渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(集合15篇)
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、直接向銷售總監(jiān)匯報，負(fù)責(zé)區(qū)域省份的婦科泌尿產(chǎn)品銷售工作；
2、每季度，每年完成制定的銷售任務(wù)；
3、實現(xiàn)對區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的拜訪，臨床客戶的產(chǎn)品介紹及維護；
4、開拓銷售渠道，管理維護銷售渠道完成銷售；
5、支持協(xié)助完成區(qū)域招投標(biāo)的相關(guān)事項；
6、掌握區(qū)域市場動向，策劃及配合區(qū)域或公司的市場推廣活動；
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)類、酒店管理或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、為人誠信，有責(zé)任心，做事用心、踏實、細(xì)致；
5、有良好的溝通能力和語言表達能力，能承受一定的'工作壓力；
6、能獨立開展銷售工作，具有一定的組織管理能力，有代理商、經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2、具備2年以上獨立銷售開拓經(jīng)驗
3、具有獨立的分析和解決問題的能力，反應(yīng)靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織
4、良好的團隊協(xié)作能力、責(zé)任心強
5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績突出的`優(yōu)先考慮
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
要求：
1.熟悉生鮮行業(yè)的`市場狀況，有零售行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達成工作目標(biāo)。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售管理工作；
2、帶領(lǐng)團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進工作；
3、制定經(jīng)營策略，落實公司各項指標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)團隊招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的'指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì)；
5、上級安排的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、八年以上建材銷售經(jīng)驗，三年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、較強的業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力及團隊影響力；
4、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力；
5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道，管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓(xùn);
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋;
5、制定并組織當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格：
1、較強的與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;
3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的.能力;
4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗;
5、較強的獨立市場開拓能力;
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推廣和銷售環(huán)球名車自有產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品推廣打入各銷售渠道；
3、反饋市場需求，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品；
4、開展線上、線下營銷活動與市場推廣；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)、汽車后市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)銷售技巧，具備獨立思考和良好的溝通能力；
4、有團隊協(xié)作精神，具備團隊管理能力，能接受短期出差。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機關(guān)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。
3、具有獨立的分析和解決問題的`能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔(dān)較大壓力。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團隊達成華南區(qū)渠道部年度銷售目標(biāo);
2.對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核，監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;
3.配合本部門制定年度銷售預(yù)算，進行管理，在預(yù)算框架內(nèi)開展工作;
4.配合市場部完成年度市場活動計劃;
5.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人員和骨干，負(fù)責(zé)部門銷售人員的`相關(guān)培訓(xùn)，做好團隊育人、留人相關(guān)工作，建立團結(jié)、高效的銷售團隊;
任職資格：
1.生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.對不同行業(yè)客戶特點有深刻理解，有豐富渠道開發(fā)經(jīng)驗;
3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗;
4.優(yōu)秀的銷售管理能力，擅長激發(fā)下屬斗志和激情;
5.能適應(yīng)出差;
6.為人踏實、努力、誠信、敬業(yè)。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、維護和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的'市場份額，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶；
3、收集反饋市場信息，對公司產(chǎn)品的定價，促銷，服務(wù)等提出建議；
4、根據(jù)公司促銷方案，對老用戶進行推廣工作；
5、跟進處理售后款項等事務(wù)性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗；
3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)渠道代理公司業(yè)務(wù)合作開拓；
2、負(fù)責(zé)代理商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，挖掘代理商合作需求，實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；
3、深度開發(fā)代理資源，拓展公關(guān)、社會化營銷、內(nèi)容等多元化合作模式；
4、負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。
職位要求：
1、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力；
2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的'工作承壓能力；
3、2年以上渠道銷售經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。
5、能適應(yīng)出差。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、開發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；
2、開拓所轄區(qū)域市場的代理渠道；
3、行業(yè)渠道建設(shè)、管理以及關(guān)系的維護，管理所轄區(qū)域代理商經(jīng)銷商，對相關(guān)銷售人員給予培訓(xùn)；
4、調(diào)研反饋所轄區(qū)域市場狀況，競爭品牌的'信息等；
5、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗；
3、較強的溝通談判能力和強烈的市場競爭意識；
4、能夠主動、獨立的開展工作；
5、樂于面對挑戰(zhàn)，有較強的市場開拓能力，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
6、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護；
2、合理利用資源，完成區(qū)域內(nèi)業(yè)績指標(biāo)；
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應(yīng)收賬款；
4、發(fā)展和培訓(xùn)代理商及銷售隊伍；
5、配合代理商客戶進行后期發(fā)展、方向性的指導(dǎo)培訓(xùn)；
6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場
7、及時了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時向直接上級匯報
8、按時完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
任職要求：
1、市場營銷�？埔陨蠈W(xué)歷或接受過市場銷售知識培訓(xùn)，以及相關(guān)實操培訓(xùn)；
2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好；
3、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；
4、有2年以上的同等公司銷售工作經(jīng)驗（快速消費品行業(yè)優(yōu)先），有客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;
2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構(gòu)有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;
2.海外理財產(chǎn)品有扎實的.知識體系和銷售能力;
3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構(gòu))及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14
1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標(biāo)，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當(dāng)?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性；
5.保證公司與渠道商的共同利益，實現(xiàn)雙贏策略；
6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的`支持和協(xié)助；
7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準(zhǔn)確、有效、及時負(fù)全責(zé)；
8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達，制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃，分析市場機遇，發(fā)展市場戰(zhàn)略，增加市場份額，使利潤最大化；
3、負(fù)責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的.執(zhí)行，確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)；
4、負(fù)責(zé)財務(wù)管理和控制；
5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求，負(fù)責(zé)有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績效考核，與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。
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