協(xié)管員合同

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的協(xié)管員合同，歡迎閱讀與收藏。

協(xié)管員合同1

　　茲有聘用單位(甲方)：____________聘用乙方(受聘人)：____________事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自______年____月____日至______年____月____日止。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　工作崗位：本工區(qū)內

　　職責范圍和要求：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)。堅決按技術規(guī)范施工，以搞好安全生產管理工作為首要職責。

　　2、認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認真考慮施工安全防范工作，用制度、規(guī)章來明確安全責任，促使工程按計劃有組織進行。

　　3、在施工中要注意檢查、督促和技術交底，不搞盲目和無準備地施工。發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正。

　　4、重視工人的安全生產教育，定期或不定期的進行安全學習。

　　5、認真接受上級有關部門的檢查和指導，以及提出的整改意見。做到事事注意安全，時時抓安全。發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報，及時處理。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的'各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、實行月工資，每個月甲方支付乙方元的工資，甲方每月以現(xiàn)金的

　　形式在日之前支付乙方工資。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

　　2、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　3、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　五、其他甲、乙雙方商定的事項：

　　六、本合同經甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，

　　甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

______年____月____日______年____月____日

協(xié)管員合同2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　第一條聘用協(xié)議期限

　　(一)本協(xié)議期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　(二)本協(xié)議自_____年_____月_____日至合同中約定解除和終止的條件出現(xiàn)時止。

　　第二條聘用崗位及其職責要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為_______________________責任有限公司危橋加固項目部安全協(xié)管員。

　　(二)要求要熱愛本職工作，樹立吃苦耐勞的精神，努力提高工作質量。

　　(三)嚴格遵守單位規(guī)章制度及規(guī)范操作。

　　(四)嚴格執(zhí)行單位要求的工作任務，服從分工，積極配合協(xié)助__________工作人員完成__________任務。

　　(五)乙方必須身體健康，注意個人形象，上崗要穿著配發(fā)的制式服裝和反光背心。

　　(六)乙方必須自己購買相關保險，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，確保自身安全，如不遵守安全操作規(guī)程責任自負。

　　(七)本單位施行半軍事化管理模式，因工作情況特殊，如發(fā)生突發(fā)

　　事件需增加人員時必須及時到位(除特殊情況外)。

　　(八)乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。

　　第三條工作報酬

　　甲方根據(jù)乙方工作任務完成情況，以貨幣形式按月支付乙方人民幣__________元(大寫：____________)的工資，(注：含五大保險費用，由乙方自行繳納)。

　　第四條聘用合同的終止與續(xù)聘

　　一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)聘用期間被依法追究刑事責任的;

　　(二)聘用期間，如乙方違反我單位規(guī)章制度，或嚴重失職，造成安全事故或重大損失的，

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本協(xié)議。

　　(四)連續(xù)礦工超過5個工作日的或者1月內累計礦工超過10個工作日的;

　　(五)考核不及格者;

　　(六)其他符合國家政策規(guī)定的';

　　二、下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)甲方違反國家有關法律、法規(guī)的;

　　(二)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;

　　(三)乙方被中、省、市招聘公務員或事業(yè)單位工作人員錄取的;

　　(四)符合有關辭聘規(guī)定的。

　　三、合同期滿后，自動解除聘用關系，甲方可根據(jù)有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績，決定是否續(xù)簽合同，確定聘用關系。

　　第五條、違約責任：

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條附則

　　(一)未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)甲、乙雙方都需嚴格履行本協(xié)議。

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　負責人(簽字)：____________

　　協(xié)議簽訂時間：____________

協(xié)管員合同3

　　甲方：____________公路路政管理所

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，如下聘用合同條款，共同遵照。

　　第一條聘用協(xié)議期限

　　(一)本合同期限為_______年，自________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　第二條聘用崗位

