交通補貼的申請
交通補貼的申請1
尊敬的領導：
目前公司剛搬至金陽新區(qū)新家，公司部分員工受排班、家庭住址限制等原因均采取坐公交車、打車等方式往返至公司上班�；谌诵曰芾恚粳F提出交通補貼申請，鑒于公司政策的公平性考慮，我部門建議從7月份起，對公司家庭住址較遠的員工，統(tǒng)一按200元/月的.標準發(fā)放交通補貼。
是否可行
敬請批示
行政人事部
20xx年7月13日
交通補貼的申請2
xxxx公司領導：
我家住在xxxxx市，距離家很遠，經單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。
申請人：xxxx
二〇xx年xx月xx日
交通補貼的申請3
尊敬的校領導：
本人XXX，因工作要求，需工作日往返于XXX車站和XXX車站之間，單程共計XX站。特此向XXX申請交通補貼，望領導批準！
申請人：
工作單位（蓋章）：
領導簽字（院系）：
二O一X年七月三日
交通補貼的申請4
尊敬的公司領導：
我們是家住城區(qū)的員工，因住地離公司較遠，進入公司以來一直乘坐公交車上下班，而乘坐公交車每天往返需要12元的費用開支，在日常生活中占的'消費比例較高。故特此向公司領導申請，對我們的公交費用予以一定的補貼，望公司領導給予理解和支持為盼！
敬請批示。
申請人：
交通補貼的申請5
根據上級有關文件精神，結合我校實際，現將教職工上下班交通費補貼標準調整如下：
一、我校在職教職工可享受上下班交通費補貼。具體標準為居住地與學校距離達到或超過兩公里（乘坐公交車滿三站路程，即從上車到下車滿四個站點及以上）的，補貼標準為每人每月80元；居住地與工作地點距離小于兩公里的，補貼標準為每人每月40元。全年按12個月發(fā)放。
二、教職工居住地的確定：如有學校分配住房或租用校內公房，以該住處為準；如沒有學校分配住房，以房產證及戶口為準；教職工在校外租房的憑租賃協議、房東戶口本復印件或居委會證明。
三、教職工如居住地發(fā)生變化，交通補貼應由每月80元變?yōu)槊吭?0元時，本人應于居住地變動的`當月主動向后勤管理處房地產管理科報告，否則，一經查實多拿補貼將雙倍扣回；交通補貼應由每月40元變?yōu)槊吭?0元，本人應提出申請，由所在部門、后勤管理處房地產管理科審核住房等情況，最后交人事處核準，補貼從申請的次月起執(zhí)行。
四、實行教職工上下班交通補貼后，家在郊區(qū)住集體宿舍的教職工，不再按法定假日次數報銷回家往返交通費。
五、申請程序：教職工如符合第一條規(guī)定應享受每月80元補貼的，需填寫《居住地與工作地點兩公里以上交通費補貼申請表》，經所在單位或部門核實后，交后勤管理處房地產管理科審核，最后報人事處核準發(fā)放。其他教職工每人每月補貼40元，不需再申請。
六、交通補貼按月隨工資發(fā)放，不計入工資總額。
七、本規(guī)定從20xx年1月1日起執(zhí)行。
交通補貼的申請6
公司領導:
您好!
我是公司XX部門員工,于XX年X月進廠,現住XX市XX區(qū),,我自進入公司工作后未在公司公寓居住,幾年來一直乘坐交通工具往返于公司和居住地之間,根據公司關于交通補貼的規(guī)定,我特向公司申請享受交通補貼.請領導批準.
