人員三落實(shí)，每次學(xué)習(xí)有考勤記錄，有學(xué)習(xí)筆記，確保學(xué)習(xí)效果。
2、堅(jiān)持民主集中制度，提高貫徹民主集中制度質(zhì)量，做好集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力。
3、開好民主生活會(huì)，搞好批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
(二)認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部廉政建設(shè)和紀(jì)律教育。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長鄧國平，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：監(jiān)察科科長鄧琦。
1、制定領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)分解到崗，落實(shí)到人。
2、加強(qiáng)廉政教育，實(shí)行廉潔自律責(zé)任制，使全體機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵蝕。
3、積極開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、形勢(shì)政策教育和警示教育，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。
(三)認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)的提高。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：機(jī)關(guān)支部、各科室負(fù)責(zé)人。
1、加強(qiáng)政治理論和宗旨教育，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
2、組織開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、清廉型機(jī)關(guān)和爭(zhēng)做學(xué)習(xí)好、思想好、工作好、紀(jì)律好、作風(fēng)好干部活動(dòng)，落實(shí)好“六條禁令”和“十不準(zhǔn)”，塑造財(cái)政干部隊(duì)伍的良好形象。
3、加強(qiáng)“四有”教育和愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育，提倡“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀書籍、唱優(yōu)秀歌曲”，積極開展“科學(xué)發(fā)展觀”教育等主題道德實(shí)踐活動(dòng)，培育良好的道德風(fēng)尚。
4、加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，積極開展“道德進(jìn)家，誠信我行”活動(dòng)。
5、采取邀請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)校、黨校教授和舉辦的各類培訓(xùn)班等多種形式，接受財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)培訓(xùn)，使全體干部成為“業(yè)務(wù)通”、“多面手”、“活檔案”，一專多能，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)財(cái)政干部的新要求。
6、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，全年學(xué)習(xí)不少于60個(gè)學(xué)時(shí)，機(jī)關(guān)干部受教育率100% 。全面提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
7、建立作風(fēng)建設(shè)常抓不懈工作機(jī)制，認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)為基層、領(lǐng)導(dǎo)為群眾、公務(wù)員為財(cái)政對(duì)象“三個(gè)服務(wù)”。
8、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、誠信教育活動(dòng)和參與市、區(qū)組織的其他創(chuàng)建活動(dòng)。
9、支持社會(huì)公益活動(dòng)，積極開展扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，做好結(jié)對(duì)共建幫扶工作。
10、結(jié)合工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，各科室每年寫出一篇有一定份量的調(diào)研報(bào)告。
(四)廣泛開展精神文明建設(shè)活動(dòng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長鄧國平，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：局辦公室主任王建安。
1、組織開展“文明科室、文明家庭、文明干部職工”創(chuàng)建活動(dòng)，年底進(jìn)行認(rèn)真檢查和評(píng)比，對(duì)評(píng)上的頒發(fā)證書。
2、組織開展精神文明建設(shè)征文、知識(shí)競(jìng)賽等多種健康有益的文娛活動(dòng)，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的工作熱情，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。
3、組織開展“講文明樹新風(fēng)”、“做文明有禮的武漢人”宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)文明財(cái)政人。
4、建立宣傳板報(bào)，制作創(chuàng)建宣傳標(biāo)牌，樹立機(jī)關(guān)形象，營造創(chuàng)建的濃厚氛圍。
5、建立健全機(jī)關(guān)健身娛樂活動(dòng)室、圖書閱覽室和市民學(xué)校，機(jī)關(guān)大樓內(nèi)走道、會(huì)議室懸掛精致文化標(biāo)語，進(jìn)一步為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(五)健全完善制度，構(gòu)筑高效率的工作運(yùn)行機(jī)制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長鄧國平，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：辦公室主任、各科室負(fù)責(zé)人。
1、修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，印制成冊(cè)，分發(fā)至每個(gè)科室，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有章可循，運(yùn)行有序。
2、對(duì)局機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，實(shí)行分包責(zé)任制。每一項(xiàng)制度有一名局領(lǐng)導(dǎo)成員分包負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的，追究有關(guān)人員責(zé)任。
3、實(shí)行科學(xué)管理，文明辦公，文明用語，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。
4、完善民主評(píng)議制度，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)列入民主評(píng)議的重要內(nèi)容。
(六)加強(qiáng)民主管理，抓好法制教育，搞好綜合治理。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：副局長全永平、紀(jì)檢組長鄧國平，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：監(jiān)督科科長吳翠鳳、法規(guī)科科長鄧琦、辦公室主任王建安、人秘科長肖小紅。
1、加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)政務(wù)公開，依法保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，營造濃厚民主風(fēng)氣、和諧人際關(guān)系。
2、認(rèn)真落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，積極參加上級(jí)組織的法律知識(shí)考試，提高機(jī)關(guān)干部法律意識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。
3、積極做好安全防范、應(yīng)急處置、綜合治理，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，努力實(shí)現(xiàn)無重大人身、設(shè)施、火災(zāi)、盜竊、交通責(zé)任事故，無重大刑事案件和嚴(yán)重違紀(jì)事件，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象。
4關(guān)愛青少年，引導(dǎo)青少年開展健康向上的文化、體育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)未成年人思想道德教育。
5、依法開展人口和計(jì)劃生育工作，維護(hù)好婦女、兒童合法權(quán)利。
