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民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同（通用10篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同，希望能夠幫助到大家。
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 1
甲方（用人單位）：____________
地址：陽(yáng)原縣西城鎮(zhèn)
法人（負(fù)責(zé)人）：_________
乙方（勞動(dòng)者）：____________
性別：_____
出生年月：___________
居民身份證號(hào)碼：________
戶口所在地址：_______________
常住地址：___________
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行� ____年，自____ 年 ____月____ 日起至____ 年____月____日止。
其中試用期從 ____年 ____月 ____日到____ 年 ____月____ 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事____ 園（副）長(zhǎng)工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬及內(nèi)容
（一）甲方付給園長(zhǎng)工資為 ____元/月，崗位補(bǔ)貼 ____元/月
�。ǘ┮曳皆趪�(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）工作內(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動(dòng)的組織，
5、教師的考評(píng)工作，
6、總園安排的其他工作，
7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
�。ㄋ模┕ぷ骺荚u(píng)：
1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故（指幼兒園費(fèi)用在300元以下），辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。
2、聯(lián)查考評(píng)，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元，第二的獎(jiǎng)50元，第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。┯邢铝星闆r之一的.，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。
八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限）表如下：
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約。
2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額。
甲方：________（蓋章）
法人：________（簽字）
授權(quán)代理人：________（簽字）
乙方（簽字）：________
日期：________
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 2
聘方（甲方）：____________
法人代表（負(fù)責(zé)人）：____________
應(yīng)聘方（乙方）：____________
住址：____________
身份證號(hào)碼：____________
聯(lián)系電話：____________
聘用期限：
自 ____年 ____月____ 日 至____ 年 ____月 ____日。
聘請(qǐng)待遇：
1、每月工資人民幣： ____元（大寫： ____） ，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2、獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
其它事宜：
1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事 ____工作。乙方嚴(yán)格遵守本幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的`30%，乙方承擔(dān)70%。
2、押金：乙方一個(gè)月工資20%。
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。
6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________（簽字或蓋章）
乙方：________（簽字或蓋章）
合同簽定日期：____ 年 ____月 ____日
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 3
甲方： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 社會(huì)信用代碼：
乙方： 住所： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。
一、崗位及職責(zé)
甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事工作。
二、聘用合同期限
1、乙方的任期為：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止。
2、試用期個(gè)月(天)：
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。若甲方因工作需要，安排乙方超過(guò)約定時(shí)間工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方參照國(guó)家以及甲方關(guān)于加班的規(guī)定向其支付報(bào)酬或安排補(bǔ)休。
2、乙方的工作地點(diǎn)為。
四、工作待遇
1、聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。
計(jì)算方式為：報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬
(1)年薪：
乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_(tái)____萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。
(2)考核報(bào)酬：
考核報(bào)酬為人民幣_(tái)____萬(wàn)元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核相關(guān)指標(biāo)，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
(3)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：
獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。
2、甲方每月日前向乙方預(yù)支付工資元(試用期每月預(yù)支付工資為上述約定工資數(shù)額的80%)，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
五、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
1.任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的'法律責(zé)任：
(1)違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊;
(3)因個(gè)人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;
(4)向甲方提供的個(gè)人基本信息或證件材料中弄虛作假的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。
3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
(2)違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的;
(3)多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;
(4)有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧 事、賭博和觸犯法律行為的;
(5)甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
六、乙方的禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金。
七、其他
1、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
2、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
(以下無(wú)正文，為合同簽署頁(yè))
甲方： 乙方：
法定代表人：
簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 4
甲方名稱：________________
法定代表人：____________
注冊(cè)地址：__________________
聯(lián)系電話：____________
乙方姓名（受聘人員）：______________
身份證號(hào)碼：_______________________________
戶籍地址：____________
通訊地址：_________________
聯(lián)系電話：___________________
緊密聯(lián)系人：______
緊密人電話：___________
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守遵行。
一、合同期限
第一條本合同有效期限為年，自20__年__月__日至____年__月__日。
其中試用期（或考察期）為__月，自____年__月__日至____年__月__日止。
第二條考察期內(nèi)或聘用期前6個(gè)月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：
1、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)驗(yàn)或個(gè)人簡(jiǎn)歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實(shí)情況不符合的；
2、經(jīng)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的；
3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績(jī)不合格的；
4、有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的。
二、工作報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)
第三條甲方付給園長(zhǎng)工資為__元/月，崗位補(bǔ)貼__元/月
第四條乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
