建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)集合15篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、制作相關(guān)審計(jì)底稿；
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性審計(jì)核對(duì)任務(wù)；
3、外地巡回審計(jì)核查；
4、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司審計(jì)；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制審計(jì)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用會(huì)計(jì)軟件及EXCEL辦公軟件?；
3、有3年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年建筑企業(yè)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較好的溝通能力，能適應(yīng)出差。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、建筑公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制。根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定和要求報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用，憑證的.整理、編制、裝訂和登帳。記賬、算賬、報(bào)賬。編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)報(bào)送。
2、繳退稅費(fèi)。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局的規(guī)定每月按時(shí)報(bào)稅，獨(dú)立完成日常帳目單據(jù)處理。
3、財(cái)務(wù)管理。執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，控制公司日常開(kāi)銷(xiāo)。整理并妥善保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。
4、能獨(dú)立進(jìn)行建筑行業(yè)賬務(wù)處理，按照行業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。
5、進(jìn)行項(xiàng)目成本及稅金預(yù)測(cè)，控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
6、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度付款，確保簽字的及時(shí)性。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。
2、3年以上商建筑企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)賬目，熟悉建筑企業(yè)會(huì)計(jì)處理流程和方法，能夠獨(dú)立完成整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算。
3、熟悉建筑企業(yè)流程，了解相關(guān)國(guó)家政策、財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)和政府職能部門(mén)的辦事程序。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)匯總報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規(guī)定時(shí)間前核對(duì)無(wú)誤;
3、考核各實(shí)體日常上報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作的`完成時(shí)間及效果;
4、督促各實(shí)體與企業(yè)往來(lái)賬會(huì)計(jì)對(duì)賬;
5、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理調(diào)度企業(yè)貨幣資金;
6、按規(guī)定認(rèn)真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無(wú)誤;及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)店面進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、分析得當(dāng)。
7、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)簽訂合同的保管工作;按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密
8、在財(cái)務(wù)經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作;
9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3.審核酒店擬訂的'年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案。
4.對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性(對(duì)外、對(duì)外)支出;對(duì)酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.男女不限，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式;
3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用各種酒店財(cái)務(wù)軟件。
5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財(cái)源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平?，落實(shí)完成計(jì)劃的`措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
8、協(xié)調(diào)與酒店各部門(mén)的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確進(jìn)進(jìn)行匯總整合，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司報(bào)稅、發(fā)票管理。
4、根據(jù)實(shí)際工作要求，提出報(bào)表改進(jìn)建議，并推動(dòng)報(bào)表改進(jìn)的執(zhí)行;
5、按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為管理者決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);
6、可獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的'全盤(pán)賬務(wù)。
7、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
9、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、計(jì)算員工工資及各項(xiàng)稅表填報(bào)；
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1、原始憑證的收集，記賬憑證的編制。按北京總部指定的.時(shí)間完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)里報(bào)表、附注、管理報(bào)表的出具。
2、每月各項(xiàng)稅費(fèi)、殘保金申報(bào)及繳納工作。
3、現(xiàn)金及銀行網(wǎng)銀相關(guān)工作，收付款的查詢。
4、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)及開(kāi)具、進(jìn)項(xiàng)稅認(rèn)證。
5、證照的變更辦理、保管。支票的購(gòu)買(mǎi)及支票開(kāi)具。
6、與人事等相關(guān)部門(mén)配合，計(jì)算并編制公司各月工資表及社保表。
7、審核公司成本費(fèi)用支出票據(jù)的合理性及合法性。
8、公司各項(xiàng)合同的交接、審核和管理工作。
9、果HU系統(tǒng)的收款錄入工作。
10、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)主管安排的其他工作。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
職位描述：
1、熟悉服裝行業(yè)BOM及成本核算流程，能獨(dú)立負(fù)責(zé)成本核算工作
2、審核與生產(chǎn)成本相關(guān)流程、單據(jù)。整理保管相關(guān)檔案資料，并建立臺(tái)賬登記
3、生產(chǎn)、采購(gòu)類(lèi)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)督辦、催收
4、實(shí)時(shí)監(jiān)督原材料入庫(kù)、出庫(kù)的準(zhǔn)確性、合理性并梳理、優(yōu)化生產(chǎn)供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)流程，提出改善建議，發(fā)現(xiàn)流程中的.問(wèn)題并能做到持續(xù)跟蹤有效處理
5、生產(chǎn)完工后編制產(chǎn)品成本、倍率計(jì)算明細(xì)表及成本相關(guān)各類(lèi)報(bào)表，根據(jù)公司要求出具成本分析報(bào)告，針對(duì)成本控制提出改善性建議