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為七星鎮(zhèn)公路路政管理協(xié)管員。

　　第三條職責要求

　　(一)要求熱愛本職工作，樹立吃苦耐勞精神，努力提高工作質量。

　　(二)嚴格遵守單位規(guī)章制度，規(guī)范各項操作流程。

　　(三)按時完成單位安排的工作任務，服從分工，積極配合協(xié)助路政管理所及各級各部門完成路政管理各項任務。

　　(四)乙方必須身體健康，注意個人形象，上崗要穿著統(tǒng)一配發(fā)的制式服裝和反光背心。

　　(五)乙方原則上須自行購買相關保險，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，確保自身安全，如不遵守安全操作規(guī)程，導致發(fā)生不良后果，責任自負。

　　(六)本單位因工作情況特殊，如發(fā)生突發(fā)事件需增加人員時通知后必須及時到位(除特殊情況外)。

　　(七)乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。

　　第四條工作報酬

　　甲方根據(jù)乙方工作任務完成情況，以貨幣形式按月支付乙方聘用補助，每月人民幣______________元(大寫：__________元整)，(注：①“五險”費用，由乙方自行繳納。②每月扣除______________元，作為績效化管理資金，年底考核后一次性兌現(xiàn))。

　　第五條聘用合同的終止與續(xù)聘

　　一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)聘用期間被依法追究刑事責任的;

　　(二)聘用期間，如乙方違反單位規(guī)章制度，或嚴重失職，造成安全事故或重大損失的，

　　(三)乙方如因病或因事不能勝任工作任務的。

　　(四)連續(xù)礦工超過5個工作日的`或者1月內累計礦工超過_______個工作日的;

　　(五)考核不及格者;

　　(六)其他符合國家政策規(guī)定的;

　　二、聘用合同實行一年一簽，合同期滿后，自動解除聘用關系，甲方根據(jù)有關政策和工作崗位的需要，經考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績后，決定是否續(xù)簽合同，確定聘用關系。對上年度考核合格以上，表現(xiàn)良好的優(yōu)先續(xù)聘。

　　第六條違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條附則

　　(一)未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　(二)甲、乙雙方都需嚴格履行本合同。

　　(三)本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報上級有關部門備案一份。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　負責人(簽字)：____________

　　合同簽訂時間：____________

協(xié)管員合同4

　　甲方： 城管所

　　乙方：

　　為了加強城管所全體工作人員在各自工作崗位上認真履行職責，完成各項工作任務，遵守勞動紀律，特制定本勞動合同。

　　一、基本工資

　　甲方每月發(fā)放基本工資1200元；全勤獎300（每月全勤，無遲到、早退，甲方獎勵乙方300元）；績效工資300元（創(chuàng)造性完成本崗位工作任務獎勵300元），合計1800元。

　　二、勞動紀律

　�。�1） 考勤：乙方必須嚴格遵守甲方勞動紀律和考勤制度，每天上下班用指紋打卡機記錄真實的考勤。

　　（2） 上下班時間規(guī)定：

　　打卡時間：上午 7:00—7:10 11:20—11:30

　　下午 1:50—2:00 4:50—5:00

　　(3)月休：乙方每月可休息4天（輪休由分管和當班領導安排，有事提前書面告知）。

　　（4）事假：請事假需提前向分管領導書面申請，同意后方可休息、乙方事假每月不超過4天，超過天數(shù)按曠工處理，事假每天扣10元。

　�。�5）病假：請病假需向分管領導書面請假，病假結束后出具醫(yī)院病歷和病假休息條，由主管和分管領導簽字，否則視為曠工。

　　（6）曠工：無故曠工半天扣60元，一天扣120元，以此類推，無故曠工7天，扣除當月工資。

　　（7）遲到、早退：每天按時上下班，有遲到、早退現(xiàn)象一次扣除20元，遲到、早退超過一小時以上的，扣除當日工資。

　�。�8）因公辦事：乙方因領導安排，辦理公事不能打卡或缺勤，需及時向分管領導說明情況，并提供書面說明。

　　三、集鎮(zhèn)管理

　�。�1）各崗位工作人員，要認真落實城管所支部制定的各項規(guī)章制度，認真履行職責，全面完成各項工作任務，因工作的特殊性，要有獨立完成任務的能力。

　�。�2）根據(jù)安排集鎮(zhèn)管理人員，每個班次不能少于兩個人，全天候輪崗值班，值班人員認真履行崗位職責，保持24小時手機通訊暢通，遇到突發(fā)情況，隨時到崗。

