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民辦幼兒園園長聘任合同（通用10篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的民辦幼兒園園長聘任合同，希望能夠幫助到大家。
民辦幼兒園園長聘任合同 1
甲方（用人單位）：____________
地址：陽原縣西城鎮(zhèn)
法人（負(fù)責(zé)人）：_________
乙方（勞動者）：____________
性別：_____
出生年月：___________
居民身份證號碼：________
戶口所在地址：_______________
常住地址：___________
為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行� ____年，自____ 年 ____月____ 日起至____ 年____月____日止。
其中試用期從 ____年 ____月 ____日到____ 年 ____月____ 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事____ 園（副）長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內(nèi)容
�。ㄒ唬┘追礁督o園長工資為 ____元/月，崗位補(bǔ)貼 ____元/月
�。ǘ┮曳皆趪乙�(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┕ぷ鲀�(nèi)容：
1、全園的安全工作，
2、招生宣傳工作，
3、日常保教工作，
4、重大活動的組織，
5、教師的考評工作，
6、總園安排的其他工作，
7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
（四）工作考評：
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故（指幼兒園費(fèi)用在300元以下），辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。
2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。
五、勞動紀(jì)律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。
3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（六）有下列情況之一的.，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。
培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限）表如下：
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
1、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律視為違約。
2、曾參加外出培訓(xùn)的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額。
甲方：________（蓋章）
法人：________（簽字）
授權(quán)代理人：________（簽字）
乙方（簽字）：________
日期：________
民辦幼兒園園長聘任合同 2
聘方（甲方）：____________
法人代表（負(fù)責(zé)人）：____________
應(yīng)聘方（乙方）：____________
住址：____________
身份證號碼：____________
聯(lián)系電話：____________
聘用期限：
自 ____年 ____月____ 日 至____ 年 ____月 ____日。
聘請待遇：
1、每月工資人民幣： ____元（大寫： ____） ，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
其它事宜：
1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事 ____工作。乙方嚴(yán)格遵守本幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的`30%，乙方承擔(dān)70%。
2、押金：乙方一個月工資20%。
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________（簽字或蓋章）
乙方：________（簽字或蓋章）
合同簽定日期：____ 年 ____月 ____日
民辦幼兒園園長聘任合同 3
甲方： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 社會信用代碼：
乙方： 住所： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：
經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。
一、崗位及職責(zé)
甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事工作。
二、聘用合同期限
1、乙方的任期為：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止。
2、試用期個月(天)：
三、工作時間和地點(diǎn)
1、乙方每周工作天，每天工作小時。若甲方因工作需要，安排乙方超過約定時間工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方參照國家以及甲方關(guān)于加班的規(guī)定向其支付報酬或安排補(bǔ)休。
2、乙方的工作地點(diǎn)為。
四、工作待遇
1、聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
(1)年薪：
乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_____萬元(含個人所得稅，社會保險等)，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。
(2)考核報酬：
考核報酬為人民幣_____萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核相關(guān)指標(biāo)，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。
(3)獎勵報酬：
獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。
2、甲方每月日前向乙方預(yù)支付工資元(試用期每月預(yù)支付工資為上述約定工資數(shù)額的80%)，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。
五、勞務(wù)合同的變更、解除和終止
1.任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
2.乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的'法律責(zé)任：
(1)違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊;
(3)因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的;
(4)向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。
3.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
(2)違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的;
