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服裝設計師工作崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的服裝設計師工作崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
服裝設計師工作崗位職責1
1、主要負責品牌部分產品品類的研發(fā);
2、與營銷人員溝通、交流,收集市場反饋意見;
3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力,注意市場流行趨勢;
4、做企劃案,確定初步設計定型;
5、以服裝的功能性、專業(yè)需求以及時尚元素為設計基礎,確保設計產品滿足公司定位以及市場需求;
6、不斷提高自己的審美能力,樹立起自我審美觀。作為設計師,培養(yǎng)和提高審美能力是非常有必要的,只有發(fā)現(xiàn)了美,才能創(chuàng)造出美的設計;
7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知,這都是錯誤的,一個好的`設計師必須是精通版型和工藝的,在工作之余,要多學習下工藝制作及版型;
8、重創(chuàng)意、重實用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng)意性,還要結合市場需求,在實用的基礎上做一些創(chuàng)意的東西;
9、善于收集資料,看到好的顏色搭配、工藝細節(jié)、款式等,都要細心收集起來,平時注意資料的積累。
服裝設計師工作崗位職責2
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的'工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計師工作崗位職責3
。1)注重市場調查,了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產品。
。2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。
。3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。
。4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的'要求。
。6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
。7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。
。8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。
服裝設計師工作崗位職責4
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產品類型中的`同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化,并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師工作崗位職責5
1、根據(jù)公司產品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發(fā),在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據(jù)產品規(guī)劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的`銷售狀況,對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,配合營銷部及時解決;
5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
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