服裝助理崗位職責(匯編15篇)
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的服裝助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
服裝助理崗位職責1
職責：
1.根據(jù)設計師的.知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
2.能積極配合設計師的開發(fā)要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
4.協(xié)助設計師開發(fā)新一季產(chǎn)品，跟進打樣的系列工作。
5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。
服裝助理崗位職責2
1、負責工藝參數(shù)制定與下達以及監(jiān)督檢查對工藝參數(shù)的執(zhí)行情況
2、負責監(jiān)督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控制和調(diào)整削片質(zhì)量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量（如換刀時在做其它調(diào)整可要求操作人員測量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況
3、負責對纖維形態(tài)、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監(jiān)督與指導
4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調(diào)整和記錄
5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量
6、負責協(xié)同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網(wǎng)帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的'日常巡護
7、負責更改生產(chǎn)規(guī)格時對各項工藝參數(shù)的修改于調(diào)整
8、負責產(chǎn)品質(zhì)量波動時指導操作人員對各項參數(shù)的修改與調(diào)整
9、負責停機時監(jiān)督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網(wǎng)、分選機、鋪裝、磁選器的清理
10、負責產(chǎn)品出現(xiàn)外觀質(zhì)量缺陷時的各項調(diào)整
11、負責產(chǎn)品出現(xiàn)理化性能不合格時的各項調(diào)整
12、負責啟機時協(xié)助操作人員對各項參數(shù)的調(diào)整
13、工藝員對各項參數(shù)的調(diào)整要與操作人員及時溝通，以免發(fā)生誤操作
14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數(shù)據(jù)詳實準確，上下交班詳細明確
15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查清原因，并向有關(guān)人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產(chǎn)運行過程中的質(zhì)量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)各工序存在的質(zhì)量隱患并及時調(diào)整
16、工藝員要對各類生產(chǎn)工藝基礎數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，建立工藝臺賬，并進行月生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工藝分析
17、工藝員要樹立較強的質(zhì)量意識，嚴把質(zhì)量關(guān)，充分認識到自己既是工藝員又是質(zhì)檢員，對自己認為沒有把握的產(chǎn)品要及時通知相關(guān)人員檢測，對不合格產(chǎn)品堅決降等
服裝助理崗位職責3
1.對各項工藝流程熟悉,及時跟進生產(chǎn)流程；
2.負責監(jiān)督貨品的質(zhì)量和貨期，有上進心,服從公司安排.匯總報告進度流程工作；
3.校對各工藝、樣衣、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素；
4.負責生產(chǎn)進度到成品檢驗的全過程，保證大貨的品質(zhì)符合客戶的要求 ；
5.全程跟蹤生產(chǎn)過程，能協(xié)助工廠及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響品質(zhì)、進度的'問題 ；
6.具備預防發(fā)生質(zhì)量問題的能力，督促并跟進工廠對問題產(chǎn)品進行返修 ；
7.協(xié)調(diào)對工廠的大貨做首期、中期、尾期的驗貨工作。
服裝助理崗位職責4
職責：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產(chǎn)品設計開發(fā)方案;
2、能獨立操作完成開發(fā);
3、根據(jù)客戶提供產(chǎn)品圖片及客戶需求電腦繪圖或調(diào)色。
4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解
服裝助理崗位職責5
1、負責服裝開發(fā)打樣過程的相關(guān)助理事務。如。配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。
2、負責每個生產(chǎn)訂單的.協(xié)助跟進工作，生產(chǎn)進度及時匯報。
3、配合設計師整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。
4、完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
5、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。
服裝助理崗位職責6
1）通過email和電話與客人保持聯(lián)系
2）資料翻譯和整理
3）報價
4）樣衣安排（尺寸樣，產(chǎn)前樣等）
5）面輔料訂購
6）大貨生產(chǎn)前準備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）
7）大貨后與工廠保持緊密聯(lián)系
服裝助理崗位職責7
1、校對技術(shù)工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的.因素；
2、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產(chǎn)廠管理；
