關(guān)于最新工作計劃匯編九篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又迎來了一個全新的起點，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的最新工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新工作計劃 篇1
一． 角色分配 主任分工不變，定位好自己做為干部的角色，同時也要注重與干事們的感情培養(yǎng)，幫助干事們盡快從寒假狀態(tài)中走出來，
以全新面貌投入學習和工作。真正實現(xiàn)“相親相愛”一家人，不讓一個干事掉隊。
二． 例會制度 例會由“部長說”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案墒抡f”，鼓勵干事多發(fā)言，多展現(xiàn)自己，讓“金子”自己發(fā)光。部長做點評、提建議以及做最后總結(jié)，將主場放手給干事。
三． 代理部長 從第六周開始實行代理部長制（暫定）。由干事們自由組合，每周選出三人擔任代理部長，使每個干事都有機會表現(xiàn)自己。同時，也為以后的競選及評優(yōu)工作加分。
四． 周末影視 希望將這個活動繼續(xù)辦下去，不僅加大了自律會的`服務(wù)面，更是給干事們提供了一個較好的鍛煉機會。不只是辦公室，五
大部門都可以推薦自己喜歡的干事以及本部的優(yōu)秀人才，一起把這個活動推廣出去，擴大影響力。
五． 信息平臺 雖然沒有參與，但感覺前一段時間我們的平臺辦得不錯，發(fā)布的很多日志具有實用性，貼近校園生活。 建議多發(fā)布一些與
大學生校園學習生活密切相關(guān)的東西，或者是時事熱點，能夠吸引同學們的興趣，增加關(guān)注度。此外，一些類似名人名言或者是人生哲學類的文章建議挑取精華，擇優(yōu)發(fā)布。不建議一直發(fā)布這樣的文章，時間久了可能會引起反感。希望我們的平臺增加一些模塊，使內(nèi)容更加條理豐富。比如劃分專欄：生活小知識，生活小竅門，樂一樂，美圖欣賞，校園時事，網(wǎng)上熱點，至理名言等等。加大與各學院聯(lián)系，擴大信息來源。
以上內(nèi)容建議或許存在片面性，希望在實踐中配合主任不斷改進，將工作圓滿完成。
最新工作計劃 篇2
今年安全生產(chǎn)工作的總體思路是：20xx年繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，堅持“安全第一，預防為主”，把安全生產(chǎn)列入征費管理的重要議事日程，抓好日常安全工作及安全防范措施，結(jié)合安全生產(chǎn)目標責任制，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，確保全年安全生產(chǎn)無事故�，F(xiàn)提出以下工作計劃：
一、總體目標：
落實日常安全生產(chǎn)工作，狠抓安全文明建設(shè)，有效防止各類安全事故的發(fā)生，特別是嚴防重特大事故的發(fā)生；結(jié)合安全生產(chǎn)目標責任制，加強隊伍安全文明建設(shè)，著實提升安全生產(chǎn)管理水平。
二、總體工作：
1、注重預防為主，健全教育宣傳、知識普及體系和重點領(lǐng)域以及班組、崗位的隱患排查網(wǎng)絡(luò)體系，豐富各類安全生產(chǎn)應(yīng)急預案，完善舉報監(jiān)督體系。
2、注重加強監(jiān)管，重點抓住收費崗亭、財務(wù)、宿舍等易發(fā)生安全事故的地方，經(jīng)常性地開展隱患排查整改。
3、注重落實責任，把安全生產(chǎn)責任落實到部門、落實到每一個員工。
4、強化基礎(chǔ)，加強隊伍建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新，加快安全監(jiān)管裝備建設(shè)、安全生產(chǎn)信息體系建設(shè)。
5、強化機制，加強協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的運轉(zhuǎn)機制，安全檢查小組成員既要分工負責、更要形成合力，最大限度地遏制安全事故的'發(fā)生。
三、每季/每月的安全工作重點：
第一季度：開展安全生產(chǎn)大檢查、與各責任人簽訂安全責任書、加強重點部位的檢查及安全宣傳教育培訓等。
1、一月份站內(nèi)春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查：加強職工隊伍的管理，做好防火防盜，加強危險區(qū)等重點部位的管理和檢查。
2、二月份督促各科室所有職工做好節(jié)前后安全生產(chǎn)工作。
3、三月份進行多種安全演練及安全宣傳教育培訓。
第二季度：根據(jù)應(yīng)急預案加強安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓，做好安全生產(chǎn)宣傳月活動等。
1、4月份站內(nèi)“5。1”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。
2、5月份站內(nèi)安全演練及安全業(yè)務(wù)培訓；做好安全宣傳活動的前期準備工作。
3、6月份做好安全生產(chǎn)月活動，同時做好安全業(yè)務(wù)學習與考試。
第三季度：做好防汛工作，總結(jié)上半年安全工作。
1、7月份總結(jié)上半年年工作；配合管理處的安全生產(chǎn)目標責任制年中考核；安全宣傳活動，準備下半年安全工作；部署防汛工作。
2、8月份防汛工作檢查；對突出問題重點檢查，組織職工學習。
3、9月份“10。1”節(jié)前安全大檢查。
第四季度：做好年內(nèi)安全工作總結(jié)，制定下年度安全工作計劃，站內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查。
1、10月份總結(jié)年內(nèi)安全工作，加強安全工作的交流和促進，對合理化建議所涉及的問題、安全隱患提出解決措施。
2、11月份擬定下年度安全工作計劃；防火防盜及消防演練；配合管理處安全生產(chǎn)目標責任制年終考核；表彰安全生產(chǎn)工作先進者。
3、月份做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的安排及節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。
