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教師管理規(guī)定15篇
教師管理規(guī)定1
為了提升教學(xué)管理層次，追求科學(xué)、高效和精細(xì)、時(shí)效管理方式，建立一支質(zhì)量合格、結(jié)構(gòu)合理、思想穩(wěn)定、師德高尚、善于教書育人的學(xué)科專任教師隊(duì)伍，以完成“持續(xù)發(fā)展，高位走強(qiáng)”的目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂《黃梅二中學(xué)科教師管理規(guī)定》。
一、學(xué)科教師任職條件
1、忠于人民的教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，忠于職守，為人師表。
2、熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，對(duì)學(xué)生全面負(fù)責(zé)，管教管導(dǎo)，教書育人，關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和身心健康，做學(xué)生的良師益友。
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，積極探索，主動(dòng)參加每周一次的集體備課。
4、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)的研究活動(dòng)。
5、按照課表的安排上好課，按時(shí)下班輔導(dǎo)，提高課堂效率，以科學(xué)的方法指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，啟發(fā)學(xué)生的思維。
6、精心設(shè)計(jì)練習(xí)，認(rèn)真批改作業(yè)，組織好練習(xí)的評(píng)講和相關(guān)知識(shí)的遷移訓(xùn)練。
7、積極配合學(xué)校，搞好各類檢測(cè)與大型考試，做好考后的閱卷、分析與評(píng)講工作。
8、堅(jiān)持互相聽課，切磋教藝，共同提高，每周聽課不少于一節(jié)，寫好聽課筆記，提倡跨年級(jí)聽課。
9、堅(jiān)持出勤、不缺課、不缺會(huì)、不遲到、不早退。
10、積極參加教學(xué)改革，不斷探索教學(xué)工作中新思路、新方法，及時(shí)總結(jié)教改成績(jī)，推廣教改經(jīng)驗(yàn)。
二、學(xué)科教師聘任原則及程序
1、學(xué)校按合理的結(jié)構(gòu)科學(xué)地定編、定員、定崗、定責(zé)、定工作量。鼓勵(lì)學(xué)科教師多帶課、帶好課。
2、學(xué)校實(shí)行全員聘任制，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的優(yōu)化組合，采取相對(duì)雙向選擇模式：校委會(huì)聘任年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)→年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聘任班主任→班主任選擇科任教師；教師個(gè)人申請(qǐng)→學(xué)校審定資格→年級(jí)組聘任→校委會(huì)考核確定。
三、學(xué)科教師有下列情況之一不能上高一個(gè)年級(jí)任課
1、不能全面貫徹學(xué)校、教務(wù)處、教研處、年級(jí)工作精神，特別是教學(xué)要求的常規(guī)管理有嚴(yán)重的抵觸情緒，使學(xué)校政令不暢通者。
2、按要求全體科任教師必須參加教學(xué)水平測(cè)試，對(duì)未參加水平測(cè)試或測(cè)試成績(jī)不合格者。
3、每學(xué)年四次（期中、期末）大型考試有兩次在同類同層次學(xué)科中排名第末且差距較大者或綜合分低于72分者（高一年級(jí)由于分班造成的極不均衡和中途接班的酌情處理）。
4、班級(jí)在學(xué)年內(nèi)大型考試中，六科檢測(cè)有四科（五科檢測(cè)有三科）綜合分倒數(shù)第一，將調(diào)換該班班主任。（高一年級(jí)由于分班造成的極不均衡和中途接班的酌情處理）
5、學(xué)年內(nèi)因教育方法不當(dāng)出現(xiàn)一次嚴(yán)重安全事故，造成不良的社會(huì)影響，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)。
6、個(gè)人師德修養(yǎng)差，學(xué)校問(wèn)卷調(diào)查或?qū)W生座談反映特別差，在學(xué)生、家長(zhǎng)中造成不良影響。
7、有違犯有關(guān)的政策法規(guī)的個(gè)人行為，強(qiáng)行推銷或變相推銷教輔資料，私自向?qū)W生收費(fèi)，造成不良影響。
8、年度考核為不合格等次。
四、學(xué)科教師任職管理
1、學(xué)科教師必須服從學(xué)校工作安排，努力做好本職工作，對(duì)拒不服從學(xué)校聘任的.教師，一律留職停薪并報(bào)請(qǐng)教育局處理。
2、學(xué)科教師對(duì)聘任工作如有異議，應(yīng)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)反映，尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，以期通過(guò)積極的方式得到解決，不允許出現(xiàn)不負(fù)責(zé)的過(guò)激行為。
3、學(xué)年中間的少數(shù)學(xué)科教師的工作調(diào)動(dòng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。
4、沒有聘任的教師到教研處上班，每天聽課6節(jié)以上，待遇同非教學(xué)人員一樣，經(jīng)一學(xué)年考核后，合格者方能上崗。
5、對(duì)違法亂紀(jì)，工作極不負(fù)責(zé)，中途擅自停課，消極怠工，或喪失師德而造成事故的學(xué)科教師由當(dāng)事人承擔(dān)損失，學(xué)校對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者學(xué)校有權(quán)采取停薪留職，并報(bào)教育局予以調(diào)離。
6、在工作期間，如不經(jīng)教育局批準(zhǔn)私自外出任教或打工，學(xué)校將如實(shí)上報(bào)教育主管部門，由上級(jí)作出相應(yīng)處理。
五、本規(guī)定自通過(guò)之日起執(zhí)行
教師管理規(guī)定2
各中小學(xué)：
為切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)學(xué)生及家長(zhǎng)的權(quán)益，樹立教育系統(tǒng)良好形象，提高教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)水平。根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)中心校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定：
�。ㄒ唬┘哟蠊芾砹Χ取８鲗W(xué)校要加強(qiáng)對(duì)本校教師的管理，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，注意教師良好形象及社會(huì)影響。