6、樹立轄區(qū)意識(shí)，支持轄區(qū)建設(shè)，主動(dòng)參與轄區(qū)科技、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。
(七)認(rèn)真做好財(cái)政業(yè)務(wù)工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：副局長全永平、各分管領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：各科室負(fù)責(zé)人。
1、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和扎實(shí)認(rèn)真的敬業(yè)精神，每項(xiàng)工作都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
2、堅(jiān)持“突出重點(diǎn)帶全局、突出創(chuàng)新增活力、突出特色舉亮點(diǎn)、突出實(shí)效抓落實(shí)”的工作要求和工作方法，深入推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政工作健康有效開展，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
3、加強(qiáng)工作創(chuàng)新研究，積極探索做好民政工作的新途徑和新辦法。
4、對(duì)各科室目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。
(八)搞好環(huán)境治理與美化。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：紀(jì)檢組長鄧國平，承擔(dān)科室負(fù)責(zé)人：辦公室主任王建安。
1、堅(jiān)持衛(wèi)生管理制度，機(jī)關(guān)各科室和辦公區(qū)域堅(jiān)持每日清掃，周五大掃除，“門前三包”做到衛(wèi)生保潔。
2、辦公區(qū)域?qū)嵭忻阑�、綠化，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調(diào)有特色。
3、加強(qiáng)家屬庭院安全衛(wèi)生管理，搞好硬化、美化、綠化，創(chuàng)建安全文明小區(qū)。
4、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，開展環(huán)境保護(hù)宣傳教育，推進(jìn)兩型社會(huì)建設(shè)。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 3
為提高我辦精神文明建設(shè)水平，深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治”的原則，深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高職工綜合素質(zhì)和文明意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、開放發(fā)展、和諧發(fā)展?fàn)I造濃厚氛圍；為推動(dòng)政辦各項(xiàng)工作有序開展，更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
按照“一年有變化、二年有成果”的奮斗目標(biāo)和創(chuàng)建省文明縣城的具體要求，通過我辦全體職工的共同努力，實(shí)現(xiàn)職工精神面貌大變樣，綜合素質(zhì)大提高，創(chuàng)建水平大提升。
三、主要任務(wù)
對(duì)照文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)我辦創(chuàng)建中存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：
�。ㄒ唬┱螁挝画h(huán)境，提升單位形象。
（1）整治環(huán)境衛(wèi)生。以單位衛(wèi)生環(huán)境綜合整治為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)門前“三包”、“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”責(zé)任制，強(qiáng)化文明創(chuàng)建的責(zé)任意識(shí)。特別是解決暴露垃圾和衛(wèi)生死角等問題，堅(jiān)持每天一清掃、每周一大掃。定期開展衛(wèi)生大掃除，組織檢查并公示檢查結(jié)果。
�。�2）整治亂擺亂放。政府大院內(nèi)各單位車輛原則上應(yīng)停放在相應(yīng)的停車位內(nèi)，外來車輛在規(guī)定區(qū)域集中停放，并服從管理。
（3）加強(qiáng)綠化管理。高度重視政府大院的綠化建設(shè)，提升綠化品位。對(duì)現(xiàn)有的綠化帶進(jìn)行修剪整理，及時(shí)清理綠化帶內(nèi)的雜草、垃圾、雜物。做到布局合理，綠化栽植與盆景擺放相結(jié)合，努力打造環(huán)境優(yōu)美政府。
�。�4）實(shí)施亮化工程。做好政府大門口現(xiàn)有亮化工程的修復(fù)升級(jí)工作，同時(shí)對(duì)大院內(nèi)的照明設(shè)施進(jìn)行全面檢修，根據(jù)不同的季節(jié)及時(shí)調(diào)整開熄時(shí)間，努力構(gòu)建我辦照明燈、景觀燈相映成輝的亮化系統(tǒng)。
�。ǘ┘哟笳瘟Χ�，打造清潔家園。
堅(jiān)持“盡力而為、量力而行”原則，以“干凈、整潔”為基本要求，以整治單位環(huán)境衛(wèi)生和杜絕亂停亂靠、亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建現(xiàn)象為重點(diǎn)，著力做好政府大院的凈化、美化、綠化、亮化工作，嚴(yán)格對(duì)照創(chuàng)建省級(jí)文明縣城的要求，做到無成堆、成片垃圾，保潔及時(shí)，清潔干凈，始終保持辦公環(huán)境的整潔有序。
�。ㄈ┖葑サ赖陆ㄔO(shè)，提高職工素質(zhì)。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深化道德建設(shè)，在職工中深入開展以“八榮八恥”為核心的'社會(huì)主義榮辱觀、愛國主義、集體主義和雷鋒精神教育活動(dòng)。繼續(xù)廣泛學(xué)習(xí)宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，同時(shí)結(jié)合“我們的節(jié)日”主題文化活動(dòng)進(jìn)一步弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。積極參與“中國好人”和“省月評(píng)十佳”活動(dòng)，結(jié)合第十個(gè)公民道德宣傳日，做好我縣第一屆道德模范評(píng)選和宣傳工作，開展向“身邊的模范”學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高職工道德素質(zhì)。
四、工作步驟
我辦創(chuàng)建工作分為四個(gè)階段，按計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。
宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年2月—3月）
主要任務(wù)是加大宣傳力度，廣泛發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。
1、召開本單位動(dòng)員大會(huì)，全面部署創(chuàng)建工作。
2、廣泛開展“樹文明新風(fēng)，做文明市民，創(chuàng)文明縣城”主題宣傳活動(dòng)。以喜聞樂見的宣傳方式，多渠道、多層次、全方位開展宣傳活動(dòng)，加大宣傳力度，層層動(dòng)員，營造創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。
3、加大新聞宣傳力度。以縣政府的網(wǎng)站、宣傳欄為主要渠道，加大對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度。開設(shè)專欄、專版，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建活動(dòng)的工作進(jìn)度、先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)做法，并針對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題展開討論，幫助職工提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。加強(qiáng)輿論監(jiān)督，對(duì)創(chuàng)建過程中發(fā)現(xiàn)的“不文明”、“不作為”現(xiàn)象，及時(shí)予以曝光。
4、在單位內(nèi)部營造濃厚創(chuàng)建氛圍。在宣傳欄的醒目位置設(shè)立文明創(chuàng)建宣傳廣告牌，在公共場(chǎng)所張貼創(chuàng)建宣傳標(biāo)語，在政府的網(wǎng)站的醒目位置刊登文明創(chuàng)建公益廣告。
全面實(shí)施（20xx年4月—20xx年10月）
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身職能，重點(diǎn)治理臟、亂、差現(xiàn)象。全面行動(dòng)，重點(diǎn)突破，注重實(shí)效，全面完成創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù)，辦公室文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、督查工作，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，確保創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)到位。
