銀行經理崗位職責(匯編15篇)
隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的銀行經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀行經理崗位職責1
1、在當地開展信用卡及消費金融相關收益產品的推廣工作，完成本崗位級別既定的銷售任務指標;
2、根據屬地市場情況，結合信用卡中心及屬地資源，策劃并協助完成屬地創(chuàng)新營銷工作;
3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作;
4、識別客戶需求，做好現有客戶的'維護工作;
5、金融服務點日常運營及管理;
6、上級主管交辦的其他工作。
銀行經理崗位職責2
崗位職責：
1、信貸銷售：開拓銷售渠道，主動尋找和開發(fā)客戶，銷售公司信貸及抵押產品；
2、信貸評審：受理客戶貸款申請并對客戶貸款申請進行調查、分析、評估和初審；
3、客戶關系：維護客戶，為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務。
任職要求：
1、性別不限，本科學歷（條件優(yōu)秀者大專擇優(yōu)錄用），金融、經濟、財務、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有銀行信用卡、消費貸款、房地產等相關金融信貸產品推廣工作經驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的銷售技巧，溝通影響力、信息手機里、數據分析力和團隊協作力；
4、目標、市場和服務導向強；工作積極、主動，有高度的責任心和良好的職業(yè)操守。
銀行客戶經理崗位職責4
崗位職責：
1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的.建立及管理；
2、參加當地展會，負責達成區(qū)域市場的銷售任務，達成銷售額目標；
3、負責當地區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，制定市場策略及實施計劃；
4、上級安排的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2、市場嗅覺敏銳，有較強的獨立開拓市場能力；
3、有團隊合作精神，致力于安防行業(yè)發(fā)展，對通訊類產品有一定了解者；
4、頭腦聰穎，思維敏捷，溝通表達能力強，能腳踏實地，吃苦耐勞，不怕挫折，渴望成功；
公司為員工提供（福利待遇）：
1、完善的保險制度：五險+公積金；
2、定期旅游；
3、規(guī)范的假期制度：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定休假，并按規(guī)定享受帶薪年休假；
4、為員工提供各種培訓，幫助員工快速成長；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
銀行經理崗位職責3
1、負責公公司的籌建、人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監(jiān)管；
2、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案，有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長；
3、負責帶領分公司團隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；
4、負責帶領團隊成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。
任職資格：
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，
2、 8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗且業(yè)績良好；
3、熟悉金融業(yè)務，信托業(yè)務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策；
4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；
5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協調能力、敏銳快捷的.市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識，能夠對市場準確的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃；
銀行經理崗位職責4
工作職責
1、負責組建及管理私銀部銷售團隊；
2、負責帶領私銀部成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；
3、負責帶領私銀部成員為客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。
任職資格
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗；
2、熟悉金融業(yè)務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策；
3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持；
4、具備良好的`溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協作精神；
5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
銀行經理崗位職責5
職責描述:
1、負責銀行渠道的業(yè)務對接，活動策劃及組織推動。