�。ǘ┘哟笮麄鹘逃Χ取８鲗W(xué)校要及時(shí)將《關(guān)于禁止在職教師亂辦班亂補(bǔ)課亂收費(fèi)的管理規(guī)定》精神傳達(dá)給教師，強(qiáng)化要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證全體教師不亂辦班、亂補(bǔ)課等違規(guī)活動(dòng)。
�。ㄈ┘哟髾z查監(jiān)督力度。教育局將加大對(duì)學(xué)校和教師的檢查和監(jiān)督力度。對(duì)亂辦班、亂補(bǔ)課的舉報(bào)一起，查處一起，絕不姑息。
�。ㄋ模┘哟筘�(zé)任追究力度。教育局將加大執(zhí)法監(jiān)督力度，對(duì)于查處的`違規(guī)辦班學(xué)校、教師按照《關(guān)于禁止在職教師亂辦班亂補(bǔ)課亂收費(fèi)的管理規(guī)定》嚴(yán)肅查處。
�。ㄎ澹┧袑W(xué)校教室場(chǎng)地，未經(jīng)上級(jí)同意，不準(zhǔn)外租借用。
�。┎粶�(zhǔn)延長(zhǎng)學(xué)生在校時(shí)間、組織學(xué)生在校園內(nèi)補(bǔ)課。
�。ㄆ撸﹪�(yán)禁教師違反規(guī)定以任何名義占用學(xué)生的假期及其它課余時(shí)間在學(xué)校進(jìn)行有償補(bǔ)課。
�。ò耍﹪�(yán)禁教師在自家、到學(xué)生家或其它場(chǎng)所進(jìn)行有償補(bǔ)課。
�。ň牛﹪�(yán)禁教師接受學(xué)生家長(zhǎng)和其它部門聘請(qǐng)對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行辦班授課。
以上行為，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)有關(guān)學(xué)校、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師個(gè)人將給予嚴(yán)肅處理。
XXXX學(xué)校
年月
教師管理規(guī)定3
教師備課計(jì)算機(jī)是教師進(jìn)行備課及處理日常工作的重要設(shè)備，使用計(jì)算機(jī)辦公是提高工作效率和教學(xué)質(zhì)量的重要手段，為保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行，維護(hù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全，特制定本規(guī)定：
一、使用范圍：
1、根據(jù)學(xué)校計(jì)劃按規(guī)定給任課教師配備備課用計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)所有權(quán)歸邢臺(tái)市第三中學(xué)，教師有按學(xué)校規(guī)定使用的權(quán)利，未經(jīng)學(xué)校同意，不得改變計(jì)算機(jī)放置地點(diǎn)，不得挪作他用。因工作本校教師確需使用他人計(jì)算機(jī)者，必須經(jīng)信息中心管理人員同意后方可使用，教師調(diào)離工作崗位時(shí)學(xué)校按規(guī)定收回計(jì)算機(jī)。
2、計(jì)算機(jī)附近不得放置下列物品：磁鐵、食品、飲料、香煙、吸煙用具以及其它易燃品、危險(xiǎn)品。
二、使用管理：
1、計(jì)算機(jī)的.使用人負(fù)責(zé)保持計(jì)算機(jī)安全和清潔。
2、嚴(yán)禁喧嘩打鬧，亂扔紙屑、雜物，隨地吐痰。
3、嚴(yán)格按規(guī)定操作計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁頻繁開關(guān)計(jì)算機(jī)電源（關(guān)機(jī)后至少間隔1分鐘開機(jī)）。下班后不再使用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉計(jì)算機(jī)并切斷本計(jì)算機(jī)的總電源。
4、愛護(hù)設(shè)備設(shè)施，不準(zhǔn)亂刻、亂畫等破壞活動(dòng)，因操作不當(dāng)而造成的設(shè)備損壞，照價(jià)賠償，故意損壞，加倍賠償。
5、未經(jīng)管理人員書面許可，不得私自撕毀封條、拆卸計(jì)算機(jī)、改變計(jì)算機(jī)連線和系統(tǒng)設(shè)置、安裝其它設(shè)備。
6、禁止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)事宜，禁止安裝與教學(xué)無(wú)關(guān)軟件，禁止下載與教學(xué)無(wú)關(guān)軟件數(shù)據(jù)，如打游戲、聊天、看電影、股票基金信息等。
7、嚴(yán)禁制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序，以及其它故意破壞計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的行為。
8、嚴(yán)禁散播虛假信息，以及色情、暴力、封建迷信等有害數(shù)據(jù),嚴(yán)禁對(duì)他人或單位進(jìn)行攻擊。
9、嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)或越權(quán)訪問(wèn)、使用、刪除信息，如破解BIOS密碼、修改BIOS設(shè)置、修改還原軟件設(shè)置、私自克隆硬盤等。
10、使用人可以設(shè)置開機(jī)密密碼，但應(yīng)先與信息中心管理人員聯(lián)系，由管理人員進(jìn)行設(shè)置并作記錄。使用人保護(hù)好自己的登陸名稱和密碼，不得外泄，如發(fā)生失竊或遺忘密碼，應(yīng)及時(shí)與管理人員聯(lián)系，更改密碼。
11、管理人員定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行維護(hù)，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與管理人員聯(lián)系進(jìn)行維修，在維護(hù)與維修期間，使用人應(yīng)積極配合維護(hù)人員工作。
12、禁止吸煙，防止火災(zāi)，提高警惕，注意防盜。
三、數(shù)據(jù)管理：
1、因工作需要打印的文件，可由網(wǎng)絡(luò)交文印室打印。因個(gè)人需要一律不予打印。
2、對(duì)于需要將數(shù)據(jù)復(fù)制到軟盤、光盤、U盤的，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由信息中心管理人員進(jìn)行復(fù)制。
四、日常監(jiān)督：
學(xué)校信息中心負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督檢察，對(duì)違反規(guī)定者視情節(jié)輕重分別進(jìn)行以下處罰：責(zé)令改正、警告、收回計(jì)算機(jī)、罰款等處理，并可給予行政處分。
教師管理規(guī)定4
1.上，下午上課時(shí)必須要在上課前五分鐘發(fā)照片。(如10點(diǎn)上課最晚9:55發(fā))以我微信收到的時(shí)間為準(zhǔn)。如在工作期間遇到問(wèn)題提前溝通者，處罰減半。
2.如果我收到照片的時(shí)間遲到了，我會(huì)有反饋截圖的。如有出入請(qǐng)?jiān)诋?dāng)天晚8點(diǎn)前主動(dòng)與我溝通聯(lián)系。沒有與我溝通的'，就以收到的照片時(shí)間，按照制度處罰。
