銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)(5篇)
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)1
1、組織編制部門(mén)預(yù)算，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門(mén)的銷(xiāo)售往來(lái)賬目的核對(duì)，核算工作;負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部各種報(bào)表的編制工作。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)工作的`橫向部門(mén)溝通以推進(jìn)工作的順利完成，如部門(mén)間信息傳遞、訂單跟蹤，發(fā)貨等。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)推廣等工作。
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷(xiāo)商往來(lái)賬目管理。
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案、銷(xiāo)售合同、訂單評(píng)審等文件管理。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用、保管等工作。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)例會(huì)的組織、安排、記錄等工作。
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)2
每個(gè)工作崗位的要求都是不一樣的，以下是“銷(xiāo)售內(nèi)勤基本崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您！
銷(xiāo)售內(nèi)勤職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
企業(yè)對(duì)銷(xiāo)售內(nèi)勤要求
要求A
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析；
2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理的上傳及下達(dá)；
3.銷(xiāo)售活動(dòng)的組織安排；
4.銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他任務(wù)；
任職要求：
1.行政、銷(xiāo)售或統(tǒng)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.以前從事過(guò)銷(xiāo)售或能夠適應(yīng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)較快的工作節(jié)奏；
3.較好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
4.較強(qiáng)的'抗壓能力；
要求B
崗位職責(zé)：
1、做好店面的日常衛(wèi)生、產(chǎn)品復(fù)位、設(shè)備安全檢查、維護(hù)等工作。
2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的管理，了解并熟悉產(chǎn)品、接待進(jìn)店顧客并介紹產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售。
3、高效、準(zhǔn)確地完成經(jīng)理/店長(zhǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
4、做好訂單的售前、售中工作，并跟蹤售后服務(wù)(特別是送貨后的回訪)。
5、目標(biāo)顧客的跟蹤。
6、積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，提高自身素質(zhì)。
任職要求：
形象好，氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
要求C
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)3
一、常業(yè)務(wù)洽談，客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)抱怨，客飯安排，客戶(hù)咨詢(xún)電話的接聽(tīng)及電話記錄。
二、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
三、銷(xiāo)售會(huì)議的.安排、記錄及跟蹤結(jié)果。
四、做好本部門(mén)的檔案管理工作，建立客戶(hù)信息檔案(涉及用戶(hù)基本情況，使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、協(xié)助銷(xiāo)售管理工作，整理、統(tǒng)計(jì)、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
2、向銷(xiāo)售人員提供銷(xiāo)售支持，對(duì)接合同、發(fā)貨、發(fā)票、回款等銷(xiāo)售跟進(jìn)事宜;
3、協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4、其他銷(xiāo)售協(xié)助工作。
要求：
1、醫(yī)藥、銷(xiāo)售、文秘、行政相關(guān)學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;
2、積極主動(dòng)、勤奮認(rèn)真，具備良好的'紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，建立銷(xiāo)售臺(tái)帳，及時(shí)更新每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析和邏輯能力;
3、編制常用合同范本,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作
4、起草重大合同文本，對(duì)一般合同進(jìn)行合規(guī)審查
5、項(xiàng)目簽約管理
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用各種辦公軟件，熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的相關(guān)政策規(guī)章。
【銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)02-21
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)5篇02-27
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)15篇03-06
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)(15篇)03-06
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)19篇03-06
銷(xiāo)售內(nèi)勤的基本職責(zé)精選5篇04-11