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    1. 大區(qū)銷售崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-10-27 21:33:33 銷售 我要投稿

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)匯編15篇

        在日常生活和工作中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的大區(qū)銷售崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)匯編15篇

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)1

        職責(zé)描述:

        1、專科以上學(xué)歷,工業(yè)自動化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。

        2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)

        3、有強(qiáng)烈的.銷售意愿,積極進(jìn)取的工作精神,為人熱情、誠懇、穩(wěn)重,有敏銳的洞察力;

        4、有較好的文字能力,有一定的標(biāo)書編制經(jīng)驗(yàn);

        5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。

        6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        7、有吃苦耐勞的工作精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:本科

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)2

        職責(zé)描述:

        區(qū)域銷售總監(jiān)

        1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶、開發(fā)新客戶。

        該崗位預(yù)留股東晉升通道。

        3、應(yīng)聘要求

       。1)xxx,駕駛技術(shù)熟練,初中以上學(xué)歷,年齡25歲以上優(yōu)先。

       。2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。

        (3)有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷(設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可)優(yōu)先。

       。4)有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

        (5)有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。

        4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。

        5、工作地點(diǎn):成都/貴陽/新疆烏魯木齊。

        6、應(yīng)聘咨詢/報(bào)名電話:李老師,xxxx。

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:不限。

        語言要求:不限。

        年齡要求:不限。

        工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)。

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)3

        1、完成所在轄區(qū)的全年銷售任務(wù)并進(jìn)行區(qū)域代理商開發(fā)及任務(wù)分解。對所在區(qū)域客戶進(jìn)行整理,整理客戶列表;配合代理商進(jìn)行客戶開發(fā)

        2、給代理商公司提供各項(xiàng)培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等)

        3、對所轄市場進(jìn)行全面了解并反饋給公司進(jìn)行針對化方案制定

        4、配合公司和代理商完成市場部規(guī)劃的各種展會、衛(wèi)星會、城市會等活動

        5、完成并落實(shí)公司每月度、季度針對客戶和代理商的`各項(xiàng)政策

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)4

        主要職責(zé):

        -業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);

        - POA會議及銷售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用控制,其它資料準(zhǔn)備;

        -辦公室行政:辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

        -保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

        -辦公文件的及時(shí)傳遞及電話,信件的處理;

        -文件妥善保管;

        -出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的.安排;

        -銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

        -與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

        - DMs, MICSs的工作報(bào)告的匯總;

        -銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的記錄及分析;

        -與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;

        -銷售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

        -完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

        任職條件:

        -本科及以上學(xué)歷;

        -具備成功的秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        -中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

        -必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;

        -具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;

        -令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

        -強(qiáng)烈的責(zé)任感。

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)5

        1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施部門銷售計(jì)劃、目標(biāo);

        2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標(biāo);

        3、對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析;

        4、制定并實(shí)施計(jì)劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判;

        5、負(fù)責(zé)合同審及投標(biāo)書的制作審批;

        6、對區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行科學(xué)管理;

        7、對部門客戶賬款進(jìn)行調(diào)控催收。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,年齡30—40歲,身體健康;

        2、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

        3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;

        4、掌握完善的'銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;

        5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;

        6、有效維護(hù)、管理業(yè)務(wù)員,提升業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績的能力。

        7、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或化工專業(yè)者優(yōu)先。

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)6

        職責(zé)概述

        1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

        2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

        3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售合作伙伴;負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

        任職資格

        1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、具備豐富的`市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況;

        3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

        4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長期出差。

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)7

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷售及推廣;

        2、能夠獨(dú)立完成公司制定的銷售任務(wù)和目標(biāo);

        3、開拓市場,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)、建立與維護(hù);

        4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開發(fā)與管理;

        4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;

        5、準(zhǔn)確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

        6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜;

        7、團(tuán)隊(duì)銷售管理

        崗位要求:

        1、?埔陨蠈W(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

        2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)

        3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的'管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

        4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷售理念;

        5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

        6、有從事醫(yī)療器械、健身方面銷售經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶資源者優(yōu)先

        7、適應(yīng)出差

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)8

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)全國各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理;

        2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)代表的'工作開展;

        3、負(fù)責(zé)大型客戶的維護(hù)和服務(wù);

        4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議;

        5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì);

        要求:

        1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上;

        2、對酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識和了解;

        3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶;

        待遇:提供有競爭力的薪酬體系。

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)9

        任職要求:

        1.本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗(yàn),且主要工作經(jīng)歷為銷售工作;

        2.具備至少五年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

        3.熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場,具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)(必須);