3.如果遲到，請(qǐng)?jiān)诘谝粫r(shí)間拍照發(fā)給我�？傊还苓t到與否都要發(fā)照片。如實(shí)在忘記必須有證明人給你作證。否則就按照曠工處理了。如發(fā)現(xiàn)相互包庇隱瞞的兩人同受處罰。請(qǐng)大家嚴(yán)格要求自己，相互監(jiān)督。
4.上課遲到15分鐘按曠工處理。單位開會(huì)或培訓(xùn)活動(dòng)遲到30分鐘按曠工處理。
5.如果忘記發(fā)照片且沒有證明人的按曠工處理。曠工一次扣6分，罰款100元，檢查一份，開會(huì)宣讀。
6.以上事宜無(wú)論是主課老師還是助教老師都要按照規(guī)定時(shí)間到并且發(fā)送照片。
處罰不是目的，望各位老師嚴(yán)格遵守中心的制度。
教師管理規(guī)定5
為更好的服務(wù)廣大教師，方便長(zhǎng)期在校住宿的.老師洗澡，特開放行政五樓教師浴室，溫馨提示大家注意以下幾個(gè)方面：
1、楊明生老師為該浴室管理的第一責(zé)任人，凡需要洗澡的老師請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間里聯(lián)系老師。
2、浴室使用時(shí)間：每晚8點(diǎn)到11點(diǎn)。
3、請(qǐng)洗澡的老師要按使用說(shuō)明操作熱水器（不清楚時(shí)可咨詢楊老師），進(jìn)出浴室行走謹(jǐn)慎，小心地滑。
4、水是生命之源，請(qǐng)節(jié)約用水，做到人到開水，人走關(guān)水，不要在浴室里洗衣服，離開浴室時(shí)要提醒管理老師。
5、注意愛護(hù)浴室門、窗、玻璃、水龍頭等公共財(cái)物，如有惡意破壞浴室設(shè)施、設(shè)備，將根據(jù)《學(xué)校公物賠償管理規(guī)定》加倍賠償。
6、請(qǐng)愛護(hù)浴室里的清潔衛(wèi)生，隨手帶走洗澡時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾。
7、凡不服從管理或者違規(guī)使用浴室的教師將視其情節(jié)罰款50—200元，并取消到教師浴室洗澡的資格。
教師管理規(guī)定6
為了建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化，為適應(yīng)課程改革的要求，全面提高教師理論素質(zhì)，特制訂本制度。
一、大力開展“全員讀書活動(dòng)”，營(yíng)造書香校園。
二、全體教師不僅要深入學(xué)習(xí)教育理論，先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)有效的教育教學(xué)方式、方法，還要結(jié)合教育教學(xué)工作，進(jìn)一步閱讀學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)書籍，提高專業(yè)水平。全體教師要積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并及時(shí)撰寫閱讀心得和讀后感，學(xué)校以此作為教師業(yè)務(wù)考核的重要指標(biāo)。
三、每位教師每天自由讀書學(xué)習(xí)不低于1課時(shí)的'時(shí)間。
四、對(duì)上級(jí)下發(fā)的學(xué)習(xí)資料組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。除此之外，學(xué)校積極征訂教育報(bào)刊，雜志，定期購(gòu)買相應(yīng)的理論書籍。
五、讀書要和教學(xué)、教研有機(jī)結(jié)合起來(lái)。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書，即在讀學(xué)習(xí)中要做到舉一反三，融會(huì)貫通。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對(duì)自己教育教學(xué)工作的感悟與反思，形成自己的教育思想和方法，每位教師都要堅(jiān)持寫讀書筆記和讀書心得，寫教育日記、教學(xué)札記、教學(xué)故事等。教齡不滿三年的教師每月2篇以上，教齡三年以上的教師每月1篇以上。
六、每周五下午為教師集中讀書時(shí)間，通過(guò)讀書報(bào)告會(huì)、研究會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、讀書演講比賽等形式引導(dǎo)教師交流讀書經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷深入持續(xù)的發(fā)展。
七、每月的教學(xué)常規(guī)檢查，都要檢查教師的讀書情況，量化打分，作為教師年終考核重要指標(biāo)之一。
教師管理規(guī)定7
為了規(guī)范教師外出參加教研、學(xué)術(shù)等活動(dòng)管理，保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，特作如下規(guī)定：
一、由市教研室組織的城區(qū)教研、學(xué)術(shù)活動(dòng)，各教研組應(yīng)根據(jù)波寧市基礎(chǔ)教學(xué)網(wǎng)上通知的要求積極組織教師參加，教研組長(zhǎng)應(yīng)把參加活動(dòng)的教師名單報(bào)教務(wù)處備案。
二、由市教研室等教育行政部門（包括學(xué)科教學(xué)專業(yè)委員會(huì)）組織的波寧大市教研、學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)文件或通知的要求，由教研組長(zhǎng)提出參加活動(dòng)建議人員名單，報(bào)教務(wù)處主任審批并備案。
三、由市教育局、市教研室組織的教師職稱評(píng)審、教壇新秀評(píng)比、教學(xué)視導(dǎo)等各項(xiàng)活動(dòng)，參評(píng)教師或者評(píng)委教師應(yīng)根據(jù)通知到教務(wù)處備案。
四、由各級(jí)教育行政部門（包括學(xué)科教學(xué)專業(yè)委員會(huì)）組織的`省內(nèi)，大市外的教研、學(xué)術(shù)等活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校教學(xué)情況，由教研組長(zhǎng)和教務(wù)主任提出參加活動(dòng)建議人員名單，報(bào)分管校長(zhǎng)審批，然后憑通知到教務(wù)處備案。
五、由各級(jí)教育行政部門（包括學(xué)科教學(xué)專業(yè)委員會(huì)）組織的省外的教研、學(xué)術(shù)等活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校教學(xué)情況，由教研組長(zhǎng)和教務(wù)主任提出參加活動(dòng)建議人員名單，報(bào)校長(zhǎng)審批，然后憑通知到教務(wù)處備案。
六、非教育行政部門(包括雜志編輯部)舉辦的教研、學(xué)術(shù)活動(dòng)，如要求我校教師參加，則該部門的邀請(qǐng)書或通知應(yīng)發(fā)至學(xué)校，由校長(zhǎng)室根據(jù)情況決定或具體安排出席人員及有關(guān)事宜。
若舉辦部門的邀請(qǐng)書或通知只發(fā)到教師本人，則出席者只以個(gè)人名義參加，并且須經(jīng)校長(zhǎng)審批，然后憑邀請(qǐng)書或通知到教務(wù)處備案，原則上會(huì)議一切費(fèi)用(包括會(huì)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)及津貼等)均由本人自理。
