競業(yè)禁止協議（精選21篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是小編整理的競業(yè)禁止協議（精選21篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競業(yè)禁止協議 1
甲方(用人單位)：____________
統一社會信用代碼：____________
聯系地址：____________
乙方(勞動者)：____________
身份證號碼：____________
聯系電話：____________
聯系地址：____________
乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協議：
一、合同服務期內的保密義務：
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
2、未經甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經營秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、未經甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。
4、未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務相同或類似或相關的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務。
5、乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術秘密、經營秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的.保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直到這些信息成為公知性信息為止。
6、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或、經營秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，則以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。
二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
4、在與甲方離職后年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為每月人民幣_______元。補償費從_____年_____月日開始，按月支付，由甲方于每月的_______日通過方式支付至乙方。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方提存。
6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付。
7、乙方應于每月日前告知甲方其現在的住所地址、聯系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。
三、違約責任
1、乙方不履行規(guī)定義務的，應當承擔違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的____倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。
2、甲方不履行支付規(guī)定的競業(yè)禁止補償費義務的，乙方有權終止本競業(yè)禁止的約束。
四、爭議解決
1、因履行本協議發(fā)生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，爭議一方或雙方有權向________所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁結果的，可向________所在地的人民法院提起訴訟。
3、如乙方與第三方構成共同侵權的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為。
五、其他
1、本協議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
2、本協議提及的經營秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、股權激勵計劃、員工薪資架構等等。
3、本協議未盡事宜，或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
4、本協議及甲乙雙方所簽訂的《保密協議》作為勞動合同附件，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，具有同等法律效力。
5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
(以下無正文，為《競業(yè)禁止協議》簽署頁)
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
授權代表/法定的代表人(簽字)：____________職務：____________
日期：____________日期：____________
競業(yè)禁止協議 2
總部：_________
甲方：_________。
乙方：_________。
上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求，根據特許經營系統總部的規(guī)定，經協商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協議：
第一條競業(yè)禁止
本協議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經營合同》規(guī)定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業(yè)務;直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經濟利益。
第二條禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：
雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準;因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
第三條禁止行業(yè)
本協議所指與特許經營系統相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經營領域，包括以下行業(yè)：
_________行業(yè)，包括_________;
_________行業(yè)，包括_________;
_________行業(yè)，包括_________。
第四條禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省。
第五條除外情形
鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經營及_________。
第六條補償
在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方給予乙方補償，補償標準為_________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權要求補償。經總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經營合同的，由_________承擔補償義務。
第七條支付
給予乙方的補償，應當按月支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。
第八條總部保留權利
乙方依照本協議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據本協議向乙方主張權利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權對乙方違反本協議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權，除非乙方已經按照按照本協議的.規(guī)定全部履行了賠償義務。
未經總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權，否則，其行為無效，總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。
第九條監(jiān)督
甲方有權對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：
每季提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;_________。
義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。
第十條違約責任
乙方違反本協議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失，包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權要求甲方繼續(xù)給予補償。
第十一條協議文本
本協議使用總部統一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內容無效，仍應按原協議文本的內容執(zhí)行。
本協議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
競業(yè)禁止協議 3
甲方：______________（身份證號：______________）
乙方：______________（身份證號：______________）
鑒于乙方在職期間從甲方獲得技術、商業(yè)秘密并獲得增進知識、經驗、技能的機會，同時甲方對乙方的勞動支付工資、獎金、報酬；甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》以及相關法律規(guī)定，自愿訂立以下協議條款，以期雙方共同自覺遵守：
1、雙方或單方終止或解除聘用關系時，乙方必須依其忠實義務的要求，停止辦理其正在進行的工作，并將該工作移交甲方，在移交期間乙方不應有不利于甲方以后繼續(xù)完成該項工作的行為（該行為包括作為或不作為），對緊急事務必須由乙方作應急處理的，乙方應報告甲方后，依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。
2、雙方或單方終止或解除聘用關系時，乙方必須向甲方辦理事務移交手續(xù)，對原保管的物品、資料等，必須按甲方要求的期限內移交甲方，在移交前乙方應盡繼續(xù)保管和保密義務。
3、乙方在工作中將為甲方的經濟利益盡最大努力，在職期間不組織或參加競爭企業(yè)或從事任何不正當使用甲方技術、商業(yè)秘密的行為。