(3)多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;
(4)有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧 事、賭博和觸犯法律行為的;
(5)甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
六、乙方的禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利。
2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。
8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金。
七、其他
1、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
2、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文，為合同簽署頁)
甲方： 乙方：
法定代表人：
簽訂時間： 簽訂時間：
民辦幼兒園園長聘任合同 4
甲方名稱：________________
法定代表人：____________
注冊地址：__________________
聯(lián)系電話：____________
乙方姓名（受聘人員）：______________
身份證號碼：_______________________________
戶籍地址：____________
通訊地址：_________________
聯(lián)系電話：___________________
緊密聯(lián)系人：______
緊密人電話：___________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)幼兒園園長事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守遵行。
一、合同期限
第一條本合同有效期限為年，自20__年__月__日至____年__月__日。
其中試用期（或考察期）為__月，自____年__月__日至____年__月__日止。
第二條考察期內(nèi)或聘用期前6個月，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：
1、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)驗(yàn)或個人簡歷、入職登記表所列內(nèi)容與真實(shí)情況不符合的；
2、經(jīng)體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)患有傳染病、不可治愈或其他嚴(yán)重疾病的；
3、不能按質(zhì)、按量完成崗位工作任務(wù)或考察期考核成績不合格的；
4、有違法、犯罪或違反甲方規(guī)章制度的。
二、工作報酬及獎勵
第三條甲方付給園長工資為__元/月，崗位補(bǔ)貼__元/月
第四條乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
第五條獎勵
1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，每年年終甲方獎勵乙方元；
2、每年末，幼兒園圓滿完成年度各項(xiàng)計劃指標(biāo)，利潤指標(biāo)超額完成%時，年終甲方獎勵乙方元。
三、崗位級工作內(nèi)容
第六條甲方根據(jù)需要聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方園長職務(wù)。乙方應(yīng)勝任本職工作，達(dá)到甲方的要求。
第七條乙方全面負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和保育工作，主要工作內(nèi)容主要包括：
1、全園的安全工作；
2、招生宣傳工作；
3、日常保教工作；
4、重大活動的組織；
5、教師的招聘和考評工作；
6、幼兒園負(fù)責(zé)人安排的其他工作；
7、乙方作為園長應(yīng)當(dāng)履行的其職責(zé)。
四、聲明與承諾
第八條乙方特此聲明及保證：本合同的簽署和履行不會違反乙方與任何其他單位之間的任何合同或協(xié)議，亦不會對乙方與任何其他現(xiàn)存或過去的聘用關(guān)系構(gòu)成任何侵權(quán)。并保證甲方不會因侵犯乙方與任何第三方在任何期間建立的任何雇用關(guān)系而被索賠或招致任何其他損失。
第九條因乙方故意或嚴(yán)重的`工作疏漏給甲方或甲方學(xué)生造成直接損害時，乙方應(yīng)對其過錯行為負(fù)責(zé)。
五、勞動紀(jì)律
第十條甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律：
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。
6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十一條乙方的權(quán)利
1、有權(quán)享受國家和甲方規(guī)定的勞動保護(hù)、薪酬、保險、福利待遇。
2、在合同期間乙方享有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
3、合同期內(nèi)，在不影響甲方正常工作的前提下，乙方享有休假或外出考察的權(quán)利。
3、乙方將會享受甲方現(xiàn)有的、或不時制定的各項(xiàng)福利政策。
第十二條甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重乙方的人格地位，創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時向乙方支付報酬，并為其創(chuàng)造和提供再教育和培訓(xùn)的機(jī)會。
七、工作時間和休假
第十三條為了保障甲方良好運(yùn)營，乙方在每周工作日應(yīng)不少于___日在甲方工作。乙方的工作時間，應(yīng)以能夠不時的妥善和有效地履行其崗位職責(zé)所需要或合適的時間為準(zhǔn)（特殊情況除外）。
第十四條乙方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定休假。
八、聘用合同的解除
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可解除本合同：
1、本合同第五條規(guī)定的情形之一的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，或不服從甲方管理及工作調(diào)動安排的。
3、弄虛作假、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成影響或重大損害的；
4、其他給甲方造成嚴(yán)重的惡劣后果及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條乙方提出解除本合同時，應(yīng)當(dāng)提前__日（考察期內(nèi)，需提前__日）書面通知甲方。
第十七條勞動合同解除或終止時，乙方應(yīng)積極配合甲方處理遺留事務(wù)并辦理工作交接。
九、保密及競業(yè)限制
第十八條乙方在受聘期間內(nèi)及終止受聘后___年以內(nèi)，有義務(wù)就其所知的、按其性質(zhì)應(yīng)被視為甲方商業(yè)秘密且不應(yīng)透露給任何第三方。
第十九條在受聘期間，未經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)接受其它幼兒園的委托、聘用。
十、其他
第二十條本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
第二十二條本合同自甲方和乙方簽署后生效；本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)一份。
本合同于20__年__月__日在簽署。
甲方：______ 乙方：_______
