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    1. 裝修銷售崗位職責

      時間:2024-08-26 20:06:54 銷售 我要投稿

      裝修銷售崗位職責(精選8篇)

        隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的裝修銷售崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      裝修銷售崗位職責(精選8篇)

      裝修銷售崗位職責1

        崗位職位:負責公司業(yè)務(wù)拓展,電話營銷

        任職資格:

        1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務(wù)意識;

        3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客服務(wù)意識;

        4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

        5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

      裝修銷售崗位職責2

        一、管理

        1、全面負責店面經(jīng)營管理工作,對總經(jīng)理負責。

        2、負責督促并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,保證政令暢通。

        3、經(jīng)營計劃和目標任務(wù)的參與制定和具體實施。

        4、負責門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、相關(guān)報表的量化分析及日常財務(wù)管理和監(jiān)督。

        5、定期對公司提出合理化建議和實施。

        二、人員

        1、店面所有員工的日常行政管理。

        2、負責各部門具體事務(wù)及人力、物力調(diào)配。

        3、負責員工的食宿問題。

        4、負責店面的.團隊建設(shè)工作,加強人員能力開發(fā),做好人員調(diào)配。

        5、隨時監(jiān)督檢查全店員工的工作過程和結(jié)果。

        6、及時了解員工的思想狀況,及時鼓勵引導

        三、財、物

        1、負責店內(nèi)的采購備用金。

        2、檢查店內(nèi)設(shè)備工具的維護保養(yǎng)。

        3、組織每月的盤點工作。

        4、負責超市內(nèi)貨品的批量采購工作。

        5、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監(jiān)督。

        四、活動

        1、及時、準確、有策略的開展市場調(diào)研。

        2、負責組織店內(nèi)、店外促銷活動。

        3、負責客戶的回訪工作、處理較大客戶投訴及突發(fā)事件。

        五、完成上級交辦的其他任務(wù)

      裝修銷售崗位職責3

        工作內(nèi)容:

        1、新房交房現(xiàn)場裝修顧問(業(yè)務(wù))

        2、接聽客戶電話負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

        3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

        職位要求:

        1、18—35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

        2、對銷售工作有較高的熱情;

        3、具備較強的'學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

        4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

        5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      裝修銷售崗位職責4

        1、協(xié)助部門總工對項目設(shè)計實施進度管控,協(xié)調(diào)方案、擴初、施工圖等階段的.精裝修設(shè)計管理;

        2、負責與設(shè)計院溝通和協(xié)調(diào)裝修專業(yè)技術(shù)方面事項,參與施工圖內(nèi)審、審查工作,針對裝修專業(yè)提出審核意見;

        3、根據(jù)公司限額設(shè)計要求,控制各階段裝修專業(yè)設(shè)計經(jīng)濟指標;

        4、協(xié)調(diào)處理工程施工的裝修類技術(shù)問題,參與大型設(shè)備和重要材料的現(xiàn)場驗收工作;

        5、參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣,提出專業(yè)建議;

        6、參與收集設(shè)計供方資源,供方考察和資格審查,并編制相關(guān)報告;

        7、參與設(shè)計類招標及合同談判、簽訂工作,提供專業(yè)技術(shù)支持;

        8、上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

      裝修銷售崗位職責5

        1、店長必須忠于職守,維護公司及專賣店的統(tǒng)一形象,以身作則。嚴格遵守公司及專賣店的.一切制度,日常工作無條件接受上級的督導。

        2、店長要對專賣店的人事、銷售、財務(wù)、倉庫等工作全面負責并定期向上級匯報,并審核店鋪交給上級的各項報表。簽字以示負責。

        3、合理制定日、周、月工作目標,并帶領(lǐng)全體導購員努力完成目標,在工作總結(jié)中明確完成工作情況,分析總結(jié)成敗原因。

        4、店長要對導購的工作給予支持和引導,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。

        5、也可不定期組織導購員進行團體活動,促進員工團結(jié)友愛,相互促進良好氣氛。

        6、建議和完善例會工作,調(diào)動導購員工作積極性,使他們以最佳精神狀態(tài)投入工作。

        7、公平、合理的進行人事調(diào)動,接受導購的正確建議,促使團隊精神的建設(shè)。

        8、主動與客戶溝通,吸取顧客意見,建立和完善客戶服務(wù)工作。

      裝修銷售崗位職責6

        崗位職責:

        1、負責公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進;

        2、小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;

        3、負責在客戶與設(shè)計師之間搭好溝通橋梁;

        4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進;

        5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

        6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

        任職資格:

        1、喜歡銷售行業(yè);

        2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

        3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

      裝修銷售崗位職責7

        1、退款審核及收退款核銷;

        2、所有店面對賬、賣場往來處理及催款;

        3、各家裝公司、電商平臺、等所有銷售渠道對賬結(jié)款、費用審核;

        4、經(jīng)銷商返利審核;

        5、大型促銷方案審核;

        6、相關(guān)費用核對、審核;

        7、制作銷售收入、應(yīng)收賬款憑證;

        8、銷售相關(guān)憑證錄入、整理及裝訂;

        9、結(jié)賬前銀行及現(xiàn)金核對;

        10、合同管理;

        11、各店面財務(wù)工作的巡查報告(每月所有店及裝飾公司一次)按周出報告;

        12、領(lǐng)導安排的其他工作。

      裝修銷售崗位職責8

        一、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領(lǐng)導所交辦的各項任務(wù)。

        二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度。

        三、嚴格審查設(shè)計師所簽署的合同。

        四、組織店面人員專業(yè)、技術(shù)培訓,落實新人傳、幫、帶工作。

        五、指導設(shè)計師進行業(yè)務(wù)談判。

        六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的`關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場的關(guān)系。

        七、增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。

        八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態(tài)。

        九、建立、調(diào)整店面的營銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。

        十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門。

        十一、配合市場部,爭取客源。

        十二、每月月末例會將本月工作總結(jié),所有員工的工作總結(jié)及下月工作計劃交至總經(jīng)理。

        十三、配合公司企劃部進行媒體監(jiān)控并及時反饋。

        十四、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會。

        十五、及時解決店面突發(fā)事件。

        十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。

        十七、培養(yǎng)人才,推薦人才。挖掘設(shè)計師的潛能。配合公司完成設(shè)計師的招聘考核工作。

        十八、組織本部門員工培訓工作,提高設(shè)計師各項技能。月底報《培訓總結(jié)及計劃》及《述職報告》。

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