4、乙方對在職期間因工作信任關系獲得、交換的保密信息負有保密義務，這些保密內容包括與甲方經營范圍相關的或與有關的重大經營決策、方針、計劃、措施、管理決策、財務數據、銷售計劃、構思、方案、設計、甲方人事檔案、員工狀況、人員安排及人事調動情況；各種技術情報、資料、樣品、數據、軟件、供銷渠道、銷售客戶、客戶文件、經濟指標、競爭策略、營銷策劃及公關方案；甲方所記載的所有相關業(yè)務、客戶檔案資料及知識產權等無形資產；甲方所屬的各種合同、手冊和內部教材、尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、方向、規(guī)劃、項目等；甲方內部文件包括董事會會議內容、決議和記錄，經理會議內容、決議和記錄，監(jiān)事會會議內容、決議和記錄，辦公紀要等。
5、乙方承諾保守上款所述秘密，除因工作需要和善意履行對甲方的義務，不得使他人獲得、使用或計劃使用這些信息。即除了得到甲方指示和在甲方需要的程度內向應該知道上述內容的甲方其他員工或甲方外部業(yè)務者如代理商進行保密交流外；乙方不得直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄露；不得為自己利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關甲方或甲方客戶的文件妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
6、甲方上述秘密信息的部分或個別要素可能產生這種情況，即其雖被公知但未產生使該信息的.其他部分或整體成為公知知識從而破壞價值，因此乙方同意這種部分或個別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息的保密義務，乙方仍不得使用這些信息，或誘導第三人通過收集公開信息以整理出企業(yè)的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密的不存在。
7、保密范圍：乙方只能在辦公時間內、辦公區(qū)域內合理使用本協議列明的各項保密內容。
8、在未征得甲方書面批準的情況，乙方將本協議列明的各項保密內容帶離辦公區(qū)域或者脫離甲方有效控制范圍的，均屬違約行為，應當承擔相應的違約責任。9、乙方因侵犯商業(yè)秘密觸犯《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規(guī)定的，甲方有權依法將其提交公安司法機關進行處理，追究乙方的刑事責任。
10、乙方不得以任何理由私藏樓盤信息或在獲得最新情況時而不更新樓盤信息，或其他隱瞞樓盤信息行為。乙方違反此規(guī)定，甲方有權解雇，且不給予乙方任何經濟補償。
11、乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將所得利益據為已有（即“做私盤”），違者即時予以解雇，所得利益應當交歸甲方所有。
12、乙方在知道甲方或者業(yè)主方已有客戶對某一物業(yè)落定（即誠意金）后，未經批準仍以各種名義擅自聯系業(yè)主（即“撩盤“），甲方有權解雇，且不給予乙方任何經濟補償。
13、乙方擅自離職或單方辭職未經甲方書面批準的，甲方有權處理乙方離職前尚未完成的中介事務而離職后才收到的傭金，直至該部分傭金歸入甲方所有。
14、乙方的上述義務不因勞動合同的終止而失效。
15、乙方承諾：在與甲方勞動關系存續(xù)有效期內不進行除對甲方之外的其他投資（甲方書面同意的除外），也不在除甲方、甲方控股子公司或甲方資產關聯公司之外的任何其他公司、企業(yè)、社會團體中，通過任職或兼職服務獲得任何利益（乙方僅是通過證券市場買賣其他公司的股票、債券而獲利等相類似的行為除外）或其他合作行為。
16、乙方同意在與甲方法律關系終止后6個月以內，不在其與甲方有合作關系的企業(yè)或其他經濟實體就職。
17、乙方同意在與甲方法律關系終止后6個月以內，不在其工作過的區(qū)域（主要是指在甲方工作期間的就職區(qū)域）內投資或者直接參與經營與甲方、甲方控股子公司或甲方資產關聯公司有業(yè)務競爭、有相同業(yè)務或者有類似業(yè)務的企業(yè)或其他經濟實體。
18、乙方同意將其因職務創(chuàng)造和構思的有關專業(yè)技術秘密和經營秘密為了企業(yè)的利益迅速向甲方匯報，并以書面形式作出報告。
19、職務發(fā)明歸屬甲方所有，乙方在退休、解聘或辭職后兩年內所做的與其本職工作有關的發(fā)明創(chuàng)造應屬職務發(fā)明，歸甲方所有。
20、關聯交易是指乙方為謀取經濟利益，在未征得甲方書面同意時，以甲方名義與乙方的關系人發(fā)生業(yè)務往來的行為。
21、乙方的關系人是指：A.乙方的近親屬或者近親屬所在的法人單位及其他經濟組織；B.乙方投資或者控股的法人單位或者其他經濟組織；C.持有甲方10%股份以上的股東；D.甲方的其他董事、監(jiān)事、經理和其他管理人員及其近親屬、或者近親屬所在法人單位及其他經濟組織。
22、甲方在乙方任職開始之日，即每月向乙方發(fā)放保密費及競業(yè)禁止補貼。
23、如果乙方違反本協議中各項義務約定的，應當向甲方承擔違約金或者賠償金，違約金為：乙方違約之日起前二年平均實際收入的3-5倍；損失賠償為：經營損失、利潤損失、資金利息、訴訟費、保全費、執(zhí)行費、評估費、拍賣費、公告費、公證費、差旅費、律師費等。
24、甲、乙雙方因履行本協議產生的爭議，雙方自愿同意提交重慶市渝中區(qū)人民法院進行司法訴訟管轄。
25、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方（簽名）：_____________________
簽約時間：_______年_______月_______日
簽約地點：_____________________
競業(yè)禁止協議 4
合同編號：________
合同簽訂地：________
甲方：________
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乙方：________
身份證號：________
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協議如下：
第一條競爭業(yè)務
1、競爭業(yè)務指：
（1）公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務；
（2）與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
2、期限：
指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后________年的時間。
3、區(qū)域：
指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
風險提示：
競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第二條競業(yè)禁止
乙方在甲方工作期間，以及離職________年內不得：
1、設立、從事、參與或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務）擔任任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業(yè)務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保；
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。
第三條經濟補償
負有競業(yè)限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關系，在競業(yè)限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補償金。
第四條違約責任
風險提示：
1、單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的'補償金。
2、乙方不履行本協議規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方，甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）。
第五條爭議解決
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協議具有同等法律效力。對本協議的變更應當以書面形式進行。
甲方：________
________年____月____日
乙方：________
________年____月____日
競業(yè)禁止協議 5
甲方：______
法定代表人：______
乙方：______
身份證號：______
鑒于乙方作為公司的董事，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方的競業(yè)行業(yè)
1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)；
2、未經股東會或者股東大會同意，不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務；
3、不得同時在與甲方有競爭關系的單位兼職；
4、不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
二、競業(yè)禁止期限
競業(yè)禁止期限：從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。
因為競業(yè)禁止是法定義務，所以甲方無需支付乙方經濟補償金。
三、違約責任
董事違反了法定的`義務，將會受到一定的制裁。
1、請求權。公司董事如違反競業(yè)禁止義務，公司即享有請求該董事停止其競業(yè)行為的請求權。
2、歸入權。即公司將違反競業(yè)禁止義務之董事從事競業(yè)行為的收入視為公司的收入。
3、造成公司損失，將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。
四、爭議解決
雙方之間發(fā)生了爭議，可以先協商，協商不成，提交______仲裁委員會仲裁。
五、合同的生效
本協議經雙方簽字蓋章后生效，協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：______
______年______月______日
乙方：_______
______年______月______日
競業(yè)禁止協議 6
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：身份證號碼：
住址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關政策規(guī)定，雙方本著平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內，需保護甲方商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務事宜達成如下協議：
第一條甲乙雙方權利和義務
（一）甲方權利和義務
1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內，按其全年工資收入20%的標準支付補償費用。
1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費用按年度支付，由甲方于每年農歷春節(jié)放假前支付至乙方預留的銀行帳戶，如乙方賬戶無法支付，乙方自行承擔責任，與甲方無關，乙方仍需遵守勞動合同和本協議。
