【必備】公司的通知范文集合九篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的公司的通知9篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
各子、分公司及各部門：
為弘揚助人為樂的人道主義精神，促進精神文明建設，構建和諧社會。根據(jù)《20xx公司黨工團婦活動工作運行大表》，公司黨工團聯(lián)合組織員工積極參加無償獻血，為社會獻出一份愛心。具體的活動事項通知如下：
一、目的：無償獻血、奉獻博愛
二、地點：公司大門口的獻血車內
三、時間：20xx年9月9日上午10點
四、人員：凡年滿18-55周歲的健康志愿獻血者。
五、要求：
1、各子、分公司及各部門要及時通知每名員工，宣傳無償獻血知識，動員、組織廣大員工參與無償獻血，干部、黨員、共青團員要發(fā)揮模范帶頭作用，積極奉獻愛心。
2、請各子、分公司及各部門組織自愿獻血的員工預報名，于9月7日下午17:00前自愿獻血預報名人數(shù)報黨群行政部許小娟處。
3.參加無償獻血的'人員應攜帶好身份證，其他注意事項見附件1《無償獻血相關知識》。
公司的通知 篇2
集團公司所屬各單位、各部(室):
為總結xxx年工作，表彰先進，部署xxx年工作，經集團黨委研究，決定于xxx年1月24日召開集團公司xxx年度總結表彰大會。現(xiàn)通知如下:
一、時間:xxx年1月24日(周五)上午9時，會期半天。
二、地點:集團大會議室。
三、參加對象:集團所屬單位中層以上干部、職工代表、機關全體干部、xxx年度集團各類先進代表。(詳見名額分配表)。
四、會議議程
1.集團黨委副書記、總經理邵銘作工作報告。
2.集團副總經理xxx宣讀集團黨政工團表彰決定。
3.各類先進集體和企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者頒獎。
4.先進集體及先進個人代表發(fā)言。
5.集團黨委書記、董事長周克文講話。
五、注意事項
1、參會人員請?zhí)崆?0分鐘進入會場就位。其中:獲xxx年度集團黨政先進集體、先進部室、工團先進集體、以及安全、行風、工程、財務建設先進集體的各單位、部室上臺領獎代表，企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技優(yōu)秀工作者，請?zhí)崆?5分鐘到達會場并在前排指定位置就座。
2、全體參會人員統(tǒng)一著集團制發(fā)的正裝(男士西服配領帶，女士西服配絲巾)，會議期間請自覺將手機鈴聲調至振動檔。
3、各單位辦公室主任負責抓好本單位參會人員到位率及會場紀律，并要求盡量拼車參會。
4、企業(yè)優(yōu)秀管理者、模范職工、科技帶頭人會后請留下合影。
附件:集團公司xxx年度總結表彰大會名額分配
xx市水務集團有限公司
xxx年1月15日
公司的.通知 篇3
公司各部門及全體員工：
我公司員工韓xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓xx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的.執(zhí)行力。經公司研究決定，將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇4
物業(yè)公司關于員工行為大檢查的通知提要：各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者，將處理該管理處的'負責人
文章
物業(yè)公司關于員工行為大檢查的通知
各管理處：
鑒于目前普遍存在的員工服務意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題，將自*月**日-9月10日開展為期一個半月的專項整頓。被發(fā)現(xiàn)有下列行為者，將按口頭警告處罰，對屢教不改的，將予以辭退處理：
一、工作時不按《物業(yè)管理標準》規(guī)定就坐、站立、著裝及佩戴工件證；
二、與客人交流或糾正違章行為時不文明禮貌、沒有微笑服務；
三、工作人員工作時當眾吸煙、吃東西、做與工作無關的事項。
各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者，將處理該管理處的負責人。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
文章
公司的通知 篇5
公司關于進出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權監(jiān)督其登記情況
源自 物管手冊
公司關于進出人員管理通知（九）
各部門：
為加強公司管理制度，營造良好的辦公、生產、生活環(huán)境，維護公司及個人財產安全，現(xiàn)對進出公司人員作如下規(guī)定：
本公司員工外出辦事，必須到前臺處登記，登記時要認真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺有權監(jiān)督其登記情況，得到相關部門領導簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現(xiàn)任何情況公司不承擔任何責任。