督促檢查（20xx年11月）。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，辦公室創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查活動(dòng)，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差。
鞏固提高（20xx年12月）。總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，拉高創(chuàng)建標(biāo)桿，整理文字檔案，建立長效機(jī)制。
五、保障措施
1、履行職責(zé)�？h政辦成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，創(chuàng)建辦主任是具體責(zé)任人，要嚴(yán)格實(shí)行創(chuàng)建工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)影響創(chuàng)建工作效果的責(zé)任人要通報(bào)批評(píng)、組織處理，并追究失職責(zé)任。
2、明確任務(wù)。根據(jù)縣文明辦對(duì)創(chuàng)建的具體要求，結(jié)合本單位實(shí)際，逐項(xiàng)逐條落實(shí)人員責(zé)任，在人、財(cái)、物等方面給予充分保障，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)順利完成。
3、協(xié)調(diào)配合。各科室要各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)溝通，相互支持，密切配合，形成合力，對(duì)創(chuàng)建工作任務(wù)，不得推諉、扯皮、討價(jià)還價(jià)，做到既分工負(fù)責(zé)、又協(xié)調(diào)一致，共同推進(jìn)我縣的文明創(chuàng)建工作。
4、經(jīng)費(fèi)保障。辦公室安排必要的文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，支持文明創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開展。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 4
一、指導(dǎo)思想
以黨的“十八大”，十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央宣傳部、中央文明辦近日印發(fā)《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)方案》的工作要求，進(jìn)一步深刻理解贖回主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵，提高全體師生精神文明建設(shè)的自覺性，努力打造文明校園、和諧校園、平安校園。
二、工作目標(biāo)
1、通過培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高全體師生的文明素養(yǎng)。
2、通過培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建文明校園，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施和課程改革的發(fā)展。
3、通過培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。
三、工作要求
（一）創(chuàng)建文明處室
1、政治思想方面：
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重師德規(guī)范，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，樹立愛崗敬業(yè)，愛校如家，奮發(fā)有為，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、向上的良好氛圍。
�。�2）積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，政治學(xué)習(xí)和升旗儀式出滿勤、不遲到早退、守紀(jì)律。
�。�3）集體成員能顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求實(shí)創(chuàng)新、凝聚力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，積極參與學(xué)校的民主管理。
2、業(yè)務(wù)能力方面：
�。�1）組內(nèi)常規(guī)管理活動(dòng)正常有效地開展，積極完成學(xué)校、支部、工會(huì)布置的各項(xiàng)工作，并取得顯著成效。
（2）集體成員重視并積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修。
（3）熱愛本職工作，全面貫徹黨的教育方針，教師應(yīng)做好教學(xué)常規(guī)工作，及時(shí)掌握現(xiàn)代教育理論內(nèi)容和技術(shù)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，努力提高課堂效率。教務(wù)、總后勤人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，服務(wù)熱情周到，無責(zé)任事故發(fā)生，工作得到教師、學(xué)生的好評(píng)。
�。�4）積極參加各級(jí)各類教學(xué)或業(yè)務(wù)競(jìng)賽取得優(yōu)良的成績(jī)；愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)受到上級(jí)部門的表彰。
�。�5）積極參加教科研，集體成員每年都有論文在省、市、區(qū)或校級(jí)刊物上發(fā)表或參加交流。
3、遵守紀(jì)律方面：
�。�1）模范遵守師德規(guī)范，教書育人，服務(wù)育人，人人都是德育工作者。為人師表。
�。�2）遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，沒有無故不在崗的現(xiàn)象。
�。�3）樹立優(yōu)良的師表形象，不做有償家教，不接受家長的禮物和宴請(qǐng)。
4、文體衛(wèi)生方面：
�。�1）組室內(nèi)環(huán)境整潔，有每周值日安排表落實(shí)到位，堅(jiān)持每天打掃，辦公室物品擺放有序。若發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有吸煙現(xiàn)象，或發(fā)現(xiàn)有煙蒂、煙缸，則該辦公室
衛(wèi)生檢查得分取本次檢查最低分。
�。�2）積極參加學(xué)校文體活動(dòng)，在各類競(jìng)賽中的成績(jī)名列前茅。
�。�3）集體成員有良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，積極投入創(chuàng)建安全文明校園的活動(dòng)中去嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于在學(xué)校公共場(chǎng)所禁止吸煙的暫行規(guī)定》，不在辦公室、走廊及其他公共場(chǎng)所吸煙，不隨地吐痰，不亂拋廢棄物。
（二）爭(zhēng)做文明教師
1、以身作則，言傳身教。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、有病有事先請(qǐng)假。
2、在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。生活中，勤儉節(jié)約、不攀比、人際關(guān)系和諧融洽，不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。這就是師德的力量�！吧斫讨赜谘越�，榜樣的力量是無窮的”。
3、要求學(xué)生做的，自己必須先做到，不允許學(xué)生做的，自己堅(jiān)決不做。在日常生活中規(guī)范自己的言行，以良好的道德風(fēng)范，對(duì)學(xué)生實(shí)施教育，以身作則，言傳身教，時(shí)時(shí)處處起到表率作用。
�。ㄈ�(zhēng)做文明學(xué)生
1、實(shí)施“保護(hù)文明環(huán)境”行動(dòng)。自覺增強(qiáng)環(huán)境文明意識(shí)，自覺遵守公共道德，愛護(hù)公共設(shè)施，珍惜一草一木，保持公共衛(wèi)生，不亂扔垃圾、不亂涂亂畫，保持環(huán)境干凈衛(wèi)生。不踐踏花草，節(jié)約用水，用完后擰緊水龍頭。拒絕不健康讀物，不吸煙、遠(yuǎn)離毒品，人人健康成長，讓家長和社會(huì)放心。
2、實(shí)施“文明出行，文明交通”行動(dòng)。自覺遵守交通法規(guī)，養(yǎng)成文明出行的良好習(xí)慣，不亂穿馬路、不闖紅燈等。做到文明行走，文明乘車，文明騎車，形成互諒互讓、和諧相處、安全暢通的文明秩序。
3、實(shí)施“文明用語”行動(dòng)。自覺遵守文明禮儀，誠實(shí)守信，禮貌待人；舉止文明，言行得當(dāng)，管住我們的嘴，不隨地吐口香糖，不說臟話，告別污言穢語。談吐斯文，禮貌大方；自覺使用禮貌用語：請(qǐng)、您好、謝謝、對(duì)不起、沒關(guān)系等等。尊敬師長，見到校內(nèi)外的領(lǐng)導(dǎo)老師能夠主動(dòng)問好。真正做到言談文明禮貌，交往真誠坦率，舉止文雅謙遜，營造言行知禮、尊老愛幼、和睦同學(xué)的社會(huì)氛圍，讓我們的話語像春風(fēng)般和善悅耳。