　　四、完成任務、績效考核

　　（1）責任路段：至

　�。ǎ玻┞氊煟贺撠熢撀范纬龅暾嫉澜洜I、停車秩序、戶外廣告、建筑文明施工、門前三包等影響市容市貌行為的'綜合管理，市區(qū)三方檢查沒有扣分的現(xiàn)象發(fā)生，視為創(chuàng)造性管理，獎勵300元。為履行管段職責，經檢查發(fā)現(xiàn)該路段存在問題，一處扣50元，2處扣100元，以此類推。

　�。�3）缺崗：單位分管、帶班領導巡查時，發(fā)現(xiàn)不在崗位，每次扣50元。

　　五、完不成任務，績效考核辦法

　　既未完成任務，又未完成考勤（考勤中曠工達到8次以上），

　　甲方分管、帶班領導有權停發(fā)乙方工資，并責令停止乙方崗位工作。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份**管所財務管理存檔。

　　七、本協(xié)議至簽訂之日起執(zhí)行。

協(xié)管員合同5

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：____________

　　茲有聘用單位(甲方)：_____________________聘用乙方(受聘人)：_________________從事_____相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　工作崗位：____________________

　　工作職責：

　　1、做好道路交通安全信息收集、報告，協(xié)助處置道路交通安全事件及突發(fā)事件。

　　2、協(xié)助開展創(chuàng)建“交通安全文明村(社區(qū))”活動，協(xié)助開展村民特別是車主、駕駛人道路交通安全宣傳教育，駕馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運車輛，遵守道路交通安全法律法規(guī)。

　　3、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法行為進行勸阻，并向甲方報告。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、實行月工資，每個月甲方支付乙方_________元的工資，甲方每月以現(xiàn)金的形式在_____日之前支付乙方工資。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

　　2、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的.;

　　3、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　五、其他

本合同經甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　在工作期間，乙方一切安全責任自負，與甲方無關。

　　甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

　　________年____月____日 ________年____月____日

協(xié)管員合同6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為全面落實基本農田保護措施，健全基本農田保護監(jiān)查絡，促進新農村建設，現(xiàn)由國土資源所與村簽訂基本農田保護協(xié)管員聘用合同書。

　　一、工作職責

　　（一）、宣傳國土資源管理，基本農田保護、村莊土地利用規(guī)劃等相關法律法規(guī)和政策。

　�。ǘ�）、協(xié)助做好對基本農田、耕地的管理，定時巡查，發(fā)現(xiàn)占用或破壞耕地，特別是基本農田的`違法行為，應及時制止并向國土資源所報告。

　　（三）、協(xié)助做好所轄村組基本農田保護標牌、界樁及相關基礎設施的日�？垂芘c維護。

　�。ㄋ模�、及時反映所轄村內群眾，法人和其他組織對基

　　本農田管理的意見和建議。

　　二、權利與義務

　�。ㄒ唬�、協(xié)管員的聘用期限暫定________年，聘期為______年______月______日至____________年______月______日，聘用工資為________元/年，每年的________月底一次性發(fā)放。

　�。ǘ�）、________年終對聘用的村級協(xié)管員組織一次考核，對評為優(yōu)秀的將給予表彰和獎勵；不能勝任，不能正確履行職責的將進行調聘。

　　甲方（簽章）：__________

　　乙方（簽章）：____________

　　________年______月_____日

協(xié)管員合同7

　　甲方(聘用單位)__________

　　乙方(被聘用者)__________

　　經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同。

　　一、聘用崗位：

　　甲方因工作需要聘用乙方為企業(yè)協(xié)管員。

　　二、聘用年限：

　　1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。

　　2、本合同自_____年_____月_____日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

　　三、雙方應該履行的職責：

　　1、甲方按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用乙方，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方負責聘用乙方擔任相應崗位工作，并對乙方工作完成情況定期予以檢查、監(jiān)督、考核。

　　2、乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度，在分配的崗位上履行職責，并按要求認真完成本職工作和分配的其他任務。

　　四、合同解除與續(xù)聘：

　　1、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)嚴重違反單位紀律和規(guī)章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的;