（二）乙方權利和義務
1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等）商業(yè)利益、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務允許范圍內充分利用開展生產、經營、業(yè)務活動。上述資料等各項權利均歸甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方具體應承擔的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息，產品配方，產品檢測報告，工程信息，經營信息（產品定價，經營策略等），不得私自收集客戶信息，生產配方等商業(yè)秘密。
1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。
1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方作為員工，亦應本著謹慎、誠實的'態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業(yè)務資料、技術信息、經營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1.2.5乙方承諾，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業(yè)務資料、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
1.2.6乙方承諾，在其離職后兩年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1.2.7乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產權，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。
1.2.8乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、經理、員工、代理人、顧問等。
1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關系，使用其向離職職工或者第三方轉移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權益。乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件。
第二條合同的違約責任
1.3.1甲方無正當理由不履行本協議，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規(guī)定數額的4/5時，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金5000元。
1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經濟損失，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經支付違約金，應當予以扣除)。
1.3.3乙方不履行本協議，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有，甲方有權對乙方給予處分。
1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第三條合同的權利義務終止
雙方約定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響;
2、甲方無正當理由不履行本協議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限三個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本協議規(guī)定數額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協議的效力。
第四條爭議解決方法
因本協議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決，如一方拒絕協商、調解或者協商調解不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無論是當事人協商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。
第六條雙方聲明
本競業(yè)禁止協議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的競業(yè)限制出于完全自愿。
第七條合同的效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
第八條合同的持有及效力
本協議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方：
法定代表人（授權委托人）：身份證號碼：
電話：聯系方式：
競業(yè)禁止協議 7
雇員：____________
公司：____________
基于我與有限公司（以下簡稱公司）續(xù)存的雇傭勞動關系，今后任何薪金、獎金的調整或提高，以及我今后可能在公司或其子公司擔任的其他職務，我，簽字人，特在此表示同意以下條款：
1、秘密信息和專有信息
我同意，不論是在雇傭期內還是雇傭期滿后的任何時間，我都不會出于任何原因或任何目的，向除公司系統內部的適當人員之外的任何個人、商號、公司、組織或其他實體泄露任何公司或其下屬任一商業(yè)機構、分支機構、分公司或子公司的秘密信息和專有信息。我也不會利用上述信息為除公司或其下屬商業(yè)機構、分支機構、分公司或子公司之外的任何個人（包括我自己）、商號、公司、組織或其他實體謀取利益。
為本協議之目的，本協議中的“秘密信息和專有信息”包括，但不限于：公司的商業(yè)秘密、公司的制造成本、現有的或潛在的客戶、客戶名單、市場研究報告、市場策略及計劃、定價方法、財務信息、新產品計劃、產品制造方法、供貨渠道和制造服務、薪資名冊及其他關于雇員的保密資料、程序或方法、或其他任何與公司業(yè)務有關的情況、書冊、記錄以及可能隨時存在的任何非公開的過程，上述信息均為我在為公司工作過程中有可能獲取或得知。
2、不勸誘客戶和雇員
在我與公司雇傭關系存續(xù)期間及此關系終止后的一年內，我保證不會對在我離職之前的兩年中公司所擁有業(yè)務關系的客戶或公司雇員進行勸服或誘使或試圖使他們離開公司。
3、不保留公司資料
我與公司雇傭關系結束時，我會立刻將我所控制或保管的有關公司業(yè)務的所有手冊、信件、記錄、記錄本、價格表、客戶清單、報告和上述文件之副本，以及任何具保密性或專有性的書面材料交還公司，且不對其進行保留或傳遞給其他任何個人、商號、公司、組織或其他實體。我亦同意不保留上述各文件的副本、復制件、影印件或其摘要。
4、索取
我同意，不為個人使用的目的向公司現有業(yè)務關系的或今后可能存有業(yè)務關系的供貨商、供應商或任何其他第三方索取任何禮品、付費旅游、個人目的物、門票或贈品。我進一步認可，違反上述規(guī)定將會遭受公司單方決定的紀律處分，直至遭到解雇。上述規(guī)定不適用于公司行為規(guī)定中所許可的微小金額的非索取禮品或娛樂。
5、發(fā)明/開發(fā)
我同意，在我與公司雇傭關系存續(xù)期間所作的、開發(fā)的或構思的任何與公司業(yè)務相關的發(fā)明、改進、發(fā)現、配方、程序、技術信息、系統、設計、商標、商品名稱、服務標志和建議（統稱“開發(fā)”），我都將予以保密并以書面形式立即并且充分告知公司，無論該等開發(fā)是否已申請專利或可否申請專利，也無論該等開發(fā)是我單獨地或與其他人共同完成，或該等開發(fā)是我在受雇傭期間或占用公司的時間，或使用公司的材料或設施，或與我在公司工作內容有關的任何事宜相關，或與公司業(yè)務中所產生的任何問題相關，而該等問題是在我受雇傭期間所知悉或可能知悉的。
我在此轉讓，并同意在我受雇傭期間及離職之后向公司轉讓上述開發(fā)的各項權利和權利證明，無論該等開發(fā)是否已提交專利申請。我同意，在我受雇傭期間及離職之后，無論何時只要公司要求，我將無償地向公司或其指定的受讓人轉讓
�。ㄏ嚓P費用由公司承擔）我對上述開發(fā)所擁有的全部權益，并簽署、確認和提交公司認為為此所需的、適合的各項文件，并提供各種協助，包括出具證實某一發(fā)明的相關證明，以使公司在國內外充分享有對發(fā)明、版權或其他權利以及該等權利的重新授予、續(xù)展、延續(xù)、分割或延展的權利。
6、非競爭
在我受雇于公司任何單位期間以及離職后的一年時間內，我將不會直接或間接地接受我曾受雇的公司單位的競爭對手的雇傭，或代表他們提供服務，包括任何會使在我受雇于公司任何單位期間所獲悉的公司任何單位的保密信息可能會被合理地認為有益于該競爭對手的第三方，或有益于任何第三方由于其獲得該等信息而成為公司任何單位的競爭對手。
若本條任何部分的規(guī)定被認為不可實施，本條應在適用法律所許可的范圍內在時間、地點或范圍方面作以刪減，并使得刪減后的本條規(guī)定得以實施。
7、利益沖突
未經公司首席執(zhí)行官的明示書面授權，我同意我將不會以任何方式作為任何私營企業(yè)、合伙、商號、公司或其他組織或實體的股東，其直接或間接地與公司存有競爭關系，或與公司有任何業(yè)務關系，或置身于任何與公司存有利益沖突的業(yè)務關系。上述同意不適用于對在全國性的證券交易所或柜臺外市場進行交易的`公司的競爭對手、客戶或供貨商持1%以下的股權。
8、雇傭終止
本協議的任何規(guī)定不應被解釋為公司就任何期限所作的雇傭協議或承諾，亦不應被解釋為以任何方式限制公司或我本人終止雇傭關系的權利。本協議取代并廢除任何及全部的與公司的相關雇傭協議，無論該等協議是口頭的還是書面的，也無論是明示的或是默示的。雇傭關系的終止并不解除我本人在本協議項下的任何義務，該等義務在雇傭關系終止后仍然有效。
9、違約救濟
我認可并確認，若我違反本協議項下的任何條款或條件（無論是實際違反還是威脅違反），公司可獲得的法律上救濟均是不足夠的。因而，我同意若出現上述情形，除法律所賦予的救濟和權利之外，公司亦有權要求實際履行及/或禁令救濟，上述各項權利和救濟系可累計的。若出現違反本協議第2條或第6條的情形，且由于違約導致公司的客戶流失或雇員離職，各方同意法院可裁決賦予公司在我雇傭關系終止前的五年中最高一年的年銷售額兩倍（針對客戶流失）或最高一年的年薪金水平兩倍（針對雇員離職）的損失賠償。
10、補償
對于上述第6項的規(guī)定，公司將向雇員補償離職當月的全額工資，該項補償與以前任何協議中規(guī)定的其他補償不相沖突。
11、棄權
未要求嚴格遵守本協議的任何條款、承諾或條件不應被解釋為對該等條款、承諾、條件的放棄。一次或數次放棄本協議項下的任何權利或權力亦不應被認為是對該等權利或權力的任何進一步的放棄。
12、可分割性
若本協議的任何條款被有管轄權的法院認作無效，該無效條款如同未曾被包含在整個協議之中，應從整個協議中分離出來，本協議的其他條款仍然有效。
13、約束力
本協議對協議雙方、雙方的法定代表人、繼承人以及公司的分支部門、分公司、子公司及其受讓人具有約束力。我確認我本人不會轉讓本協議項下的任何權利或義務。
14、適用法律
本協議適用中國法律。
15、其他
本協議構成雙方就標題事宜的完整協議，并取代先前的任何協議。除非經我本人和公司授權官員的書面簽署，本協議不得修改或放棄。