“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責任重于泰山”，因此，必須樹立預防為主的思想，把功夫下在平時，堅決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯誤傾向。在去年開展安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上，20xx年收費站繼續(xù)持之以恒地，加大隱患排查治理力度，及時公布各部門的隱患排查與整改情況，將安全隱患排查整改工作貫穿于20xx年度始終，遏制設(shè)備事故的發(fā)生，確保無火災(zāi)、無爆炸、無事故，杜絕嚴重非傷亡事故，確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)順利進行，努力創(chuàng)建“安全型收費單位”。
最新工作計劃 篇3
在過去的一年里，我們市的書法協(xié)會度過了美好的一年。在過的一年里，我們協(xié)會的成員積極參加各項全國的作品大展和作品比賽，取得了很好的成績和社會效應(yīng)，這是我們協(xié)會一直努力才迎來的成果。
在新的一年里，我們要制定好新的書法協(xié)會工作計劃，讓我們的協(xié)會在新的一年里能夠迎來新的爆發(fā)，讓我們協(xié)會的會員能夠在新的一年取得更好的成績。
今年市書協(xié)的工作重點主要圍繞以下六個方面展開：
一、理順協(xié)會內(nèi)部關(guān)系，加強市縣溝通合作
市書協(xié)的工作，諸如在活動的組織開展，書法新人、骨干的培養(yǎng)等方面，都需市、縣（區(qū)）協(xié)會、女書協(xié)等二級協(xié)會的通力合作。只有相互配合，才能把各項工作做好。所以，在今后的工作中，應(yīng)加強市縣（區(qū)）書協(xié)之間的溝通與合作。
二、加強展覽組織宣傳，擴大書協(xié)社會影響
書協(xié)的團體性質(zhì)決定書協(xié)要發(fā)展，很重要的一點是加強書法展覽、活動的策劃、組織和宣傳，讓全市民眾都來關(guān)注舟山的`書法事業(yè)。只有得到社會的普遍認可，才能擴大市書協(xié)在書壇的影響，以便得到全社會的關(guān)心、支持。為服務(wù)社會，市書協(xié)計劃在今年舉辦“xx市慶祝建國60周年”書法作品展。
三、確立新人培養(yǎng)機制，推進書協(xié)持續(xù)發(fā)展
協(xié)會要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。只有確立發(fā)現(xiàn)新人、培養(yǎng)新人的機制，讓新人不斷涌現(xiàn)，才能推進市書協(xié)的持續(xù)發(fā)展。今年工作的重點有兩項：其一，抓好“浙江書法新人展”的活動組織、作品選拔、重點輔導活動；其二，恢復新會員的報送和審批工作。
四、利用有效途徑，提升骨干創(chuàng)作水平
欲振興xx書法，得提升創(chuàng)作骨干們的創(chuàng)作與學術(shù)水平。今年應(yīng)圍繞xx市省級會員作品展、浙江書法精英展、全國楹聯(lián)展、全國二屆青年展、全國蘭亭書法展等展覽，積極開展作品研討、加工活動；并擬在適當時間，邀請名家前來指導，以切實提高我市的書法創(chuàng)作水平。
五、完善會員交流平臺，拓展學術(shù)交流空間
建立會員間相互交流的平臺，對增進彼此的友誼，改善我市書法氛圍很有裨益。今年，書協(xié)計劃搞好書法沙龍建設(shè)（聯(lián)合各縣區(qū)書協(xié)） ”。
六、建立專業(yè)小組，有序開展書法活動
專業(yè)學術(shù)小組的建立，有助于發(fā)揮創(chuàng)作骨干的優(yōu)勢，以點帶面，有序地開展書法活動。為此，書協(xié)會擬于今年設(shè)立三個小組：學術(shù)理論組、創(chuàng)作評審組、教育培訓組。
上面我們制定的新一年的書法協(xié)會工作計劃，已經(jīng)將新一年我們的工作完整的概括好了，只要我們按照計劃來，相信我們協(xié)會的工作一定會取得更好的成績。
最新工作計劃 篇4
20xx年進入國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣的河南省川匯縣，近兩年來，以綜合改革為動力，以創(chuàng)建國家優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣為載體，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于人口和計劃生育工作的全過程，堅持五策并舉，打造民心工程，不斷建立和完善人口和計劃生育工作新機制，大幅度提高了人口和計劃生育工作水平。
一、堅持維護群眾權(quán)益，依法管理服民心
一是規(guī)件規(guī)定。由縣政府法制局牽頭，對以往的計劃生育文件進行了清理，凡有悖于政策法規(guī)的全部廢止。
二是規(guī)范執(zhí)法行為。廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)，大力推行政務(wù)公開，縣計生委建立了便民服務(wù)中心，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)大廳，村村都有計劃生育村務(wù)公開欄，把群眾想知道、要知道、應(yīng)該知道的及時公開。制定并認真落實行政執(zhí)法責任、公示、評議和執(zhí)法過錯責任追究等項工作制度，讓群眾學法、懂法、自覺守法，使各級干部正確執(zhí)法，依法行政。
二、堅持工作重心下移，村民自治順民心
我縣按照“依法建制，民主管理，自我約束，獎懲分明，便于操作”的原則，大力推行村民自治。各行政村在黨支部的領(lǐng)導下，通過合法的程序，選舉產(chǎn)生了計劃生育村民自治議事會和村民議事小組，制訂了《計劃生育村民自治章程》和《村規(guī)民約》。
利用計生村務(wù)公開欄，定期公開計劃生育法律法規(guī)、辦事程序和本村計劃生育工作情況，由村委會與已婚育齡夫婦家庭簽訂計劃生育合同書，建立計生協(xié)會。目前，凡實行村民自治的`村，都較好地解決了已婚育齡婦女“三漏”問題。村民自治的實施，有效調(diào)動了群眾廣泛參與、管理、監(jiān)督人口和計劃生育的積極性，實現(xiàn)了計劃生育工作重心下移。
三、堅持以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖民心
