服裝設計崗位職責(精選20篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編整理的服裝設計崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
服裝設計崗位職責 1
職責:
1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)
2、有二次元興趣愛好優(yōu)先,特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣,解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作,工藝處理,熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據(jù)設計圖片制版,推板
任職要求:
1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識,2年制版工作經(jīng)驗,;
2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版,對設計圖紙有較強的.認識及領悟能力,具備完善的技術能力;
3. 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程,掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求,掌握排料與推檔特性;
4. 有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、成本意識、善于解決問題,注重團隊協(xié)作;
服裝設計崗位職責 2
崗位職責:
1、負責服裝開發(fā)打樣過程的相關助理事務。如:配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。
2、負責每個生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進工作,生產(chǎn)進度及時匯報。
3、配合設計師整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。
4、完成領導安排的'其他相關工作。
5、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。
任職要求:
1、能吃苦耐勞、有責任心,具有較強的團隊協(xié)作精神。
2、熟悉面輔料市場
3、對服裝有濃厚興趣、對美感有追求及有獨特見解。
4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
服裝設計師助理崗位
服裝設計崗位職責 3
職責:
1.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等;
2.做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;
3.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃,明確設計思路,繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式,按要求及時完成相關任務進度;
6.協(xié)調(diào)版師,控制樣衣的工藝方法和質量,調(diào)整樣衣版形;
7.聽取其它部門的.意見,共同調(diào)整方向。
任職要求:
1.大專及以上學歷,服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè),有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2.良好的美術功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;
4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5.能準確繪制款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力,熱愛服裝事業(yè),工作積極,有團隊精神。
7.要求3至5年相關工作經(jīng)驗。
服裝設計崗位職責 4
1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創(chuàng)造出符合市場的.款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化,并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計崗位職責 5
1、時刻收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信息;
2、做市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查,以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告,為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;
3、外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;
4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃,根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃,調(diào)整并明確設計思路,以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;
5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
6、跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;
7、參與審版,調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;
8、下單款式大貨的.審核,要信息明了,資料準確;
9、正確版的跟進確認;
10、做好季度總結,為下次開發(fā)做準備。
服裝設計崗位職責 6
崗位職責:
1、進行市場調(diào)研,總結流行趨勢
2、協(xié)助設計師選版,并確定面料及輔料的完整性合理搭配
3、制作工藝單配合工廠師傅打樣及確認版型
4、及時了解面料、輔料信息
5、跟蹤上線貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題配合銷售及時解決。
6、為品牌推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的.市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
任職要求:
1、有2年以上服裝開發(fā)設計工作及服裝面輔料采選工作經(jīng)驗
2、有一定的創(chuàng)新及研發(fā)能力
3、有男褲開發(fā)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資可面議!
服裝設計崗位職責 7
1、根據(jù)電商貨品需求,制定季度電商產(chǎn)品企劃,選擇合適的面料打版,確保貨品符合品牌風格
2、參與收集核心顧客群的`潛在需求,了解顧客的潛在需求;
3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;
4、參與貨品款式評定,確?钍綕M足市場需求;
5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
服裝設計崗位職責 8
1.負責根據(jù)設計師要求收集相應款式
2.負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開發(fā)和樣衣試穿等工作
3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸
4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作
5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場
6.完成設計師安排的.其它工作。
服裝設計崗位職責 9
1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流,具有較強的`直覺、敏感能力和規(guī)劃能力;
2、提供產(chǎn)品設計明確的市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;
3、結合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意,制定產(chǎn)品年、季策劃方案,并提出相關市場傳播建議;
4、能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結構等提出設計策劃方案,并能夠根據(jù)設計方案和設計構想,完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作;
5、負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬工作,充分調(diào)動團隊的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
6、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。
服裝設計崗位職責 10
、.根據(jù)設計師的要求,負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調(diào)色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設計工作。
、.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的主、輔料。
、.負責對設計的'圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。
、.跟進設計進度、對接工廠。
⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。
、. 領導交辦的其他工作。
服裝設計崗位職責 11
1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作:款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調(diào)整等;
2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發(fā)相關資料的.完備性;
3、輔助設計師進行市場調(diào)研,對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;
4、完成設計師安排的其他工作。
服裝設計崗位職責 12
1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點、為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品、做好充足的準備;
2、通過前期的調(diào)研分析等準備活動、結合自我品牌特點、組織部門人員設計開發(fā)當季產(chǎn)品、為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品;
3、服裝設計開發(fā)過程中、組織部門人員保持與開發(fā)部門及時溝通、對樣衣開發(fā)進行指導、如有需要對設計進行適當修改;
4、根據(jù)公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等;
5、根據(jù)公司與本部門的相關制度、負責下屬工作團隊的`優(yōu)化、激勵;
6、負責上級領導交辦的其他工作。
服裝設計崗位職責 13
1、結合公司品牌定位、形象、風格及市場流行趨勢和市場需求、完成相關品類和款式的開發(fā);
2、完成服裝市場調(diào)研、服裝流行趨勢、面輔料、相關資訊等的搜集分析工作、制定季度設計企劃方案;
3、關注當季商品銷售情況、調(diào)整下季開發(fā)商品款式、與相關部門溝通設計開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術、工藝問題;
服裝設計崗位職責 14
崗位職責:
1、配合設計師完成配料等樣衣制作需要。
2、配合版房完成跟版過程解決版房隨時的輔料需求。
3、協(xié)助設計師完成不同系列的開發(fā)設計(牛仔、梭織類)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,藝術設計相關專業(yè)畢業(yè),對美感有追求及有獨特見解。
2、對服裝有濃厚興趣,敬業(yè)、有較強的`責任感,認同并能快速融入公司文化和團隊。
3、我司將會提供融洽的工作環(huán)境,廣闊的學習、晉升平臺!
