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    1. 銷售組長崗位職責

      時間:2024-11-17 12:37:11 銷售 我要投稿

      銷售組長崗位職責(匯編5篇)

        在現在社會,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的銷售組長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      銷售組長崗位職責(匯編5篇)

      銷售組長崗位職責1

        1、根據客戶的需求完成國內散團、國際散團機票的查詢、預訂及報價等操作;

        2、根據客戶的需求,在公司規(guī)定的權限范圍內與各大航空公司進行良好溝通,獲取合適的`機位;

        3、熟知各大航空公司的航空政策并及時掌握客戶需求;

        4、完成上級領導交辦的其各項工作。

      銷售組長崗位職責2

        1、在銷售經理領導下負責具體銷售工作。

        2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

        3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

        4、主持周會和每日例會。

        5、每日確認各業(yè)務員當日業(yè)績。

        6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

        7、銷售現場日常管理工作。

        8、根據公司規(guī)定,定期對業(yè)務員進行考核。

        任職資格:

        1、全日制本?萍耙陨蠈W歷;

        2、3年以上房地產行業(yè)銷售經驗,或2年以上大型房地產項目銷售經驗;

        3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;

        4、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力、氣質和出色的溝通能力;

        5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經驗從業(yè)人員。

      銷售組長崗位職責3

        1、不斷觀察顧客消費動態(tài),尋找銷售中存在的問題,并及時解決,未能解決的及時上報,并說明原因。

        2、明確任務指標,積極帶頭完成任務指標

        3、積極輔助每一位同事,確保每單銷售成功完成,并產生較高附加值

        4、督促跟蹤組內員工銷售任務完成情況,全力以赴的幫扶每位同事完成個人指標。

        5、淡場情況下,有義務和權力組織組內員工進行銷售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產品賣點及應用、產品知識及應用)

        6、空下的時間要觀察組內員工的銷售過程,主動尋找銷售中存在的`各種問題,做好相關記錄,及時上報

        7、監(jiān)督記錄每天進店率,時刻觀察組內人員的銷售成交率、附加值,做到及時溝通交流,并做細致分析,做好方案后上報主管

        8、注重銷售情況,作出暢銷、滯銷原因分析,上報主管

        9、觀察組內人員的團隊互助意識,主動性,并找出個人優(yōu)缺點

        10、新進人員的銷售,安排資深銷售顧問進行幫扶,并進行一對一的帶教,確保不流失業(yè)績情況下新人能得到提升。

        11、針對銷售中出現不積極,聲音小,不說明等突發(fā)問題的人員,跟蹤交流找出內在原因,并及時給予糾正指導。

        12、銷售組長協助銷售主管進行日常工作的管理,如銷售主管不在崗由銷售組長行使主管權力。

      銷售組長崗位職責4

        崗位職責:

        1、組織客戶研討會,了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求,組織銷售團隊交付業(yè)務需求調研、差異分析報告;

        2、在項目范圍內,根據客戶需求,引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議,制定相應銷售解決方案并實施;

        3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施;

        4、主導銷售模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權限設計等工作;

        5、主導銷售模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施;

        6、制定銷售模塊相關數據遷移策略,編制數據收集模板,組織相關用戶進行業(yè)務數據收集;

        7、組織銷售模塊業(yè)務上線相關工作;

        8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;

        9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決;

        10、負責組織銷售模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質量與進度。

        崗位要求:

        1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗;

        2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統(tǒng)建設項目;

        3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務,熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務實踐;

        4、具有S/4HANA項目實施經驗者優(yōu)先;

        5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業(yè)務集成點;

        6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先;

        7、法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

        8、良好的`團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

        9、可以適應中長期國外出差。

      銷售組長崗位職責5

        1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。

        2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

        3、制訂銷售計劃。

        4、確定銷售政策。

        5、設計銷售模式。

        6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

        7、銷售業(yè)績的'考察評估。

        8、銷售渠道與客戶管理。

        9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

        10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

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