我縣按照“技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意”的要求，堅持以人為本，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)到尊重群眾“知情權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、隱私權(quán)、保密權(quán)、尊嚴權(quán)、舒適權(quán)”上，做到“五個加強”、“五個堅持”：
“五個加強”：一是加強宣傳教育。深入開展“婚育新風進萬家”活動，普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健科學知識和相關(guān)法律法規(guī)知識，倡導科學文明進步的婚育觀念。
二是加強技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。兩年來，縣政府投資100多萬元對縣站進行了整修擴建，更新、添置了先進的醫(yī)療設(shè)備，使縣站穩(wěn)定在省甲級縣站行列。15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有標準較高的計生科技服務(wù)樓，科室健全，全部達到了B類以上甲級標準；206個行政村（居委會）的計生宣傳技術(shù)室全部達到省、市規(guī)范化標準，成為全市鄉(xiāng)所、村室建設(shè)示范點。
三是加強制度建設(shè)。制定了各種并發(fā)癥搶救預案、轉(zhuǎn)診、過錯追究、術(shù)前宣教、術(shù)后隨訪等工作管理制度，完善了避孕節(jié)育全程服務(wù)、婦女病普查診治服務(wù)、優(yōu)生咨詢服務(wù)、孕期保健等服務(wù)規(guī)范。
四是加強健康檢查。在康檢中做到“真誠面對面，溝通心貼心”；在婦科病查治服務(wù)中，做到“全面檢查，逐人建檔，病情保密，優(yōu)惠治療”。全縣康檢對象參檢率保持在98%以上，婦科病查治參與率達到90%以上。
五是加強信息化建設(shè)。全縣建立完善了已婚育齡婦女管理信息庫，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，各種臺帳、報表全部微機打印，并堅持用微機信息指導工作。20xx年8月，被表彰為全省計生系統(tǒng)信息化建設(shè)甲級縣。
“五個堅持”：一是堅持免費技術(shù)服務(wù)。近兩年來，全縣為育齡群眾免費提供基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)金額達370多萬元。
二是堅持術(shù)后隨訪。凡手術(shù)對象，計生工作人員都要上門走訪，送營養(yǎng)品進行慰問，向群眾講解術(shù)后注意事項，查看有無手術(shù)遺留問題，全縣多年來很少發(fā)生手術(shù)并發(fā)癥病例。
三是堅持送藥具上門。村村都有藥具室和藥具發(fā)放員，保證及時把避孕藥具送到使用者手中，并堅持開展性病、艾滋病的防治咨詢服務(wù)。
四是堅持開展知情選擇。縣、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)都設(shè)立了術(shù)前宣教室、技術(shù)咨詢室，在讓群達到“四知情”（知國策情，知政策法規(guī)情，知避孕節(jié)育方法情，知自己身體狀況情）的基礎(chǔ)上，與受術(shù)對象簽訂知情同意書。目前，避孕方法知情選擇率達到了90%以上，綜合避孕率保持在90%左右。
五是堅持開展生殖健康系列服務(wù)�？h計生、衛(wèi)生等部門密切配合，優(yōu)勢互補，扎實開展婚前期、孕前期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期服務(wù)。通過系列服務(wù)，育齡群眾接受基本的生殖保健服務(wù)率達90%以上。
四、堅持利益引導，政策推動感民心
我們按照“統(tǒng)一資金、統(tǒng)一渠道、統(tǒng)一形式、統(tǒng)一監(jiān)管”的辦法落實獨生子女父母每月10元獎勵費，資金由縣財政撥付，設(shè)立專門帳戶經(jīng)全縣郵政儲蓄所采用存折形式發(fā)放。去年，縣政府分上、下半年兩次，為全縣12561個獨生子女領(lǐng)證戶發(fā)放獎勵費150多萬元，今年第一季度獎勵費也已發(fā)放到位。
將縣直45個單位制定的優(yōu)先優(yōu)惠政策匯編成《川匯縣計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策服務(wù)手冊》，全縣獨生子女戶、雙女戶持《服務(wù)手冊》可享受“減少計生戶‘五荒’承包費、經(jīng)商稅費、子女義務(wù)教育階段的學雜費、考取本縣重點中學的降10分錄取”等各項優(yōu)先優(yōu)惠政策。
近兩年，全縣社會救助計劃生育困難戶子女上大學43人，救助金額達15萬元；教育部門為計生戶子女落實“兩免一補”15129人，司法部門為12戶計生戶免費提供法律援助，衛(wèi)生部門為56人次計生戶減免疾病治療費用，民政部門為計生戶發(fā)放救助資金達20多萬元。
五、堅持齊抓共管，綜合治理安民心
縣委、縣政府出臺了《關(guān)于縣直部門做好人口與計劃生育綜合管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見》，明確了各部門在計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中的責任。
宣傳部、文化局對縣計生委每次組織的宣傳活動都積極參與，縣電視臺、廣播電臺設(shè)立有人口和計劃生育專題欄目，縣衛(wèi)生局組織專業(yè)技術(shù)人員積極配合計生部門共同做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和性病、艾滋病防治知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作，縣農(nóng)業(yè)局在“一優(yōu)雙高”開發(fā)項目中優(yōu)先吸納計生戶，縣組織部用黨費54萬多元為130個村室配備了課桌椅、電教設(shè)施。
縣畜牧局爭取世行貸款發(fā)展的肉牛養(yǎng)殖項目,計生戶占87%以上�？h直其他部門也積極會同計生部門落實計劃生育各項措施，形成了齊抓共管的工作局面。
最新工作計劃 篇5