我確認，我本人于今日收到并閱讀了本協議，對協議條款我已充分了解，我將嚴格遵守本協議的各項規(guī)定。
雇員：____________ 公司：____________
日期：________________ 日期：_______________
競業(yè)禁止協議 8
甲方：______________
地址：______________
法定代表人：______________
乙方：______________ 職位：______________
住址：______________ 身份證號碼：______________
鑒于乙方在甲方單位履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協議。
雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
�、瘛⒈Ｃ軛l款
一、保密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于：技術信息；經營信息；財務信息；公司依照法律規(guī)定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。
二、乙方的保密義務
對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
1、 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；
2、 不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
3、 不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）
或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；
4、 不得變相（以他人的名義）將甲方的商業(yè)秘密披露給不承擔保密義務的任何第三人；
5、 不經總經理批準不得復制、批露包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件及文件副本等。
6、 如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
7、 離職后包含保密信息的載體必須全數交還。
三、保密期限
雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方對本條款第一條所述的商業(yè)
秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
1、 乙方違反本條款第二條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元；
2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任（如已支付違約金的，應當予以扣除）；
3、 因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以根據本條款要求乙方承擔違約責任或者侵權責任；構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。
�、�、競業(yè)禁止條款
一、權力和義務
�。ㄒ唬�、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協議時，不受原單位競業(yè)禁止協議的約束；
2、未經甲方同意，在職期間不得自經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內都不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；
4、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關的業(yè)務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè)，主要指經營與甲方同類義務的企業(yè)；
5、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；
6、不得引誘其他甲方雇員離職；
（二）甲方承諾
解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內甲方給予乙方經濟補償金：每月人民幣 元。
二、違約責任
�。ㄒ唬┘�、乙雙方約定
�。�1）乙方違反本條款第一條第（一）款（1）項規(guī)定的義務，乙方應當承擔由此給甲方所造成的損失；
�。�2）乙方違反跟條款第一條第（一）款（2）項規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。公司有權對乙方給于處分；
（3）如果乙方違反本條款第一條第（一）款（3）、（4）、（5）、（6）項所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任（如已經支付違約金的，應當予以扣除）；
�。�4）因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任；構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。
�。ǘ⒓�、乙雙方確認
�。�1）甲方違反本條款第一條第（二）款所列義務，拒絕支付乙方的競業(yè)禁止補償金，甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣 元。
�。�2）因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)禁止補償金而給乙方造成其他方面的.直接損失，乙方有權要求賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)禁止補償金而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之二的利息來計算。
三、合同的權利義務終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協議自行終止：
�。�1）乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經公開，而且由于該公開導致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已經無重要影響；
�。�2）甲方不履行本條款第二條的義務，拒絕向乙方支付競業(yè)禁止補償金的；
�。�3）甲方法人終止；
Ⅲ、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
�、�、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________ 乙方（簽字）：______________
法定代表人（蓋章）：______________
簽約日期：____年____月_____日 簽約日期：____年____月_____日
競業(yè)禁止協議 9
甲方(單位)：_________
乙方(員工)：_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益，確保乙方不與甲方競業(yè)，根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定及其他相關法律，雙方協商一致簽訂以下競業(yè)限制協議：
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年)，乙方不得在與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務，也不得自己生產、經營與甲方及甲方關聯公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務。
2.第1條所稱的“有競爭關系”是指：
(1)某單位或者個人從事的生產經營行為與甲方或甲方關聯公司的生產經營行為在市場上存在商業(yè)競爭關系；
(2)某單位在工商行政機關登記的經營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3.乙方在甲方及甲方關聯公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務，甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯公司后須按約定履行競業(yè)限制義務，甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的______%(計_______________元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數計算乙方應得的競業(yè)天數補償金。
4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職情況證明，經甲方向乙方工作單位確認后方可領齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補償金。
5.乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。
6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務，自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起，乙方競業(yè)限制義務終止，甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。
7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金，應按銀行同期貸款利率支付違約金。
8.乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務，應立即與甲方競爭單位脫離關系，繼續(xù)履行本合同，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的，按照一年計算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應賠償甲方因此受到的`全部損失。損失額依照以下三種方式計算，以計算結果最高的為準：獲取或開發(fā)該產品技術的全部費用；甲方相關業(yè)務因此損失的利潤；競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。
9.乙方從甲方離職時，甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務，甲方也無需按本合同向乙方支付競業(yè)限制的補償金。
10.經甲、乙雙方協商一致本合同可以變更或者終止。本合同終止之日起，乙方不再承擔競業(yè)限制義務，甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。
11.因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應協商解決，協商不成或者不愿意協議的，任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