此致
申請人XXX
XX年X月X日
交通補貼的申請7
尊敬的校領導：
本人XXX，因工作要求，需工作日往返于XXX車站和XXX車站之間，單程共計XX站，特此向XXX申請交通補貼，望領導批準！
申請人：
工作單位（蓋章）：
領導簽字（院系）：
二O一四年七月三日
交通補貼的申請8
xxxx公司領導：
我家住在xxxxx市，距離公司很遠，經單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。
申請人：xxxx
20xx年七月十日
交通補貼的申請9
尊敬的領導：
我是公司設計員，我的工作要求施工前對總部設計的`圖紙進行現 場核對，并根據監(jiān)理或現場管理員設計變更申請組織現場勘察、測繪、 校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗收。經常要去現場，天天往 返于各工地和公司之間，因此特向公司申請享受交通補貼，望領導批 準！
申請人：
20xx—xx—xx
交通補貼的申請10
xxxx公司領導：
我家住在xxxxx市，距離家很遠，經單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
交通補貼的申請11
xxx領導：
近幾年，隨著我區(qū)內經管業(yè)戶數量的逐年增多，業(yè)績的快速增長，我部門各職能業(yè)務科室針對員工進行調查登記及操作管理，制訂和了一系列的業(yè)務規(guī)程、管理辦法、操作指引等規(guī)程性文件，對日常征管工作進行了有效規(guī)范和細化，對非我區(qū)業(yè)務人員制定了一系列培訓及交通住宿費補貼，為職工提供的培訓及交通住宿費補貼按月按標準發(fā)放或支付給每位員工，此項用納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理，具體為每人xx元，有效穩(wěn)定就業(yè)崗位xx個，合計經費xx萬元。此項補貼適宜具體安排如下：
一、補貼項目的可行性
1、各級領導高度重視
各級領導把此項目的運作作為我企業(yè)愛護員工政策落實的重中之重，決定由xxxx具體來抓。這就為項目建設提供了堅強的'組織保障。
2、員工的意愿強烈
我企業(yè)有95%以上的員工希望此項惠民政策落實，這為項目的建設提供了群眾支持。根據上述有利條件，在我企業(yè)實施非本區(qū)內求職過程中培訓及交通住宿費補貼是可行的，是眾望所歸，是能夠取得成功的。
二、項目規(guī)劃及資金預算
項目規(guī)劃：每人xx元，有效穩(wěn)定就業(yè)崗位xx個，合計經費xx萬元。
三、補貼項目實施措施
1、我企業(yè)成立補貼資金項目建設領導小組，由xx任組長，xx任副組長。
2、與參與員工及相關部門、實行獎懲逗硬，以保證各項工作能按時保質保量的完成。
3、建立嚴格的補貼資金管理制度，做到專戶儲存，�？顚Ｓ茫瑖栏駥徟�，不允許各部門截留一分錢。
4、根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，建立員工投工投勞制度。
5、引進創(chuàng)新機制，發(fā)展經營效益，實行創(chuàng)新工作，使各項工作發(fā)揮到最大的效益。
此次培訓及交通住宿費補貼不僅是一項權益之計，也是一項企業(yè)安撫員工及惠民政策，從而保證我企員工的利益。此項政策的貫徹落實不僅有效地幫助我企員工渡過暫時性困難，解決了每個員工的燃眉之急，同時有效地穩(wěn)定了我企業(yè)的經濟發(fā)展方向是人心所向。這樣做第一有利于增強補貼員工在今后的工作中履行職責的責任心、職責感、代表意識。第二有利于補貼員工更好地履行職責，給企業(yè)創(chuàng)造物質條件。
以上請示妥否，請上級領導批示。
交通補貼的申請12
xxx公司領導：
我家住在xx市，距離家很遠，經單位領導研究同意給我探家往返機票及其他交通費，每次往返機票費3800元、其他交通費350元，共二次，合計費用8300元，望核準報銷。
申請人：xxxx
xx年七月十日
交通補貼的申請13
尊敬的校領導：
本人XXX，因工作要求，需工作日往返于XXX車站和XXX車站之間，單程共計XX站。特此向XXX申請交通補貼，望領導批準！
申請人：
工作單位（蓋章）
領導簽字（院系）
交通補貼申請書
二Oxx年xx月xx日
交通補貼的申請14
集團公司領導：
我xx公司員工：財務，辦公室、司機，食堂，此四人原交通補助為100元整（08年2元//人/次）；20xx年3月通化市公交系統(tǒng)調價，現調為4元/人/次，即每人每月需支出交通費200左右，考慮以上情況，請公司領導理解并給予交通補助上調。
此 致
20xx年3月30日
x公司
交通補貼的申請15
尊敬的'領導:
我是公司設計員，我的工作要求施工前對總部設計的圖紙進行現 場核對，并根據監(jiān)理或現場管理員設計變更申請組織現場勘察、測繪、 校核工程變更圖，工程完成后參與竣工驗收，經常要去現場，天天往 返于各工地和公司之間，因此特向公司申請享受交通補貼，望領導批 準!
申請人:
20xx-8-30
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