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銷售部大客戶經(jīng)理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的銷售部大客戶經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售部大客戶經(jīng)理崗位職責1
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程（人事行政、財 務、運營、績效考核等）并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通；
3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運營計劃的執(zhí)行、落實和修正；
4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目管理和資源配合；
5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。 2 廣告公司總經(jīng)理助理崗位職責
銷售部大客戶經(jīng)理崗位職責2
大客戶銷售經(jīng)理職責描述：
1、分擔公司市場拓展工作，分解銷售任務；
2T0P20、行業(yè)客戶銷售及運營管理，維護用戶服務滿意度；
3、行業(yè)市場研究，快速學習、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢；
迭代產(chǎn)品；
5、結(jié)合公司定位，關注市場動向，配合公司完成市場活動。
任職要求: 2VIP、迎接及帶領客人到指定的房間，并介紹房間設施和酒店 情況；
3VIP、做客人離店記錄，落實貴賓接待的每一細節(jié)；
5、記錄和處理換鎖、換鑰匙的工作；
6、處理客房部報房表上與接待處有誤差之房間，并親自鎖定房 間；
7、處理客人投訴，針對客人心理正確解決問題；
8、了解當天及以后房間狀態(tài)走勢，盡量參與接待處工作；
9、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范 的弊端；
10、與客人談話時可適當介紹酒店設施；
11、與保安部及接待處緊密聯(lián)系，取得資料作出“意外”、“病 客”報告；
12、與保安人員及工程部人員一起查視發(fā)出警報的房間；
13、與財務部人員配合，追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款；
14、發(fā)生緊急時間時，必須作正確的指示；
15、遇危險事故而沒有領導可請示時，應果斷作出決定，視情況 需要疏散客人；
16、為生病或意外事故的客人安排送護或送院事宜；
17、負責貴重物品遺失和被尋獲的處理工作；
18、檢查大堂范圍內(nèi)需維修項目，并督促有關部門及時維修；
19、做好本組范圍內(nèi)的防火防盜工作；
21、每天堅持在值班記錄本上記錄當天發(fā)生的事件及投訴處理情況，并向前廳部經(jīng)理匯報；
1、監(jiān)督檢查前臺、服務員的.工作質(zhì)量
2、處理客人投訴，協(xié)助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內(nèi) 發(fā)生的各種突發(fā)事件；
3、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務
4、每天做巡視工作，監(jiān)督酒店工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀 況、設備運行、以及安全等情況
5、監(jiān)督酒店工作質(zhì)量的“法眼”
6、與財務部人員配合，追收仍在酒店住宿客人拖欠的賬款 7、為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護或送院事宜 8、大堂范圍內(nèi)需維修項目，并督促有關部門及時維修； 9、做好本組范圍內(nèi)的防火防盜工作； 10、向領導反映有關員工的表現(xiàn)和客人意見；
11、每天堅持在值班記錄本上記錄當天發(fā)生的事件及投訴處理情
況，并向前廳部經(jīng)理匯報；
12、做好領導指派的其它工作。
銷售部大客戶經(jīng)理崗位職責3
管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、 監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1 .執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的'實現(xiàn)，及 時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標。
2 .組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告 及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；
3 .組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。
4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)， 以法人代表的身份代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關 事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動；
銷售部大客戶經(jīng)理崗位職責4
L建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織 體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以 及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構(gòu)和人員。
2、領導公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào) 整;領3 .決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工 的處分，直至辭退。
4 .審查批準年度計劃內(nèi)的.經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使 用的可行性報告。
5 .健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工 作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
銷售部大客戶經(jīng)理崗位職責5
1.抓好公司的經(jīng)營、服務工作。搞好員工的思想政治工作，加 強員工隊伍的`建設，
2堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分 發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
3 .加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社 會形象。
4 .加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。
5.積極完成董事會交辦的其他工作任務。
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