【必備】公司的通知范文集合五篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的公司的通知5篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

尊敬的客戶朋友：

　　最近由于圣誕和新年假期的來臨，排班變化比較多，如果您需要的.服務(wù)時間有變動，請及早通知我們以便安排。

　　另外我公司辦公室將于12月25/26日、1月1/2日休息，其余時間照常辦公為大家服務(wù)，辦公室休息期間需要聯(lián)系我們的話請撥打電話xxx。

　　在此衷心感謝各位新老客戶20xx年對關(guān)愛服務(wù)的信任和支持。最后預祝大家圣誕并新年快樂！

　　關(guān)愛服務(wù)

公司的通知 篇2

　　公司有關(guān)部門及熱線值班人員：

　　根據(jù)學校和我公司假期安排和對總值班工作的要求，結(jié)合后勤熱線值班實際情況，特通知如下：

　　由于近期發(fā)現(xiàn)總值班室的設(shè)備有損壞和丟失的現(xiàn)象，請值班人員對值班記錄本、筆、電視機、遙控器、桌椅、插排等公共設(shè)施要愛護，值班時進行清查，并在值班登記本上做好完好或損壞、缺失等記錄，做好每日登記。

　　總值班人員要落實值班工作要求，同時做好白班和晚班的銜接工作，不能漏崗，如發(fā)生重大緊急情況及時與帶班領(lǐng)導聯(lián)系。要高度重視假期值班工作，認真處理來電、來訪事項，做好值班記錄，如因工作疏漏而出現(xiàn)問題，要追究責任。

　　后勤服務(wù)熱線”電話禮儀

　　接打電話時說話音量要適中、親切、清晰。接聽電話反映迅速，一般在鈴響三聲之內(nèi)接起，使用規(guī)范用語：“您好！ ‘后勤服務(wù)熱線’，請問您有何事，請講”、“請您稍等片刻”、“我一會兒再打給您”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等文明禮貌用語。

　　值班工作內(nèi)容

　　1、值班人員接聽電話時，要做到耐心細致，工作用語文明規(guī)范。對來電內(nèi)容進行認真記錄，填寫在《后勤服務(wù)熱線值班簿》上。

　　2、關(guān)于報修、生活服務(wù)等事項。值班人員在一個小時之內(nèi)將事項內(nèi)容按部門分工職責轉(zhuǎn)告相關(guān)部門辦公室或負責人進行處理。

　　3、值班日常情況記錄在總值班記錄簿上，如到崗、離崗時間，值班時間注意樓層的人員情況，進行登記。

　　值班要求及值班紀律

　　1. 值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。

　　2. 值班人員未經(jīng)部門領(lǐng)導批準，不得請他人代替值班、串班。如值班人員由于特殊情況確需串班，應向綜合科和后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察科說明情況。

　　3. 值班期間不許容留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動等。

　　4. 休假期間，處領(lǐng)導、各部門負責人必須確保通訊暢通。

　　5. 各值班地點要備有本部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話。

　　6. 值班人員要做好交接班工作。上一班值班人員要提醒下一班值班人員，做到無縫交接，防止出現(xiàn)空檔，保證值班電話24小時暢通。

　　對值班工作中的好經(jīng)驗、好做法和好典型要通報表揚；對值班不負責任、擅離職守的人員給予相應處分。

　　值班責任

　　1. 負責處理日常事務(wù)，認真做好值班記錄。

　　2. 遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級上報有關(guān)領(lǐng)導和安全保障部等相關(guān)部門。

　　3. 交接班過程中，要特別注意轉(zhuǎn)達需續(xù)辦、待辦的事宜。做好值班室物品登記，值班完畢后將值班室鑰匙、值班登記薄交至處綜合樓保安代管，以便下一班領(lǐng)用。

　　4. 保持值班室清潔衛(wèi)生、愛護公共設(shè)施設(shè)備。

　　5. 注意做好防火、防盜等安全工作。

　　6.總值班人員負責協(xié)調(diào)處理日常工作，并對各部門的值班情況進行監(jiān)督檢查。

　　總值班室地點及電話

　　綜合樓八樓總值班室（811室） 電話： 86XXXXX8

　　各值班人員要以高度負責的'政治態(tài)度和恪盡職守的責任意識，做好值班工作。要嚴格遵守值班紀律，堅守值班崗位。

　　物業(yè)公司

　　20xx年*月*日

公司的通知 篇3

公司所屬各部（室）、物管中心、各管理處：

　　根據(jù)XX氣象臺發(fā)布消息：我市天氣自19日9時起改掛紅色暴雨預警信號，目前XX地區(qū)出現(xiàn)暴雨，未來降雨持續(xù)。為抗擊暴雨可能造成的.洪澇災害，特通知如下：

　　1、各小區(qū)管理處主任、機電工、保安隊長要堅守崗位，及時處理各種突發(fā)及異常情況，并24小時安排輪值。

　　2、內(nèi)宿人員、保安員、清潔工一律不準請假外出，否則后果自負。

　　3、各小區(qū)對存在的安全隱患要全面進行檢查，并及時知會小區(qū)業(yè)主暴雨期間注意家居生活安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　特此通知。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　二0**年*月**日

公司的通知 篇4

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

　　在20xx年的`工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

　　一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

　　以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

　　二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。

　　以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金.

公司的通知 篇5

　　為了讓新近的員工更好的`了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責部門 培訓地點

　　12月4日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、

　　xx公司管理部 三樓會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　部門

　　日期

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