4、食品安全，是我們生命的健康之源。講究食品衛(wèi)生，安全消費(fèi)食品更是我們大家的共同心愿。為進(jìn)一步增強(qiáng)同學(xué)們的'食品安全意識(shí)，倡議同學(xué)們不喝生水，少吃生冷、涼拌的食物。不買、不吃無廠名廠址、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期的“三無”食品和過期變質(zhì)食品，不買學(xué)校對(duì)面無照無證的小商小販出售的各類食品。一日三餐定時(shí)定量吃飯，不暴飲暴食，防止急性腸胃炎和腸道傳染病等疾病的傳播，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。
四、工作措施
1、成立學(xué)校培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：校長、書記
副組長：副校長
組員：各處室負(fù)責(zé)人，學(xué)年組長、教研組長，班主任代表、學(xué)生會(huì)代表。
2、工作中堅(jiān)持做到兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，積極參加各級(jí)文明創(chuàng)建活動(dòng)，工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有創(chuàng)新、有效果。
3、組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)中央宣傳部、中央文明辦印發(fā)的《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀行動(dòng)方案》，學(xué)習(xí)在慶祝第30個(gè)教師節(jié)與北大師生座談發(fā)表的重要講話，做一個(gè)好老師，為學(xué)生做表率。
4、內(nèi)部職責(zé)范圍和各崗位責(zé)任制明確；日常管理有序、優(yōu)質(zhì)、高效；不斷提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)工作凝聚力。
5、建立健全本處室的各項(xiàng)工作制度，做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，各項(xiàng)工作規(guī)范有序。
6、遵紀(jì)守法好。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，從思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
7、樹立積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè)；扶危濟(jì)困，樂善好施；艱苦奮斗，厲行節(jié)約的良好風(fēng)尚；在職業(yè)道德、社會(huì)公德、思想品德、家庭美德建設(shè)上取得實(shí)效。
8、樹立全局和大局意識(shí)，樂于服務(wù)和奉獻(xiàn)；處室間互相支持，配合默契；處室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助；與上下左右的關(guān)系融洽。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 5
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，依法履行中央銀行職責(zé)，不斷提升金融服務(wù)能力，為構(gòu)建和諧支行，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、建一流隊(duì)伍、育一流文化，塑一流形象”為創(chuàng)建工作主線，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。根據(jù)中支系統(tǒng)“上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)”的要求，支行要積極參與全轄整體創(chuàng)建活動(dòng)，確保中支在分行的考核位次不斷提升。同時(shí)，支行要切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，全面提升履職績(jī)效，力爭(zhēng)創(chuàng)中支級(jí)文明單位、市文明單位和省文明單位(行業(yè))。
三、創(chuàng)建重點(diǎn)
在支行黨組的精心組織和推動(dòng)下，以股室為重點(diǎn)，緊扣業(yè)務(wù)工作加大創(chuàng)建力度，注重發(fā)揮各股室創(chuàng)建的積極性、創(chuàng)造性，注重激發(fā)員工的參創(chuàng)熱情。針對(duì)上一輪創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，研究切實(shí)可行的創(chuàng)建措施，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)深入開展。
四、主要內(nèi)容
(一)講政治抓班子，營造團(tuán)結(jié)有為的執(zhí)政環(huán)境
一是加強(qiáng)班子修養(yǎng)，保持一致增合力。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，用理論武裝思想，指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持民主集中制原則和民主生活會(huì)制度，采取面對(duì)面或背靠背方式開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力使班子成員理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、工作能力、業(yè)務(wù)水平明顯提高，成員之間關(guān)系融洽，班子在群眾中形象好威信高。二是加強(qiáng)民主管理，公開公正添活力。修訂和完善行務(wù)公開實(shí)施辦法、職工大會(huì)制度等，為加強(qiáng)民主管理提供制度保證。實(shí)行行務(wù)“陽光操作”，凡支行重大事項(xiàng)須經(jīng)集體研究后作出決定。開展提合理化建議活動(dòng)，密切黨群關(guān)系，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的生動(dòng)局面。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，防腐拒變促自律。組織“5、10訓(xùn)廉日”主題活動(dòng)，開展金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育、法紀(jì)教育，時(shí)刻繃緊思想防線。每季度召開一次專題會(huì)議，研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的不足。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)辦法，使廉政建設(shè)目標(biāo)量化，措施細(xì)化，責(zé)任強(qiáng)化，考核硬化。
(二)講學(xué)習(xí)強(qiáng)隊(duì)伍，營造建功立業(yè)的工作環(huán)境
一是注重思想政治教育。立足支行實(shí)際，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，弘揚(yáng)黨的豐功偉績(jī)，激勵(lì)員工解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。廣泛宣傳中國特色社會(huì)主義理論，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，采取自學(xué)、講座、討論、參觀等方式，學(xué)黨史，談體會(huì)，寫心得。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，充分發(fā)揮思想政治工作潛能，把全行員工熱情煥發(fā)到愛崗敬業(yè)上來。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合上級(jí)行“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展”業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，有針對(duì)性地開展應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)能教育，努力把員工培養(yǎng)成懂理論、會(huì)操作、能寫作的多面手。依托“視訓(xùn)365”平臺(tái)開辟網(wǎng)絡(luò)課堂，使廣大員工人人參與培訓(xùn)，天天接受教育。三是強(qiáng)化法紀(jì)責(zé)任意識(shí)。采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、知識(shí)競(jìng)賽、案例剖析等形式組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大員工知法、守法、用法、護(hù)法。完善內(nèi)控制度，對(duì)要害部門、要害崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期檢查，杜絕事故發(fā)生。四是健全考核激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型人物、提高學(xué)歷層次的員工、年終考評(píng)獲得先進(jìn)稱號(hào)的股室和個(gè)人及在上級(jí)行刊物發(fā)表信息調(diào)研文章等實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，較好地調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性。
(三)講創(chuàng)新謀發(fā)展，營造安全穩(wěn)定的金融環(huán)境
