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    1. 個(gè)人與單位勞務(wù)合同

      時(shí)間:2023-02-28 08:18:04 合同范文 我要投稿

      個(gè)人與單位勞務(wù)合同范本

        現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的個(gè)人與單位勞務(wù)合同范本,歡迎閱讀與收藏。

      個(gè)人與單位勞務(wù)合同范本

      個(gè)人與單位勞務(wù)合同范本1

        __________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方,身份證號(hào)為:______________)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

        一、合同期限

        雙方合同期為_(kāi)_____年,從______年____月____日起至_____年____月____日止。其中,從______年____月____日起至______年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況,安排乙方到________________部門(mén)擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要,以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng),包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。

        二、乙方工資及福利待遇

        基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付,為每月____元(大寫(xiě):___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求,甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。

        三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

        1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理。

        2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

        3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

        4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

        四、乙方基本職責(zé)

        1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

        2、服從甲方的`管理和要求,不得擅離職守。

        3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

        4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

        5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

        6、按甲方的工作要求而加班和出差。

        五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同

        1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

        2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的;

        4、被依法追究刑事責(zé)任的。

        5、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

        六、有下列情況之一,甲方不得解除合同

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;

        3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

        七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同

        1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)確認(rèn),企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

        2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的;

        3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的;

        4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

        八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí),須提前一個(gè)月通知對(duì)方,任何一方違反聘用合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

        九、雙方終止或解除聘用合同時(shí),如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng),甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

        十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。

        十二、乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

        十三、甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定,實(shí)行平均每周_______小時(shí)的工時(shí)制度。

        十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

        十五、合同期滿____個(gè)月,雙方如無(wú)異議且書(shū)面通知對(duì)方的,則合同自動(dòng)延期生效_____年。

        十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決。在____日內(nèi)協(xié)商無(wú)效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可在接到仲裁決定書(shū)后____日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

        十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

        ______年____月____日 ______年____月____日

        甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:__________________

        單位類型 :______________________________

        法定代表人(或負(fù)責(zé)人)________________

        乙方(職工)姓名:____________________

      個(gè)人與單位勞務(wù)合同范本2

        編號(hào)____________

        農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)

        甲方(用人單位)名稱_________________________

        性質(zhì)_________________________

        地址_________________________

        乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________

        出生年月_________________________

        身份證號(hào)碼_________________________

        戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

        xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

        監(jiān)制

        xx 省 建 設(shè) 廳

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式:

        1、有固定期限勞動(dòng)合同

        本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

        2、無(wú)固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

        3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

        二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

        3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

        5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20xx)。

        6、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

        四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

        推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同

        7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。

        雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

        8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

        9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

        甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

        甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________

        ______________________________________________________

        ______________________________________________________

        10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

        11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

        12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

        13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

        (一)在試用期內(nèi)的;

        (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

        (四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

        14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

        (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

        (二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

        (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

        (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

        (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的.。

        15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

        16、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

        六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

        17、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        18、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

        七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        ________________________________________________

        八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

        20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

        22、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(公 章) ________乙方(簽字或蓋章) ________鑒證機(jī)關(guān)(簽章)________

        法定代表人或委托代理人________

        (簽字或蓋章)

        ________年________ 月 ________日 ________年 ________月 ________日________ 年________ 月 ________日

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