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    1. 員工的離職通告

      時(shí)間:2024-06-07 18:28:00 通告范文 我要投稿

      員工的離職通告(合集15篇)

      員工的離職通告1

      各部門:

      員工的離職通告(合集15篇)

        原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的.付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!

        特此公告。

        x公司

        20xx年x月x日

      員工的離職通告2

        我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的'合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

        聯(lián)系電話:

        宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人:李世權(quán)

        廣州市xx電子科技有限公司

        7月01日

      員工的離職通告3

        我公司原市場服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

        特此通告。

        xx生物科技股份有限公司

        20xx年10月24日

      員工的離職通告4

        經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請,因個(gè)人原因,辭去xx新城國際項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年1月20日,x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準(zhǔn),于x年1月27日生效。

        石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來關(guān)系,其本人對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù),承諾及活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;其離職不會(huì)對物業(yè)服務(wù)有限公司的`日常運(yùn)營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)帶來任何影響,其離職前負(fù)責(zé)相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。

        感謝石女士對新城國際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻(xiàn)。

        物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理:xxx(代)聯(lián)系電話:xxx。

        特此通告

        xx物業(yè)服務(wù)公司

        20xx年x月x日

      員工的離職通告5

        原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的.付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

        特此公告!

        xxx

        x年xx月xx日

      員工的離職通告6

      公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

        茲有我社原xx部員工xxx于xxxx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話xxxxxx)給您帶來不便,敬請諒解

        公司名稱

        20xx年x月x日

      員工的'離職通告7

        xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

        xxxx年x月x日,公司在《xx日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xxx于xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年x月x日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

        xxxx公司人事部

        20xx年x月x日

      員工的離職通告8

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:

        特此通告!

      xxx有限公司

        xxxx年xx月xx日

      員工的離職通告9

      公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

        茲有我社原xx部員工于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的`業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系給您帶來不便,敬請諒解

        xx有限公司

        20xx年xx月xx日

      員工的離職通告10

      各位經(jīng)銷商客戶:

        原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個(gè)人行為今后與本公司無關(guān)。

        經(jīng)公司決定,暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:)xxx負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

        以上通告自x年4月16日起生效。

        特此通告!

        佛山市陶瓷有限公司

        xxxx年4月16日

      員工的離職通告11

      各部門:

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)于XX年X月X日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。

        根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于XX年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        特此通知。

        行政部

        X年X月X

        原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!

        特此公告。

        xxx公司

        20xx年x月

      員工的.離職通告12

      公司全體員工:

        C組員工xx,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但xx于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:

        1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元;

        2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。

        請全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的.心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不。

        特此通告!

        xx市xxxxxx有限公司

        20xx年6月10日

      員工的離職通告13

        原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

        特此公告!

        xx機(jī)構(gòu)

        20xx年xx月xx日

      員工的`離職通告14

      尊敬的xx:

        茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個(gè)人原因已于xxxx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的'工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

        xx

        20xx年x月x日

      員工的離職通告15

      公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:

        茲有我社原_____部員工_____于_____年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與_____聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便,敬請諒解

        公司名稱

        20_____年x月x日

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