七、在學(xué)校同意參加活動(dòng)的基礎(chǔ)上，教研組應(yīng)安排好外出教師的教學(xué)工作，教務(wù)處協(xié)調(diào)外出教師課務(wù)安排并備案，月底報(bào)學(xué)校人事室。
八、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加教研、學(xué)術(shù)活動(dòng)的教師
�。ㄒ唬┢渫獬龅臅r(shí)間作公假處理(假期中的活動(dòng)除外)；
�。ǘ┢渫獬鐾档牟盥觅M(fèi)及津貼，按規(guī)定由學(xué)校報(bào)銷。
九、學(xué)校提倡并鼓勵(lì)各教研組織積極開展教研活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)教研經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)邀外出參加教研、學(xué)術(shù)活動(dòng)的教師應(yīng)積極推動(dòng)學(xué)校的教研活動(dòng)，并在教研組中發(fā)揮積極作用。
教師管理規(guī)定8
為使教職工宿舍保持良好的生活環(huán)境和管理合理化，為了宿舍安全與衛(wèi)生，保障教職工得到充分的休息，更好地學(xué)習(xí)和工作，特制定本制度。規(guī)定下列各項(xiàng)管理制度以共同遵守。
1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)。
2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)動(dòng)宿舍和房間，如因特殊原因需書面形式報(bào)告總務(wù)處并說(shuō)明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整。
3、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍，如屬違紀(jì)、違法而被學(xué)校辭退的`教職工，必須在接到辭退通知當(dāng)天遷出學(xué)校宿舍。
4、教職工在搬離時(shí)，其公有財(cái)產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗(yàn)收合格，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的，必須按損壞情況賠償。
5、宿舍公有財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理，屬學(xué)校所有，歸教職工使用，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動(dòng)。
6、宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備非正確使用而損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費(fèi)(包工時(shí)費(fèi)用)。
7、每間宿舍的水電費(fèi)自理，(由學(xué)校代收每月在工資代扣)按該房住宿人員平均分?jǐn)�。水費(fèi)每月5元。
8、保護(hù)建筑物，愛惜水電設(shè)備及安全設(shè)施設(shè)備。
9、節(jié)約使用水、電，使用完要及時(shí)關(guān)閉(特別是熱水器)，離開及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查。
10、不要躺在床上吸煙，以免發(fā)生火災(zāi)，并注意熄滅火種。不要在宿舍內(nèi)亂接或改動(dòng)線路，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50—100元的罰款，并承擔(dān)再改裝費(fèi)用。
11、宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人自行輪流打掃整理，并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊有序。有垃圾及時(shí)拿下樓放在統(tǒng)一指定處，宿舍過(guò)道、門口、樓梯不得存放垃圾，如有垃圾記錄在冊(cè)。
12、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。
13、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校，另視情節(jié)輕重移交司法機(jī)關(guān)處理。
14、宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博(包括打牌、打麻將)等不正當(dāng)行為。
15、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽、家畜，以保持清潔衛(wèi)生。不得存放違禁及易燃物品。
16、宿舍內(nèi)一律禁止向后面窗戶丟垃圾，洗刷廚具時(shí)不得將剩余飯菜倒入廁所或通過(guò)下水道流入宿舍后溝，女老師宿舍特別注意廁所清潔，如有造成堵塞，疏通費(fèi)用由該宿舍負(fù)責(zé)。
17、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經(jīng)總務(wù)處同意，入住的教職工家屬必須是直系親屬。
18、上班時(shí)間盡量不回宿舍，出入宿舍要鎖好門窗，關(guān)好電源。
教師管理規(guī)定9
1.教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所，每一位教都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。
2.教師辦公室的日常管理工作由學(xué)校指定的辦公室負(fù)責(zé)人全面協(xié)調(diào)，其他教師協(xié)助。
3.每一位教師要積極履行職貴，認(rèn)真做好辦公室的打掃和整理工作，開水須由教師親自沖泡，嚴(yán)禁讓學(xué)生代教師沖泡開水。
4.辦公室內(nèi)要注意整潔。辦公桌椅（包括桌上的物品）要擺放整齊，其它物品的擺要有條理，廢舊物品要及時(shí)處理。
5.辦公室要定期布置，布置要以簡(jiǎn)潔大方為原則，體現(xiàn)教師的.職來(lái)特點(diǎn)。
6.辦公室內(nèi)講話做事要講文明、講團(tuán)結(jié)。同事之間要相互尊重，相互關(guān)心，相互幫助。
7.不得在辦公室內(nèi)上網(wǎng)聊天、網(wǎng)購(gòu)、炒股、玩游戲。
8.上班期間嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)做與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事（打牌、多入圈桌吃飯等）。
9.要愛護(hù)辦公室內(nèi)的公共財(cái)物，注意用電、用火安全。要節(jié)約用電用水，每天最后離開的教師要分別關(guān)好電源及門窗。
教師管理規(guī)定10
為加強(qiáng)教師宿舍管理，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境，特制定本制度。