第五條獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)期考評(píng)，幼兒園招生達(dá)到幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，每年年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方元；
2、每年末，幼兒園圓滿完成年度各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)超額完成%時(shí)，年終甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方元。
三、崗位級(jí)工作內(nèi)容
第六條甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長(zhǎng)職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，達(dá)到甲方的要求。
第七條乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作，主要工作內(nèi)容主要包括：
1、全園的安全工作；
2、招生宣傳工作；
3、日常保教工作；
4、重大活動(dòng)的組織；
5、教師的招聘和考評(píng)工作；
6、幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作；
7、乙方作為園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。
四、聲明與承諾
第八條乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會(huì)違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議，亦不會(huì)對(duì)乙方與任何其他現(xiàn)存或過(guò)去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會(huì)因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。
第九條因乙方故意或嚴(yán)重的`工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)其過(guò)錯(cuò)行為負(fù)責(zé)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十條甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律：
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條乙方的權(quán)利
1、有權(quán)享受國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、薪酬、保險(xiǎn)、福利待遇。
2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
3、合同期內(nèi)，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。
3、乙方將會(huì)享受甲方現(xiàn)有的、或不時(shí)制定的各項(xiàng)福利政策。
第十二條甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重乙方的人格地位，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付報(bào)酬，并為其創(chuàng)造和提供再教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
七、工作時(shí)間和休假
第十三條為了保障甲方良好運(yùn)營(yíng)，乙方在每周工作日應(yīng)不少于___日在甲方工作。乙方的工作時(shí)間，應(yīng)以能夠不時(shí)的妥善和有效地履行其崗位職責(zé)所需要或合適的時(shí)間為準(zhǔn)（特殊情況除外）。
第十四條乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定休假。
八、聘用合同的解除
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：
1、本合同第五條規(guī)定的情形之一的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，或不服從甲方管理及工作調(diào)動(dòng)安排的。
3、弄虛作假、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成影響或重大損害的；
4、其他給甲方造成嚴(yán)重的惡劣后果及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條乙方提出解除本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前__日（考察期內(nèi)，需提前__日）書面通知甲方。
第十七條勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。
九、保密及競(jìng)業(yè)限制
第十八條乙方在受聘期間內(nèi)及終止受聘后___年以內(nèi)，有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應(yīng)被視為甲方商業(yè)秘密且不應(yīng)透露給任何第三方。
第十九條在受聘期間，未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)接受其它幼兒園的委托、聘用。
十、其他
第二十條本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份。
本合同于20__年__月__日在簽署。
甲方：______ 乙方：_______
身份證號(hào)：___________
法定代表人/授權(quán)代表：________ 簽字：_______
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 5
甲方（招聘方）：________
乙方（受聘方）：________
甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的'有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：從_____起至_____止。
二、職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任________職務(wù)。
三、工作時(shí)間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場(chǎng)所。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_____元。同時(shí)享受崗位津貼、獎(jiǎng)金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動(dòng)紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
六、勞動(dòng)合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
七、勞動(dòng)合同的解除：解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報(bào)告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
八、違約責(zé)任：
1、甲方無(wú)辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
九、其他事項(xiàng)：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；報(bào)主管部門留存一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 6
甲方：
乙方：
1、幼兒園長(zhǎng)由校長(zhǎng)聘請(qǐng)正式教師擔(dān)任，一般兼職主要行政成員，一學(xué)年度一聘。
2、幼兒園長(zhǎng)一般需在小學(xué)部擔(dān)任不少于督導(dǎo)員工作量的課時(shí)。
3、幼兒園長(zhǎng)享受國(guó)發(fā)的平均績(jī)效工資和行政值日補(bǔ)助。
4、幼兒園長(zhǎng)津貼計(jì)算辦法為：100+M，其中M=（幼兒人數(shù)—200）×（若不足200，按200發(fā)）
5、幼兒園長(zhǎng)每月設(shè)定50___元電話費(fèi)補(bǔ)助。一個(gè)學(xué)期按6個(gè)月算。
6、幼兒園長(zhǎng)設(shè)立學(xué)期園長(zhǎng)目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng)300___元，效益獎(jiǎng)300___元，視情況由行政會(huì)考查決定，在期末發(fā)放。
7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長(zhǎng)的比例（第4項(xiàng)）分別為：校長(zhǎng)1/2，直接參與管理的1/3，沒有直接參與管理的.1/4。
8、在幼兒園工作的正式教師由園長(zhǎng)聘請(qǐng)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，其工資發(fā)放辦法由園長(zhǎng)制定，報(bào)行政會(huì)批準(zhǔn)。
9、除第2項(xiàng)由學(xué)校列支，其他各項(xiàng)由幼兒園列支。
10、幼兒園長(zhǎng)工作出現(xiàn)重大失誤或者和預(yù)期效益差距較大，校長(zhǎng)可以在其聘期中解聘。
11、本辦法從20____年春季開始執(zhí)行。
甲方：
乙方：
____年__月__日
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 7
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號(hào)：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
鑒于甲方幼兒園發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
聘任期限：本合同聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作職責(zé)：乙方需全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作，包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、管理教師團(tuán)隊(duì)、維護(hù)園所安全秩序等。具體職責(zé)見附件一《幼兒園園長(zhǎng)工作職責(zé)清單》。
工作報(bào)酬：甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)_____元。支付時(shí)間為每月____日。乙方享有國(guó)家規(guī)定的.福利待遇，具體福利項(xiàng)目見附件二《福利待遇說(shuō)明》。
工作考核：甲方每學(xué)期對(duì)乙方工作進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)見附件三《幼兒園園長(zhǎng)工作考核表》。若乙方連續(xù)兩個(gè)學(xué)期考核不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。
