首席設計師工作的崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的首席設計師工作的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

首席設計師工作的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

　　2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的.談判和完善;

　　3、在于客戶約定的時間內(nèi)完成測量，提供完整的項目設計方案;

　　4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;

　　5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

　　6、協(xié)助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);

　　2、5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

　　3、洽談能力強，溝通及協(xié)調(diào)能力強，團隊合作意識強;

　　4、積極主動，形象氣質(zhì)佳。

首席設計師工作的崗位職責2

　　職責：

　　1、依據(jù)公司品牌風格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;

　　2、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)、設計進度計劃，依據(jù)開發(fā)計劃帶領小組完成款式開發(fā)設計;

　　3、把控研發(fā)進度，監(jiān)控樣衣設計制作效果;

　　4、規(guī)范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。

　　崗位要求：

　　1、 服裝設計類專業(yè)本科以上學歷;

　　3、 能準確預測下一季的流行趨向,對時尚有敏銳的觸感;

　　4、 能把握整個品牌,整盤貨品的風格,定位;每季都有和市場流行吻合的`創(chuàng)意,但整體風格穩(wěn)定;

　　5、 熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風格,價位;對新面料的開發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;

　　6、 有良好的領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力, 能準確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達自己的設計理念;

首席設計師工作的崗位職責3

　　職責：

　　1、負責完成公司下發(fā)的產(chǎn)值任務目標;

　　2、負責完成所承接項目的勘測及設計任務，并提交客戶滿意的全案設計方案和圖紙，制作項目預結算書;

　　3、負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

　　4、負責與項目小組各崗位的配合;

　　5、接受公司相關培訓;

　　6、負責中心臨時安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、8年以上家居或相關行業(yè)設計經(jīng)驗，室內(nèi)設計、環(huán)境藝術類等相關專業(yè)。

　　2.熟悉高檔別墅設計施工流程;有大型別墅，家居設計項目的主管經(jīng)驗;具備一定的美學基礎，藝術修養(yǎng)。

　　3.熟悉家居體系的運作，對各類家居飾品(家具、燈飾、地毯、壁紙、窗簾等)有較深的了解、能獨立完成整套方案設計的.創(chuàng)意及后期深化工作。

　　4.良好的方案構思能力，能出具極具創(chuàng)意的構思，具備帶領項目小組對具體研究課題進行深入研究的組織協(xié)調(diào)能力。

　　5.具有高度的責任感，積極主動，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，富有創(chuàng)新意識和百折不撓的精神和執(zhí)著。

　　6.能夠承受工作壓力，愛崗敬業(yè);

首席設計師工作的崗位職責4

　　職責：

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

　　2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　3、制定項目設計計劃及設計任務書;

　　4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

　　6、負責案例，技術及資源的.整理; 7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

　　任職資格：

　　1、男女不限，25-45歲，裝飾設計或相關大專及以上學歷,

　　2、熟悉基本裝修的工藝流程;

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通，表達能力強，有團隊精神;

　　5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

首席設計師工作的崗位職責5

　　職責：

　　1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè)，有獨立完成整個設計的工作能力;

　　2、具有強的創(chuàng)意及設計能力，扎實的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執(zhí)行能力和審美意識，有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;

　　4、獨立且高質(zhì)量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

　　5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力;

　　3、具備較強的'溝通、協(xié)調(diào)及領悟能力，執(zhí)行力強，能迅速開展并安排工作;

　　4、熟練操作電腦，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件，有手繪基礎;

　　5、具備團隊合作精神，較強的抗壓能力，能夠承擔高強度工作。

首席設計師工作的崗位職責6

　　職責：

　　1、通過交流，了解客戶的工作生活背景及需求;

　　2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的.視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師工作的崗位職責7

　　職責：

　　1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執(zhí)行公司設計工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數(shù)字媒體(網(wǎng)站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;

　　3、需主導設計，文案創(chuàng)意，拍攝與視頻;

　　4、必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神，必須有創(chuàng)業(yè)精神

　　任職條件：

　　1、有創(chuàng)業(yè)合夥精神，皮實，靠譜;

　　2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優(yōu)秀;

　　3、接受創(chuàng)業(yè)公司，高抗壓性; ;

