久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 培訓(xùn)通知

      時(shí)間:2024-06-29 18:30:54 通知范文 我要投稿

      【熱門】培訓(xùn)通知范文集錦六篇

        在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們都不可避免地要接觸到通知,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編為大家收集的培?xùn)通知6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      【熱門】培訓(xùn)通知范文集錦六篇

      培訓(xùn)通知 篇1

        各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會(huì)經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

        一、 培訓(xùn)時(shí)間:

        XX年3月 5日(周一)10:00-12:00

        二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會(huì)

        三、 培訓(xùn)內(nèi)容:

        1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

        2、 公司獎(jiǎng)懲制度

        3、 考勤管理制度

        4、 公司財(cái)務(wù)報(bào)銷流程

        5、 人事管理制度

        6、 行政管理制度

        四、 培訓(xùn)講師:

        五、 培訓(xùn)時(shí)間:

        六、 培訓(xùn)對(duì)象:

        本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工,詳單請(qǐng)見附件。

        七、 培訓(xùn)要求:

        1、 請(qǐng)參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

        2、 請(qǐng)參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

        3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止出現(xiàn)無(wú)故不參加培訓(xùn)、無(wú)故遲到的現(xiàn)象,如無(wú)事前請(qǐng)假、在點(diǎn)名時(shí)間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

        八、 考核安排:

        1、 考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試,滿分為100分,60分為及格分。

        2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),80分為及格分。

        期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對(duì)待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對(duì)您有所幫助,祝您工作順利!

        附件一:參訓(xùn)人員名單

        人力資源部 年 月 日

        呈報(bào):董事長(zhǎng) 抄送:各公司、部門

      培訓(xùn)通知 篇2

      醫(yī)院全體人員:

        為進(jìn)一步做好人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作,降低發(fā)生人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,經(jīng)研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

        一、參加人員: 全院各科工作人員

        二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn):

        20xx年2月14日下午4時(shí)、醫(yī)院一樓會(huì)議室

        三、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、人感染H7N9禽流感防控技術(shù)指南;

        2、人感染H7N9禽流感疫情應(yīng)急處置演練方案

        醫(yī)務(wù)科

      20xx年2月6日

      培訓(xùn)通知 篇3

      各部門:

        為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

        一、總體思路

        崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步,堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng),加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

        二、總體目標(biāo)

        營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

        三、實(shí)施措施

        1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》(見附件一)。

        2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加,并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況,并提出考評(píng)意見。

        3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

        4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng),公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的'部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

        5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計(jì),精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

        四、幾點(diǎn)要求

        1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

        2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中,檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

        3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

        4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

        5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

        6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

        特此通知。

        XXXX年XX月XX日

      培訓(xùn)通知 篇4

        培訓(xùn)通知

        20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年,公司將繼續(xù)推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化培養(yǎng)現(xiàn)有員工,體現(xiàn)企業(yè)文化,計(jì)劃在20xx年至及以后,常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓(xùn)與外出深造考察,通過(guò)以自學(xué)為主、自主培訓(xùn)、送出去學(xué)習(xí)深造等多種形式進(jìn)行培養(yǎng),現(xiàn)將有關(guān)項(xiàng)目和內(nèi)容通知如下:

        一、思想文化方面: 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識(shí)提高(入職培訓(xùn));

        二、崗位操作的`培訓(xùn),對(duì)本職工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì),工作規(guī)范、工作標(biāo) 準(zhǔn)、工作流程,具體到一進(jìn)企業(yè)門,該干什么?怎么干好?怎么防范?發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題?做好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)熟練掌握(營(yíng)

        銷與設(shè)計(jì)、工程專業(yè)技能技巧:能力培訓(xùn);溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn);聽、寫、講、做的基本培訓(xùn));職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);

        三、心態(tài)心理(人生價(jià)值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認(rèn)同、 歸屬與幸福感)講座課;

        四、企業(yè)高管的培訓(xùn):進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)。

        經(jīng)批準(zhǔn)認(rèn)可參加培訓(xùn)的個(gè)人不需支付任何費(fèi)用,且必須簽訂培訓(xùn)協(xié)議;授課形式:公司統(tǒng)一集中培訓(xùn),各部門自行組織培訓(xùn),公司外部深造學(xué)習(xí),案例考察參觀……

        報(bào)名流程:各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓(xùn)申請(qǐng)表,完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后,行政部按照組織要求進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓(xùn)日期以行政部發(fā)文為準(zhǔn),請(qǐng)各部門給予支持配合。

        本月培訓(xùn)申請(qǐng)已開始接受報(bào)名!

