證券區(qū)域經理崗位職責合集15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的證券區(qū)域經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

證券區(qū)域經理崗位職責1

　　1、負責區(qū)域內銀行等相關渠道的開發(fā)與維護；

　　2、對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設；

　　3、帶領銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；

　　4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協調；

　　5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

證券區(qū)域經理崗位職責2

　　1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的`銷售計劃；

　　2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化營銷團隊；

　　3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的維護和客戶服務工作；

　　4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；

　　5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關系。

證券區(qū)域經理崗位職責3

　　1、招聘、激勵、帶領團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶

　　2、向客戶推介及銷售公司產品及服務

　　3、維護所在渠道的銀證合作關系

　　4、通過工作日志、客戶服務記錄等管理團隊績效

　　5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。

證券區(qū)域經理崗位職責4

　　1、負責渠道管理，組織策劃營銷活動；

　　2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統計工作；

　　3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的.整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標；

　　4、協助部門經理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；

　　5、配合上級領導完成其他各項管理工作；

證券區(qū)域經理崗位職責5

　　1、負責營銷團隊的組建；

　　2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓；

　　3、負責團隊日常管理及人員的'后續(xù)培訓；

　　4、負責本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果；

　　5、負責本區(qū)域人員的業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標；

　　6、完成個人自身的各項指標

證券區(qū)域經理崗位職責6

　�。ㄒ唬┲贫�每月崗位工作計劃，保證計劃實施的有效性；

　�。ǘ�）負責維護所分配區(qū)域包括合作銀行的.良好合作關系；

　�。ㄈ�）策劃和組織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務指標；

　　（四）對所轄經紀人進行日常管理（業(yè)務考核、考勤），檢查工作日志和客戶服務記錄；

　�。ㄎ澹┙M織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等；

　�。�六）對所轄經紀人進行培訓、輔導、協助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè)；

　�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績分析報告；

　　（八）完成業(yè)務營銷部交辦的其它事項。

證券區(qū)域經理崗位職責7

　　1。負責區(qū)域內銀行等相關渠道的開發(fā)與維護；

　　2。對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設；

　　3。帶領銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；

　　4。負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協調；

　　5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

證券區(qū)域經理崗位職責8

　　1、負責團隊建設、管理；

　　2、負責團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內培訓；

　　3、協同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務；

　　4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務，團隊新人的培訓和管理；

　　5、協助完成外部渠道的業(yè)務協調與聯絡工作，建立新的合作渠道；

　　6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進行非通道業(yè)務的'拓展；

　　7、完成前期崗位專業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。

證券區(qū)域經理崗位職責9

　　1、負責客戶經理團隊的搭建，管理和提升

　　2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的.合作關系

　　3、配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動

　　4、監(jiān)督指導下轄客戶經理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標

　　5、輔導和培育客戶經理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作

證券區(qū)域經理崗位職責10

　　1、負責客戶經理團隊的搭建，管理和提升

　　2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的'合作關系

　　3、配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動

　　4、監(jiān)督指導下轄客戶經理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標

　　5、輔導和培育客戶經理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作

證券區(qū)域經理崗位職責11

　　1、根據公司下達的業(yè)務指標，制定相關的.營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的時間內帶領團隊完成下達的指標；

　　2、負責營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導；

　　3、整合各種資源開拓新的網點，積極維護已有營銷網點并合理安排團隊營銷人員的營銷網點；

　　4、提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關培訓；

　　5、遵守公司相關規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。

證券區(qū)域經理崗位職責12

　　1、開拓客戶資源，組織策劃營銷活動；

　　2、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關分析統計工作；

　　3、加強團隊建設，提高團隊營銷人員的整體績效，確保團隊完成總部下達的各項績效目標；

　　4、協助部門經理計劃、落實各區(qū)域的`銷售指標分配工作，并跟蹤做好績效分析工作；

　　5、配合上級領導完成其他各項管理工作；

證券區(qū)域經理崗位職責13

　　1、負責區(qū)域內銀行等相關渠道的開發(fā)與維護；

　　2、對團隊成員開展銷售等相關培訓指導和團隊建設；

　　3、帶領銷售團隊開展營銷活動，完成公司制定的各項任務；

　　4、負責團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協調；

　　5、開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

證券區(qū)域經理崗位職責14

　　1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略；

　　2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建；

　　3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標；

　　4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；開發(fā)、維護、協調相關渠道關系；

　　5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；

　　6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當地市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。

證券區(qū)域經理崗位職責15

　　1、協助總經理完成營銷任務的制定和達成；

　　2、開拓大客戶市場；

　　3、參與制定營業(yè)部營銷戰(zhàn)略，具體負責營銷計劃和營銷活動管理；

　　4、組織和管理營銷團隊，完成公司各類業(yè)務銷售目標；

　　5、收集市場各類信息，并及時反饋給上級和相關部門

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