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    1. 渠道主管的職責(zé)職能

      時間:2023-03-01 17:05:15 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

      渠道主管的職責(zé)職能(6篇)

      渠道主管的職責(zé)職能1

        職責(zé):

        1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護工作;

        2、負責(zé)全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

        3、確保老客戶的穩(wěn)定性,完成到期續(xù)約等工作;

        4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗尋找潛在合作伙伴,進行商務(wù)洽談和簽約;

        5、與拓展部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標(biāo)。

        任職要求:

        1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護經(jīng)驗,有加盟渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

        2、較強的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場開拓能力;

        3、具有敏銳的`市場洞察力和市場分析能力;能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

        4、能適應(yīng)出差,并服從公司工作安排;

        5、良好的個人信譽及職業(yè)操守;

      渠道主管的職責(zé)職能2

        職責(zé):

        1、根據(jù)公司目標(biāo)以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監(jiān)督執(zhí)行;

        2、進行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設(shè);

        3、擬定針對各類渠道商、工作團隊進行日常管理和考核量化;

        4、圍繞拓展工作所需的相關(guān)協(xié)調(diào)、準備等基礎(chǔ)工作;

        5、為擴大產(chǎn)品市場做好各類調(diào)研及開發(fā)工作。

        任職要求:

        1、獨立擔(dān)當(dāng)過渠道營銷、管理工作;

        2、具有較好的.市場分析及判斷能力,較強的客戶服務(wù)意識;

        3、其他要求:人品好、有擔(dān)當(dāng)、敢做事、有方法。

      渠道主管的職責(zé)職能3

        1、負責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展開店計劃并具體實施;

        2、負責(zé)市場渠道的拓展與規(guī)范工作;

        3、負責(zé)每月渠道計劃的執(zhí)行跟進,及后續(xù)改進方案;

        4、依據(jù)制定的客戶與市場目標(biāo),合理的'開拓渠道資源;

        5、定期對市場、客戶的信息進行分析,及時跟蹤反饋各相關(guān)部門;

        6、結(jié)合市場規(guī)劃,制定渠道計劃及分月行動方案。

      渠道主管的職責(zé)職能4

        職責(zé):

        1、負責(zé)銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護與管理,并組織實施相關(guān)渠道活動,進行銷售資源的整合;

        2、負責(zé)銷售進度跟進,負責(zé)制定渠道銷售方案,協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo);

        3、負責(zé)大客戶資源拓展和解決方案的策劃和執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

        4、進行行業(yè)市場研究,分析預(yù)測,開拓目標(biāo)客戶并維護跟進;

        任職資格:

        1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷售拓展經(jīng)驗,有大客戶渠道資源者優(yōu)先;

        2、擁有房地產(chǎn)住宅銷售經(jīng)驗,良好的業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開發(fā)拓展銷售渠道;

        3、富有團隊精神,具有良好的'客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

      渠道主管的職責(zé)職能5

        職責(zé):

        1、負責(zé)商務(wù)談判、簽訂協(xié)議、內(nèi)外資源整合等相關(guān)工作。

        2、負責(zé)異業(yè)合作、商務(wù)對接、有效完成資源整合與交換。

        3、負責(zé)渠道部溝通、處理渠道投訴、確?蛻魸M意度,做好本職工作。

        4、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷。

        2、做過至少2年以上渠道合作經(jīng)驗,有一定的渠道資源和人脈。

        3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。

        4、能夠熟悉的使用辦公軟件如:excel、ppt等。

      渠道主管的職責(zé)職能6

        1.金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

        2.3年以上銀行、擔(dān)保機構(gòu)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

        3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,自信執(zhí)著,具有強烈的獲得成功的愿望;

        4.能應(yīng)用溝通、組織、管理等技能和相關(guān)知識,開展市場拓展工作,提升個人業(yè)績和產(chǎn)品市場占有率的能力;

        5.較強的'業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力、談判能力;

        6.較強的語言表達能力和說服能力,對市場有敏銳的洞察力;

        7.性格外向,豁達樂觀,嚴謹敬業(yè),主動積極具有團隊協(xié)作精神。

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