2、達成營業(yè)部業(yè)務目標和綜合指標。
3、負責營業(yè)部內理財經理的推薦與招聘。
4、負責所轄理財經理的`業(yè)務追蹤和訓練輔導。
5、負責營業(yè)部內外部培訓、會議、營銷活動的規(guī)劃與實施，并配合公司進行各項管理工作。
任職要求:
1、年齡25-40周歲。
2、有較強的溝通表達能力，具有團隊凝聚力，具有一定的團隊奉獻精神。
3、有金融從業(yè)經驗或銷售崗從業(yè)經驗3年以上者優(yōu)先錄取。
4、能夠一次性完成營業(yè)部所需人力架構者優(yōu)先錄取。
銀行保險營業(yè)部經理崗位
銀行經理崗位職責6
1、負責執(zhí)行營業(yè)網點標準化服務規(guī)范;
2、引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務，維持營業(yè)廳服務秩序;
3、解答客戶咨詢，協助客戶辦理業(yè)務及處理客戶投訴提升營業(yè)網點服務水平;
4、開展大堂營銷工作，完成營業(yè)廳日常管理工作;
5、帶營銷性質。
（一）收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系。
�。ǘ┱{解爭議�？焖偻咨频靥幚砜蛻籼岢龅呐u性意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規(guī)定時間內及時回復。
（三）維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負責對網點的.標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據柜面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的資金及人身安全。
（四）工作要求。大堂經理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業(yè)務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間；要記載好工作日志（履行基本職責情況）和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。
（五）定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優(yōu)質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。
銀行經理崗位職責7
1.進駐各類渠道網點，開發(fā)網點存量客戶，同時協助網點開發(fā)新客戶；
2.維護好銷售渠道關系，及時有效的回應渠道的咨詢和反饋，建立良好的渠道合作關系，協助開發(fā)各類渠道；
3.維護好客戶關系，及時有效的`回應客戶貸款需求；
4.組織營銷活動，執(zhí)行渠道營銷拓展計劃，塑造公司品牌；
5.推廣公司相關產品，完成銷售任務目標；
6.收集市場信息和客戶反饋意見，參加公司組織的各類培訓，盡快掌握專業(yè)知識和營銷技巧；
7.對日常營銷工作和客戶服務工作做好記錄，制定工作計劃，完成公司的考核任務。
銀行客戶經理崗位職責5
1、負責銀行卡等銀行新業(yè)務客戶關系的建立和維護；
2、負責完成相應銀行新產品和服務的銷售指標；
3、負責售前和售后的協調工作；
4、負責收集用戶信息，及時向產品開發(fā)部門提供建議；
5、負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行新產品項目的接入和實施；
6、負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作。
銀行經理崗位職責8
崗位職責：
1、拓展投行和股權投資項目，編制投資調研報告、可行性研究報告、估值報告及框架協議等相關文件；
2、對投資項目進行價值分析、評估和估值；
3、負責承做公司各類投行、股權投資項目；
4、負責投后管理，對已投項目跟蹤反饋；
5、參與投資銀行、產業(yè)基金、定增、并購等業(yè)務拓展。
任職要求：
1、211或985院校、或海外知名大學金融、經濟、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、具有2—3年及以上券商投行、直投公司或pe機構工作經驗；
3、具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動，具有較強組織協調能力、口頭表達能力。
銀行經理崗位職責9
職位描述：
1、負責管轄區(qū)域同業(yè)的銷售管理及拓展新銷售業(yè)務市場；
2、負責管轄區(qū)域同業(yè)團隊的.行程編排、獨立報價等工作；
3、負責協調同業(yè)與公司計調的有關事項工作；
4、協助公司財務部門做好代收營業(yè)款的催繳工作；
5、負責同業(yè)相關投訴處理的核實、協調等工作；
職位要求：
1、三年以上旅行社同業(yè)銷售工作經歷；
2、熟悉旅行社業(yè)務，能接受一定的工作出差安排；
3、具有一定的業(yè)務談判能力和協調、溝通能力；
4、具有對緊急事件處理及同行業(yè)務培訓的能力；
銀行經理崗位職責10
職責描述:
1、承做投行類項目:包括產業(yè)基金、并購、資產證券化、債券融資(短融、中票、企業(yè)債等)。參與項目盡職調查、撰寫申報文件、跟蹤審批出賬以及投后管理全流程。
2、支持承攬相關工作:協助承攬人員分析目標客戶,制定融資方案,設計交易結構等。
3、維持客戶關系。
4、協助部門主管完成其他工作。
任職要求:
1、具備持續(xù)學習能力;
2、碩士及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬至重點大學本科學歷;
3、具有法律專業(yè)背景,通過國家司法考試(法律職業(yè)資格考試);
4、具有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
銀行經理崗位職責11