一是以預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)為支點(diǎn)，積極創(chuàng)新金融穩(wěn)定工作。完善金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作機(jī)制，及時(shí)建立并調(diào)整金融穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢反假人民幣工作領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)，形成多部門整體聯(lián)動(dòng)，快速反應(yīng)機(jī)制。建立應(yīng)急處置預(yù)案，健全預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示與規(guī)避。二是要多層次全方位提升央行金融服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建涵蓋政府、企業(yè)、居民金融生活的政務(wù)公開、貨幣發(fā)行、支付清算、國庫、科技、征信、反洗錢、外匯管理等多重金融服務(wù)體系。三是以調(diào)查研究為重點(diǎn)，充分發(fā)揮宏觀決策的參謀作用。構(gòu)建調(diào)研信息反映網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融的監(jiān)測(cè)分析，建立完善經(jīng)濟(jì)調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和金融調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系，推進(jìn)征信管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為地方政府和上級(jí)行決策提供參考依據(jù)。
(四)講規(guī)范保安全，營造嚴(yán)謹(jǐn)有序的管理環(huán)境
一是建立齊抓共管的大安全格局，把庫款安全、資金安全、保密和計(jì)算機(jī)安全等納入管理體系，針對(duì)存在問題，剖析根源，限期整改，跟蹤督辦。二是扎實(shí)推進(jìn)支行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，將監(jiān)督管理和風(fēng)險(xiǎn)防范相結(jié)合，提高監(jiān)督管理向業(yè)務(wù)工作的滲透力。三是嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度，進(jìn)一步完善接待、采購、固定資產(chǎn)管理辦法，積極推進(jìn)后勤保障透明化、規(guī)范化，把財(cái)務(wù)費(fèi)用控制在上級(jí)行下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，維護(hù)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)肅性。四是狠抓員工行為管理，將員工出勤、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、履職能力、工作業(yè)績(jī)等情況與獎(jiǎng)懲掛鉤，推行科學(xué)嚴(yán)明的考核機(jī)制。
(五)講德治促健康，營造和諧友善的人文環(huán)境
一是夯實(shí)以人為本理念，注重員工“四德”教育，有效杜絕不良習(xí)氣。二是加強(qiáng)榮譽(yù)室、閱覽室、活動(dòng)室等陣地建設(shè)，開展形式多樣的活動(dòng)。根據(jù)員工個(gè)人愛好，分別成立讀書、寫作、攝影、登山、游泳等興趣小組，引導(dǎo)員工以科學(xué)的知識(shí)充實(shí)頭腦，以優(yōu)美的藝術(shù)陶冶情操，以積極的運(yùn)動(dòng)健壯體魄。三是激發(fā)員工參與公益事業(yè)的`責(zé)任感，組織央行志愿者、義務(wù)獻(xiàn)血、扶貧幫困、向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物等活動(dòng)。四是召開員工座談會(huì)、離退休職工月度例會(huì)，傾聽意見，改進(jìn)工作，營造和諧氛圍。
五、創(chuàng)建措施
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團(tuán)配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和充實(shí)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃和實(shí)施方案，并組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門開展?fàn)巹?chuàng)文明股室、爭(zhēng)當(dāng)文明行員活動(dòng)。同時(shí)要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極作用，形成全行上下共同努力、各司其職、齊抓共管、通力協(xié)作的良好局面。
(二)積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行要通過職工大會(huì)、辦公例會(huì)等形式對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動(dòng)、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強(qiáng)宣傳力度，利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗等載體，經(jīng)常性地對(duì)各項(xiàng)創(chuàng)建知識(shí)、活動(dòng)情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，在全行營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。
(三)努力學(xué)習(xí)先進(jìn)，拓寬創(chuàng)建思路。要組織有關(guān)人員“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”，向先進(jìn)的兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)于我支行的特色與做法，取長補(bǔ)短。要及時(shí)挖掘先進(jìn)、樹立典型，使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有榜樣，形成你追我趕、比學(xué)趕幫的良好局面。要組織開展合理化建議活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員找差距、訂措施，在高起點(diǎn)上拓寬思路，創(chuàng)出新特色。
(四)加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)創(chuàng)建工作。為使創(chuàng)建活動(dòng)開展得扎扎實(shí)實(shí)，必須加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的督促、檢查。我支行將定期或不定期地做好檢查、考核記錄，同時(shí)要自覺接受上級(jí)行對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、檢查與考核，努力改進(jìn)存在的問題，不斷提高工作質(zhì)量，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的成績(jī)。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 6
為了進(jìn)一步創(chuàng)建和諧和文明辦公室，進(jìn)一步美化教職工的辦公環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定，學(xué)校以各年段、處室為單位，開展星級(jí)辦公室評(píng)比，創(chuàng)建優(yōu)美、文明的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，為廣大師生員工營造安全、衛(wèi)生、整潔、和諧、積極向上的校園氛圍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制定創(chuàng)建文明辦公室活動(dòng)方案。
一、參評(píng)對(duì)象：
全校各辦公室。
二、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：
1、辦公行為：
⑴依法執(zhí)教，關(guān)愛學(xué)校，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，無有損學(xué)校形象的言行，在社會(huì)上樹立良好師德形象。
�、普J(rèn)真參加學(xué)校各種活動(dòng)，大型會(huì)議、升旗、政治學(xué)習(xí)、教研室活動(dòng)不得缺席、不遲到。定期召開辦公例會(huì)，及時(shí)布置、檢查本室工作。
�、寝k公室人員奮發(fā)向上、相處和諧、風(fēng)氣正，團(tuán)結(jié)一致，工作協(xié)調(diào)�；ハ嘧鹬�，不說不利于工作、不利于團(tuán)結(jié)的話，不在背后議論他人長短，無教師之間的糾紛發(fā)生，認(rèn)真指導(dǎo)和關(guān)心青年教師成長，是一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。
�、认嗷椭�，互相關(guān)心、文明禮讓，講究?jī)x容儀表。
�、勺鹬貙W(xué)生，關(guān)心學(xué)生，對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹，不體罰和變相體罰學(xué)生，不歧視學(xué)生，全心全意服務(wù)學(xué)生。不發(fā)生師生的正面沖突，熱情、平等接待家長。