12.本合同所稱甲方關聯公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。
13.雙方傳遞文件的通訊地址如下：
甲方地址：________________________________
郵編：________________________________
電子郵箱：________________________________
乙方地址：________________________________
郵編：________________________________
電子郵箱：________________________________
雙方相互送達的任何文件，以快遞或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即視為送達；以電子郵件寄出的，自郵件發(fā)出即視為送達。
任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方，否則視為未變更，對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。
14.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字或蓋章)：___________________
日期：___________________
競業(yè)禁止協議 10
甲方：________________
乙方：________________
根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經充分協商一致后，共同訂立本合同，以資信守：
一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。
二、根據甲方的經營情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：經營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產品生產技術和工藝規(guī)范、甲方確定的其它保密信息。
三、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該合同的效力不因勞動合同的解除而終止。
四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金五萬元人民幣；如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的'全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。
五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。
六、乙方違反本合同第七條的約定，應向甲方支付違約金五萬元，如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。
七、甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務，按月向其支付競業(yè)限制補償金。補償標準為每月__________元。
八、本合同經甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方：______________________
________年________月________日
乙方：______________________
________年________月________日
競業(yè)禁止協議 11
甲方（用人單位）：________________
地址：________________
法定代表人：________________
乙方（勞動者）：________________
地址：________________
身份證號碼：________________
乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司（以下統稱“甲方公司”）的員工，鑒于乙方已經（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規(guī)，遵循既要防止出現針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現的原則，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，協商一致共同簽訂本競業(yè)限制合同。
第一條名詞解釋競爭業(yè)務：
與公司或其關聯公司所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務；公司或其關聯公司從事或計劃從事的業(yè)務。競爭對手：除公司或其關聯公司外，從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。區(qū)域：公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍為界，作為履行本合同競業(yè)限制的地域范圍。期限：乙方受聘于甲方公司的期限和該期限終止后__年的時間。關聯公司：控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。有競爭關系：與公司及其關聯公司已開展的業(yè)務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與公司及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
第二條乙方競業(yè)限制內容和范圍
1、乙方在期限內，非經甲方董事會書面同意，不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等等。不得自己經營與公司有直接競爭的業(yè)務。
2、在期限和區(qū)域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東、董事、管理人員、顧問等的身份或以其他任何名義：
（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織。
�。�2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。
3、乙方在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方公司：
（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系。
（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業(yè)務關系。
�。�3）在期限內不得搶奪日前甲方在冊客戶，也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人，損害甲方的利益。
4、在期限內承擔的其他義務包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬非職務成果并可由乙方享有知識產權的，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓；認為確屬職務成果并由甲方享有知識產權的，乙方不得在未經甲方同意的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
6、乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明屬非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。
7、乙方在完成具體工作過程中知悉或應當知悉自己工作導致侵犯他人知識產權的，應立即將有關情況書面報告甲方主管領導。乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權時，若甲方或乙方遭到第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
8、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實施或投入使用前，應事先征得甲方的'同意，并需向甲方支付一定的補償費用。未征得甲方同意或無證據表明有關內容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當事人及當事人新任職單位應當承擔的法律責任及經濟責任的權力。
9、乙方無論因何種原因離職，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的相關秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。保密期限依據各技術項目、資料的保密期限而定。
第三條遵守競業(yè)限制
乙方確認，遵守本競業(yè)限制合同是獲取甲方公司支付的工資、獎金、提成、獎勵的必要條件。甲方按照標準每月向乙方支付“競業(yè)限制補償金”。乙方認可，甲方每月在支付乙方工資等報酬時已額外考慮了乙方離職后遵守敬業(yè)限制合同需產生的經濟損失，故無須在乙方離職時另行支付競業(yè)限制補償金。
第四條違約責任
1、乙方承認，其違反本合同將給公司或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，甲方公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。
2、乙方保證遵守本合同約定的義務，乙方違反任何此等義務，均會給甲方造成不可估量的損失。因此乙方同意：如果乙方違反任何本合同約定，則應向甲方支付_______________元人民幣的違約金并返還甲方已向乙方支付的所有競業(yè)限制補償金，如果甲方因乙方的違約行為所遭受的實際損失超過違約金，乙方還應當向甲方賠償違約金和實際損失的差額。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用（含律師費用），應當包含在損失賠償額之內。
3、如乙方在甲方公司任職期違反本競業(yè)限制合同，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，乙方應立即終止違約行為，并且甲方公司有權單方根據乙方所造成的后果輕重分別采取即時調離崗位、即時解除與乙方的勞動合同等處理，甲方公司不給予乙方任何經濟補償賠償。
4、甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償金（甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費超過一個月的），甲方應當在次月按競業(yè)限制補償金標準支付乙方違約金，甲方是否按時足額支付乙方的競業(yè)限制補償金，不影響乙方在本合同項下的競業(yè)限制義務的履行。
5、因甲方拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而給乙方造成其他方面的直接損失，乙方有權要求獲得賠償。因拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費而導致的直接損失，以延遲或者未支付的價款加上延遲支付期間每日萬分之四的利息來計算。
