金融運營崗位職責

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的金融運營崗位職責，希望對大家有所幫助。

金融運營崗位職責1

　　工作職責:

　　負責用戶在金融機構的購車消費分期業(yè)務流程中的政策解答、審核狀態(tài)追蹤、資料確認和傳遞;

　　與城市端銷售、交付、財務等部門溝通和協(xié)調,確保用戶金融業(yè)務流程的專業(yè)性和有效性;

　　配合金融機構前端對接團隊,幫助運營區(qū)域內政策的落地和實施,并及時解決運營中的問題;

　　協(xié)調公司與合作伙伴銀行的`業(yè)務交流;

　　維護更新金融系統(tǒng)信息,制作相關運營報告;

　　其它主管要求完成的項目和任務;

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,金融、財會、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;

　　能熟練操作office類辦公軟件;有金融運營或財務erp系統(tǒng)操作經驗優(yōu)先;

　　兩年以上汽車金融、銀行、消費金融、融資租賃等金融機構運營部門或大型企業(yè)資金或投融資部的工作經驗。

金融運營崗位職責2

　　消費金融運營主管貝貝集團杭州貝購科技有限公司,杭州貝購科技,貝貝網,貝購,貝購科技,貝購職責描述:

　　1.負責貝貝消費金融場景營銷運營工作,制定相關產品運營推廣計劃,對運營結果指標負責;

　　2.對所負責業(yè)務進行數據分析、市場分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運營推廣策略,并落地實施,推動業(yè)務發(fā)展;

　　3.建立與合作伙伴的運營協(xié)作機制,處理協(xié)作之間的問題,提升業(yè)務推廣效率;

　　4.負責用戶調研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的發(fā)展與營銷模式。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,相關消費金融平臺3年及以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2.對數據敏感,擅長場景挖掘,有消費金融產品等相關用戶運營、產品運營經驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉互聯(lián)網領域的'運營、營銷渠道和操作經驗,具備優(yōu)秀的運營規(guī)劃能力及分析能力;

　　4.踏實,邏輯性強,具備出色的溝通和團隊協(xié)作能力、責任心和上進心強,以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。

金融運營崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責產品整體運營，帶領團隊執(zhí)行運營計劃和指標；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內容更新等；

　　2、在公司經營戰(zhàn)略指導下，統(tǒng)籌數據埋點植入及提取設計和分析，推動產品優(yōu)化、運營工作實施；

　　3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃產品運營、內容運營、業(yè)務拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業(yè)模式的順利實施和相關產品的設計、優(yōu)化；

　　4、根據產品定位及運營項目策劃，與內容運營團隊協(xié)調確定產品內容的具體規(guī)劃，并制定用戶運營、產品運營的整體策略；

　　5、根據市場反饋等對運營、產品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調整應對策略與內容，保證產品運營目標的持續(xù)達成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，�？埔陨蠈W歷；

　　2、對互聯(lián)網發(fā)展及其趨勢有較深入的認知，對互聯(lián)網產品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經驗，精通移動互聯(lián)網產品運營，有深厚的職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場發(fā)展有很強的洞察能力；

　　4、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的.分析能力，了解移動互聯(lián)網社交產品用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；

　　5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成移動互聯(lián)網貸款理財產品的開發(fā)、改版及運營工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。

金融運營崗位職責4

　　崗位職責

　　1)全面負責公司汽車金融/租賃運營工作,制定業(yè)務的運營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;

　　2)編寫實施年度工作目標,組織分解完成各項指標,協(xié)助板塊負責人制定業(yè)務戰(zhàn)略并實施;

　　3)負責汽車金融/租賃業(yè)務的日常管理,協(xié)調內外關系,建立健全各項管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

　　4)分析業(yè)務運營數據,不斷優(yōu)化和提高公司的運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;

　　5)建立各部門協(xié)作機制,跟進所屬人員工作進度,提升團隊整體工作績效;

　　6)調查分析行業(yè)競爭對手的.信息,適時調整公司的經營策略,制定相應對策;

　　7)配合協(xié)助業(yè)務拓展,提供高效,優(yōu)質,安全的運營支持和服務,提升運營服務水平。

　　任職條件:

　　1)本科及以上學歷,汽車相關專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2)熟悉汽車市場的金融業(yè)務及業(yè)務流程;

　　3)3年以上汽車金融,汽車租賃等相關運營工作經驗;

　　4)具有較強的管理能力、計劃能力,業(yè)務溝通能力、業(yè)務流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運作的優(yōu)先;能適應出差。

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