身份證號：___________
法定代表人/授權(quán)代表：________ 簽字：_______
民辦幼兒園園長聘任合同 5
甲方（招聘方）：________
乙方（受聘方）：________
甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報請主管部門的批準(zhǔn)，甲方向乙方如實(shí)介紹合同的'有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：從_____起至_____止。
二、職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任________職務(wù)。
三、工作時間和工作環(huán)境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動紀(jì)律要求：乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
六、勞動合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進(jìn)行臨時調(diào)動。
七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。解除合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同情況報告給有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
八、違約責(zé)任：
1、甲方無辜辭退乙方，應(yīng)付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應(yīng)償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。
九、其他事項(xiàng)：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；報主管部門留存一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
民辦幼兒園園長聘任合同 6
甲方：
乙方：
1、幼兒園長由校長聘請正式教師擔(dān)任，一般兼職主要行政成員，一學(xué)年度一聘。
2、幼兒園長一般需在小學(xué)部擔(dān)任不少于督導(dǎo)員工作量的課時。
3、幼兒園長享受國發(fā)的平均績效工資和行政值日補(bǔ)助。
4、幼兒園長津貼計算辦法為：100+M，其中M=（幼兒人數(shù)—200）×（若不足200，按200發(fā)）
5、幼兒園長每月設(shè)定50___元電話費(fèi)補(bǔ)助。一個學(xué)期按6個月算。
6、幼兒園長設(shè)立學(xué)期園長目標(biāo)獎：安全獎300___元，效益獎300___元，視情況由行政會考查決定，在期末發(fā)放。
7、參與幼兒園管理的其他行政人員津貼為園長的比例（第4項(xiàng)）分別為：校長1/2，直接參與管理的1/3，沒有直接參與管理的.1/4。
8、在幼兒園工作的正式教師由園長聘請，經(jīng)校長批準(zhǔn)，其工資發(fā)放辦法由園長制定，報行政會批準(zhǔn)。
9、除第2項(xiàng)由學(xué)校列支，其他各項(xiàng)由幼兒園列支。
10、幼兒園長工作出現(xiàn)重大失誤或者和預(yù)期效益差距較大，校長可以在其聘期中解聘。
11、本辦法從20____年春季開始執(zhí)行。
甲方：
乙方：
____年__月__日
民辦幼兒園園長聘任合同 7
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
鑒于甲方幼兒園發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長事宜達(dá)成如下協(xié)議：
聘任期限：本合同聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
工作職責(zé)：乙方需全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作，包括但不限于制定教學(xué)計劃、管理教師團(tuán)隊(duì)、維護(hù)園所安全秩序等。具體職責(zé)見附件一《幼兒園園長工作職責(zé)清單》。
工作報酬：甲方每月向乙方支付工資人民幣______元。支付時間為每月____日。乙方享有國家規(guī)定的.福利待遇，具體福利項(xiàng)目見附件二《福利待遇說明》。
工作考核：甲方每學(xué)期對乙方工作進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)見附件三《幼兒園園長工作考核表》。若乙方連續(xù)兩個學(xué)期考核不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本合同。
違約責(zé)任：若甲方未按約定支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的__% 向乙方支付違約金。若乙方違反工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
合同解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同自行解除。
其他條款：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
民辦幼兒園園長聘任合同 8
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
為促進(jìn)幼兒園的良好發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長事宜簽訂如下合同：
聘任期限及試用期：聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)，若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。
工作內(nèi)容與目標(biāo)：乙方負(fù)責(zé)幼兒園的整體運(yùn)營管理，制定并執(zhí)行年度發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)是在合同期內(nèi)將幼兒園的入園率提升至__% 以上，家長滿意度達(dá)到__% 以上。具體工作目標(biāo)及任務(wù)分解見附件一《幼兒園年度發(fā)展任務(wù)書》。
薪酬與獎勵：乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資 + 績效工資，基本工資每月____元，績效工資根據(jù)年度工作目標(biāo)完成情況發(fā)放。若乙方完成年度工作目標(biāo)，甲方給予乙方年度獎金人民幣____元。
培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供每年不少于__次的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升管理能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方需在培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿__年，否則應(yīng)按比例退還培訓(xùn)費(fèi)用。
保密條款：乙方對在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為自本合同生效之日起至合同終止后__年。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的損失。
合同變更與解除：因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。
爭議解決：本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