1、教師宿舍的分配由學(xué)�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排，落實(shí)到位。教師不得自行調(diào)整宿舍位置。要服從學(xué)校管理，自覺遵守執(zhí)行本制度，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境。
2、宿舍樓內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備和學(xué)校配備的電器、辦公用品、生活用品，取暖設(shè)施等物品，入住宿舍的教職工應(yīng)愛護(hù)使用，不得自行出讓、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)借、贈(zèng)予他人。
3、保持室內(nèi)整潔。室內(nèi)物品擺放整齊，起床后應(yīng)將床上用品整理好，放學(xué)或離室時(shí)關(guān)好門窗。
4、自覺維護(hù)宿舍的清潔衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生每天打掃，室內(nèi)必須做到地面潔凈，門窗玻璃明亮，墻壁無(wú)蛛網(wǎng)，無(wú)涂損，不亂釘、亂拉線、亂掛衣物，地面無(wú)積水、無(wú)臟物，房?jī)?nèi)無(wú)異味。
5、愛護(hù)宿舍物品，凡宿舍內(nèi)的'設(shè)施、設(shè)備、用具發(fā)生正常破損和故障，應(yīng)即時(shí)向總務(wù)處報(bào)修，故意損壞的要按照有關(guān)規(guī)定賠償。
6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)惹事生非，尋釁滋事，留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學(xué)習(xí)秩序。
7、禁止私自亂拉、亂接電線，教師宿舍禁止使用電爐、電熱器等大功率電熱器具、白天禁止使用電熱毯、以免因用電負(fù)荷過(guò)大損壞電路和控制設(shè)備。
8、冬季取暖要遵守學(xué)校取暖規(guī)定制度，加強(qiáng)防煤煙防火事項(xiàng)。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁燃放煙花、爆竹。
9、注意防火，防水、防電，同時(shí)做到節(jié)約用電、用水。凡在宿舍內(nèi)違反國(guó)家治安、消防 條例的，按治安、消防的有關(guān)條例處理。
10、住校教師應(yīng)相互尊敬、和睦相處、禮貌往來(lái)、互相監(jiān)督，發(fā)生糾紛或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止并向有關(guān)部門匯報(bào)。
11、新分配或調(diào)入人員由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一安排住宿。
12、調(diào)離本單位的教職工向總務(wù)處交清學(xué)校財(cái)產(chǎn)后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
本制度自20xx年9月開始執(zhí)行
教師管理規(guī)定11
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治校的進(jìn)程，不斷健全完善學(xué)校管理體系，規(guī)范教師教育教學(xué)行為，逐步使學(xué)校管理步入系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范性的軌道，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定本管理規(guī)定。
第一條：考勤實(shí)行簽到制，一人一簽，任何人不得代簽，凡代簽二人同責(zé)。
第二條：請(qǐng)假審批辦法
1、請(qǐng)假一天以內(nèi)（含一天），由教導(dǎo)主任審批，報(bào)校長(zhǎng)備案。
2、請(qǐng)假一天以上一周以內(nèi)，由校長(zhǎng)審批。
3、請(qǐng)假（含連續(xù)請(qǐng)假）一周以上，憑相關(guān)手續(xù)由校長(zhǎng)簽意見，到學(xué)區(qū)辦理請(qǐng)假手續(xù)。
第三條：曠工、、遲到、早退、事假、病假的界定：
1、曠工：在正常工作日（包括學(xué)校特殊情況下加班）期間，未向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)，擅自不到崗或離崗者為曠工。不實(shí)事求是，隱瞞或謊報(bào)請(qǐng)假事由，一經(jīng)查實(shí)，以曠工處理。請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿，未辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的以曠工論。
2、遲到：教職工在作息鈴聲（預(yù)備鈴）響后未到校為遲到。值班教師在早晨7：30后到校為遲到。遲到認(rèn)定以教師簽到和領(lǐng)導(dǎo)巡查為準(zhǔn)。
3、早退：下班鈴未響，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，私自離校為早退。
4、事假：教師有事需提前請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)必須說(shuō)明事由并填好請(qǐng)假記錄單，否則不予準(zhǔn)假。
5、病假：病假教師病愈上班時(shí)，需帶醫(yī)院診斷證明或購(gòu)藥單據(jù)予以核實(shí)。無(wú)醫(yī)院診斷證明或購(gòu)藥單據(jù)視為事假。
第四條：所有教師不得占用上班時(shí)間處理與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的'事務(wù)，特殊情況下報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，另行處理。
第五條：考勤記錄
1、上班期間因事外出，需向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可外出。每個(gè)工作日因私事外出20分鐘以內(nèi)不計(jì)考勤（每周不得超過(guò)兩次），超過(guò)20分鐘按事假處理；未向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假私自離校20分鐘以內(nèi)按早退處理，超過(guò)20分鐘，按曠工處理。
2、男教師55周歲以上，女教師50周歲以上，因病并履行正常手續(xù)的每學(xué)期不超過(guò)5天，按全勤記；其他教師不超過(guò)兩天按全勤記。
3、加班時(shí)間可折抵病事假。
第七條：特殊假例處理
1、婚假：達(dá)到法定婚育年齡（男22周歲，女20周歲）結(jié)婚享受婚假3天，晚婚（男25周歲，女23周歲）教職工享受婚假15天，以上均含公休日和法定假日。辦理婚假必須出示結(jié)婚證，晚婚還須出示相關(guān)的證明。
2、喪假：直系親屬（配偶、父母、子女）死亡可享受5天以內(nèi)特假，配偶父母死亡可享受3天以內(nèi)特假。同胞兄弟姐妹、祖父母死亡可享受2天特假。