　　4、有良好的審美意識和藝術修養(yǎng)，母嬰經(jīng)驗佳;

　　5、出的了廳堂，下的.了廚房的人格特質(zhì);

首席設計師工作的崗位職責8

　　職責：

　　1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;

　　2、獨立創(chuàng)作設計方案;

　　3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等;

　　4、主導、協(xié)助施工圖設計團隊、協(xié)調(diào)安排施工圖設計工作。

　　任職要求：

　　1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案;

　　2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件;

　　3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協(xié)作能力及解決問題的能力;

　　4、勤奮踏實，有良好的.職業(yè)道德、有較強的責任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健;

　　5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優(yōu)先考慮。

首席設計師工作的崗位職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)市場流行趨勢，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、參與設計開發(fā)計劃的制定，并落實進行;

　　3、負責參與板衣的批板工作，并跟進初板及復板的進度;

　　4、完成上司交辦的`其他臨時事務。

　　任職資格：

　　1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷，5年以上女裝設計開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、繪畫功底深厚，有上進心，富有激情，追求時尚美，時尚觸覺敏銳，設計創(chuàng)新意識強，應變能力強，有一定的領導管理能力。

　　3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范，有較強的色彩學和服裝搭配知識;

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強;

首席設計師工作的崗位職責10

　　職責：

　　1、具有家裝設計工作經(jīng)驗，獨立方案設計報價及談單;

　　2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。

　　3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。

　　4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督，參與項目的.用料確認和現(xiàn)場調(diào)整后續(xù)執(zhí)行。

　　5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。

　　6、服從公司安排，完成公司制定的業(yè)績指標。

　　7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，藝術設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)，具有專業(yè)室內(nèi)設計3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;

　　4、有職業(yè)道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟練做網(wǎng)單 ，有談單能力者優(yōu)先

首席設計師工作的崗位職責11

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創(chuàng)意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節(jié)點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規(guī)劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創(chuàng)新設計表現(xiàn)形式的'能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，藝術設計類相關專業(yè);具有建筑基礎、平面構成、工業(yè)設計、室內(nèi)設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，2年以上展館類項目經(jīng)驗，參與過較大型展館類的主創(chuàng)設計工作者優(yōu)先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業(yè)動向、設計專業(yè)知識和產(chǎn)品專業(yè)知識;

　　5、具有良好的人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執(zhí)行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業(yè)務知識。

首席設計師工作的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

　　2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

　　3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

　　4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;

　　5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

　　任職要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷;

　　2、專業(yè)：廣告、設計類專業(yè);

　　3、經(jīng)驗：五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;

　　5、素質(zhì)：較強的執(zhí)行力，優(yōu)秀的`審美能力，良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。

首席設計師工作的崗位職責13

　　職責：

　　1、能獨立做出季度年度概念設計風格方案

　　2、完善和優(yōu)化設計流程;團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度

　　3、有效領導團隊如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成。設計研發(fā)任務，控制設計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴控執(zhí)行設計預算;

　　4、具有良好的.領導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力，較強的設計創(chuàng)新能力，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率工作熱情、做事認真，責任心強。

　　職位要求：

　　1、服裝設計專業(yè)

　　2、女裝設計主管或者首席設計崗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　4、擁有成熟的策劃能力和統(tǒng)籌實施能力，準確的把握市場需求

　　5、具備超強審美能力，能結合國際流行趨向，進行目標定位與品牌的策劃

　　6、能夠準確的把握公司的產(chǎn)品風格，整合全盤產(chǎn)品。

首席設計師工作的崗位職責14

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價預算，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等

　　任職要求：

　　1.室內(nèi)設計相關專業(yè)，本科學歷需3年及以上相關工作經(jīng)驗，專科需5年及以上相關經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的'團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng)意與執(zhí)行力，有較強的談判能力和跟單過程的把控能力

　　4.熟知室內(nèi)裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

首席設計師工作的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施；

　　2、負責設計部日常工作調(diào)配安排，協(xié)調(diào)本部門人員與相應部門的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)；

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位；

　　5、負責設計師所設計的'作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)�？飘厴I(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺及技術水平；

　　3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維，并有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力。

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