�、史e極配合學(xué)校各有關(guān)部門的工作，按時(shí)、高效、保質(zhì)完成學(xué)校及各職能科室布置的各項(xiàng)工作，不出現(xiàn)拖拉、推諉、溥衍的行為。
2、辦公紀(jì)律：
⑴按時(shí)上下班，無曠工現(xiàn)象，規(guī)范簽到制度。無代簽、漏簽的不負(fù)責(zé)行為。
⑵教學(xué)及管理工作嚴(yán)謹(jǐn)、周到、無曠課、私自調(diào)課等現(xiàn)象。落實(shí)好有特殊情況而發(fā)生的調(diào)課。
�、菬o利用辦公室電腦打游戲和聊天等與教學(xué)無關(guān)的情況發(fā)生。
�、葻o酒后上課、上課手機(jī)發(fā)出鈴聲和接打手機(jī)現(xiàn)象發(fā)生。
�、蔁o師生安全責(zé)任事故發(fā)生。
3、辦公環(huán)境：
⑴有自律公約及衛(wèi)生值日表，且張貼規(guī)范、美觀。認(rèn)真執(zhí)行輪流值日制度。
�、茍�(jiān)持每天打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，辦公室“三面”（地面、桌面、墻面）清潔干凈，天花板、燈管、吊扇、飲水機(jī)等干凈，門窗無灰塵，內(nèi)外窗明幾凈，墻壁布置規(guī)范。門前衛(wèi)生保持好。
�、寝k公室資料、作業(yè)、物品擺放有序，無雜物。飾品懸掛合理、悅目，無垃圾。不擺放與工作無關(guān)的私人物品。
�、壬习嗥陂g室內(nèi)保持安靜、良好的'辦公環(huán)境，不大聲喧嘩，不閑談，不用辦公室電腦做與工作無關(guān)的事情。
⑸愛護(hù)公物，節(jié)約水電。辦公室無人為公物損壞現(xiàn)象。
�、史阑稹⒎辣I工作做得好，無下班后不關(guān)門、不關(guān)閉電腦電源、不鎖門窗等現(xiàn)象，無失盜事故發(fā)生。
�、怂职男l(wèi)生責(zé)任區(qū)堅(jiān)持天天清潔，做到有值班表，有責(zé)任人，有檢查。
三、考評(píng)方法及獎(jiǎng)懲
�。ㄒ唬└鬓k公室負(fù)責(zé)人每天自評(píng)。
�。ǘ┐舜位顒�(dòng)的重點(diǎn)是辦公環(huán)境整治。
�。ㄈ└鬓k公室可根據(jù)實(shí)際情況制定出辦公室具體整治措施，并形成規(guī)矩，常抓不懈。
�。ㄋ模┬ｎI(lǐng)導(dǎo)巡查，值日組長每天對(duì)各辦公室進(jìn)行考評(píng)，活動(dòng)辦組織不定時(shí)檢查。檢查結(jié)果每月將進(jìn)行公布。
�。ㄎ澹└鶕�(jù)考評(píng)內(nèi)容考核成績(jī)?cè)逻_(dá)到分，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。在本月考核中總分第一給予獎(jiǎng)金。本次創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)突出的辦公室期末予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
�。┚C合評(píng)定結(jié)果作為文明科室評(píng)定的依據(jù)。
�。ㄆ撸⿲�(duì)辦公室有以下情況之一者，扣分并取消其文明科室評(píng)選資格。
1、發(fā)生重大責(zé)任事故者；
2、違反計(jì)劃生育政策者；
3、單位成員有被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分；
4、服務(wù)態(tài)度惡劣，與服務(wù)對(duì)象吵架、罵人；
5、科室成員不團(tuán)結(jié)，吵架、打罵，違犯社會(huì)公德者；
7、單位成員有違犯校紀(jì)校規(guī)者；
8、衛(wèi)生打掃不經(jīng)常，有死角，學(xué)校檢查三次以上后一名者；
9、單位成員有酗酒鬧事，參與邪教、賭博、看黃色錄像、書刊及參與色情活動(dòng)等。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 7
一、指導(dǎo)思想：
教師辦公室就是反映學(xué)校師表形象得重要窗口，良好得辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、加強(qiáng)與諧校園建設(shè)，陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到積極得作用。
二、工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
三、活動(dòng)要求：
辦公室布置以“美觀、整潔、實(shí)用”為標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)“溫馨、與諧、學(xué)習(xí)”原則，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，因地制宜少投入多用心，營造富有特色得辦公室文化氛圍。
各室室長要組織各辦公室做好布置與整理工作，要負(fù)責(zé)好各辦公室得清潔整理得值日工作，要督促大家環(huán)保節(jié)能，創(chuàng)建溫馨簡(jiǎn)約而富有教師特色得氛圍，要為維護(hù)工作秩序與提高工作效率為目標(biāo)，并注意傾聽教師心聲及時(shí)反饋，發(fā)揮上下溝通得作用。
全體教師要把辦公室當(dāng)做自己另外一個(gè)家來瞧待，要齊心協(xié)力積極投入到“最美辦公室”得創(chuàng)建工作之中，把這項(xiàng)工作瞧做一項(xiàng)常規(guī)工作來抓，要配合好年級(jí)組長做好相關(guān)工作。
四、參加對(duì)象：所有教師辦公室
五、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：
（一）物品擺放（20分）
1、辦公桌除放些必需得辦公用品外，不得擺放其她用品（綠色盆景除外）。（5分）
2、學(xué)生作業(yè)、教師教本、教具擺放整齊、有序。（5分）
3、熱水瓶、掃帚等用具擺放到位，廢紙、棄物等入簍（使用垃圾袋），地面干凈、干燥�！。�5分）
4、電腦、電話機(jī)擺放在合適地方，經(jīng)常保潔。（5分）
�。ǘ┦覂�(nèi)布置（25分）
1、辦公室布置簡(jiǎn)樸、大方、整潔，可有可無得物品必須處理干凈；（5分）
2、墻上張貼得名言、名畫、書法等相關(guān)宣傳標(biāo)語，要整齊、美觀，體現(xiàn)教育與諧特點(diǎn)；（5分）
3、各位教師個(gè)人張貼得作息時(shí)間表、課程表等，要求整齊，不亂寫亂畫亂涂改；（5分）
4、辦公室制定值日輪流表，明確值日職責(zé)，并張貼上墻；（5分）
5、適當(dāng)擺放些綠色植物，彰顯辦公室特色。（5分）
�。ㄈ┌踩l(wèi)生（25分）
1、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，燈管無灰塵，地面干凈。（5分）
2、辦公室門前以及走廊、地面、門窗、玻璃干凈無塵。（5分）
3、辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，“無用物品”妥善處理；（5分）
4、嚴(yán)禁在辦公室抽煙與亂扔煙頭，地上無煙蒂；（5分）
5、愛護(hù)保管好室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，注意節(jié)約用水用電，做到人走燈滅，下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉門窗。（5分）
（四）勞動(dòng)紀(jì)律（30分）
1、保持良好得辦公紀(jì)律，辦公期間不隨意串崗，不上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等娛樂活動(dòng)；（10分）
2、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，外出辦好相關(guān)手續(xù)，上班時(shí)間不做與教學(xué)無關(guān)得事情，以值周行政每日巡查記錄為依據(jù)，未經(jīng)請(qǐng)假未到崗或上班期間干與工作無關(guān)得事，每人次扣10分；
3、注意儀表，衣著得體，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服；（5分）
4、當(dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家長進(jìn)入辦公室時(shí)，要求老師們做到：彬彬有禮，禮貌招呼。（5分）
備注：辦公室成員若有違反教育局“八項(xiàng)禁令”得，則取消評(píng)比資格。
六、評(píng)比辦法：
最美辦公室評(píng)比小組由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員組成，按照評(píng)比細(xì)則，確定最終結(jié)果。
七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
以辦公室為單位，按得分高低，確定最終等第，并在期末以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)得形式予以獎(jiǎng)勵(lì)。
長沙市天心區(qū)黃鶴小學(xué)
2017年3月12日
附：
黃鶴小學(xué)最美辦公室布置評(píng)分細(xì)則
辦公室：評(píng)比日期：
評(píng)比項(xiàng)目
評(píng)比要求
分值
檢查打分
一、物品
擺放
�。�20分）
1.辦公桌除放些必需得辦公用品外，不得擺放其她用品（綠色盆景除外）。
5分
2.學(xué)生作業(yè)、教師教本、教具擺放整齊、有序。
5分
3.熱水瓶、掃帚等用具擺放到位，廢紙、棄物等入簍（使用垃圾袋），地面干凈、干燥。
5分
4.電腦、電話機(jī)擺放在合適地方，經(jīng)常保潔。
5分
二、室內(nèi)
布置
�。�25分）
1.辦公室布置簡(jiǎn)樸、大方、整潔，可有可無得物品必須處理干凈；
