崗位職責:

　　1、冷鏈系統(tǒng)的方案推廣

　　2、醫(yī)院經銷商渠道開發(fā)

　　3、項目招標管理

　　任職要求:

　　1、有醫(yī)院直接資源或者醫(yī)院設備、儀器、藥品等經銷商資源

　　2、有省、市、區(qū)縣疾控中心資源者優(yōu)先考慮

　　3、了解醫(yī)院科室,特別是檢驗科、血庫等

　　4、熟悉冷鏈運輸企業(yè),溫度監(jiān)控相關領域

　　5、獨立參與過招標項目全過程,熟悉膜拜

　　職業(yè)發(fā)展前景:集團銷售總監(jiān)以及相關管理崗位。

銷售大區(qū)崗位職責3

　　主要職責:

　　-業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;

　　- POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;

　　-辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);

　　-保證辦公室日常安全及有效運轉;

　　-辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;

　　-文件妥善保管;

　　-出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;

　　-銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;

　　-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　　- DMs, MICSs的工作報告的匯總;

　　-銷售團隊費用報告的記錄及分析;

　　-與其它部門合作保證各大區(qū)的'正常運作及公司內部的有效溝通;

　　-銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　　-完成銷售經理交給的其它工作。

　　任職條件:

　　-本科及以上學歷;

　　-具備成功的秘書/助理經驗優(yōu)先;

　　-中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　　-必須具備良好的計算機技能;

　　-具備專業(yè)性,團隊合作精神;

　　-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　　-強烈的責任感。

銷售大區(qū)崗位職責4

　　崗位要求:

　　一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學專業(yè);

　　二、有國內中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的渠道資源;

　　三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

　　四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。

　　主要工作職責:

　　一、負責國內本區(qū)域的`銷售渠道建設,在各地招商;

　　二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　三、負責經銷商的管理。

銷售大區(qū)崗位職責5

　　1、協(xié)助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務；

　　2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理；

　　3、團隊管理：人員日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等；

　　4、市場管理：調研、競品分析、市場開發(fā)；

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，有銷售經驗者更佳。無行業(yè)經驗也可

　　2、有發(fā)展的眼光，學習能力極強�？释�走上管理崗位或者公司內部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

　　3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。

銷售大區(qū)崗位職責6

　　職責描述：

　　1、�？埔陨蠈W歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè)。

　　2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經驗

　　3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

　　4、有較好的文字能力，有一定的標書編制經驗；

　　5、人際交往和協(xié)調能力強，能在公司的`領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

　　6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網絡關系，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

　　7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

銷售大區(qū)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.制定西北區(qū)（陜西、內蒙、甘肅、寧夏）和實施區(qū)域銷售計劃、目標；

　　2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標。

　　3.對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)網絡渠道；

　　4.制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

　　5.以較強的執(zhí)行力，組織、帶領工作團隊貫徹公司銷售策略；

　　6.對區(qū)域內的客戶進行科學管理。

　　任職要求：

　　1.工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強；

　　2.具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　3.掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

　　4.較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；

　　5.有很強的團隊領導力和執(zhí)行力。

　　崗位職責：

　　1. 協(xié)助大區(qū)總經理完成區(qū)域指定客戶的檔案建立，需求引導和挖掘，商務關系維護和推進；

　　2. 協(xié)助公司在指定區(qū)域進行品牌宣傳和展會營銷工作；

　　3. 完成公司指定的年度和季度銷售業(yè)績和其他約定的工作事項。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學歷，計算機、市場營銷、工商行政管理、醫(yī)學專業(yè)均可；

　　2.語言表達思路清晰，善于學習、勤奮、形象氣質佳，具備基礎的計算機操作水平（熟練使用word，會撰寫PPT，具備一定的營銷和財務知識為佳）。

　　一．工作內容：

　　在公司營銷中心負責人的領導下，負責區(qū)域市場的日常銷售、監(jiān)管工作，開發(fā)和維護渠道客戶，完成業(yè)績指標。

　　1、在營銷副總經理的領導下，根據(jù)公司下達的指標，執(zhí)行并完成相關的銷售任務

　　2、聯(lián)系轄區(qū)內客戶，做好日常拜訪工作，建立暢通的銷售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻艉托麓�理、經銷

