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    1. 培訓通知

      時間:2024-10-29 00:48:00 通知范文 我要投稿

      【必備】培訓通知范文集合五篇

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們越來越需要通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編收集整理的培訓通知5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【必備】培訓通知范文集合五篇

      培訓通知 篇1

        為了進一步繼承和發(fā)展我國民族民間舞蹈藝術,推陳出新,發(fā)掘整理河北省民間舞蹈,豐富河北省民間舞蹈創(chuàng)作素材,河北省舞蹈家協(xié)會特舉辦民族民間舞蹈培訓班,邀請河北省著名民間舞專家黃濟世老師,楊緋老師任教,F(xiàn)將有關事宜通知如下:

        一、培訓對象 各大專院校、專業(yè)院團民間舞老師,青少年宮、業(yè)余舞蹈學校專業(yè)舞蹈教師。

        二、課程設置:河北地秧歌、藏族舞、東北秧歌。

        三、開班時間:20xx年10月18日—20日

        四、開班地點:河北藝術職業(yè)學院 五、培訓費:900元(含學費、證書費) 六、聯(lián)系人: 張慧敏13831180117

        楊 緋130xxxxxxxxx

        劉利榮13xxxxxxxxx

        七、其他注意事項:

        1、請自帶道具(包括扇子、手娟[兩塊八角巾] 、黑絨跟鞋、黑絨平底鞋。)

        2、報名時請攜帶小二寸彩色免冠照片1張。

        3、需要協(xié)會幫忙安排食宿的請?zhí)崆半娫捖?lián)系。

        河北省舞蹈家協(xié)會

        20xx年10月10日

      培訓通知 篇2

        各部門、管理處:

        因受"非典"影響,我公司自三月份以來的新員工入職培訓一直未能正常進行。

        現(xiàn)擬采用自學和開卷考試的形式,將培訓講義發(fā)放至各部門、管理處,請新員工自學。自學兩天后,管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處,并請各部門、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進行檢查。具體安排如下:

        1、6月17日前,請各部門、管理處將需參加培訓的`新員工名單報到管理部。

        2、6月18日,管理部發(fā)放培訓講義。

        3、6月20日,上午8:30發(fā)放試卷,10:30收卷。

        鑒于本次培訓考試的特殊性,考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試,若第二次考核仍不合格將延期轉正直至開除處理。

        z物業(yè)管理有限公司

        管理部

        年 月 日

      培訓通知 篇3

      各縣(市、區(qū))經(jīng)信局,集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

        為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略,拓展企業(yè)家發(fā)展理念,提升我市企業(yè)智能制造水平,促進工業(yè)經(jīng)濟轉型升級和健康發(fā)展,我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)赴德國進行考察學習,現(xiàn)將有關事項通知如下:

        一、培訓主題

        本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略,通過組織臺州企業(yè)經(jīng)營者親歷德國,學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術和現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術;學習德國產(chǎn)品研究、技術創(chuàng)新體系建設和自主創(chuàng)新管理模式,提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹?shù)墓芾矸椒,從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑,拓展企業(yè)家國際化視野,加快臺州企業(yè)轉型升級步伐。

        二、培訓內(nèi)容

        培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2,偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通,并根據(jù)企業(yè)要求訂制。

       。ㄒ唬┡嘤杻(nèi)容建議

        1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術戰(zhàn)略20xx》解讀

        2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神

        3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理

        4、隱形冠軍

        5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析

        6、德國家族企業(yè)的傳承

        7、德國企業(yè)和諧勞資關系

       。ǘ⿺M考察企業(yè)(備選)

        三、參加對象

        全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營管理者。

        四、時間和地點

        培訓時間:共計12天(含往返途中時間),計劃安排在7月8日—20日(具體往返日期視航班而定),境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后,由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結業(yè)證書。

        為充分利用企業(yè)家的寶貴時間,提高培訓考察效率,避免旅途勞頓,考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內(nèi)。

        五、培訓考察費用

        費用預計每人3.5萬元人民幣,包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中,培訓費等約1.5萬元人民幣,由市經(jīng)信委事后補助返還。

        六、項目實施

        1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡等具體組織工作,辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的`清單,并由團組成員按要求自行準備。

        2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函,并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。

        3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作,并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協(xié)調(diào),做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

        七、有關要求

        請各局根據(jù)考察方案,采取自愿報名和組織推薦的方式,結合區(qū)域?qū)嶋H選定2—3家企業(yè),培訓總人數(shù)在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》,并于4月28日前報送市經(jīng)信委。

        聯(lián)系人:市經(jīng)信委機械行業(yè)處 王xx

        電 話:

        郵 箱:

        臺州市經(jīng)濟和信息化委員會

        20xx年x月x日

      培訓通知 篇4

        四、注意事項

        為了保證培訓的順利開展,請相關部門和企業(yè)把參加培訓人員的名單于6月15日前報區(qū)市場監(jiān)管局質(zhì)量監(jiān)管科。

        報名時間:6月8日-6月15日

        郵箱:

        電話:

        xx市場監(jiān)督管理局

        20xx年x月x日

      培訓通知 篇5

        各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

        一、 培訓時間:

        20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

        二、 培訓地點: 公司中會

        三、 培訓內(nèi)容:

        1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

        2、 公司獎懲制度

        3、 考勤管理制度

        4、 公司財務報銷流程

        5、 人事管理制度

        6、 行政管理制度

        四、 培訓講師:

        五、 培訓時間:

        六、 培訓對象:

        本次培訓參訓人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。

        七、 培訓要求:

        1、 請參加人員著正裝參加培訓。

        2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

        3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

        八、 考核安排:

        1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

        2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

        期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹?shù)腵工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

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