酒店工程部維修崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的酒店工程部維修崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店工程部維修崗位職責1

　　1、在物業(yè)工程部主管的領導下,負責對酒店水、電、暖設施設備的維護保養(yǎng),主持工程維修的日常工作,督導各工種完成當班的工作。

　　2、編制各班組輪作表,保證各班運行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄,供經理及時審閱;每月月初收集上報本部門的上月考勤,統(tǒng)計部門員工調休天數(shù)。

　　3、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

　　4、嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

　　5、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經驗;對照明燈具及照明控制開關執(zhí)行巡視、巡檢制度;合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能;制定廚房設備、清掃設備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng),負責對使用人員的培訓;當重要設備發(fā)生故障時,要迅速組織處理,并及時向經理、綜合主管匯報。

　　6、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度;督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作;對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。

　　7、參加部門例會,分析各班組人員思想狀態(tài),定期提出工作重點及改進意見,及時向經理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn)。領發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用,領發(fā)工程組辦公用品和物資。

　　8、監(jiān)督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容;了解當天各部門所需維修情況,分派各工種的`工作任務,做好對維修工作的檢查。

　　9、經常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況,掌握使用動態(tài),及時向部門經理匯報;負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作

　　10、認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、出勤考核、執(zhí)行《員工手冊》的考核,并提出獎罰建議;發(fā)現(xiàn)并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時向經理匯報。

　　11、完成經理臨時交辦的其它工作任務。

酒店工程部維修崗位職責2

　　一、負責職權范圍內各設備的安全運行及巡查工作。

　　二、負責所轄區(qū)域各系統(tǒng)設備的管理方案制訂。

　　三、負責配電室各配電設備的檢修、保養(yǎng)周期及實施方案的有效制訂。

　　四、負責賓館外高壓系統(tǒng)設備的'檢修、保養(yǎng)周期及實施方案的有效制訂。

　　五、負責制訂具有針對性、專業(yè)性的培訓方案，并定期督導本班培訓工作的有效進行。

　　六、嚴格管理本班員工，做好本班人力調配，加強勞動紀律，提高員工責任心。

　　七、負責所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔工作的有效督導，凈化工作環(huán)境，減少故障發(fā)生。

　　八、每日上班后查閱本班運行記錄和工作記錄，巡查各大型設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人力有效排除，保證所轄設備良好運行。

　　九、制訂本班每月工作計劃，并組織順利實施。

　　十、有計劃、有目的的組織本班人員對所轄設備進行定期維護保養(yǎng)工作，確保設備良好運行。

　　十一、按時參加賓館或本部門組織的各項工作會議和培訓工作。

　　十二、隨時接受并完成有關領導下達的其他工作指令。

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