6、了解用友生產(chǎn)供應(yīng)鏈模塊賬務(wù)流程并進(jìn)行成本相關(guān)的賬務(wù)處理，月末成本核算結(jié)賬，檢查成本相關(guān)各科目的準(zhǔn)確性、合理性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理
7、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)付、成本類(lèi)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉運(yùn)用excel公式數(shù)據(jù)處理，熟悉用友生產(chǎn)供應(yīng)鏈賬務(wù)結(jié)算，能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)對(duì)接工作
3、良好的思維邏輯性、語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)、善于思考，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人正直誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、主動(dòng)性、跟進(jìn)能力強(qiáng)
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠(chéng)信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。
2、加強(qiáng)賓館財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。
3、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支賓館費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng)，須見(jiàn)員工離職表中庫(kù)管員的'簽字。
4、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。
6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
7、有權(quán)對(duì)賓館所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給賓館造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見(jiàn)。
8、妥善保管和按規(guī)定使用賓館財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、核算工作：賬務(wù)處理，往來(lái)對(duì)賬，按要求出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表。
2、稅務(wù)工作：開(kāi)票、申報(bào)，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目納稅籌劃提出合理化建議及風(fēng)險(xiǎn)控制；
3、審核工作：負(fù)責(zé)審核所屬項(xiàng)目的成本支出，并進(jìn)行成本分析；
4、對(duì)賬及檔案工作；負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)口和業(yè)務(wù)口的.對(duì)賬工作，每月完成憑證裝訂及相關(guān)資料歸檔。
5、其他工作：負(fù)責(zé)民工專(zhuān)戶資金歸集、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)等。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1、嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會(huì)計(jì)憑證的完整性，審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。
2、負(fù)責(zé)編制各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚、送報(bào)及時(shí)。
3、負(fù)責(zé)填報(bào)“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”
4、月末負(fù)責(zé)編報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營(yíng)業(yè)部門(mén)回收情況表”。
5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項(xiàng)及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費(fèi)用。
6、隨時(shí)掌握酒店在各個(gè)銀行存款的余額情況，提出合理的調(diào)用資金方案。
7、負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動(dòng)情況及原因，分析工資總額構(gòu)成的'合理性，
8、督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制務(wù)項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好管理范圍的管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。
10、完成總會(huì)計(jì)師交辦的其他工作。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、獨(dú)立處理全盤(pán)賬；
2、日常會(huì)計(jì)資料的審核及各項(xiàng)費(fèi)用支出的核查，編制會(huì)計(jì)憑證，編制每月財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，為經(jīng)營(yíng)提供建議和決策參考；
3、負(fù)責(zé)日常查賬（賬賬核對(duì)和賬實(shí)核對(duì)），核查債權(quán)債務(wù)、尤其是應(yīng)收賬款回收情況，資產(chǎn)設(shè)備管理情況，確保記錄正確無(wú)誤；
4、編報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況；
5、協(xié)助外部部門(mén)建立必要的.臺(tái)帳；
6、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，并有效地監(jiān)督檢查執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和其他會(huì)計(jì)資料等的日常整理、裝訂和保管。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1、日常賬務(wù)的處理、審核、記賬和憑證管理;
2、編制公司總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確的記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);
3、訂單審核，應(yīng)收，應(yīng)付賬款核對(duì)，跟蹤及統(tǒng)計(jì)分析;
4、公司日常報(bào)銷(xiāo)付款的'審核工作;
5、負(fù)責(zé)月底及年底的結(jié)帳和報(bào)表，向政府有關(guān)部門(mén)提供報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作和協(xié)助年度審計(jì)工作;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制管理報(bào)告等;
8、進(jìn)出口退稅操作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、熟練使用K3財(cái)務(wù)軟件;
5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、英文讀寫(xiě)能力。
建筑會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬。
3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，核算財(cái)務(wù)成果，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配核算工作等。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的.收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
7、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及評(píng)價(jià)，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)決策提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)建議。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、5年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
3、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，良好的職業(yè)操守，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
4、有生產(chǎn)企業(yè)、加工企業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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