3、產(chǎn)假：女職工請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)持請(qǐng)假條、結(jié)婚證書復(fù)印件（原件審驗(yàn)）、準(zhǔn)生證復(fù)印件（原件審驗(yàn)），請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假的還須提供獨(dú)生子女復(fù)印件（原件這驗(yàn)）辦理請(qǐng)假手續(xù)。女教職工持準(zhǔn)生證分娩，可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假90天，晚婚晚育未辦理獨(dú)生證的產(chǎn)假為120天，晚婚晚育又在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生證的產(chǎn)假為180天；配偶生育，男職工享受護(hù)理假7天（含公休日和法定假日）。
4、節(jié)育和絕育等手術(shù)（須出示相關(guān)證明）根據(jù)計(jì)生相關(guān)規(guī)定享受特假。女教職工施行絕育手術(shù)可請(qǐng)?zhí)丶?1天，男教職工施行絕育手術(shù)可請(qǐng)?zhí)丶?4天。
5、配偶意外事故、重病住院（須出示正規(guī)住院證明），教職工可享受3天以內(nèi)護(hù)理假。特殊疾病，如精神病、癌癥、白血病等，按相關(guān)政策辦理。
6、同事、同學(xué)或友鄰婚喪可請(qǐng)半天特假。
第八條 考勤的使用
教師考勤情況將作為教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職、晉級(jí)、晉職、聘任、績(jī)效工資發(fā)放等的重要考核依據(jù)之一。
1、每學(xué)期連續(xù)曠工3天（含3天）或累計(jì)曠工超過(guò)10天者，年度考核直接確定為不合格等次；
2、每學(xué)期病假累計(jì)超過(guò)3個(gè)月，事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)半月或病事假累計(jì)超過(guò)2個(gè)半月者，年度考核不得評(píng)優(yōu)，直接定為合格等次；
3、每學(xué)期遲到、早退累計(jì)超過(guò)40次者，年度考核不得評(píng)優(yōu)，直接定為合格等次；
4、績(jī)效工資中考勤部分，如果有按學(xué)校考勤規(guī)定處理的情況時(shí)，在績(jī)效工資中病假一天扣15元，事假一天扣30元，遲到或早退一次扣5元。如無(wú)硬性規(guī)定時(shí)，則不作處理。
第九條：未盡事宜，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行處理。
第十條：本規(guī)定由學(xué)校行政負(fù)責(zé)解釋。
第十一條：本規(guī)定經(jīng)20xx年3月12日我校全體教師通過(guò)，從頒布之日起執(zhí)行，原考勤規(guī)定同時(shí)廢止。
教師管理規(guī)定12
一、教師簽定三年勞動(dòng)合同，考核上崗，上崗前屬實(shí)習(xí)期不享受獎(jiǎng)金待遇。
二、教師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元。
三、教師必須履行了生值日，中午值班等職責(zé)，并不得在外兼職，中午值玫時(shí)間請(qǐng)假一次扣5元。
四、工作時(shí)間不得接聽電話，手機(jī)必須關(guān)機(jī)或調(diào)靜音，發(fā)現(xiàn)一次扣10次。
五、不準(zhǔn)體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，累計(jì)2次，記過(guò)一次，工資降一級(jí)，累計(jì)三次開除。
六、不準(zhǔn)接收家長(zhǎng)吃請(qǐng)及收禮，如有情況及時(shí)向主任反應(yīng)，違者扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
七、任何人不得浪費(fèi)水電做到人走關(guān)閘，人走上鎖，發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。
八、上班時(shí)間不準(zhǔn)穿奇裝異服，不留長(zhǎng)指甲，不梳披肩發(fā)，不濃妝艷抹。
九、工作時(shí)間：每周為五天工作日，休兩天，早9：00--晚6：00。
十、每天上午9：30開例會(huì)，并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議精神，遲到一次扣5元，累計(jì)3次扣當(dāng)月獎(jiǎng)金。
十一、對(duì)本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學(xué)具體方法、教案等中心機(jī)密內(nèi)容一律保密，不得外傳。如違者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。
十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴(yán)禁回家私用。發(fā)現(xiàn)一次扣5元
十三、每季度水電費(fèi)最低的班級(jí)(以水電表為準(zhǔn))獎(jiǎng)10元，反之水電費(fèi)最高的班級(jí)，浪費(fèi)嚴(yán)重者扣5元。
十四、獎(jiǎng)金發(fā)放參照獎(jiǎng)金制度。
十五、出現(xiàn)重大事故的`班級(jí)，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者，班主任自動(dòng)離崗。
十六、本中心員工不得大喊大叫，一驚一乍，影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，累計(jì)3次開除。
十七、所有員工上下班必須按時(shí)打卡，不打卡者按曠工處理。
十八、上班時(shí)間不得串崗，不得隨意請(qǐng)假，更不準(zhǔn)中午或其它時(shí)間外出，不管時(shí)間長(zhǎng)短，按遲到計(jì)算。
十九、入園后不講普通話，無(wú)論什么原因一次扣5元。
二十、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排工作不服從者，降級(jí)處分(可以提更好的意見)
二十一、對(duì)活動(dòng)不積極參于，并私下議論，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
二十二、要護(hù)公物，不隨意采摘花果，并保護(hù)好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物，違者扣5元
二十三、如與其它制度相抵解以此為準(zhǔn)
家長(zhǎng)入園規(guī)章制度
一、家長(zhǎng)出入幼兒園，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌為幼兒園樹立良好的榜樣。
二、遵守園內(nèi)各項(xiàng)制底，按時(shí)交費(fèi)(收費(fèi)時(shí)間每月1---5號(hào))按時(shí)接送幼兒，因事病、缺勤要及時(shí)請(qǐng)假，家長(zhǎng)和幼兒患傳染病時(shí)，必須及時(shí)告知幼兒園。
三、尊敬老師引導(dǎo)幼兒積極與幼兒園配合，主動(dòng)于幼兒所在班級(jí)的老師取得聯(lián)系及時(shí)反映了解幼兒情況共同教育好幼兒。
四、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾糾紛，請(qǐng)家長(zhǎng)采取正確方法給予引導(dǎo)教育或和本班級(jí)教師反映，恰當(dāng)解決，不得訓(xùn)訴恐嚇任何幼兒，以確保幼兒身心健康。