3、生產(chǎn)進度的制定與落實，安排監(jiān)督開發(fā)進度，保證樣品正常提供；
4、開發(fā)樣衣，制單，下單，跟單；
5、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
服裝助理崗位職責8
1.配合設計師準備所有的相關(guān)設計資料與樣板輔料；
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；
4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。
拓展：服裝行業(yè)發(fā)展趨勢
1.大企業(yè)忙于品牌建設，小企業(yè)忙于眼前利益的爭奪
品牌是企業(yè)的靈魂和存在與發(fā)展的核心動力。消費者對品牌的認同，意味著企業(yè)可以花費較少的成本讓產(chǎn)品和服務具有更強的競爭力，從而獲得更大的市場占有率。經(jīng)過20xx年的大浪淘沙之后，20xx年的中國服裝行業(yè)，較大企業(yè)必將更加重視品牌的影響力，尤其是一些經(jīng)過多年的市場搏殺并且因此具有一定行業(yè)影響力的企業(yè);而小企業(yè)由于自身處境等諸多因素的限制，“生存”問題顯得更為急迫，因此對眼前利益的渴望會越來越強烈。
對那些有能力進行大張旗鼓的品牌建設的企業(yè)而言，品牌建設的基礎是文化，核心是產(chǎn)品設計，從而提供蘊含企業(yè)獨特文化符號的產(chǎn)品，用品牌產(chǎn)生的聯(lián)動效應促使企業(yè)的效益目標達成。而品牌建設的具體落地措施，各個企業(yè)的操作形式也各不相同。
2.互聯(lián)網(wǎng)、智能技術(shù)對行業(yè)的影響更加劇烈
對服裝行業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)和智能技術(shù)實際上是嵌套在一起的整體，因為服裝智能制造技術(shù)也需要融合互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，例如大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)遠程監(jiān)控、互聯(lián)網(wǎng)即時數(shù)據(jù)傳輸?shù)燃夹g(shù)融合，而這些技術(shù)融合之后而生成的服裝智能化、信息化服裝生產(chǎn)整體方案，已經(jīng)被不少一線服裝企業(yè)逐漸采用，也被行業(yè)公認為服裝企業(yè)的未來必經(jīng)之路。
從具體的事例來看，20xx年阿里巴巴“雙11”交易額將近900億元人民幣，是20xx年的兩倍。“雙11”這個似乎被電商憑借互聯(lián)網(wǎng)炒作出來的全球購物節(jié)，如今儼然成了全球范圍內(nèi)的狂歡節(jié)，值得注意的是，“雙11”成交的商品主要是服裝類的商品。當然互聯(lián)網(wǎng)對服裝行業(yè)的侵襲并非僅僅體現(xiàn)在“雙11”上。
盡管互聯(lián)網(wǎng)對服裝行業(yè)(也包括其他行業(yè))的作用，并非必定就如部分互聯(lián)網(wǎng)思維的狂熱分子所吹噓的那樣巨大，但是互聯(lián)網(wǎng)確實給傳統(tǒng)的服裝行業(yè)提供了一種新的商業(yè)運作模式，從而要求服裝行業(yè)理智地定義互聯(lián)網(wǎng)，尤其是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在不少服裝品牌的應用中也取得了不少成功的先例，我們有理由相信服裝行業(yè)對“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的充分應用是必然的趨勢。但是服裝行業(yè)應用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，并不能簡單地理解為在京東或者淘寶上開一個店鋪，它應該是一種全新的思維模式，即在充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個工具的前提下，更好地利用互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)技術(shù)，使服裝生產(chǎn)與服務的效率、質(zhì)量更加符合“工業(yè)4.0”的智能化、信息化生產(chǎn)的要求。舉個例子。ZARA的供應鏈系統(tǒng)反應神速高效，從設計到把成衣擺在柜臺上出售的時間最短只需要7天，而中國服裝業(yè)一般為6～9個月，國際名牌為120天。ZARA自身有9家成衣廠，從新款策劃到生產(chǎn)出廠，最快可在一周內(nèi)完成。如果細究起來就會發(fā)現(xiàn)，ZARA能做到快速反應，其依賴的`智能服裝制造技術(shù)的決定性影響也是可想而知的。互聯(lián)網(wǎng)也好，服裝智能技術(shù)也罷，其核心還是把科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力這條準則落實到生產(chǎn)中去。
3.服裝私人訂制更加炙熱
雖然目前國內(nèi)的服裝私人訂制市場并不成熟，存在很多亟待解決的難題，比如，讓消費者越來越傾向于接受并且享受線上定制服務需要時間;客戶體驗的滿意度需要提升，使消費者通過線上定制的效果得以實現(xiàn)，盡量減少尺寸不準、顏色不符合等等導致的反復修改的問題;線上服務的特點之一是快速反應，而線上的服裝定制，快速回應顧客的定制需求，不僅需要企業(yè)自身，也需要其供應商能轉(zhuǎn)變思維模式，從而使整條供應鏈的快速反應能力得到提升、高效運作。
但是，因為互聯(lián)網(wǎng)時代的來臨實際上已經(jīng)改變了人們生活的各個方面，在服裝領(lǐng)域，追求個性化和消費的快速化趨向越來越明顯。正因為如此，線上定制服裝的優(yōu)勢便逐漸顯現(xiàn)出來。線上定制，相對容易聚集客戶，提供服務不受到時空的局限，中間環(huán)節(jié)的減少降低了運營成本，價格上具有天然的優(yōu)勢，也更能滿足個性化的需求。
服裝助理崗位職責9
職責：
1.協(xié)助設計師完成新款的開發(fā)工作
2.根據(jù)提供的圖片/樣衣到中大找面輔料
3.協(xié)助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場時尚信息等
4.參與跟進新品打樣和生產(chǎn)工藝流程
5.繪制設計圖,并完成設計師交代的其他工作
6.熟悉市場各大面料,對毛織有一定的'了解
服裝助理崗位職責10
職責：
1、根據(jù)設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發(fā)工作能流暢的進行;
2、與各相關(guān)人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理，使公司資源能得到較好的'保護;