為大力傳播健康知識，倡導文明、健康的生活方式，著力提高全體員工健康知識知曉率和健康行為形成率，有針對性地開展預防傳染病等健康教育，全面提高我項目怒的健康教育工作總體水平。
一、加強領(lǐng)導，建立健全健康教育組織機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)
健康教育是增強全員衛(wèi)生意識、公德意識、環(huán)境意識的重要手段，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。開展好健康教育活動，對于全員健康意識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣具有重要的現(xiàn)實意義。制訂健教計劃，把開展健康教育工作與其它工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合考慮，付諸實施。
二、加大投入，保障經(jīng)費。
將健康素養(yǎng)促進行動經(jīng)費納入年度預算，建立長期穩(wěn)定有效的健康教育與健康促進財政投入機制，確保其順利實施。廣泛宣傳，營造氛圍。工地現(xiàn)場設(shè)置健康教育宣傳欄。
三、認真開展防病健康教育工作
認真組織全年的防病及應(yīng)急性健康教育工作。做好重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育與健康促進，重點做好防治艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大傳染病健康教育和健康促進工作，普及慢性非傳染性疾病防治知識，對全員開展預防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的.宣傳教育和行為，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
四、認真組織好各項日常性健康教育工作
公共場所健康教育與健康促進:1、從業(yè)人員必須接受健康知識培訓，考核合格，方可上崗，培訓率 100%。2、公共場所設(shè)有衛(wèi)生科普宣傳固定欄，定期張貼宣傳畫報。3、公共場所禁煙標志明顯，環(huán)境整潔，消防通道通暢。
農(nóng)民工健康教育:1、加強農(nóng)民工崗前和崗位安全教育和健康生活方式教育。2、開展結(jié)核病、性病、艾滋病、食物中毒等知識的教育。
五、控煙健康教育
廣泛開展控煙宣傳，要有醒目的禁煙標志、禁煙制度。
六、應(yīng)急性健康教育
有公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急健康教育預案，有計劃、有評估。及時制作相應(yīng)信息傳播資料并快速發(fā)放。及時組織相應(yīng)的科普知識宣傳活動。
最新工作計劃 篇6
一、工作指導思想：
根據(jù)市、區(qū)教育局教育行政工作會議的有關(guān)精神，制定學校本學期教學工作計劃。指導思想是以提高教育教學質(zhì)量為核心，以強化隊伍建設(shè)為重點，更新教育理念，加強常規(guī)管理，改革教學方法，提升隊伍素質(zhì)，優(yōu)化育人環(huán)境。繼續(xù)堅持貫徹“工作第一、質(zhì)量為本、人和為上”的工作理念；通過多種手段抓師資隊伍建設(shè)，整體搭建教師成長的全新平臺；逐步完善學校整體課程體系；加強質(zhì)量監(jiān)控， 深入開展“五步備課法”“導學議練”教學模式研究，注重“有效課堂的策略和方法”的探討。
二、 主要工作要點：
（一）抓師資隊伍建設(shè)，整體搭建教師成長的全新平臺，注重名師培養(yǎng)
1．加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，打造名師，以點帶面，提高教研組建設(shè)水平，
�。�1）搭建骨干教師選課平臺，發(fā)揮我校市、區(qū)級骨干教師的輻射作用。為擴充我校的骨干教師隊伍，各教研組結(jié)合本學年區(qū)、校骨干教師的評選工作，制定本組后備骨干教師發(fā)展目標，在做課安排、參選評比、工作要求等方面有較強的指向性，增強他們在區(qū)、校各種評選中的競爭實力。
（2）對于青年教師的培養(yǎng)，學校組織集體學習、集中聽課、校內(nèi)外拜師等形式來會診規(guī)范其教育教學行為，同時要求其強化教學反思意識，每周至少寫一篇教學反思，學年末考核評價時完成“五個一” （一份教案、一份學案、一節(jié)研究課、一份總結(jié)、一個課題）的工作。
2。 加強學習型團隊建設(shè)，理論實踐相結(jié)合，提高教師隊伍整體水平
（1）理論學習采用兩種方式：一是聽專家講座集中學習和利用學校校報進行定期理論學習相結(jié)合。校報半月一期，分別從科研和培訓兩個方面進行刊登專業(yè)知識，教師自主學習，并記筆記。二是教師利用書籍和網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合本學期的教研主題即“基于教學方式操作的有效教學研究”進行不定期自主學習。
�。�2）實踐部分采取四種方式：一是根據(jù)學期教研主題，教導處公布各種展示課的活動方案，教師積極參與，并進行觀課議課，在實踐中提高業(yè)務(wù)能力。二是以教研組為單位每月一次教研活動，針對教學實踐中存在的問題進行交流和研討，解決問題，相互提高。三是進行教師專業(yè)能力測試，提高教師解題能力。四是利用學科教師基本功的評比展示，提高教師的素質(zhì)和能力
3。加強學科工作室工作，促進教師專業(yè)發(fā)展
通過“調(diào)講課”、“五步備課—五環(huán)教學—整體達標”課題實驗課及各類公開課（展示課）等活動機制，為學科工作室成員創(chuàng)造條件、搭建舞臺，讓工作室成員承擔一定的教育管理、課題研究任務(wù)，促其成為具有較高理論水平和教科研實踐能力的優(yōu)秀教師。
4。開展校級優(yōu)秀教研組評選、骨干教師、教育新秀等評選工作，發(fā)揮激勵導向作用
�。ǘ┘訌娰|(zhì)量監(jiān)控，深入開展“五步備課法”“導學議練”教學模式的培訓研修工作
1。 堅持“走進課堂、聚焦課堂”，加強教學常規(guī)管理、教學質(zhì)量監(jiān)控
�。�1）堅持干部深入年級制度、干部聽課制度，加強對常態(tài)課監(jiān)控，及時對聽課情況進行集體指導反饋。