　　3、維護和鞏固現(xiàn)有渠道關系，做好渠道的指導、監(jiān)督工作，淘汰資信不良的代理、經銷

　　4、及時回收公司應收賬款，防止呆帳壞帳 。

　　5、搜集分析市場和客戶信息，了解客戶需求，協(xié)調售前工程師為客戶制作滿足客戶需求的方案

　　6、收集競爭對手的`各種信息，針對公司的銷售策略給予積極的建議

　　7、建立客戶檔案（終端和渠道），完成相關銷售報表（周報、月報）

　　8、制訂合理完善的出差計劃，并定時就完成情況進行匯報

　　9、控制成本，合理使用各項銷售費用

　　10、遵守各項規(guī)章制度，所有業(yè)務活動必須以維護公司形象為出發(fā)點

　　11、積極參與公司的各項活動，跨部門項目需與各部門同事密切配合

　　12、認真學習相關產品知識，及時總結和積累銷售工作中的經驗，并與銷售部的同事共同分享，不斷提高業(yè)務素質和水平。

　　13、交辦的臨時性事務

　　1、負責所轄區(qū)域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；

　　2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署；

　　3、管理所轄區(qū)域重點銷售合作伙伴；負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協(xié)調和管理工作。

　　任職資格

　　1、大學�？苹蛞陨蠈W歷，有燃氣表相關目標客戶群經驗優(yōu)先；

　　2、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區(qū)域的經濟有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場狀況；

　　3、具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行控制能力；

　　4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應長期出差。

　　5、工資組成：基本工資+提成

銷售大區(qū)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售訂單需要，進行系統(tǒng)錄入，協(xié)調業(yè)務部與倉儲；

　　2、對銷售人員的票據(jù)進行審核；

　　3、及時關注EC平臺訂單信息，進行制單。

　　招聘要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、熟練運用電腦銷售軟件系統(tǒng)操作，掌握各項辦公軟件技能。

　　3、有良好的溝通協(xié)調能力，做好服務工作。

　　4、對數(shù)據(jù)敏銳，工作細心，嚴謹，踏實。

　　5、有銷售助理相關工作經歷優(yōu)先。

銷售大區(qū)崗位職責9

　　職責描述：

　　區(qū)域銷售總監(jiān)

　　1、主要職責：負責公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。

　　該崗位預留股東晉升通道。

　　3、應聘要求

　�。�1）xxx，駕駛技術熟練，初中以上學歷，年齡25歲以上優(yōu)先。

　�。�2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應長期出差。

　�。�3）有塑料管道行業(yè)工作經歷（設備、技術、生產、銷售均可）優(yōu)先。

　�。�4）有色母行業(yè)銷售經歷者優(yōu)先。

　　（5）有高分子材料專業(yè)知識和技術優(yōu)先。

　　4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。

　　5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

　　6、應聘咨詢/報名電話：李老師，xxxx。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：無工作經驗。

銷售大區(qū)崗位職責10

　　職位要求：

　　1、三年以上營銷管理經驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；

　　2、善于表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；

　　3、具備基本的IT知識和豐富的`渠道發(fā)展及管理經驗；

　　4、有極強的工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；

　　5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗；

　　6、具備企業(yè)管理和財務知識者優(yōu)先。

　　職責：

　　1.全面負責大區(qū)商業(yè)大客戶產品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；

　　2.負責大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊；

　　3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業(yè)務快速和健康拓展

銷售大區(qū)崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的`將計劃轉變成結果

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃

　　3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　4、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　5、重點行業(yè)、大客戶的銷售

　　6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍

　　7、維護及增進已有客戶關系職位要求：學歷要求：大專以上學歷，性別要求：年齡要求：27—40

　　任職資格的具體描述：

　　1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經歷

　　2、有潤滑油或機械行業(yè)銷售管理工作經驗者

　　3、較好的溝通協(xié)調能力，具備敏銳的商業(yè)觸覺

　　4、精力充沛，身體健康，責任心強，穩(wěn)定性強

　　5、責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作

　　6、能適應出差

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無經驗

銷售大區(qū)崗位職責12

　　一、工作目標：負責本區(qū)域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務；負責本區(qū)域經銷商與客戶的經營維護工作；負責銷售網絡的經營、維護、構建；負責溝通協(xié)調相關政府單位的關系，保證經銷商與客戶的利益；在事故發(fā)生時，負責第一時間予以溝通解決。

　　二、崗位職責：

　　1、遵守國家的相關法律與公司的各項規(guī)章制度，堅決服從銷售經理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執(zhí)行。

　　2、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定，并及時向銷售經理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題，以便公司決策。

　　3、負責對本區(qū)域的經銷商進行溝通、培訓、指導、開發(fā)；負責對本區(qū)域的重點客戶進行溝通、維護、開發(fā)及轉介紹等工作；及時反饋相關信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

　　4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃，切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。

　　6、隨時督導、檢查負責地區(qū)代理商業(yè)績的督導、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。