民辦幼兒園園長聘任合同（三）
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長事宜訂立本合同：
合同期限：本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
工作范圍與職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)管理、行政管理、后勤管理等全方位工作，確保幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)并不斷提升品質(zhì)。具體職責(zé)范圍在甲方制定的《幼兒園園長崗位職責(zé)手冊》中有詳細(xì)規(guī)定。
薪資待遇：甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，其中包含崗位工資、職務(wù)津貼等。甲方每年根據(jù)幼兒園經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎金，獎金金額由甲方董事會決定。
工作時間與休假：乙方實(shí)行不定時工作制，但應(yīng)確保幼兒園日常工作的正常開展。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。
競業(yè)限制：乙方在任職期間及合同終止后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的.幼兒園或相關(guān)教育機(jī)構(gòu)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的活動。若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作過程中產(chǎn)生的與幼兒園工作相關(guān)的教學(xué)成果、管理方案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
合同終止：合同期滿、雙方約定的終止條件出現(xiàn)或一方依法解除合同的，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
民辦幼兒園園長聘任合同 9
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
根據(jù)幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長達(dá)成如下協(xié)議：
聘任期限與任務(wù)：聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方需在任期內(nèi)完成幼兒園的品牌建設(shè)任務(wù)，提升幼兒園在當(dāng)?shù)氐闹群兔雷u(yù)度，具體品牌建設(shè)指標(biāo)見附件一《幼兒園品牌建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
工作報酬與激勵：乙方年薪為人民幣____元，分 12 個月平均發(fā)放。若乙方完成品牌建設(shè)任務(wù)，甲方給予乙方額外獎勵人民幣____元，并在幼兒園利潤分配中給予乙方一定比例的分紅，具體分紅比例由甲方董事會決定。
團(tuán)隊(duì)管理：乙方負(fù)責(zé)幼兒園教師團(tuán)隊(duì)及其他工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作，打造一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的'團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)見附件二《幼兒園團(tuán)隊(duì)建設(shè)考核表》。
財務(wù)管理：乙方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行幼兒園的財務(wù)管理，合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，但需接受甲方的財務(wù)監(jiān)督與審計。
保險與福利：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方享有甲方提供的工作餐、住宿補(bǔ)貼（如有）等福利待遇。
合同解除與終止：若乙方未能完成約定的工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改善的，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
附則：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
民辦幼兒園園長聘任合同 10
甲方（聘任單位）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方（受聘人）：______________________
身份證號：______________________
地址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障幼兒園正常運(yùn)營，甲乙雙方就乙方擔(dān)任甲方幼兒園園長事宜簽訂本合同：
合同期限與試用期：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為__個月。試用期內(nèi)，乙方工資按轉(zhuǎn)正后工資的__% 發(fā)放。
工作內(nèi)容與要求：乙方負(fù)責(zé)幼兒園的日常運(yùn)營管理，包括招生宣傳、教學(xué)質(zhì)量把控、安全管理等工作。乙方應(yīng)確保幼兒園各項(xiàng)工作符合國家法律法規(guī)及教育主管部門的'要求，具體工作要求及標(biāo)準(zhǔn)見附件一《幼兒園工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)》。
薪酬與福利：乙方轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣____元。甲方為乙方提供定期體檢、節(jié)日福利等福利待遇。乙方享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。
工作監(jiān)督與考核：甲方成立監(jiān)督考核小組，定期對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督檢查�？己酥芷跒槊考径纫淮�，考核結(jié)果與乙方績效工資掛鉤�？冃ЧべY發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附件二《幼兒園園長績效考核辦法》。
違約責(zé)任：若甲方未按時支付工資或未提供約定的福利待遇，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反工作要求，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
合同變更與解除：因政策調(diào)整或不可抗力等原因，致使本合同無法履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。若一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。
其他事項(xiàng)：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______________________
法定代表人（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
乙方（簽字）：______________________
簽訂日期：____年__月__日
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