        4.有策略有計(jì)劃,有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

        5.勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于合作,擁有開放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長。

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)銷售小組進(jìn)行客戶的維護(hù)和開發(fā);

        2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo),負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求;

        4、具備市場分析能力及判斷力;

        5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年優(yōu)先考慮;

        6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮;

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)10

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

        2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

        3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況;

        4、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

        5、重點(diǎn)行業(yè)、大客戶的銷售

        6、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

        7、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系職位要求:學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,性別要求:年齡要求:27—40

        任職資格的具體描述:

        1、4年以上潤滑油行業(yè)工作經(jīng)歷

        2、有潤滑油或機(jī)械行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者

        3、較好的.溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商業(yè)觸覺

        4、精力充沛,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性強(qiáng)

        5、責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作

        6、能適應(yīng)出差

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:無經(jīng)驗(yàn)

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)11

        崗位職責(zé):

        1、銷售人員職位,負(fù)責(zé)國內(nèi)市場客戶的開拓與維護(hù)工作;

        2、分析和開發(fā)市場并做好售后服務(wù);

        3、能適應(yīng)外地出差,并負(fù)責(zé)展會相關(guān)工作;

        4、訪問和激勵(lì)特許經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場。

        任職資格:

        1、年齡22~35歲,生物工程、市場營銷類?埔陨蠈W(xué)歷;

        2、有1年以上儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器、分子生物學(xué)儀器等相關(guān)背景者優(yōu)先;

        3、有良好的商務(wù)談判能力,應(yīng)對快捷敏銳,具有一定的.親和力;

        4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

        5、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)12

        【崗位職責(zé)】

        邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的實(shí)戰(zhàn)成長過程,成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的.市場。

        1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作;

        2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度;

        3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理;

        4、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)具體方案實(shí)施與執(zhí)行;

        5、組織相關(guān)培訓(xùn),支持對新的工作方法或流程的實(shí)踐。

        【任職要求】

        愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)

        1、年齡30歲以下,大學(xué)專科以上學(xué)歷;

        2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力;

        3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;

        4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠正直,工作計(jì)劃性強(qiáng),具有前瞻性思維。

        【我們?yōu)槟闾峁?/strong>

        1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利,平均薪資在5000,表現(xiàn)良好,能力很強(qiáng)者月薪8000以上(表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位);

        2、成熟完善的培訓(xùn)體系,崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+工商稅務(wù)管理培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)(不收取任何費(fèi)用);

        3、福利待遇:節(jié)日、生日福利,五險(xiǎn)一金,每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行),1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假;公司設(shè)有績效獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金豐厚;

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)13

        一、職責(zé)概述

        1、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道—人力架構(gòu)設(shè)置等

        2、根據(jù)《日常銷售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理

        3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行

        4、協(xié)助大區(qū)營運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷的.推動工作

        5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?偛俊⒋髤^(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

        6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動和使用管理

        7、線路規(guī)劃

        8、指導(dǎo)與落實(shí)銷售管理預(yù)測

        9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷售運(yùn)作部反饋

        10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

        11、對大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開關(guān)戶管理審核、ncp合同簽訂審核

        12、完成總部銷售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

        二、任職資格說明:

        1、年齡:28—40歲

        2、性別:不限

        3、學(xué)歷:大專以上

        4、專業(yè):不限

        5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷售運(yùn)作經(jīng)理或全國性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)

        6、知識和工作能力要求:

        1)熟悉快銷品行業(yè)的銷售運(yùn)作管理流程

        2)具有相當(dāng)?shù)匿N售一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷售管理的基本操作流程

        3)熟悉電腦及辦公軟件操作

        4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

        5)具有較高的口頭表達(dá)及書面報(bào)告能力

        7、培訓(xùn)需求:領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識和技能的培訓(xùn)。

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)14

        崗位職責(zé):

        1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

        2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及大客戶前期談判;

        3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

        4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售業(yè)務(wù)人員管理,大客戶維護(hù);

        5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

        6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的'制訂

        7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對賬、催款;

        8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。

        匯報(bào)對象:銷售部總經(jīng)理

        晉升空間:區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域副總經(jīng)理-總部銷售副總

        任職要求:

        1、高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、能源或石油化工專業(yè)優(yōu)先;

        2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

        3、有潤滑油銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,汽車后市場、4s店、快消品行業(yè)等均可;

        4、具備銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差或駐外辦公。

      大區(qū)銷售崗位職責(zé)15

        崗位要求:

        一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

        二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;

        三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的'熱情,具有創(chuàng)新能力;

        四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

        主要工作職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

        二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

        三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

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