6、乙方未經公司批準擅自離職或離職，仍須遵守本合同規(guī)定的競業(yè)限制義務。
第五條法律責任
乙方違反競業(yè)限制義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理；構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
第六條其他
1、本合同如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本合同的規(guī)定為準。本合同應當視為《勞動合同》的補充協議，本合同的任何內容若與該《勞動合同》有任何不一致之處，應以本合同為準。雙方一致同意對本合同補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。
2、如果在聘用期內乙方的職務職位、工作地點等發(fā)生變化，本合同將持續(xù)有效并適用于雙方。雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
3、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，在勞動合同解除或終止后本合同繼續(xù)有效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
4、甲乙雙方確認，在簽署本合同前已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（簽章）：________________
乙方簽字：________________
______年___月___日
競業(yè)禁止協議 12
甲方：_____________________，住所：__________________________________________。
乙方：_____________________，身份證號：_____________________，住址：__________________________________________。
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成如下協議，以共同遵守。
第一條秘密信息
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密的信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面、還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第二條禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第三條秘密信息的停止使用
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的.秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第四條保密期限
雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為自本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后二年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方處離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業(yè)義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密競業(yè)費。
第五條競業(yè)限制
未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。
乙方離職之后的二年內仍應遵循競業(yè)限制的約定。
第六條違約責任
如果乙方違反本合同的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用的訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本合同繼續(xù)有效。
乙方違反本合同任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
第七條合同的生效與效力
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方（簽字）：_____________________
簽訂日期：_____________________
競業(yè)禁止協議 13
企業(yè)：__________________
營業(yè)執(zhí)照碼：__________________
員工：__________________
身份證號碼：__________________
鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：
1.未經企業(yè)同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業(yè)同類的行業(yè)；
2.因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內不得到與企業(yè)有競爭關系的單位就職。
3.因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內不自辦與企業(yè)有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關的產品的'生產。
4.義務從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè)應當按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的____________；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領取，企業(yè)可以將補償費向有關方面提存。
5.任員工不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時，員工因違約行為所獲得的收益應當還企業(yè)。
6.議解決因本合同引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交_________仲裁委員會仲裁。
7.同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
企業(yè)(蓋章)：_________
員工(簽字)：_________
_________年____月____日
競業(yè)禁止協議 14
甲方：_______________
乙方：_______________
根據有關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：
1.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的`其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)。
2.競業(yè)限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后______年。
3.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣__________________元整。
4.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計____________元違約金并賠償其他經濟損失。
5.本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
6.本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方：________________________
乙方：________________
________年______月______日
競業(yè)禁止協議 15
甲方：_____________________（用人單位）
法定代表人：_____________________
乙方：_____________________（勞動者）
身份證號：_____________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協議如下：
一、競業(yè)限制業(yè)務
競業(yè)限制：指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業(yè)務。
競業(yè)限制區(qū)域：指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
二、乙方的義務
1、乙方承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。
2、在期限內不以任何方式向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的'雇員、任何競爭對手，為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的。在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。
三、對價及其取得
甲方對乙方承諾，在乙方履行合同義務的期間，或者合同結束后離開公司及其關聯公司后一段期間內，所履行約定的競業(yè)限制的義務，公司應給予競業(yè)限制補償金。雙方可協商解除競業(yè)限制的合同，不可單方面解除本合同。
用人單位在約定競業(yè)禁止補償金時，補償應當與員工的收入情況相一致，還應綜合考慮到這一商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。
四、違約救濟
乙方一旦違反本合同的約定，給公司和其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。乙方同意，公司和其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。并且承擔相應的賠償責任。
五、合同的效力
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方首先應協商解決，如協商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：____________________
競業(yè)禁止協議 16
甲方企業(yè)：_________
乙方員工：_________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則，經協商一致達成下列條款雙方共同遵守：
一、乙方義務
1、未經甲方同意在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)。
2、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。
3、不論因何種原因從甲方離職離職后2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。
二、甲方義務