五、家長(zhǎng)和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系，不得請(qǐng)客送禮，協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī)。
六、要護(hù)公物，不隨意采摘花果，并教育幼兒協(xié)助保護(hù)好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不騎車進(jìn)園，不亂扔雜物。
教師管理規(guī)定13
為全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，根據(jù)教育部、省、市關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)健康五項(xiàng)管理規(guī)定的精神，現(xiàn)就XX全面加強(qiáng)五項(xiàng)管理促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，制定相關(guān)細(xì)則如下，請(qǐng)所有教師認(rèn)真落實(shí):
01作業(yè)管理嚴(yán)控書面家庭作業(yè)總量，加強(qiáng)作業(yè)布置質(zhì)量研究，注重作業(yè)總量的學(xué)科平衡。
1.嚴(yán)格控制學(xué)生書面作業(yè)量，1—2年級(jí)不布置書面家庭作業(yè)，3—6年級(jí)每天書面家庭作業(yè)完成時(shí)間平均不超過(guò)60分鐘；
2.教師要精選題目、分層布置。做到布置必收、有收必改、有改必評(píng)、有錯(cuò)必糾、糾必復(fù)批、及時(shí)反饋。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評(píng)分合理、評(píng)語(yǔ)精當(dāng)；不得要求學(xué)生自批自改，嚴(yán)禁要求家長(zhǎng)批改作業(yè)；
3.各學(xué)科教師要加強(qiáng)學(xué)科間的教研活動(dòng)，杜絕因各科作業(yè)累加導(dǎo)致作業(yè)總量超標(biāo)，對(duì)于不能按時(shí)完成作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性幫助和輔導(dǎo)。
02手機(jī)管理不用手機(jī)布置作業(yè)，不要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)。
1.教師應(yīng)當(dāng)告知家長(zhǎng)，學(xué)生不得將手機(jī)帶入校園，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)建立溝通熱線，解決學(xué)生與家長(zhǎng)的通話需求；
2.全體教師不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)；
3.教師要通過(guò)班隊(duì)活動(dòng)、心理輔導(dǎo)、校規(guī)校紀(jì)等多種形式加強(qiáng)教育，引導(dǎo)學(xué)生合理使用手機(jī)。
03睡眠管理全面加強(qiáng)學(xué)生作息時(shí)間管理，指導(dǎo)和督促家長(zhǎng)保證學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。
1.教師不得要求或變相要求學(xué)生提早到校，不得隨意延長(zhǎng)在校學(xué)習(xí)時(shí)間，執(zhí)行清校制度；
2.教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的精神狀態(tài)，普及科學(xué)睡眠知識(shí)，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣；
3.告知并督促家長(zhǎng)保證學(xué)生按時(shí)就寢，每天睡眠時(shí)間應(yīng)達(dá)到10小時(shí)。
04體質(zhì)管理不占用體育與健康課程，不占用學(xué)生大課間體育活動(dòng)時(shí)間，不拖堂、不提前上課，保證學(xué)生每天校內(nèi)1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間和課間活動(dòng)或放松時(shí)間。
1.嚴(yán)禁教師拖堂，侵占學(xué)生課間休息、鍛煉和活動(dòng)時(shí)間，每節(jié)課間應(yīng)引導(dǎo)、安排學(xué)生走出教室適量活動(dòng)和放松，不得以任何理由減少體育與健康課時(shí)和其他體育鍛煉時(shí)間，科任老師認(rèn)真組織全體學(xué)生做眼保健操；
2.嚴(yán)格按照課表開展體育課，做到有課前設(shè)計(jì)，保證體育課的上課質(zhì)量，不得讓學(xué)生自由活動(dòng)或者簡(jiǎn)單應(yīng)付；
3.體育教師要按照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》加強(qiáng)體育教學(xué)工作，做好學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試工作，按時(shí)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，關(guān)注學(xué)生個(gè)體，確保學(xué)生測(cè)試達(dá)標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生體質(zhì)健康問(wèn)題并提出解決方案，指導(dǎo)學(xué)生開展增強(qiáng)體質(zhì)訓(xùn)練。
05讀物管理除學(xué)校經(jīng)嚴(yán)格篩選向?qū)W生推薦的校園課外讀物外，不向?qū)W生推薦課外讀物。
1.全體教師必須嚴(yán)格執(zhí)行教育部關(guān)于《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》，嚴(yán)禁問(wèn)題讀物進(jìn)入校園；
2.各班主任及科任教師推薦的課外讀物，要堅(jiān)持育人為本，嚴(yán)把政治關(guān)，嚴(yán)格審視課外讀物價(jià)值取向，助力學(xué)生成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)?時(shí)代新人；
3.任何教師不得以任何方式組織學(xué)生統(tǒng)一征訂和使用規(guī)定目錄以外的教輔材料和其它學(xué)習(xí)用品，嚴(yán)禁教師推薦、征訂、使用非法出版的教輔材料。
教師管理規(guī)定14
為了更好地滿足學(xué)生課外閱讀增長(zhǎng)知識(shí)、開闊視野，同時(shí)也為豐富學(xué)生課余生活，學(xué)校創(chuàng)建了圖書閱覽室，現(xiàn)對(duì)閱覽室制度規(guī)定如下:
一、閱覽室管理
1．閱覽室是教師和學(xué)生獲取知識(shí)和信息的重要窗口，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，規(guī)范管理。
2．開放時(shí)間：星期一至星期五上午7：45～11：00，中午11：50～下午4：00；閱覽室開放期間有專人坐班管理。
3．本閱覽室只對(duì)我校師生開放,其他人員不得入內(nèi)。
4．營(yíng)造健康良好的讀書環(huán)境，服從管理人員的管理，保持室內(nèi)安靜，不得不得大聲喧嘩，嬉戲打鬧。