外來人員（含已離職人員）進入公司必須在前臺進行登記，由前臺確認身份后通知相關部門（人員）帶領進入，身份不明者前臺拒絕接待，勸其離開公司。外來人員（含離職人員）離開公司時，前臺有權檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關部門確認后，方可放行。否則不得放行。
公司客戶來公司參觀考察，征求領導同意后，由行政部安排相關部門人員陪同一起進入公司相關區(qū)域。會議坐談時，行政部根據(jù)客戶情況安排會議記錄人員一起參加坐談，詳細記錄客戶信息與會議內容，以便后期工作有序開展。
特此通知！
***公司
公司的通知 篇6
為保證旺季生產，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：
1、發(fā)放時間：20xx年12月10日——20xx年01月31日
2、發(fā)放對象：基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員，不含當月離職人員)
3、發(fā)放標準：150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者，按入職后當月在職天數(shù)×5元/天折算，月標準不超過150元)
4、發(fā)放條件：發(fā)放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎
5、月公休安排的.基本要求：
a、一定是因為公司的原因才能安排員工公休;
b、一定要在滿足完成生產計劃任務為前提下，由各部門主任根據(jù)人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;
c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;
d、人事部門與生計部計劃組主任監(jiān)督其合理性;
e、復印員、押車工、土建質量監(jiān)督員、代理職崗位除外，按排班執(zhí)行;
6、補充說明：為避免重復獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細則》文件中關于工人出勤率100%給予的績效獎勵。
公司的通知 篇7
茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標完成。表現(xiàn)優(yōu)異!
公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!
武漢新時代激光科技有限公司
20xx-2-23
公司的通知 篇8
致：XX有限公司
由于公司發(fā)展需要，“XX”名稱從XX年XX月XX日變更登記為“XX，屆時原公司“XX”的業(yè)務由XX有限公司繼續(xù)經營，原公司簽訂的.合同繼續(xù)有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據(jù)發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。
公司更名后，業(yè)務主體和法律關系不變，
原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的業(yè)務關系和服務承諾保持不變。因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!
衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續(xù)得到您的關心和支持!
特此通知!
XX有限公司
XX年XX月XX日
公司的通知 篇9
為保障員工的身體健康，現(xiàn)公司決定為全體員工進行20xx年度健康體檢，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、 參檢人員：XXX有限公司全體在冊員工（具體名單見附件1。因部分人員已進行過入職體檢，故不再重復體檢）
二、 體檢時間：20xx年 X月X日上午 7：00~9：30
三、 體檢地點：XX市第一人民醫(yī)院
四、 體檢注意事項：
1、 體檢項目在醫(yī)院體檢中心。一樓領取體檢單，抽血、血壓、身高、體重、早餐，其余項目在二樓。憑停車卡到體檢中心換取免費停車證。
2、 抽血至9：00結束。為確保體檢質量及秩序，請按時到院檢查。若在約定時間內未檢，需由公司聯(lián)系人向醫(yī)院領取《補檢預約單》，憑《補檢預約單》到體檢中心重新安排體檢時間。為了保證您的健康資料準確完整，體檢不能替代。
3、 抽血、B超需空腹（抽血需禁食12小時以上，體檢前三天勿吃血制品、豬肝、菠菜），待抽血、上腹部B超檢查完畢后，可以進早餐。
4、 高血壓等慢性病患者，請照常服藥。暈血者抽血前告知，做好保護工作。
5、 穿著寬松，勿穿連衣裙、連褲襪。避免胸前飾品及帶金屬。
xxx有限公司
20xx—xx—x
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