�。�2）堅持教研組長、年級組長、備課組長例會制度，每月至少一次，例會活動要有主題和規(guī)范記錄。作為教學質(zhì)量分管責任人，履行各自職責，確保自己責任范圍內(nèi)的教學計劃及各項要求得到落實。
�。�3）規(guī)范教師教學行為，加強教學常規(guī)管理，保證課堂教學質(zhì)量。進一步提高全體干部教師的常規(guī)意識、質(zhì)量意識，堅持從嚴治校，從嚴治教，繼續(xù)完善教學工作的過程性，加強檔案管理的規(guī)范性，對個別教師的課堂常規(guī)跟蹤指導，促進其改進提高。
�。�4）健全教學常規(guī)的評價機制，實行績效考評，與評優(yōu)評先晉級掛鉤，有罰有獎，樹立教學行為規(guī)范的典型，增強教師的榮譽感，提高競爭意識和質(zhì)量意識。
�。�5）開展教學常規(guī)示范活動，通過典型示范展示，解剖麻雀的做法，使教師進一步明確教學常規(guī)的具體要求和科學意義。
�。�6）加強“五步備課法”的進一步實施，備課做到“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一學科、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一時間；以教研組為單位備出一周的教學內(nèi)容，工具學科每周一次，非工具學科每月一次；利用教師電子備課室，工具學科是下午的五、六節(jié)課，從周一到周五分別是數(shù)學、語文、英語、物理、化學進行備課；非工具學科是每月的第一周的星期三上午進行集體備課。
第一節(jié)備課組內(nèi)備課，第二節(jié)進行集體備課調(diào)講，即教研組內(nèi)備課，要求分管學科主任全程負責并及時檢查收取相關(guān)材料。
�。�7）結(jié)合研修主題，推廣教學模式的研究。本學期教研主題是以“基于教學方式操作的有效教學研究”為主題；加大四層次教學法研究的推廣力度，通過開展示范性課堂的展示，研討交流等活動來推廣實施。
（8）加強課堂教學的常規(guī)管理，結(jié)合教研主題開展“平行課推門課”和“隨機推門課”活動，監(jiān)控課堂教學，杜絕課堂教學的隨意性。
（9）堅持期中、期末教學質(zhì)量分析報告制度和教研組教學情況月報表制度，繼續(xù)完善上級主管部門、學校、年級教師、學生和家長共同參與的質(zhì)量監(jiān)控體系。
2、深入開展以教師崗位大練兵活動為主的校本研修工作
以“基于教學方式操作的有效教學研究”為主題。
�。�1）第一層次以教師自主學習為主，按照教研活動主題，教師認真學習，記錄好學習筆記；第二層次以教研組為單位，組織廣大教師開展活動，發(fā)揮骨干、名優(yōu)教師的作用，認真開展理論學習，示范觀摩研討交流為輔的校本研修活動；第三層次集中學習，聽專家進行講座，取他人之長處，使我校教師的各方面能力能更進一步提高。
（2）以學科教研組為單位的集體備課，實行“五步備課法”，加強教研組長、備課組長的指導參與意識，充分發(fā)揮其作用。使得校本研修落到實處。
（3）建立學校題庫、課件庫，使得資源共享。
�。�4）進行50歲以下教師的專業(yè)能力測試。
�。�5）初一學年在5月份進行語文字詞競賽，6月份進行數(shù)學的解題競賽。
�。�6）初一———初三學年在4月中旬進行英語單詞競賽。
�。�7）逐步開展工具學科教師板書設(shè)計的展示。評出等級。
3、推廣各類公開課，提高教師做課能力，提供教師學習空間
�。�1）為發(fā)揮畢業(yè)學年教師團體精神，3月份進行。畢業(yè)學年和結(jié)業(yè)學科復習導向課，包 括初四的語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史和初二的生物、地理。
�。�2）以課題“五步備課法”實施為重點，開展課題實驗課，每月進行一個學年，即同備 同上一節(jié)課的觀課議課活動。
4月份進行初一同備同上一節(jié)課的觀課議課活動。5月份進行初二同備同上一節(jié)課的
觀課議課活動。6月份進行初三同備同上一節(jié)課的觀課議課活動。
�。�3）為使我校的青年教師快步成長，增強我校教師的整體師資能力，本學期青年教師進 行匯報課，課后同學科的教師共同研討，督促青年走向成熟。4月份進行。35歲以下的教師青年教師的匯報課。
（4）為發(fā)揮我校市、區(qū)級骨干教師的輻射作用。為擴充我校的骨干教師隊伍，各教研組 應(yīng)結(jié)合本學年區(qū)、校骨干教師的評選工作，制定骨干教師示范課活動方案，由教導處牽頭實施。5月份進行。各級、各學科骨干教師的引領(lǐng)課。
�。�5）6月份進行學科帶頭人的示范課。
（6）為使我校優(yōu)秀教師在市、區(qū)增加更高的知名度，給教師的成長搭建平臺，本學期將 進行各級各類競賽課的推薦課評選活動。
�。�7）每天調(diào)講課（二節(jié)），在沒有其他賽課活動時進行。
以上各種賽課活動，在相應(yīng)的時候給出具體方案，需要上交的材料要一式三份。
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1、研究方向：以各級課題研究為載體，以各項教學賽課為平臺，加強“五步備課—導學議練—整體達標”大課題的`引領(lǐng)，不斷提升教師的研究能力和專業(yè)素養(yǎng)。
2、具體任務(wù)：
�。�1）、觀察量表的使用。針對各級科研課題不同發(fā)展階段遇到的實際問題，科研室負責開發(fā)相應(yīng)的觀察量表，在“觀課議課”、“調(diào)講課”、“課題實驗課”等活動中，課題組長、課題成員應(yīng)熟練掌握和實際運用課堂觀察量表，積極參與課堂觀察、如實記錄觀察數(shù)據(jù)或描述觀察現(xiàn)象、認真分析各項數(shù)據(jù)，并于公開課或展示課結(jié)束當日內(nèi)上交。
�。�2）、議課能力的增強。各級公開課或展示課結(jié)束后，課題組成員應(yīng)從各自的課堂觀察視角出發(fā)，開展基于課題主題的問題研討式觀課議課活動，并于當日上交《議課活動記實表》。
�。�3）、教學反思（或教育教學敘事）的總結(jié)。各級公開課或展示課結(jié)束1周之內(nèi)，實驗課教師要結(jié)合研究主題，結(jié)合教學成敗得失，結(jié)合自身現(xiàn)狀，形成比較全面的教學反思材料。科研室每階段匯總教師的反思材料，不斷總結(jié)和提升教師的成型經(jīng)驗。
�。�4）、課堂風采的展示。由于“十二五”課題結(jié)題日期的臨近，本學期4月末至5月中旬，計劃開展各課題組課題實驗競賽課匯報，并推薦2至3節(jié)參加區(qū)課題實驗課競賽活動，