5．保持閱覽室環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔紙屑垃圾，嚴(yán)禁攜帶零食進(jìn)入閱覽室。
二、圖書閱覽室圖書借閱規(guī)定
6．在閱覽室內(nèi)閱讀報(bào)紙、期刊雜志、專業(yè)書籍，每人每次限拿2冊(cè)，需服從管理人員規(guī)定取書閱讀，閱讀完畢后將書籍放回原來(lái)位置，不可隨意擺放。
7．現(xiàn)刊及當(dāng)日?qǐng)?bào)紙不得外借，特殊情況需要外借者須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
8．學(xué)生外借圖書：
（1）每人每次限借2冊(cè)；
（2）專業(yè)書庫(kù)對(duì)學(xué)生實(shí)行開架借閱，文藝書籍實(shí)行半開架借閱；
（3）專業(yè)書籍借期7天，其它圖書資料借期15天。
�。�4）為避免圖書損失，學(xué)生在寒暑假前應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還所借書刊。
9．教職工外借圖書：
�。�1）教職工每人限借4冊(cè)；
（2）書庫(kù)對(duì)教職工實(shí)行全開架借閱；
�。�3）期刊雜志借期3天，不可續(xù)借；
（4）專業(yè)書籍借期15天，其它圖書資料借期30天，可續(xù)借一次。
10．為了保證圖書資料共享，讀者應(yīng)按期歸還借閱書籍；超期不還或未辦理續(xù)借手續(xù)者，按每書每天0.2元罰款。如多次催還仍不歸還者，視為該書遺失，須按圖書原價(jià)2倍賠償。
11．讀者須愛惜借閱圖書，保持書籍完好，如發(fā)現(xiàn)污損、圈畫、缺頁(yè)等情況，應(yīng)視損壞程度進(jìn)行適當(dāng)賠償。
三、圖書閱覽室管理員職責(zé)
12．閱覽室圖書管理員負(fù)責(zé)閱覽室圖書的保管、整理與借閱管理；對(duì)閱覽室財(cái)產(chǎn)安全全面負(fù)責(zé)。
13．按照?qǐng)D書編目要求對(duì)藏書分類編目，新買的書、刊，及時(shí)分編上架，供師生借閱。
14．樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的'思想，鉆研業(yè)務(wù)，掌握?qǐng)D書管理業(yè)務(wù)的基本技能，執(zhí)行學(xué)校閱覽室的管理規(guī)定，做好書籍資料的進(jìn)出登記和管理。
15．配合教研組收集和積累必要的教學(xué)資料，主動(dòng)向教師推薦、提供教學(xué)參考書和教學(xué)資料信息。
16．協(xié)助學(xué)校檔案資料建設(shè)，按年度將學(xué)校重大活動(dòng)中形成的文字材料、圖片等裝訂成冊(cè)，歸檔保存。
17．愛護(hù)圖書資料，認(rèn)真做好防盜，防火，防潮，防塵，防蛀等工作，保持圖書館安靜，整潔，有序。
18．營(yíng)造健康良好的讀書環(huán)境。做好閱覽室的衛(wèi)生保潔工作，地面無(wú)灰塵、痰跡、煙頭、廢紙等雜物，門窗玻璃整潔、無(wú)明顯污跡。
教師管理規(guī)定15
第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求
教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評(píng)語(yǔ)、定期培訓(xùn)五個(gè)方面。
1.課前備課要求
(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作;
(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序;
(3)堅(jiān)持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。
2.課堂上課要求
(1)教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度;
(2)示范動(dòng)作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;
(3)語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、清晰，音高適度，速度適宜。
3.學(xué)生考勤要求
(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國(guó)際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》，未完成工作者扣除100元;
(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對(duì)學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元;
(3)任課教師應(yīng)在每周一及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對(duì)上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注，未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時(shí)費(fèi)用，學(xué)員無(wú)故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時(shí)費(fèi)用。
4.課后評(píng)語(yǔ)要求
任課教師每月對(duì)學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評(píng)語(yǔ)上傳工作，未及時(shí)完成上傳工作者扣除100元。
5.定期培訓(xùn)要求
任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請(qǐng)假，請(qǐng)假者扣除本周所有課程的`課時(shí)費(fèi)。
第二條受聘教師的考勤、請(qǐng)假制度
1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。
2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室，并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員，教師遲到1次扣除100元。
3.任課教師應(yīng)無(wú)條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元;
4.任課教師無(wú)故不得請(qǐng)假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請(qǐng)假，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開，未請(qǐng)假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時(shí)費(fèi)。
第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘
1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語(yǔ)言、行為等);
2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。