違約責(zé)任：若甲方未按約定支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的__% 向乙方支付違約金。若乙方違反工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同自行解除。
其他條款：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 8
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號(hào)：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
為促進(jìn)幼兒園的良好發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)事宜簽訂如下合同：
聘任期限及試用期：聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)，若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。
工作內(nèi)容與目標(biāo)：乙方負(fù)責(zé)幼兒園的整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行年度發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)是在合同期內(nèi)將幼兒園的入園率提升至__% 以上，家長(zhǎng)滿意度達(dá)到__% 以上。具體工作目標(biāo)及任務(wù)分解見附件一《幼兒園年度發(fā)展任務(wù)書》。
薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)：乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資 + 績(jī)效工資，基本工資每月____元，績(jī)效工資根據(jù)年度工作目標(biāo)完成情況發(fā)放。若乙方完成年度工作目標(biāo)，甲方給予乙方年度獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元。
培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供每年不少于__次的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升管理能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方需在培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿__年，否則應(yīng)按比例退還培訓(xùn)費(fèi)用。
保密條款：乙方對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為自本合同生效之日起至合同終止后__年。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的損失。
合同變更與解除：因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。
爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同（三）
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號(hào)：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)事宜訂立本合同：
合同期限：本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
工作范圍與職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)管理、行政管理、后勤管理等全方位工作，確保幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)并不斷提升品質(zhì)。具體職責(zé)范圍在甲方制定的《幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)手冊(cè)》中有詳細(xì)規(guī)定。
薪資待遇：甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)___元，其中包含崗位工資、職務(wù)津貼等。甲方每年根據(jù)幼兒園經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額由甲方董事會(huì)決定。
工作時(shí)間與休假：乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，但應(yīng)確保幼兒園日常工作的正常開展。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。
競(jìng)業(yè)限制：乙方在任職期間及合同終止后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的.幼兒園或相關(guān)教育機(jī)構(gòu)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的與幼兒園工作相關(guān)的教學(xué)成果、管理方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
合同終止：合同期滿、雙方約定的終止條件出現(xiàn)或一方依法解除合同的，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 9
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號(hào)：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
根據(jù)幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)達(dá)成如下協(xié)議：
聘任期限與任務(wù)：聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方需在任期內(nèi)完成幼兒園的品牌建設(shè)任務(wù)，提升幼兒園在當(dāng)?shù)氐闹群兔雷u(yù)度，具體品牌建設(shè)指標(biāo)見附件一《幼兒園品牌建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
工作報(bào)酬與激勵(lì)：乙方年薪為人民幣_(tái)___元，分 12 個(gè)月平均發(fā)放。若乙方完成品牌建設(shè)任務(wù)，甲方給予乙方額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣_(tái)___元，并在幼兒園利潤(rùn)分配中給予乙方一定比例的分紅，具體分紅比例由甲方董事會(huì)決定。
團(tuán)隊(duì)管理：乙方負(fù)責(zé)幼兒園教師團(tuán)隊(duì)及其他工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作，打造一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的'團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)見附件二《幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核表》。
財(cái)務(wù)管理：乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行幼兒園的財(cái)務(wù)管理，合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，但需接受甲方的財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)。
保險(xiǎn)與福利：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方享有甲方提供的工作餐、住宿補(bǔ)貼（如有）等福利待遇。
合同解除與終止：若乙方未能完成約定的工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改善的，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
附則：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
民辦幼兒園園長(zhǎng)聘任合同 10
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號(hào)：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障幼兒園正常運(yùn)營(yíng)，甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長(zhǎng)事宜簽訂本合同：
合同期限與試用期：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為__個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方工資按轉(zhuǎn)正后工資的__% 發(fā)放。
工作內(nèi)容與要求：乙方負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括招生宣傳、教學(xué)質(zhì)量把控、安全管理等工作。乙方應(yīng)確保幼兒園各項(xiàng)工作符合國(guó)家法律法規(guī)及教育主管部門的'要求，具體工作要求及標(biāo)準(zhǔn)見附件一《幼兒園工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)》。
薪酬與福利：乙方轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣_(tái)___元。甲方為乙方提供定期體檢、節(jié)日福利等福利待遇。乙方享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。
工作監(jiān)督與考核：甲方成立監(jiān)督考核小組，定期對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督檢查�？己酥芷跒槊考径纫淮危己私Y(jié)果與乙方績(jī)效工資掛鉤�？�(jī)效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附件二《幼兒園園長(zhǎng)績(jī)效考核辦法》。
違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)支付工資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反工作要求，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
合同變更與解除：因政策調(diào)整或不可抗力等原因，致使本合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。若一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。
其他事項(xiàng)：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
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