以全面體現(xiàn)課題組綜合研究水平，充分展示實驗授課教師、課堂觀察教師的風采。
（5）、研修學習的提高。各課題組在開學第一周內(nèi)完成學期科研計劃和布置組內(nèi)學習任務(wù)的基礎(chǔ)上，課題主持人及全體課題成員需在學期結(jié)束前，扎實完成各項研修任務(wù)，同時完成學�！栋朐聢蟆贰翱蒲信嘤枴睂诘南鄳�(yīng)學習任務(wù)，并撰寫心得體會2篇，不斷提高科研專業(yè)化水平。本學期，工作室成員以“基于教學方式操作的有效教學研究”為專題，自主搜集研修材料，記錄1000字左右學習筆記，并撰寫心得體會2篇，同時完成其它預期任務(wù)。
�。�6）、學術(shù)成果的發(fā)布。全體課題成員在日常的教育教學之中，圍繞各自承擔課題的研究任務(wù)，自擬研究題目（本項任務(wù)需在課題組計劃中列出），自主開展研究，不斷充實鮮活的教育教學實例，每人至少撰寫一篇原創(chuàng)的科研學術(shù)成果，以接受上級課題驗收部門的檢查，參評學校學術(shù)年會的經(jīng)驗交流和論文發(fā)布（6月下旬）。
（四）畢業(yè)學年及結(jié)業(yè)學科的復習迎考工作
加強畢業(yè)班的教學管理，在教學工作中，教師的積極性高，學生的學習目的明確，班級管理很穩(wěn)定，在上學期期末考試中，全區(qū)前十排名由原來的一人提升到兩人，名次分別是5和7，在新學期我們還要認真抓好常規(guī)教學的基礎(chǔ)上，認真分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀，充分調(diào)動廣大教師的積極性。強化畢業(yè)年級的目標意識、質(zhì)量意識、研究意識、合作意識、管理意識，極力弘揚狠抓落實的職業(yè)精神，落實分層教學，推行個性化教育輔導，按學科按班級
下達任務(wù)，以任務(wù)為驅(qū)動，抓好兩頭帶中間，關(guān)注整體，面向全體學生，爭取我校中考成績?nèi)〉萌嫣岣摺?/p>
地理、生物學科的結(jié)業(yè)工作，力爭落在實處。貫徹學生、學校、家長三位一體的思想，做好宣傳、激勵的工作，使學生充分認識重要性，從思想到行動積極重視。做好任課教師和班主任教師及家長的配合，促進學生學習效果，取的好成績。
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1、建立健全電教工作的各項規(guī)章制度，建立信息技術(shù)與學科整合專項管理制度，把工作落到實處。
2、本年度，我們的信息技術(shù)與學科課程整合工作，必須達到的基本要求是：
�。�1）每個領(lǐng)導和教師都了解信息技術(shù)與學科課程整合的原則、方法和師生各自要達到的目標。
（2）要積極做好信息技術(shù)與學校課程整合的工作，并能在短時期內(nèi)出現(xiàn)比較成功的案例和學習、研究文章，在校內(nèi)交流、探討，共同提高。
3、工作安排
（1）積極培訓
a．交互式白板的使用
b．學校集中培訓一次，由教導處組織，專任教師負責。
c．教研活動中，圍繞本學期確立的主題，以信息技術(shù)與課程整合為重要內(nèi)容。
d．教師個人自學和研究。
�。�2）努力實踐
a、教研組分工采集各種相關(guān)信息，借鑒他人經(jīng)驗和成果，結(jié)合本人和本學科實際定計劃，做教案和課件，上好相關(guān)課程。
b、學校結(jié)合教研活動，結(jié)合科研課題的匯報課中，重點檢查信息技術(shù)與學科整合的落實情況，推廣交互式白板的使用。
c、搭建平臺進行各學科信息技術(shù)與課程整合大會課活動，邀請名家名師來校傳經(jīng)。 d、年度結(jié)束前，組織一次“信息技術(shù)與學科整合”課堂、教案、課件、文章“四評比”活動和優(yōu)秀個人評選活動。
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1。 做好學生綜合素質(zhì)評價工作。
2。 做畢業(yè)班的報考工作。
3。 協(xié)同其他部門，做好各項工作。
最新工作計劃 篇7
一、做好協(xié)助做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作.
1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內(nèi)容安排.比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等.
2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作.
3、要加強與院內(nèi)其他部門聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務(wù)。
二、擴大影響
所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內(nèi)其他高校的友好關(guān)系，通過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力.
1、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習.第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流.具體內(nèi)容及時間安排還有待確定.
2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在大學城內(nèi)較有影響的活動來達到目的.目前的設(shè)想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的.
三、加強聯(lián)系
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.
1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定.
四、部門的內(nèi)部工作
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。
例如，外出聯(lián)系工作，應(yīng)先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定
活動內(nèi)容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動.