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數額的競業(yè)限制補償費，補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入，補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上，如乙方拒絕領取甲方可以將補償費向有關方面提存。
三、違約責任
1、乙方不履行規(guī)定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開甲方單位前一年的`基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
2、甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣_____________________元。
四、爭議解決
因本合同引起的糾紛由雙方協商解決，如協商不成則提交_______仲裁委員會仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方簽章：_________
乙方簽名：_________
______年___月___日
競業(yè)禁止協議 17
甲方：_______________
乙方：_______________
根據有關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1.在與甲方簽訂本合同時，不受原單位競業(yè)禁止合同的約束；
2.未經甲方同意，在職期間不得自己經營或者為他人經營與甲方同類企業(yè)；
3.不論因何種原因從甲方離職，離職后______年內乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)；
4.乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；
5.乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
二、甲方承諾
解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內甲方按月給予乙方經濟補償金：每月人民幣____________元。
三、違約責任
1.甲、乙雙方約定
(1)乙方違反本合同第一條第1款規(guī)定的義務，乙方應當承擔由此給甲方所造成的'損失；
(2)乙方違反本合同第一條第2款規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣____________萬元。乙方因違約行為所獲得的收益應當返還甲方。公司有權對乙方給于處分；
(3)如果乙方違反本合同第一條第3、4、5款所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣____________萬元。若甲方所受實際損失高于此違約金數額，則甲方有權按實際損失額向乙方追償；
(4)上述條款所述“損失”包括：
A、甲方因乙方的違約或侵權行為所遭受的實際經濟損失，包括但不限于因乙方的違約或侵權行為導致甲方的投標失敗和份額減少、產品銷售失敗或數量下降所造成的利潤損失，以及其他經濟損失；
B、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用；
C、甲方因主張和追究乙方的違約或侵權責任而實際支付的訴訟費、鑒定費、保全費以及律師費等合理費用。
(5)因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本合同要求乙方承擔違約責任或侵權責任；構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關追究乙方的刑事責任。
四、爭議的解決辦法
雙方應努力通過友好協商解決因本合同所產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
五、其他
1.甲、乙雙方在合同簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本合同生效后，與本合同有沖突的，均以本合同為準；
2.本合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效；
3.本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，都具有同等效力；
4.本合同作為乙方與甲方勞動合同的附件之一，與勞動合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽字)：________________
簽訂日期：_______________
競業(yè)禁止協議 18
甲方（單位）：______________________________
乙方（員工）：______________________________
身份證號：______________________________
甲乙雙方經平等自愿協商，簽訂本合同。
一、定義
1.競爭性業(yè)務：與甲方公司所提供的產品或從事的服務相同或類似的業(yè)務，包括但不限于下列業(yè)務：________________________。
2.競爭性單位：從事競爭性業(yè)務的公司、單位或個人。
3.競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務；或為競爭性單位提供服務或勞務，包括但不限于擔任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
下列行為之一均將視為競業(yè)行為：
�。�1）從競爭性單位處領取任何報酬（包括但不限于以薪酬、報酬、勞務費用、分紅等任何名義），或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處；
（2）在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金；
�。�3）乙方或乙方直屬親屬、配偶從競爭性單位處領取任何報酬（包括但不限于以薪酬、報酬、勞務費用、分紅、報銷、服務費用、購買等任何名義）或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的。
二、在職期間的競業(yè)限制
1.乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。
2.除本合同中約定的競業(yè)行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：
乙方從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產性利益、旅游、消費、宴請，無正當理由的。
3.在職期間的競業(yè)限制義務的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。
三、離職后的競業(yè)限制
1.離職后的`競業(yè)限制期間內，乙方不得從事競業(yè)行為。
2.離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起24個月。但是甲方在乙方離職之日前（含當日），甲方有權書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務。
3.競業(yè)限制補償（每月）：乙方離職前12個月內的月平均工資的30%。
（1）月平均工資時：以乙方實發(fā)工資收入為準。與股權激勵相關的分紅、期權、股權等不計算在內。
（2）發(fā)放時間：按月發(fā)放，最晚不超過下月20日。
4.特別要求：
�。�1）如甲方提出要求，則乙方應在一周內通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。
�。�2）乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應在一周內主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當下的工作單位與工作情況。
5.特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：
�。�1）乙方從事競業(yè)行為時；
�。�2）乙方未按本合同要求說明當下工作情況時；
�。�3）甲方有證據證明乙方有違反競業(yè)限制義務的情形時。
此種情形下，乙方仍應履行競業(yè)限制義務。在上述情形消失或乙方證明并未違反競業(yè)限制義務后，甲方應在一個月內補發(fā)競業(yè)限制補償。
四、違約責任
1.乙方在職期間，如有競業(yè)行為，均視為嚴重違反規(guī)章制度與勞動紀律。甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。違約金標準為：乙方當時12個月內月平均工資的倍。
2.乙方離職后，未履行雙方約定的競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金。違約金的標準為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標準*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數_______倍。同時，乙方應將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反競業(yè)限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內仍未改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權再次要求乙方按上款約定承擔違約金。
3.乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用（律師費、訴訟費、調查費用、公證費用等）。
五、通知
離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進行通知或送達：
乙方電子郵箱：____________________________。
通信地址：____________________________。
手機短信：____________________________。
無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為乙方已經查閱。如乙方聯系方式有變更，應立即書面告知甲方。
上述地址作為有效司法送達地址。
六、附則
1.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽署后生效。
甲方（簽章）：____________________________
乙方（簽名確認）：____________________________
日期：____________________________
競業(yè)禁止協議 19
甲方：_____________________
乙方：_____________________
鑒于乙方已經（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，經甲乙雙方經平等協商，共同訂立本合同。
第一條競業(yè)限制范圍