　　(2)常年患病或非因工負傷且不能上班的;

　　(3)被依法追究刑事責任的;

　　(4)其他符合國家政策規(guī)定的;

　　(5)連續(xù)礦工超過10個工作日的或者1年內累計礦工超過_____個工作日的;

　　(6)考核不及格者;

　　2、下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)甲方違反國家有關法律、法規(guī)的`;

　　(2)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;

　　(3)乙方被中、省、市招聘公務員或事業(yè)單位工作人員錄取的

　　(4)符合有關辭聘規(guī)定的。

　　3、合同期滿后，自動解除聘用關系，甲方可根據(jù)有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績，決定是否續(xù)簽合同，確定聘用關系。

　　五、違約責任：

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、說明：

　　1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;

　　2、未盡事宜，經雙方協(xié)商解決。

　　甲方：________________乙方：____________(簽章)

　　甲方負責人：____________(簽章)

　　簽訂時間：____________

協(xié)管員合同8

　　甲方：_______________城管所

　　乙方：_______________

　　為了加強城管所全體工作人員在各自工作崗位上認真履行職責，完成各項工作任務，遵守勞動紀律，特制定本勞動合同。

　　一、基本工資

　　甲方每月發(fā)放基本工資________元;全勤獎________________(每________月全勤，無遲到、早退，甲方獎勵乙方____________元);績效工資300________元(創(chuàng)造性完成本崗位工作任務獎勵_____________元)，合計___________元。

　　二、勞動紀律

　　(1)考勤：乙方必須嚴格遵守甲方勞動紀律和考勤制度，每天上下班用指紋打卡機記錄真實的考勤。

　　(2)上下班時間規(guī)定：

　　打卡時間：上午________________—________________

　　下午________________—________________

　　(3)月休：乙方每月可休息4天(輪休由分管和當班領導安排，有事提前書面告知)。

　　(4)事假：請事假需提前向分管領導書面申請，同意后方可休息、乙方事假每月不超過4天，超過天數(shù)按曠工處理，事假每天扣________元。

　　(5)病假：請病假需向分管領導書面請假，病假結束后出具醫(yī)院病歷和病假休息條，由主管和分管領導簽字，否則視為曠工。

　　(6)曠工：無故曠工半天扣________元，一天扣__________元，以此類推，無故曠工7天，扣除當月工資。

　　(7)遲到、早退：每天按時上下班，有遲到、早退現(xiàn)象一次扣除____元，遲到、早退超過一小時以上的，扣除當________________日工資。

　　(8)因公辦事：乙方因領導安排，辦理公事不能打卡或缺勤，需及時向分管領導說明情況，并提供書面說明。

　　三、集鎮(zhèn)管理

　　(1)各崗位工作人員，要認真落實城管所支部制定的.各項規(guī)章制度，認真履行職責，全面完成各項工作任務，因工作的特殊性，要有獨立完成任務的能力。

　　(2)根據(jù)安排集鎮(zhèn)管理人員，每個班次不能少于兩個人，全天候輪崗值班，值班人員認真履行崗位職責，保持24小時手機通訊暢通，遇到突發(fā)情況，隨時到崗。

　　四、完成任務、績效考核

　　(1)責任路段：_______________至________________。

　　(2)職責：負責該路段出店占道經營、停車秩序、戶外廣告、建筑文明施工、門前三包等影響市容市貌行為的綜合管理，市區(qū)三方檢查沒有扣分的現(xiàn)象發(fā)生，視為創(chuàng)造性管理，獎勵________元。為履行管段職責，經檢查發(fā)現(xiàn)該路段存在問題，一處扣________________元，2處扣___________元，以此類推。

　　(3)缺崗：_______________單位分管、帶班領導巡查時，發(fā)現(xiàn)不在崗位，每次扣_________元。

　　五、完不成任務，績效考核辦法

　　既未完成任務，又未完成考勤(考勤中曠工達到8次以上)，

　　甲方分管、帶班領導有權停發(fā)乙方工資，并責令停止乙方崗位工作。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份**管所財務管理存檔。

　　七、本協(xié)議至簽訂之日起執(zhí)行。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　________年________月________日

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