5分
2.墻上張貼得名言、名畫、書法等相關(guān)宣傳標(biāo)語，要整齊、美觀，體現(xiàn)教育與諧特點(diǎn)；
5分
3.各位教師個(gè)人張貼得作息時(shí)間表、課程表等，要求整齊，不亂寫亂畫亂涂改；
5分
4、辦公室制定值日輪流表，明確值日職責(zé)，并張貼上墻；
5分
5、適當(dāng)擺放些綠色植物，彰顯辦公室特色。
5分
三、安全
衛(wèi)生
�。�25分）
1.室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，燈管無灰塵，地面干凈。
5分
2.辦公室門前以及走廊、地面、門窗、玻璃干凈無塵。
5分
3.辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，“無用物品”妥善處理；
5分
4、嚴(yán)禁在辦公室抽煙與亂扔煙頭，地上無煙蒂；
5分
5、愛護(hù)保管好室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，注意節(jié)約用水用電，做到人走燈滅，下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉門窗。
5分
四、勞動(dòng)
紀(jì)律
�。�30分）
1、保持良好得辦公紀(jì)律，辦公期間不隨意串崗，不上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等娛樂活動(dòng)；
10分
2、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，外出辦好相關(guān)手續(xù)，上班時(shí)間不做與教學(xué)無關(guān)得事情。（以值周行政每日巡查記錄為依據(jù)）
10分
3、注意儀表，衣著得體，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服；
5分
4、當(dāng)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、家長進(jìn)入辦公室時(shí)，要求老師們做到：彬彬有禮，禮貌招呼。
5分
合計(jì)得分：
100分
黃鶴小學(xué)2017年春季“最美辦公室”評(píng)比總結(jié)
2017年3月20日下午，由藍(lán)建偉校長帶隊(duì)，劉勤、瞿映、瞿映、周國良、徐晶、陳麗瓊組成得考評(píng)小組對(duì)我校6個(gè)辦公室進(jìn)行了考評(píng)，經(jīng)考評(píng)小組對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分后，二辦以總分第一名得成績(jī)獲得了“最美辦公室”稱號(hào)。
開展此項(xiàng)活動(dòng)以來，各辦公室都積極行動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)文明辦公室而努力工作，使單位得辦公室面貌、衛(wèi)生面貌進(jìn)一步加強(qiáng)，工作秩序明顯改善。人員工作熱情明顯提高，同事關(guān)系更加融洽，工作氛圍更加與諧。主要體現(xiàn)在以下方面：
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)有力，領(lǐng)導(dǎo)以身作則。
藍(lán)建偉校長對(duì)文明辦公室創(chuàng)建工作非常重視，在創(chuàng)建活動(dòng)中，多次召開動(dòng)員會(huì)議，并經(jīng)常研究，指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，提高了廣大教師得創(chuàng)建意識(shí)與參與意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)有了比較扎實(shí)得群眾基礎(chǔ)，并制定詳實(shí)得創(chuàng)建工作規(guī)劃，有目標(biāo)、有措施，任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)人。
�。ǘ┧枷虢逃钊�，行業(yè)作風(fēng)扎實(shí)。
各辦公室都不斷創(chuàng)新教育形式，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定理想信念，樹立正確得世界觀、人生觀與價(jià)值觀。
�。ㄈ┲贫纫�(guī)范健全，工作體制透明。
各辦公室都按照“高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”得思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化得工作制度，堅(jiān)持用制度管理人、規(guī)范人。
（四）綠化美化力度大，環(huán)境優(yōu)美舒適。
為提高辦公室得衛(wèi)生保潔效果，各辦公室都制訂了科室清潔衛(wèi)生輪值表，明確責(zé)任，并在辦公室內(nèi)張貼有禁止吸煙得標(biāo)志，為提高綠化美化效果，各辦公室在室內(nèi)擺放了植物，整體觀感舒適。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 8
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
組長：
副組長：
組員：
二、 評(píng)比內(nèi)容
1、各辦公室排定詳細(xì)值日表，要求分工明確，責(zé)任明確。建立衛(wèi)生清掃值日制度，每天值日老師應(yīng)于下午放學(xué)后晚走或早晨早到清掃辦公室衛(wèi)生，并負(fù)責(zé)辦公室整天清潔。地面干凈無雜物，及時(shí)清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時(shí)清倒扣2分。（10分）
2、教師辦公桌上作業(yè)、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）
3、窗明幾凈、門窗光亮，窗臺(tái)和衛(wèi)生墻無灰塵。發(fā)現(xiàn)窗戶窗臺(tái)、衛(wèi)生墻沒有擦干凈，一處扣1分。辦公桌上有污漬一處扣1分。（10分）
4、辦公室臨時(shí)加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀�；蚩臻e的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）
5、辦公室內(nèi)無衛(wèi)生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時(shí)清理另作安置�！盁o用物品”妥善處理。發(fā)現(xiàn)“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）
6、辦公室垃圾桶應(yīng)及時(shí)清洗保持外面的光潔，垃圾應(yīng)每天清倒，并按指定位置放置，抹布、掃帚應(yīng)整齊放置于固定位置。洗手盆干凈，且無過夜臟水存放。垃圾桶、洗手盆表面不干凈一次扣2分。（5分）
7、辦公室內(nèi)天棚、墻角保持干凈。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持干凈。注意飲水機(jī)衛(wèi)生，飲水機(jī)機(jī)身要保持干凈。飲水機(jī)不干凈的一次扣2分。天棚、墻角有灰塵一次扣4分。（5分）
8、辦公室人員應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒污水和亂扔臟物。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。教師吃完早點(diǎn)的碗筷，丟到垃圾箱里，放在辦公室或窗臺(tái)上，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（5分）
9、辦公室墻壁上有明顯污跡的要及時(shí)清理。不處理的一處扣2分。（5分）
10、辦公室可放置精致花卉于合理美觀位置上。無花卉擺設(shè)不得分，有花卉擺放加2分。（5分）
11、能體現(xiàn)辦公室特點(diǎn)，體現(xiàn)老師的教育思想，代表辦公室全體人員工作目標(biāo)的創(chuàng)建文明組室公約張貼美觀。（5分）
12、張貼板上張貼要統(tǒng)一，要求整齊擺放。（5分）
13、桌面墻壁上其它不規(guī)范張貼物一律清除。（5分）
14、加強(qiáng)辦公室文化建設(shè)，形成健康、團(tuán)結(jié)、和諧、高效的'文化氛圍。（5分）
15、辦公室成員自覺遵守室規(guī)，不高聲談笑與工作無關(guān)的事情。辦公室內(nèi)串崗無喧嘩、干擾現(xiàn)象。（5分）
16、在辦公室吸的煙頭應(yīng)放在煙灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發(fā)現(xiàn)煙頭一個(gè)扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）
17、工作時(shí)間不在辦公室玩電腦游戲、炒股看電影，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。（10分）
18、工作時(shí)間不無故離崗。全體教職工應(yīng)互相尊重、互相關(guān)心、文明禮讓，講究?jī)x容儀表，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員間的相互支持和密切配合，充分展現(xiàn)我校教師“優(yōu)質(zhì)、高效、文明、潔凈”的風(fēng)采。檢查中發(fā)現(xiàn)一人溜崗的扣5分。（5分）