客戶關系支援助理景鴻環(huán)球集團EKINTERNATIONAL廣州粵深景鴻教育技術有限公司,粵深景鴻職責描述:
1、負責系統資料庫的收集和錄入工作。
2、維負責定期回訪客戶,保持定期溝通,及時將最新辦理項目的資訊反饋給客人。
3、負責配合部門內部的`工作。
任職要求:
1、工作積極主動,認真細心。
2、有高度責任感,工作穩(wěn)定性強。
3、有溝通能力,協調能力,解決問題的能力和抗壓能力。
4、有計劃地完成工作目標。
5、精通各種辦公室軟件(Word/Excel/PowerPoint等)。
銀行經理崗位職責12
1.接受客戶咨詢、疏導客戶：熱情解答客戶的咨詢，指導客戶辦理業(yè)務。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料，指導客戶填開戶申請書及印鑒卡，收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務;當拆遷戶來辦理轉存業(yè)務時，指導拆遷戶填寫開戶申請書;當客流量大時及時疏導、指引客戶，可指導客戶使用atm機取款。
2.協助主管調解爭議：按照我行文明服務規(guī)范協助對網點的服務情況進行管理�？蛻艮k理業(yè)務與柜員發(fā)生糾紛時，可把客戶請到不影響其他客戶的`場所：如屬于本行自身的過錯，盡可能主動致歉化解矛盾;如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。
3.協助發(fā)放及收回銀企對賬單：當結算戶來辦理業(yè)務時發(fā)放或收回銀企對賬單，每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行核對并保管。
4.負責現金調劑及柜員領用憑證：履行101柜員職責負責柜員的現金調劑工作、發(fā)放柜員使用的重要空白憑證，按照我行規(guī)定做到賬賬、賬實相符。
5.其他：關注營業(yè)廳內衛(wèi)生情況對地面紙屑煙頭等及時清理，對網點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網點營業(yè)場所安全。負責領用和發(fā)放辦公用品的工作，當柜面業(yè)務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。
銀行經理崗位職責13
1、聯系客戶
客戶經理是全權代表銀行與客戶聯系的“大使”，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發(fā)現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”服務。
2、開發(fā)客戶
對現有的客戶，客戶經理應與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發(fā)。若客戶還不是我行的.客戶，客戶經理要主動去開發(fā);若客戶現在是我行的客戶，但客戶自己還未發(fā)現某些金融需求，客戶經理要去善加引導;
3、營銷產品
在與客戶的交往中，客戶經理要根據客戶的實際情況，發(fā)掘客戶的業(yè)務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告，探索為其開發(fā)專用產品的可能性。
4、內部協調
客戶經理是銀行對外服務的中心，每一客戶經理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此，客戶經理“握住”的每筆業(yè)務都是銀行的財富，需要所有相關部門的全力協助，客戶經理有責任發(fā)揮協調中心的作用，引導客戶的每一筆業(yè)務在銀行中順暢、準確地完成。
客戶經理要學會把握營銷時機，還要擁有適當的營銷技巧，并且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發(fā)的管理經驗。
銀行經理崗位職責14
崗位職責：
1、利用公司客戶資源，通過電話、網絡或面談等方式拓展開發(fā)意向性客戶與客戶達成合作；
2、負責為客戶企業(yè)制定全面的項目申報戰(zhàn)略規(guī)劃與方案；
3、收集客戶資料，協助后臺同事完成客戶項目申報、資金申報、專利申請、知識產權申請等，做好項目的申報、審批、驗收項目跟進工作。
4、負責商務談判、商務合同簽訂及客戶后期服務；
5、協助處理公司合同履行、客戶意見等問題；
任職要求：
1、大專及以上學歷；1年及以上銷售相關工作經驗（優(yōu)秀者可放寬要求）
2、招收應屆畢業(yè)生，沒有相關行業(yè)經驗者，提供專業(yè)培訓和工作輔助
3、良好的溝通能力，客戶服務意識較強的.應變能力和談判能力；
銀行經理崗位職責15
職責描述:
私銀業(yè)務經理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶個性化特征，深入經營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求，并整合資源提供解決方案和資產配置；
2、完成領導交辦的其他任務；
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領域長期發(fā)展；
2、全日制本科及以上學歷，35周歲以下；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策。職責描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強的`學習能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領域長期發(fā)展；
2、全日制本科及以上學歷，35周歲以下；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策。
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