以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。
第一， 為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經(jīng)做好了細致的工作計劃�，F(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務(wù)。
第二， 協(xié)助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。 我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。
第三， 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內(nèi)外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯(lián)系一些義務(wù)活動，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。
第四， 外聯(lián)部的`工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部�？诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
總結(jié)一學年以來的得失，為今后做好各項工作打好基礎(chǔ)。
以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他院系聯(lián)系，開展一些有益于同學的發(fā)展，有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力，搞好本系學生的外聯(lián)工作，開展更多的受同學們喜愛的活動，豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業(yè)崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后工作中出現(xiàn)什么問題，希望領(lǐng)導給予幫助和批評。
最新工作計劃 篇8
20xx年國家宏觀經(jīng)濟形勢更加嚴峻，對二甲醚行業(yè)來說仍然充滿挑戰(zhàn)，企業(yè)要想更好的生存下去，必須降低生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)安全，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
生產(chǎn)系統(tǒng)是企業(yè)生存的根本，計劃從以下幾方面開展工作：
一、生產(chǎn)計劃目標實現(xiàn)
為確保20xx年全年26萬噸二甲醚生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，我們依據(jù)往年同月份二甲醚產(chǎn)量，將全年生產(chǎn)任務(wù)目標逐月進行了分解，大修工作盡可能安排在二甲醚銷售淡季。充分發(fā)揮10萬噸裝置技改后能耗低的優(yōu)勢，安排二期全年二甲醚產(chǎn)量10萬噸以上。安排四期裝置盡可能滿負荷生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本�？紤]到二期裝置夏季產(chǎn)能受循環(huán)水系統(tǒng)制約，提前規(guī)劃對循環(huán)水系統(tǒng)的優(yōu)化改造.
二、節(jié)本降耗
樹立成本意識和全局觀念，抓好安全文明生產(chǎn)和節(jié)能降耗工作。精打細算，嚴格控制各項消耗。除嚴格控制各項工藝操作指標，降低損耗外。根據(jù)裝置負荷、系統(tǒng)壓力情況，對裝置水量進行調(diào)節(jié)，最大限度地節(jié)約電能。從點滴做起，裝置照明需要時方開，絕對不準有長明燈，長流水現(xiàn)象。嚴格控制煤耗，要求司爐崗位嚴格操作，調(diào)節(jié)好各項操作指標，努力做到煤吃干榨透，并對爐排漏掉的細煤，每班清理后進行摻燒。
加強循環(huán)水水質(zhì)監(jiān)測和管理，根據(jù)質(zhì)檢分析結(jié)果，及時進行水置換和添加藥劑，對保證換熱效果延緩換熱設(shè)備使用壽命起到一定作用。裝置生產(chǎn)進一步優(yōu)化，通過員工培訓增強操作技能，裝置長期、平穩(wěn)生產(chǎn)，發(fā)揮最大產(chǎn)能，降低單位成本。加強開停車管理，精心謀劃組織每一次開停車，在保證安全的前提下，提高開車效率，降低開車消耗。加強生產(chǎn)管理，完善考核監(jiān)督機制，細化生產(chǎn)管理，充分調(diào)動全員生產(chǎn)積極性，大力開展開展雙增雙節(jié)活動。
三、生產(chǎn)管理
安全是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)，尤其對我們這種�；髽I(yè)來講，更應(yīng)該繃緊安全這根弦，把安全工作放在各項工作的首位。首先，生產(chǎn)車間需緊緊抓住安全這根主線，將安全工作始終貫穿于各項工作中。學習�；袠I(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列方針、政策，講解化工行業(yè)的典型案例，提高全員安全思想意識和員工對安全生產(chǎn)工作的認識。實際生產(chǎn)過程當中，要求各崗位嚴格學習安全生產(chǎn)操作技術(shù)規(guī)程，做到熟悉規(guī)程、掌握方法。在日常的安全生產(chǎn)管理工作中正確組織、監(jiān)督和貫徹落實，安全工作時時抓，并積極開展以班組為基礎(chǔ)的安全活動：
1、充分發(fā)揮班組長的作用，注意提高班組長的生產(chǎn)技術(shù)水平和安全管理水平，夯實班組安全管理基礎(chǔ)。
2、進一步從理論上提高主操的知識水平和操作水平，理論和實際相結(jié)合，進一步完善和修訂二甲醚工藝操作規(guī)程，尤其二期改造后工藝規(guī)程的補充和完善。平時工作中深入生產(chǎn)車間了解操作情況，共同對
生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`異�，F(xiàn)象進行討論分析，抓住實質(zhì)從根本上抓安全。
3、對巡檢人員重點灌輸裝置現(xiàn)場巡檢點及巡檢注意事項，結(jié)合機、電、儀等方面知識講解設(shè)備原理，提高巡檢人員的綜合素質(zhì)，加強責任教育，做到信息反饋及時準確全面，提高巡檢質(zhì)量。
4、抓勞動紀律和現(xiàn)場管理
