面試崗位崗位職責(zé)(8篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的面試崗位崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試崗位崗位職責(zé)1

　�。ㄒ唬┍O(jiān)督員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督面試工作的合法性和合規(guī)性，向考官和考場工作人員宣布考場紀(jì)律及注意事項(xiàng)（即考官守則和工作人員守則），對面試過程中的違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，并向有關(guān)部門提出處理意見；負(fù)責(zé)開拆和分發(fā)試題、回收計(jì)分表、監(jiān)督計(jì)分和面試結(jié)束后回收有關(guān)材料；負(fù)責(zé)收集面試考官、考生手機(jī)等通訊工具，關(guān)機(jī)后用信封單獨(dú)裝袋保管，面試結(jié)束后交還。

　�。ǘ�）計(jì)時員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)計(jì)算每位考生的答題時間，在每位考生閱題3分鐘結(jié)束后提醒主考官：“報(bào)告考官‘3分鐘閱題時間結(jié)束’”，并在每道題答題時間結(jié)束時告知考生：“答題時間結(jié)束”。

　�。ㄈ�）候考室工作人員主要職責(zé)

　　候考室工作人員的主要職責(zé)是做好候考考生的管理工作。具體職責(zé)包括：

　　1、在考生進(jìn)入候考室后，要及時收集考生的手機(jī)等通訊工具，收集完所有考生的手機(jī)等通訊工具后，關(guān)機(jī)分類封裝好并管理。

　　2、負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查、宣布候考室紀(jì)律和注意事項(xiàng)（即考生守則）、考生抽簽排序。

　　3、負(fù)責(zé)管理候考的考生，監(jiān)督考生遵守候考紀(jì)律。

　　4、杜絕任何人員與考生接觸，監(jiān)督陪同候考生上廁所。

　　5、考生出現(xiàn)異常情況，要及時做出處理并報(bào)告考點(diǎn)主考。

　　6、如遇緊急情況負(fù)責(zé)疏散考生。

　�。ㄋ模┮龑�(dǎo)員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)將考生帶入帶出考場，安排考生面試結(jié)束后的休息，協(xié)助監(jiān)督員的有關(guān)工作，協(xié)調(diào)和銜接考場和候考室之間的有關(guān)問題。

　�。ㄎ澹┯�(jì)分員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、匯總評分情況。收集各考官的《面試評分表》，并將其與《面試成績匯總表》按照考生一人一裝訂，即將每位考生的七份《面試評分表》和一份《面試成績匯總表》裝訂在一起；待每組考生全部計(jì)分完成后，計(jì)分員將每組全部考生的成績填入《面試考生總成績表》并排位，計(jì)分員簽署姓名后，由監(jiān)督員將《面試考生總成績表》呈主考官簽名確認(rèn),然后張貼公布。

　　（六）休息室工作人員職責(zé)

　　休息室工作人員的.主要職責(zé)是做好已面試完畢考生的管理工作。具體職責(zé)包括：

　　1、接收并管理由候考室工作人員轉(zhuǎn)交的考生手機(jī)等通訊工具。考生面試結(jié)束后，返還給考生。

　　2、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督考生，嚴(yán)禁考生靠近候考室。

　　3、考生出現(xiàn)異常情況，要及時做出處理并報(bào)告考點(diǎn)主考。

　　4、如遇緊急情況負(fù)責(zé)疏散考生。

　　（七）辦公室工作人員職責(zé)

　　負(fù)責(zé)面試的后勤保障（如：考官、工作人員及考生的午餐、飲用水等）及其他事務(wù)性工作。

面試崗位崗位職責(zé)2

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的'經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

　　2、負(fù)責(zé)往來業(yè)務(wù)合同簽訂、對賬及付款申請；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程單據(jù)做賬務(wù)處理，定時結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品成本；

　　4、定時盤點(diǎn)公司存貨及資產(chǎn)，做好賬實(shí)相符；

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、財(cái)務(wù)公司等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

面試崗位崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售的安全設(shè)備調(diào)試，維護(hù)及售后等服務(wù)工作

　　2、排查和處理各系統(tǒng)、設(shè)備的相關(guān)故障、疑難問題

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事項(xiàng)

　　4、具有l(wèi)inux、windows等操作系統(tǒng)的安全加固經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息安全等級保護(hù)流程，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)者優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、掌握基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

　　2、有良好的.服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎細(xì)致，有耐心，主動積極

　　3、性格開朗，擁有良好的溝通能力

面試崗位崗位職責(zé)4

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

　　2、熟悉測試?yán)碚�、測試流程、測試用例編寫/執(zhí)行/管理、測試用例設(shè)計(jì)方法、缺陷管理流程；

　　3、掌握集成測試、系統(tǒng)測試、uat測試的理論知識，有相應(yīng)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品需求文檔獨(dú)立編寫testcase， checklist，有強(qiáng)烈的質(zhì)量保證意識；

　　5、熟練掌握至少一個數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，mysql/oracle或其他；

面試崗位崗位職責(zé)5

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；審核支出的合規(guī)性及合理性；

　　2、負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理，及時出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、嚴(yán)格按照稅務(wù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行抄報(bào)稅；

　　4、按法律規(guī)定對相關(guān)收入項(xiàng)目開具發(fā)票，妥善保管發(fā)票；

　　5、妥善保管公司的財(cái)務(wù)憑證等會計(jì)資料；

　　6、協(xié)同參與公司及各部門對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作；

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的`費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，編寫資金日記賬，核對資金，保證資金安全，避免資金風(fēng)險；