三、評(píng)比方法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、教師辦公室每月評(píng)出前4名為先進(jìn)辦公室，科教樓11個(gè)辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評(píng)出一個(gè)優(yōu)秀辦公室，參照教師辦公室得分評(píng)出等級(jí)，并發(fā)放獎(jiǎng)金。其他人數(shù)較少的辦公室檢查成績(jī)優(yōu)異的，期末酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、本辦公室教師有吵架、打架現(xiàn)象，在本月的評(píng)比中取消 文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學(xué)校創(chuàng)建文明辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)比，值日行政每天檢查一次評(píng)比打分；學(xué)校創(chuàng)建文明辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)比定期和不定期同時(shí)進(jìn)行。
4、按百分制打分，每周定期或不定期對(duì)教師辦公室進(jìn)行檢查評(píng)比，一月一匯總，并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，取分值最高分前 5 名為文明辦公室。
5、被評(píng)為文明辦公室：一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)160元。三等獎(jiǎng)120。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 9
為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，樹立“關(guān)中教師”的新形象，在廣大教職員工中形成“說文明話，辦文明事，做文明人”的.良好風(fēng)尚，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，特制訂關(guān)王廟中學(xué)文明辦公室評(píng)比方案。
一、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬⿴煹滦蜗蠛茫ㄒ韵旅宽�(xiàng)5分，共25分）
1．儀表端莊，符合教師形象，不在辦公室變相體罰學(xué)生。
2．愛惜學(xué)校聲譽(yù)，注意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻(xiàn)，無有損師德師風(fēng)的現(xiàn)象；
3．不竄崗，不在辦公室上網(wǎng)聊天、購物、游戲、吃零食；
4．無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現(xiàn)象；
5．嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，外出及時(shí)登記。
�。ǘ┬l(wèi)生整潔好（以下每項(xiàng)5分，共25分）
1．辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學(xué)無關(guān)物品；
2、辦公桌上書籍、作業(yè)本等物品擺放整齊，窗臺(tái)上不擺放雜物；
3、辦公室制訂值日輪流表，并張貼上墻；
4、辦公室環(huán)境好，窗明幾凈，墻面天平無蜘蛛網(wǎng)、污跡，室內(nèi)不亂貼亂畫，無衛(wèi)生死角，無廢棄雜物堆放，及時(shí)清理隔夜垃圾，衛(wèi)生用具擺放整齊；
5．愛護(hù)公共用品，辦公桌、風(fēng)扇、飲水機(jī)等器具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。
（三）安全節(jié)能好（以下每項(xiàng)5分，共25分）
1．節(jié)約用電，不開“無人燈”、“無人空調(diào)”“無人電腦”；
2．無私拉亂接電線現(xiàn)象；
3．不在辦公室燒煮；
4．下班后及時(shí)關(guān)鎖好門窗、關(guān)閉所有用電器電源；
5．離室隨手關(guān)門，愛護(hù)、保管好室內(nèi)財(cái)物，無失竊、公物損壞等現(xiàn)象。
�。ㄋ模┪拿鲄f(xié)作好（以下每項(xiàng)5分，共25分）
1．進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)生等工作時(shí)，不影響辦公室的其他教師；
2．語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；
3．積極參加學(xué)校組織的教工活動(dòng)，在教工活動(dòng)中能團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取；
4．積極參與學(xué)校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；
5．能及時(shí)上繳學(xué)校要求的資料。
二、檢查評(píng)選辦法：
1．成立文明辦公室評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、辦公室組成。
組長：付xx副組長：李xx劉xx張廣
成員：李xx李xx、呂xx、各辦公室主任
2．檢查辦法：每月不定時(shí)檢查一次。
3．檢查結(jié)果及時(shí)反饋到各辦公室。
三、有下列情形之一的，該辦公室不得評(píng)為文明辦公室：
1．辦公室成員中有嚴(yán)重體罰學(xué)生違反師德師風(fēng)規(guī)范的的。
2．辦公室成員工作中出現(xiàn)嚴(yán)重教育事故的。
3．因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
4．其他嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的。
文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)方案 10
創(chuàng)建“和諧綠色”文明辦公室是加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是環(huán)境育人的一個(gè)重要方面。良好的辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到積極的推動(dòng)作用，為加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，創(chuàng)建溫馨和美的辦公室文化，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，特開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。
一、文明辦公室評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
宣傳組：
二、文明辦公室條例：
1．辦公室環(huán)境整潔，無衛(wèi)生死角。辦公室布置雅致，美觀大方
2．辦公室物品擺放整齊。教師辦公桌整潔有序。
3．辦公室無煙蒂、無煙味、不擺放煙具。
4．同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明用語，不說臟話、粗話；儀表端莊，穿著整齊大方。
5．遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)間不在辦公室玩電腦游戲等與教學(xué)無關(guān)的事。
6．關(guān)愛全體學(xué)生，在辦公室與學(xué)生交流態(tài)度親切和藹，無體罰學(xué)生現(xiàn)象。
7．做好家校聯(lián)系工作，熱情接待來訪家長。
8．自覺愛護(hù)公物，節(jié)約水電。下班離校前關(guān)好門窗、電腦等電器用品，并認(rèn)真做好安全防范工作。
三、評(píng)比方法：
1、采用定期專項(xiàng)檢查和抽查的方法進(jìn)行。
定期專項(xiàng)檢查：每學(xué)期第4周，以《學(xué)校文明辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比量化細(xì)則》為檢查內(nèi)容，對(duì)各辦公室進(jìn)行考核。由評(píng)比小組成員打分，取得定期檢查評(píng)比結(jié)果。
不定期檢查：每個(gè)月由評(píng)比小組成員對(duì)各辦公室進(jìn)行不定期檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行綜合，得出每個(gè)月的評(píng)比結(jié)果。
2、文明辦公室沒有名額限制，凡是達(dá)標(biāo)（85分以上）的`均可評(píng)為文明辦公室。
3、對(duì)評(píng)比出的文明辦公室，學(xué)校通過工會(huì)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)未達(dá)標(biāo)的辦公室進(jìn)行口頭通報(bào)，并限期整改。
陵金中學(xué)校長室
附：文明辦公室環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比量化細(xì)則
辦公室名稱： 辦公室人數(shù)：
序號(hào) 項(xiàng)目 細(xì)化內(nèi)容 參考分值 檢查得分 備注
1 辦公室衛(wèi)生
1、地面衛(wèi)生（10分）
2、桌面、門、窗無灰塵、天花板無蜘蛛網(wǎng)（10分）
3、墻面整潔、窗簾整潔（5分）
4、無煙蒂、無煙味、無煙具（10分）
35
2 辦公室物品
1、桌面物品擺放整齊（5分）
2、教學(xué)用具擺放整齊（5分）
3、衛(wèi)生用具擺放整齊（5分）
4、電腦桌上無雜物（5分）
20
3 辦公室電器
1、電燈開關(guān)完好、整潔（5分）
2、空調(diào)整潔（10分）
3、電腦整潔、整齊（10分）
25
4 辦公室布置
1、辦公室布置整潔大方（5分）
2、辦公室文化布置有創(chuàng)意（10分）
3、辦公室所有成員的參與（5分）
20
本次檢查評(píng)比總分
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