服裝設計崗位職責 15
職位描述
1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖工作。
2、能利用平面設計軟件獨立完成單品服裝設計。
3、上級交付的其他臨時性工作。
任職資格
1、服裝專業(yè)中專(含中專)以上學歷。
2、良好的.服裝手繪功底,并要求熟練使用coreldraw、ai、photoshop、illustrator等軟件(最少能熟練兩個以上軟件)。
3、對流行資訊感興趣,立志往時尚行業(yè)發(fā)展。
4、有責任心,有創(chuàng)新能力,有良好的團隊合作能力。
服裝設計崗位職責 16
一、根據(jù)品牌風格制定產(chǎn)品設計方向和計劃;
1、組織市場調(diào)研、分析服裝設計潮流和流行趨勢;
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略、確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。
二、組織服裝設計
1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定、各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);
2、擬定服裝產(chǎn)品設計的全過程設計流程;
3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;
4、對面料工藝具有敏銳的'把握與運用能力;
三、負責部門內(nèi)部管理
1、分配新品設計、開發(fā)任務、協(xié)調(diào)人員關系;
2、組建產(chǎn)品設計團隊、并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;
3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。
服裝設計崗位職責 17
1、根據(jù)品牌風格定位及流行趨勢,組織制定每季/波段產(chǎn)品的設計企劃;
2、依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計,合理控制研發(fā)成本;
3、與版房協(xié)調(diào)設計進度及產(chǎn)品開發(fā)效果,跟蹤指導樣衣設計制作效果;
服裝設計崗位職責 18
職位要求:
1、應屆大專以上服裝設計相關科系。
2、熟悉各種面輔料、縫制工藝、推檔尺寸等知識。
3、熟練操作photoshop、illustrator等相關繪圖軟件與辦公軟件設計平面圖。
4、態(tài)度謙虛、細心、耐心、主動積極學習、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。
職位內(nèi)容:
1、分擔設計師后段工作,提升整體工作進度。
2、可以畫服裝款式效果圖和印花圖案等。
3、培訓成為儲備設計師。
服裝設計崗位職責 19
職責:
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點,為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品,做好充足的準備;
2、通過前期的.調(diào)研分析等準備活動,結合自我品牌特點,設計開發(fā)當季產(chǎn)品,滿足代理商和終端顧客對貨品的需求,提高適銷的服裝產(chǎn)品;
3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求,記錄代理商意見、要求,使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式,確定最終版型以及大貨面輔料,確保大貨符合公司產(chǎn)品質量標準,在規(guī)定交期內(nèi)提交公司;
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,服裝設計專業(yè);
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗;
3、梭織開發(fā)能力較強,經(jīng)驗豐富;
4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調(diào)能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計崗位職責 20
工作職責:
1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖及上傳工作。
2、負責收集流行趨勢信息。
3、負責協(xié)助設計師完成款式圖設計。能力優(yōu)秀者可獨立完成單品設計。
4、負責面輔料的'跟進。熟悉面料市場的采購
5、上級交付的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、大;蛞陨蠈W歷,服裝設計、藝術設計或繪畫類專業(yè)。
2、熟練操作photoshop、coreldraw等軟件。
3、對流行資訊感興趣,立志往時尚行業(yè)發(fā)展。
4、對時尚有敏銳的觸感,擁有創(chuàng)新能力,審美能力強。
5、色彩感覺好,有較強的手繪功底和繪圖技能。
6、擁有強烈的責任心,具有良好的溝通能力和團隊精神。
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