【熱】財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;
4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;
5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;
6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。
7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、年齡在35周歲以下;
4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的'責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)2
財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;
2. 主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;
3. 負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營日常需求;
4. 緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5. 推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題
任職資格:
1. 參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2. 思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的'積極心態(tài);
5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。
財(cái)務(wù)部資金崗位
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容：
資金：
1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支
2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作
3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理
4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理
5、依會(huì)計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)
成本：
1、報(bào)表制作與分析
2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理
3、物料的系統(tǒng)成本定義
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)；
2、CET—4以上；
3、持有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證；
4、有責(zé)任心、細(xì)心
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。
2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。
3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的'關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。
5、部門管理和文化宣導(dǎo)。
6、人員管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級(jí)以上水平。
3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的.監(jiān)督。
2、按照規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算，并及時(shí)上報(bào)審批。
3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)出國人員費(fèi)用核算和回國后的結(jié)算工作
5、熟悉國家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度，審核學(xué)校基本建設(shè)項(xiàng)目的原始憑證，編制記賬憑證。
6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢，編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
7、及時(shí)核對(duì)與承建單位的往來賬項(xiàng)，配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測(cè)算，協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算，管理院（部）預(yù)算。
9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、建立健全財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理制度以及信息化管理制度，主持財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
2、組織行使會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、成本控制及財(cái)務(wù)結(jié)算的`基本職能;組織信息專業(yè)保證公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3、組織編制公司年度預(yù)算，并對(duì)年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制，對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析;
4、對(duì)整體運(yùn)營利潤(rùn)負(fù)責(zé)，提供財(cái)務(wù)端專業(yè)意見和建議，負(fù)責(zé)落實(shí)并跟進(jìn)改善措施;
5、在財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與公司各部門的工作銜接，溝通解決與各部門發(fā)生的相關(guān)問題。
任職要求：
1、熟悉國家財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)法則，具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析、管理工作能力;
2、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制指引的相關(guān)內(nèi)容，并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承受壓力能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、全日制本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)7
1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系，按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營決策提供詳實(shí)依據(jù);
4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
5)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編寫財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);
6)依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;
7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
8)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)8
1． 編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，合理 有效地使用資金。
2． 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本意識(shí)，督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3． 利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
4． 負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的.配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案； 組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
5． 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效 益。
6． 糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳 的原因提出改進(jìn)建議和措施。
7． 定期或不定期對(duì)公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu)）進(jìn)行稽核和審計(jì)，提 出報(bào)告書。
8． 公司對(duì)外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。
9． 及時(shí)向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估，通過項(xiàng)目多方案測(cè)算，ROI分析，模式建議提供決策支持建議。
2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理，確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。
3、組織新品目標(biāo)成本管理，促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。
4、參與銷售報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)價(jià)格審核，促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案，確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。
6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題，確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)10
1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分部財(cái)務(wù)管理秩序
2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核
3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表
4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益
5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的.征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對(duì)各門店單證使用情況進(jìn)行檢查
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性
7、根據(jù)國家政策的規(guī)定，做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查
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職責(zé)：
1、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核，項(xiàng)目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對(duì);
2、月底各項(xiàng)目各類費(fèi)用審核、付款;
3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);
4、針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營情況，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及監(jiān)控;
5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;
6、日常項(xiàng)目審計(jì)對(duì)接及問題跟蹤;
7、提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
8、定期對(duì)公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的`報(bào)表;
9、憑證整理、文件歸檔。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)中級(jí)證書資格等財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先;
2、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財(cái)務(wù)管理工作；
2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制；
3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目，對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營銷公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核；
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào)，跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；
7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，ERP、費(fèi)控軟件開發(fā)升級(jí)，及時(shí)滿足公司預(yù)算管控需要。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；
2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作；
4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的'EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力；
5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。
2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫存管理,定期庫存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時(shí)進(jìn)行國地稅申報(bào)
3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的`有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作
4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營決策參考
5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。
6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.教育背景: 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.經(jīng) 驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.知 識(shí): 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營管理知識(shí);
4.技 能:熟練運(yùn)用金蝶ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;
5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；
3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；
4、監(jiān)督往來對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量；
5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書：初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先
5、年齡要求：25—30歲
崗位要求：
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)；能較好的`進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1。編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜；
2。負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算；
3。負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議；
4。負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料，按存檔要求分類歸檔；
5。依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類社保和公積金金；
6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
崗位任職資格：
1。會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2。了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況，有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力；熟悉SAP、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作；
3。工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則；
4。及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化；
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