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關(guān)于飯?zhí)猛ǜ?/p>
關(guān)于飯?zhí)猛ǜ?
為了更好的為大家做好后勤保障,營造一個良好的就餐環(huán)境,提高就餐質(zhì)量,特提出以下要求:
人力資源部
年十二月十六日
關(guān)于飯?zhí)猛ǜ?
各位員工:
為改善員工工作生活條件,滿足員工就餐需求,公司于5月開辦了職工食堂(屬于外包送菜形式)。從目前運(yùn)行看,部分員工經(jīng)常性出現(xiàn)未報備的情況下不就餐現(xiàn)象,嚴(yán)重干擾食堂正常的菜肴燒制,造成不必要的浪費。
為此,食堂外包方對公司提出了交涉,如長期以往下去,將退出外包,F(xiàn)公司決定重新對原申報就餐人員進(jìn)行實名確認(rèn)并登記(另附),若確實達(dá)不到外包方核定的相應(yīng)人數(shù),公司無法補(bǔ)貼外包方虧損,只好關(guān)閉食堂。
請廣大員工從大局著想,方便個人中午就餐,認(rèn)真確認(rèn)并填報就餐人姓名。凡填報過的人員,若今后出現(xiàn)不就餐(出差、休假等特殊情況除外)的`,每餐5元個人自行補(bǔ)助給食堂(彌補(bǔ)食堂的損失),同時不享受公司5元/餐的就餐補(bǔ)貼。凡未登記的人員,不能保證就餐需求,若臨時提出就餐需求的,必須在12:00時后視飯餐剩余情況再安排就餐。每天對未就餐的人員進(jìn)行OA通報。請各部門(以二級部門為單位)在明天(7月15日)上午下班前將《就餐確認(rèn)登記表》由就餐人員本人簽名后,反饋到綜合部李燁處,綜合部將根據(jù)人員的變動,每季度統(tǒng)計1次就餐人數(shù)。
特此通知。
公司綜合部
年7月14日
關(guān)于飯?zhí)猛ǜ?
食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個就餐員工的身體健康。遵守各項制度是就餐人員的職責(zé),要想共同營造一個安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,請大家必須做到以下幾點:
一、食堂開飯時間規(guī)定為11:30,請大家按時到食堂打飯。
二、食堂做飯時,除做飯師傅外其他人員不得隨意進(jìn)入廚房。(如用衛(wèi)生間請使用廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間)
三、就餐人員進(jìn)入食堂后,不許對食品打噴嚏、講話,以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會影響到夜班同事休息,由食堂師傅監(jiān)督。
四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的'飯菜倒入垃圾桶內(nèi),(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費。)
五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒,堅持每天一小掃,每周一大掃。
六、為了便于月末統(tǒng)計員工就餐費用,如夜班、外出、調(diào)休等當(dāng)天不就餐的人員,由本人或部門負(fù)責(zé)人提前一天告知辦公室,辦公室及時通知食堂師傅當(dāng)天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者,給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除!
年月日
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