　　8、積極做好與稅務(wù)等部門日常關(guān)系的溝通工作；

　　9、負(fù)責(zé)與客戶、司機(jī)進(jìn)行賬目核對、結(jié)算。

面試崗位崗位職責(zé)6

　　1、每周報(bào)銷審核入賬

　　2、增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證工作

　　3、原物料進(jìn)退貨憑單審核過賬并整理

　　4、原材料及費(fèi)用性廠商貨款審核入賬以及廠商付款資料的整理

　　5、請購單審核、專案預(yù)算建立

　　6、月底固資折舊及各項(xiàng)資產(chǎn)攤銷賬務(wù)處理

　　7、月底各項(xiàng)報(bào)表的出具。

　　8、國際收支平臺付匯報(bào)告。

面試崗位崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、與外教渠道對接應(yīng)聘外教信息；

　　2、組織安排面試；

　　3、外教在線面試及記錄；

　　4、外教面試復(fù)盤和數(shù)據(jù)分析；

　　5、其他外教面試相關(guān)事宜。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、流利的口語表達(dá)能力：英語相關(guān)專業(yè)要求專業(yè)8級；非英語專業(yè)6級及以上；

　　3、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦考慮；

　　4、有責(zé)任心，較強(qiáng)的親和力與溝通能力；

　　5、能接受靈活作息（時差關(guān)系）；

　　6、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。

面試崗位崗位職責(zé)8

　　面試官的崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┍O(jiān)督員主要職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督

　　收集面試考官、考生手機(jī)等通訊工具，關(guān)機(jī)后用信封單；通訊工具后，關(guān)機(jī)分類封裝好并管理；2、負(fù)責(zé)管理候考的考生，監(jiān)督考生遵守候考紀(jì)律；和銜接考場和候考室之間的有關(guān)問題；然后張貼公布；休息室工作人員的主要職責(zé)是做好已面試完畢考生的管；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他考官，明確面試的程負(fù)責(zé)監(jiān)督面試工作的合法性和合規(guī)性，向考官和考場工作人員宣布考場紀(jì)律及注意事項(xiàng)（即考官守則和工作人員守則），對面試過程中的違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，并向有關(guān)部門提出處理意見；負(fù)責(zé)開拆和分發(fā)試題、回收計(jì)分表、監(jiān)督計(jì)分和面試結(jié)束后回收有關(guān)材料；負(fù)責(zé)收集面試考官、考生手機(jī)等通訊工具，關(guān)機(jī)后用信封單獨(dú)裝袋保管，面試結(jié)束后交還。

　　（二）計(jì)時員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)計(jì)算每位考生的答題時間，在每位考生閱題3分鐘結(jié)束后提醒主考官：“報(bào)告考官‘3分鐘閱題時間結(jié)束’”，并在每道題答題時間結(jié)束時告知考生：“答題時間結(jié)束”。

　　（三）候考室工作人員主要職責(zé)

　　候考室工作人員的主要職責(zé)是做好候考考生的管理工作。具體職責(zé)包括： 1、在考生進(jìn)入候考室后，要及時收集考生的手機(jī)等通訊工具，收集完所有考生的手機(jī)等

　　通訊工具后，關(guān)機(jī)分類封裝好并管理。 2、負(fù)責(zé)對考生進(jìn)行資格審查、宣布候考室紀(jì)律和注意事項(xiàng)（即考生守則）、考生抽簽排序。

　　3、負(fù)責(zé)管理候考的考生，監(jiān)督考生遵守候考紀(jì)律。 4、杜絕任何人員與考生接觸，監(jiān)督陪同候考生上廁所。 5、考生出現(xiàn)異常情況，要及時做出處理并報(bào)告考點(diǎn)主考。 6、如遇緊急情況負(fù)責(zé)疏散考生。

　�。ㄋ模┮龑�(dǎo)員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)將考生帶入帶出考場，安排考生面試結(jié)束后的休息，協(xié)助監(jiān)督員的有關(guān)工作，協(xié)調(diào)和銜接考場和候考室之間的`有關(guān)問題。

　�。ㄎ澹┯�(jì)分員主要職責(zé)

　　負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、匯總評分情況。收集各考官的《面試評分表》，并將其與《面試成績匯總表》按照考生一人一裝訂，即將每位考生的七份《面試評分表》和一份《面試成績匯總表》裝訂在一起；待每組考生全部計(jì)分完成后，計(jì)分員將每組全部考生的成績填入《面試考生總成績表》并排位，計(jì)分員簽署姓名后，由監(jiān)督員將《面試考生總成績表》呈主考官簽名確認(rèn),然后張貼公布。

　�。�六）休息室工作人員職責(zé)

　　休息室工作人員的主要職責(zé)是做好已面試完畢考生的管理工作。具體職責(zé)包括： 1、接收并管理由候考室工作人員轉(zhuǎn)交的考生手機(jī)等通訊工具。考生面試結(jié)束后，返還給考生。

　　2、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督考生，嚴(yán)禁考生靠近候考室。 3、考生出現(xiàn)異常情況，要及時做出處理并報(bào)告考點(diǎn)主考。 4、如遇緊急情況負(fù)責(zé)疏散考生。

　　（七）辦公室工作人員職責(zé)

　　負(fù)責(zé)面試的后勤保障（如：考官、工作人員及考生的午餐、飲用水等）及其他事務(wù)性工作。

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