        爭(zhēng)做一流員工,共造一流品牌,同創(chuàng)一流企業(yè)!

        行政部

        20xx年XX年XX日

      培訓(xùn)通知 篇5

        地點(diǎn):辦公樓二樓大會(huì)議室

        參加人員:各部門班組長(zhǎng)以上人員

        二、培訓(xùn)內(nèi)容

       。ㄒ唬﹤鬟_(dá)國(guó)務(wù)院安委辦、省安委辦、省國(guó)資委、集團(tuán)公司《關(guān)于切實(shí)做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神

        (二)傳達(dá)《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

       。ㄈ┫腊踩笃119對(duì)你說(shuō)

        三、其他事項(xiàng)

        請(qǐng)各部門安全第一責(zé)任人認(rèn)真對(duì)待,組織本部門相關(guān)人員按時(shí)到會(huì)并簽到,按照公司會(huì)議要求進(jìn)行考核。如有特殊事情,請(qǐng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并到安全生產(chǎn)辦公室備案。

        xx省農(nóng)墾麥芽有限公司安全委員會(huì)

        xx年1月20日

      培訓(xùn)通知 篇6

      尊敬的學(xué)生家長(zhǎng):

        你好!

        寒假將至,讓學(xué)生帶著老師對(duì)您們的問(wèn)候,帶著校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的囑托回到您的身邊,享受天倫之樂,過(guò)一個(gè)愉快的寒假,望家長(zhǎng)在假期中常與孩子溝通,關(guān)心、呵護(hù)和教育好您的孩子,使之健康成長(zhǎng)。

        一、假期時(shí)間:20xx年1月31日(農(nóng)歷臘月二十二日)至20xx年2月23日(農(nóng)歷正十六日)正式開學(xué)上課,學(xué)生返校時(shí)要上交寒假作業(yè)。

        二、提醒家長(zhǎng):

        (1)新年即到,請(qǐng)家長(zhǎng)教育孩子不要燃放煙花爆竹、不要到冰面上溜冰,注意人身安全。

        (2)教育學(xué)生注意個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手,洗澡,盡量避免去人員集中的場(chǎng)所。

        (3)不讓學(xué)生單獨(dú)外出,不與陌生人及社會(huì)閑散人員交往,交往要注意選擇良朋益友。

       。4)在社會(huì)實(shí)踐方面,適當(dāng)讓學(xué)生勞動(dòng)鍛煉是有益的,能讓他們體會(huì)一下父母的艱辛,能磨練他們吃苦耐勞的精神,增強(qiáng)他們耐挫折的能力。

       。5)寒假期間,請(qǐng)家長(zhǎng)督促您的`孩子合理安排時(shí)間,不要因?yàn)樨澩鎸?dǎo)致臨近假期結(jié)束才突擊完成作業(yè)。

       。7)讀兩本以上中外經(jīng)典名著,做幾件有意義的事,堅(jiān)持每天鍛煉身體,注意飲食與睡眠平衡。

        (8)外出注意交通安全,注意防火、防電、防煤氣中毒。

        (9)不要讓學(xué)生去錄像廳和網(wǎng)吧。

        附:您的孩子在本學(xué)期的學(xué)習(xí)成績(jī)和在校表現(xiàn)情況如下:

        假期。歡迎廣大家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作提出寶貴意見和建議。愿同學(xué)們把 “珍愛生命,安全第一”牢記在心,平平安安過(guò)暑假,快快樂樂返校來(lái)!祝各位家長(zhǎng)朋友生活順利,心情愉快,闔家歡樂!

        班主任:

        XXXX小學(xué)

        20xx年1月30日

      【培訓(xùn)通知】相關(guān)文章:

      培訓(xùn)通知范文05-22

      培訓(xùn)通知范文02-13

      員工培訓(xùn)通知范文01-02

      員工培訓(xùn)通知范文02-23

      外出培訓(xùn)的通知范文09-05

      公司培訓(xùn)通知范文08-22

      寫作培訓(xùn)通知范文11-06

      消防培訓(xùn)的通知范文03-31

      職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)通知02-11

      參加培訓(xùn)通知范文01-09