3、與其他部門的配合度，特別是與生產(chǎn)部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產(chǎn)品開發(fā)能快速完成。
4、公司內(nèi)部有直升設計師平臺
服裝助理崗位職責11
1、負責所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動向，及時掌握跟進，確保準時交貨；
2、根據(jù)簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫交貨
3、 進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判；
4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；
5、 貨款的收回；
6、 相關(guān)業(yè)務的.記錄和分析。
服裝助理崗位職責12
1、 參與市場潛力調(diào)查及市場情況分析。
2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產(chǎn)品售價政策，行銷計劃的依據(jù)。
3、 各種情報資料的`搜集及管理。
4、 與客戶購銷合同的簽定。
5、 與客戶良好關(guān)系的建立與維護。
6、 辦理有關(guān)銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。
7、 對各用戶采取信用調(diào)查，以保公司帳款的安全。
8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。
9、 根據(jù)與客戶簽定的合同，將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。
10、 所有銷售如實記錄，建立并做好銷售臺帳。
11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認真執(zhí)行年度計劃。
12、 負責本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。
服裝助理崗位職責13
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產(chǎn)服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。
2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協(xié)件的清單。熟悉工時的計算方法，根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。
3、深入實踐，對生產(chǎn)車間現(xiàn)場、外協(xié)件加工現(xiàn)場及時跟蹤、指導服務，解決所出現(xiàn)的`工藝問題，負責生產(chǎn)工藝的改進完善。對出現(xiàn)因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。
4、負責工藝技術(shù)標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助生產(chǎn)部門組織生產(chǎn)工人學習崗位 職責及其它有關(guān)標準文件，要求生產(chǎn)工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產(chǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。
5、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。協(xié)助質(zhì)管部門定期召開質(zhì)量分析會，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)生質(zhì)量事故，配合質(zhì)管部門和生產(chǎn)工人進行質(zhì)量分析，查明不合格品產(chǎn)生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經(jīng)驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術(shù)攻關(guān)。
6、負責各工序生產(chǎn)記錄匯集整理存檔。負責生產(chǎn)文件、生產(chǎn)設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。
7、負責新的生產(chǎn)設備安裝調(diào)試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調(diào)撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術(shù)性問題。編排生產(chǎn)設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。
8、負責編寫新的生產(chǎn)設備的操作規(guī)程。負責工人生產(chǎn)作業(yè)的指導與技術(shù)培訓，負責工人的技能等級考試。
服裝助理崗位職責14
服裝助理設計師杭州錦惠貿(mào)易有限公司杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠崗位要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練操作ai、coreldran photoshop等設計軟件;
3、獨立制作完成工藝圖、制作單;
4、對服裝趨勢有敏銳的洞察力,對面料色彩、款式開發(fā)有良好的掌控能力,對國外品牌了解;
5、大專以上學歷,外語能溝通者優(yōu)先考慮
服裝助理崗位職責15
職責：
1、注重市場調(diào)查，根據(jù)公司品牌的商品定位，結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢，制定開發(fā)方案;
2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位;
3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量;
4、跟蹤貨品的`銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量;
5、根據(jù)公司要求負責項目有關(guān)服裝方面的設計與制作;
6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優(yōu)先;
7,敬業(yè)愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發(fā)的跟進;
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