1、未經甲方同意，乙方在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的產品；
2、不論因何種原因，在勞動合同終止或解除后，兩年內（自勞動關系解除或終止之日起計算）乙方不得到與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位就職，也不得自辦或協助他人開辦與甲方有競爭關系的.企業(yè)或單位；
3、所謂有競爭關系的企業(yè)或單位包括但不限于__________________________________________等與甲方同類及類似的行業(yè)。
第二條競業(yè)限制補償
1、競業(yè)限制期間甲方應按月支付經濟補償金，其金額按下列第_______種方式確定，支付日期為的每月_______日前（自乙方離職后第二個月起）：
1）每月______________元人民幣；
2）其它金額：____________________________。
2、乙方指定下列收款帳號：
戶名：__________________________________________；
開戶行：__________________________________________；
帳號：__________________________________________。
如乙方上述帳號無法收款，則乙方應書面提交其它收款帳號，或上甲方辦公地收款。此時仍視為甲方已按時付款。
第三條違約責任
1、如無正當理由，甲方遲延支付經濟補償金超過兩個月，則乙方可以終止履行競業(yè)限制義務；遲延付款不超過兩個月時，乙方仍需履行競業(yè)限制義務，但可要求甲方補足經濟補償金；
2、甲方可提前日書面通知乙方終止競業(yè)限制義務，但在該義務終止之前，乙方仍應履行競業(yè)限制義務，甲方仍應按約支付經濟補償金；
3、在競業(yè)限制期間內，如乙方違反競業(yè)限制義務，應將違約行為所獲收益返還甲方，并向甲方一次性支付違約金______________元。如該金額不足以彌補甲方損失，則乙方還需賠償甲方經濟損失。
4、甲方損失包括但不限于甲方因乙方的違約行為所受的直接損失與可得利益損失、調查費用、訴訟費用和律師費用。
第四條其他
1、本合同自雙方簽字之日起生效。本合同的變更，必須經甲乙雙方協商一致以書面的形式確認。
2、雙方就履行中產生的任何爭議，應友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：_____________________
乙方（簽字）：_____________________
_________年_______月_______日
競業(yè)禁止協議 20
甲方：_____________________
住所：_____________________
法定代表人:_____________________
代理人:_____________________
乙方：_____________________
住所：_____________________
身份證號碼：_____________________
鑒于乙方所擔任的職務涉及甲方的技術和經營信息，而這些技術和經營信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財產，且將會在其履行職務的過程中被乙方隨時知悉；如果乙方向甲方現有或潛在的競爭對手披露任何這些商業(yè)秘密，將會導致甲方處于一個非常不利的競爭地位，并損害甲方的業(yè)務；如果其離開甲方，并在競業(yè)限制期內到與甲方存在競爭性關系的企業(yè)工作，則將會對甲方造成無可補救的損害。
經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同以便規(guī)范雙方關于保密、競業(yè)限制的關系。
一、定義
本合同所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術信息和經營信息（包括有形或無形信息或材料）:
1、有關組織與財務的信息，包括但不限于：
（1）公司機構及組織的變動、合并、分立；有重大影響的股東變動；
�。�2）經營管理層人事變動；
（3）來自國內外的投資；
（4）銀行貸款情況；
�。�5）會計報告及財務資料。
2、有關市場研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：
�。�1）根據市場調查，預測出一定地區(qū)、一定時期對產品的需求數量和可能的價格；
�。�2）競爭對手的銷售組織、銷售價格、售后服務、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；
�。�3）制品的倉儲場所、供貨是否平衡等等；
（4）銷售網絡、銷售渠道、客戶名單；
�。�5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及投標書內容，傳輸中的商業(yè)數據，電話信號等信息。
（6）甲方重大決策中的秘密事項；
�。�7）甲方尚未付諸實施的或正在實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)定計劃、經營項目及各項目資料；
�。�8）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、年度報告及總結等重要文件資料。
3、有關新技術開發(fā)的信息，包括但不限于：
�。�1）甲方以物理學的、化學的、生物的或其他形式的載體所表現的設計、制作工藝、數據、產品配方、制作方法、程序、決竅等；
�。�2）甲方準備或已經申請專利的發(fā)明創(chuàng)造；
�。�3）甲方準備或已經申報發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術進步獎的成果；
�。�4）甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術成果；
�。�5）甲方準備轉讓或已經轉讓技術；
�。�6）如乙方屬甲方聘用的科技人員在執(zhí)行甲方單位工作任務或者主要是利用甲方所在單位的物質技術條件所完成的職務成果；
�。�7）專門人才的招募動向和計劃；
�。�8）新產品的開發(fā)計劃、組織、試驗過程及有關數據等等。
4、法律關系，包括但不限于：
�。�1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；
（2）各類合同的履行情況；
�。�3）專利申請和商標注冊的動向和進度等等。
5、其他秘密，包括但不限于：
（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。
�。�2）甲方在不斷經營和發(fā)展中所產生的甲方要求保密的新的技術信息和經營信息及其他甲方要求保密的信息。
�。�3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
二、保密
在乙方任職于甲方期間及勞動關系終止后的所有時間內，乙方承諾:
1、保證嚴格保守本合同項下甲方之商業(yè)秘密。但因工作需要并善意履行對甲方義務和取得甲方指示并在業(yè)務需要的程度內，向應該知道本合同項下商業(yè)秘密某一內容的甲方其他職工或甲方客戶進行保密交流和因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露者除外；
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；
3、不得直接或間接向甲方內部無關人員泄露/披露；
4、不得為自己利益使用或計劃使用；
5、不得復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內部無關人員或其他任何第三者；
6、乙方在職期間所接觸到的'甲方有關書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關情況。
8、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設計、數據、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關的復制件或軟盤。
9、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。
三、競業(yè)限制
在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內（“競業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會（亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等）在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。
四、知識產權歸屬
乙方承認在其任職于甲方期間全部與履行職務而取得的發(fā)現、發(fā)明及其他知識產權皆屬甲方財產，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權。
五、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。
六、乙方在離職后的競限保密期內，甲方按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償。
七、違約責任
乙方若違反本合同的約定，應向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。
甲方若違反本合同的約定未按時支付經濟補償，其乙方不再受本合同約束，造成的后果甲方自負。
八、生效
本合同自甲方授權代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動關系終止的影響。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
競業(yè)禁止協議 21
甲方：_______________
乙方：_______________
根據有關法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成如下競業(yè)限制條款以資共同遵守：
1.競業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方生產同一產品和有競爭關系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關系的.產品的經營，不得從事經營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經營與甲方經營項目相同或類似的行業(yè)。
2.競業(yè)限制期：勞動合同期限內及解除勞動關系后______年。
3.勞動合同解除后，甲方一次性向乙方支付競業(yè)限制補償費計人民幣__________________元整。
4.若乙方違反以上約定，應向甲方支付人民幣計____________元違約金并賠償其他經濟損失。
5.本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
6.本合同一式兩份，具有同等法律效力。
甲方：________________________
乙方：________________
________年______月______日
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