沒有規(guī)矩不成方圓，勞動紀律渙散一直是生產(chǎn)系統(tǒng)的頑疾，經(jīng)常有玩手機，上班瞌睡等現(xiàn)象發(fā)生。20xx年要把勞動紀律整頓作為重點工作來抓。繼續(xù)開展班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的監(jiān)督和管理作用，大力開展思想工作，三是發(fā)揮化工橫大班管理職能，齊抓共管，杜絕違紀現(xiàn)象的發(fā)生。深入開展“5S”活動，嚴格交接班制度，劃分衛(wèi)生區(qū)域，設(shè)備包機到人，努力改善現(xiàn)場工作環(huán)境，文明生產(chǎn)。規(guī)范各崗位操作記錄填寫，要求各崗位操作記錄要工整規(guī)范，為便于保存中控操作記錄現(xiàn)一律用仿宋體填寫。
5、發(fā)揮橫大班班長管理作用，加強生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
為進一步加強對生產(chǎn)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理，防止各類事故的發(fā)生，充分發(fā)揮調(diào)度的生產(chǎn)管控能力，需不斷轉(zhuǎn)變調(diào)度職能，提高調(diào)度生產(chǎn)實踐水平，切實參與到生產(chǎn)過程中去，參與問題解決和問題整改。
不斷規(guī)范化工橫大班的管理，明確職責，嚴肅生產(chǎn)紀律，實現(xiàn)化工崗位運作的有序化、規(guī)范化、流暢化，確立調(diào)度的權(quán)威指揮和協(xié)調(diào)地位，進而確保生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行。
明確生產(chǎn)請示匯報制度，防止生產(chǎn)崗位對工藝操作的隨意性，生產(chǎn)信
息更加公開透明，信息共享。做到對生產(chǎn)一線準確把控與掌握。
1）化工崗位操作人員嚴格執(zhí)行請示制度，包括負荷調(diào)整、設(shè)備檢修與投運、重要的工藝參數(shù)調(diào)整、轉(zhuǎn)動設(shè)備開、停等。
2）操作人員嚴格執(zhí)行匯報制度，包括匯報崗位人員到崗情況，匯報生產(chǎn)情況，匯報設(shè)備檢修情況。
6、嚴格進行崗前培訓、考試，審核制度，不合格不準上崗。對新招聘及轉(zhuǎn)崗員工，進行崗前安全及技能培訓，完善現(xiàn)有的崗前培訓教材及考試試卷，突出實用性；上崗后，開展師帶徒一幫一活動，待新學員徹底熟悉崗位后，才能獨立操作。
7、思想工作
思想工作是各項工作的基石，提高員工的思想意識，教育職工端正工作態(tài)度，樹立正確的價值觀和人生觀。時刻提醒員工在工作中要踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，要干一行愛一行，抱著對自己對他人高度負責的精神做好化工生產(chǎn)工作。樹立典型，弘揚正氣，打擊歪風邪氣。
在現(xiàn)場文明生產(chǎn)中，繼續(xù)推進5S管理，調(diào)動全員生產(chǎn)積極性，努力做到文明生產(chǎn)，裝置不僅能夠安全運行，更重要的是要在一個干凈、整潔的環(huán)境。
四、環(huán)境保護工作
環(huán)保工作日益重要，做好環(huán)保工作，改善生存環(huán)境，是有利于人類生存的大事。
20xx年主要抓好污水處理及脫硫除塵改造后運行，不斷加強污
水處理操作人員的操作技術(shù)水平，協(xié)調(diào)好主裝置與污水站上下游關(guān)系，加強裝置廢水指標監(jiān)控，操作調(diào)整，防止對污水站形成過度沖擊。
20xx年的工作任重而道遠，新的一年，充滿新的挑戰(zhàn)和希望。相信只要我們大家團結(jié)一心、踏實敬業(yè)、努力拼搏，在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，一定能夠戰(zhàn)勝叢叢困難，圓滿完成20xx年的任務(wù)目標。
最新工作計劃 篇9
任何人際關(guān)系的相處是互動的，是相互影響的。教師在與家長的交往過程中發(fā)揮主動作用，取得家長的信任，是做好家訪、做好家長工作至關(guān)重要的一環(huán)。
本班是由原小一班和十名新生小朋友組成。在這學期中，將通過家長與幼兒園最大程度上的配合，用我們的理論與經(jīng)驗指導家長如何教育孩子，也希望家長及時地給與我們反饋與心得。而這一目標的完成，家訪工作起了很大的作用，因此特將本學期的家訪工作制定如下：
期初家訪工作
本時間斷的家訪工作重點將放在新生與那些適應(yīng)能力較差不能很好過渡到中班這一年齡段教學上的孩子。由于我是原小一班的老師，所以對原來班級中的孩子情況已基本了解，所以期初將家訪的一部分重點放在新生上。本班新生九名，他們是：林毓欽、裴利凱、張孔祎、章希澤、蘇澤睿、陳飄，Annina和原中班因年齡未到而留下來的小朋友：劉宓雨、于晨澍。對于他們的家訪工作具體的內(nèi)容如下：1。孩子的生活習慣（大小便是否能夠自理，衣服是否能夠自己穿脫、在家的作息情況等等）如果遇到孩子自立能力較差的，平時在園要多給與一些幫助，同時也多爭取家長的.配合，家長不要萬事包辦，多留給孩子一些動手的機會。2。了解孩子的個別情況（孩子對哪些食物過敏、孩子對哪些藥物多敏等等）而了解的這一情況應(yīng)詳細記錄，同時在執(zhí)行的過程中也要格外的細心。3。了解孩子的興趣愛好。4。與孩子建立初步的友誼，讓孩子與老師成為好朋友，更快的融入到我們這個大集體中。期初家訪工作的另一部分的重點在那些適應(yīng)能力價差的孩子身上。張書恒及班上的幾位小朋友由于過度依賴家長，因此他們的班子較小，對新環(huán)境的適應(yīng)能力也較差。在家訪過程中應(yīng)爭對這個情況與家長交流，在入園前多給孩子一些鼓勵與向往，讓他們對升入中班而信心十足。
期中家長工作
本時間斷的家訪工作將放在那些有突發(fā)事件的孩子身上。隨著教育工作的全面展開，孩子在教學與生活中肯定會遇到一些問題。我們應(yīng)密切關(guān)注，尋找原因。在園內(nèi)能解決的盡量解決，如需家長配合的，應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系。讓他們了解這一階
段的教學重點與生活技能與運動技能等等須完成的目標，通過其他孩子與自身進行橫向與縱向的比較，讓他們發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點與不足，及時地給與幫助與支持。
期末家訪工作
本時間段的家訪工作重點將放在用本學期的個別教育目標為基準，那些沒有達成目標的孩子身上。我們將總結(jié)孩子這一學期的情況，了解孩子為何沒有達成預期目標，同時也制定出切實可行的下一階段教育目標，展望新學期！
同時家訪工作中也許注意以下問題：
1．在家訪時，多讓家長介紹有關(guān)幼兒興趣和能力方面的情況
2．在家訪時，老師也應(yīng)該多介紹有關(guān)幼兒興趣和能力方面的情況
3．幼兒存在的問題在家訪時一定要提出來，但也要婉轉(zhuǎn)的提出。
4．家訪時幼兒一定要在場，但要消除幼兒的緊張。
5．對住在比較近的孩子集中在一起進行家訪，這樣可以縮短教師的時間。
6．家訪應(yīng)作簡單的記錄，但要回避家長。
20xx年9 月
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