　　7、選擇、管理并協(xié)調區(qū)域內代理商及分銷渠道，依照建立并完善區(qū)域銷售網絡，加強服務與資信管理。協(xié)助銷售部完成經銷商、村屯農業(yè)基礎信息、重點客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。

　　8、負責本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調價、報損等業(yè)務事宜。

　　9、適時組織開展小型的農業(yè)知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協(xié)調、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。

　　10、負責本區(qū)域的公關工作，搞好與當?shù)卣�府、新聞機構、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認可，同時樹立良好的企業(yè)形象。

　　13、積極學習先進的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識，抓住并創(chuàng)造學習機會，努力提升自己的知識技能水平。

　　14、嚴格管理掌控渠道中各級經銷商及直營店所銷售產品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。深入調查確保經銷商的信譽度，堅持誠信經營，信用品德不行的經銷商堅決予以取締。根據(jù)業(yè)務需要有策略的發(fā)展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結、匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題。依據(jù)公司銷售網絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網絡建設的數(shù)量和質量，并對本區(qū)域零售網絡的建設、維護和發(fā)展負全責。嚴格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負責管轄區(qū)域內目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。

　　16、應建設并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經理應該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務評估體系，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。

　　17、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調研報告等工具，預測市場銷量，制定銷售計劃，并細化到各縣市。結合各縣市實際情況，幫助并指導各經銷商將計劃科學合理的細分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經銷商，結合各村實際情況，將任務細化到每個村屯（鎖定重點客戶），并做好銷售統(tǒng)計和銷售分析，并對經銷商和直營店進行經營分析指導及信用調查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況及時調整銷售策略。根據(jù)公司的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的'觀察力，能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應的政策調整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業(yè)產品在市場上的份額。市場調研和分析做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險。積極深入市場，及時的反饋產品質量信息，并及時將結果反饋給科研等相關部門，提出產品開發(fā)、改進建議。

　　18、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　三、 大區(qū)銷售經理的工作權限

　　1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。

　　2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。

　　3. 有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免權。

　　4. 根據(jù)公司下達的銷售任務，依據(jù)負責區(qū)域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。

　　5. 對所屬區(qū)域的經銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。

　　6. 報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

　　7. 按照公司原則，有權第一時間妥善協(xié)調處理相關突發(fā)事件。

　　8、遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責范圍內的其它權利。

銷售大區(qū)崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;

　　2、能夠獨立完成公司制定的銷售任務和目標;

　　3、開拓市場,負責轄區(qū)內客戶關系的開發(fā)、建立與維護;

　　4、負責轄區(qū)內代理商開發(fā)與管理;

　　4、負責轄區(qū)內市場信息的收集及競爭對手的.分析;

　　5、準確、有效地向客戶傳遞公司相關產品信息,使之充分了解公司產品的主要特性與效用;

　　6、負責所管轄區(qū)域的招投標相關事宜;

　　7、團隊銷售管理

　　崗位要求:

　　1. �？埔陨蠈W歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

　　2、有銷售管理經驗

　　3、思維活躍,能積極地吸收先進的管理經驗,有較強的語言表達能力;

　　4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

　　5、有很強的責任心和感召力,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神。

　　6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經驗,擁有醫(yī)院相關業(yè)務網絡與客戶資源者優(yōu)先

　　7、 適應出差

銷售大區(qū)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、銷售人員職位，負責國內市場客戶的開拓與維護工作；

　　2、分析和開發(fā)市場并做好售后服務；

　　3、能適應外地出差，并負責展會相關工作；

　　4、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

　　任職資格：

　　1、年齡22~35歲，生物工程、市場營銷類�？埔陨蠈W歷；

　　2、有1年以上儀器行業(yè)銷售經驗，熟悉實驗室儀器、分子生物學儀器等相關背景者優(yōu)先；

　　3、有良好的'商務談判能力，應對快捷敏銳，具有一定的親和力；

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

　　5、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。

銷售大區(qū)崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比;

　　2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及大客戶前期談判;

　　3、負責所轄區(qū)域內規(guī)劃布置,整體形象的維護;

　　4、負責所轄區(qū)域銷售業(yè)務人員管理,大客戶維護;

　　5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

　　6、負責渠道促銷方案的制訂

　　7、負責預算、確認渠道客戶的`各項費用,及時對賬、催款;

　　8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。

　　匯報對象:銷售部總經理

　　晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經理-總部銷售副總

　　任職要求:

　　1、高中及以上學歷,機械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先;

　　2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有潤滑油銷售管理經驗者優(yōu)先,汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可;

　　4、具備銷售團隊建設與管理能力,吃苦耐勞,能適應長期出差或駐外辦公。

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